職種別の選考対策
年次:
26年卒 総合職(全域型)
総合職(全域型)
No.423362 本選考 / 1day仕事体験の体験談
26年卒 総合職(全域型)
総合職(全域型)
26年卒
1day仕事体験
>
本選考
大学非公開 | 文系
2024年8月中旬
1day仕事体験
2024年8月中旬
| 会場 | 企業オフィス(東京) |
|---|---|
| 試験時間 | 9 |
| 社員の人数 | 10 |
| 学生の人数 | 40ほど |
| 結果通知時期 | 当日中 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
会場に到着すると受付で名前を確認し、必要な書類を提出。その後、会社説明会が行われ、リース業界の基本知識や企業の事業内容について説明を受ける。その後、グループワークや個人ワークを実施し、リース案件の分析や契約プランの作成を行う。最後に、発表とフィードバックがあり、全体の総括が行われて終了。
ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
企業の設備投資ニーズを把握し、最適なリースプランを提案するワークに取り組んだ。具体的には、架空のクライアント企業の財務状況や事業計画を分析し、オペレーティングリースとファイナンスリースのどちらが適しているかを検討。その後、金利やリスクを考慮したリース契約の条件を設定し、プレゼンテーションを行っ...
ワークの具体的な手順
① クライアントの財務状況・投資計画のヒアリング
② リース方式(オペレーティングリース・ファイナンスリース)の選定
③ 金利や契約条件の設定、リース料の試算
④ 契約条件のプレゼンテーション
⑤ フィードバックを受け、改善点を考察
雰囲気
全体的に真剣な雰囲気だが、積極的に意見を交換しやすい環境だった。社員の方々も丁寧にサポートしてくれ、専門知識がなくても取り組みやすい内容だった。また、グループワークでは協力しながら議論を進めることで、実際の業務に近い経験ができた。
注意した点・感想
クライアントのニーズを正確に把握すること。
クライアント企業の資金状況や事業計画を分析し、単にコストが低いプランを提示するのではなく、長期的なメリットやリスクも考慮した提案を心がけた。そしてチームワークも意識した。グループワークでは、積極的に意見を出しつつも、他のメンバーの意見を尊重し、円滑...
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り