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東急カード
東急カードのES・体験談一覧
東急カードのES(エントリーシート)・体験談一覧
東急カードの就活のES・体験談の一覧です。東急カードの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
26卒
25年卒
25卒
24年卒
24卒
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23卒
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25年卒
総合職
25年卒
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400)】周囲を巻き込み課題解決に挑めることだ。一例として、勤務先のカフェで◯◯の売上を3ヶ月で◯◯%上昇させた経験を取り上げる。私たちの店舗は当初、◯◯の売上の低さが問題視されていた。勤務先には多様な職歴を持つ従業員が在籍していたため、私は全員で議論することで多角的な視点から課題解決を図りたいと考え、意見ノー...
1
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カード・リース・信販
東急カード
25年卒
総合職
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
日本大学 | 文系
【自己PR(400字)】私の強みは「行動力、粘り強さ」だ。これを生かしリーダーとして6年勤めるアルバイト先のマシーンコーヒーの売り上げを伸ばした。お客様のコーヒーに関するお問い合わせに答えられない悔しい経験があった。また自店は駅中にも関わらずコーヒーの売り上げが少ない事が弱みだった。私は売り上げや商品活性化に貢献したいと思...
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カード・リース・信販
東急カード
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ゼミでの内容】「◯◯のなり手の少なさ」に焦点を当てた。当事者意識を持つなかで、◯◯に対する優先度の低さが原因だと考えた。ライブイベントへの考慮や、◯◯が◯◯が背景としてあがった。◯◯への取り組み自体が働きがいのある世の中の実現に繋がるのかについても議論している。企業が◯◯を目指す意図に価値はあるのか、様々な考えに触れなが...
1
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カード・リース・信販
東急カード
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客に対して、最適なソリューション提供ができるよう、グループで協力しながら取り組んだ。信頼関係を築くために、自分が相手の立場に立って考えながら業務を体験した。グループでの結論を出し、最後には発表した。 【ワークの具体的な手順】課題提示から始まり、グループワークの後、発表...
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カード・リース・信販
東急カード
25年卒
総合職
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「若年層を獲得するためには?」という課題にチームで取り組んだ。チームは事前に振り分けられている。70分で課題解決のための施策を考え、模造紙にまとめ、2分程度でプレゼンする。プレゼン後は簡単な質疑応答、社員から一人一人へフィードバックがある。 【ワークの具体的な手順】自己紹介...
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カード・リース・信販
東急カード
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字以内)】ゼミでは◯◯の分析に取り組んでおります。最近では、◯◯や◯◯らの作品を、ジェンダーや社会背景など、他学部の講義で得た知識も活かし、幅広い観点から研究しております。また、大学時代に◯◯(学科)以外でも知見を深めたいと考え、◯◯資格の取得を目指し、昨年夏には◯◯にて実...
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カード・リース・信販
東急カード
24年卒
総合職
24年卒
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インターンシップ選考
摂南大学 | 文系
【東急カードの就業体験に応募した理由、学びたいこと(400文字以内)】応募理由は東急グループの新規事業企画体験に参加したことで、貴社の将来性を強く感じ、今以上に理解を深めたいと感じたからである。キャッシュレス化が日本でも進む中で、クレジットカード業界は成長が見込まれる。日本のキャッシュレス普及率は32%程度と言われている。...
2
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カード・リース・信販
東急カード
25年卒
総合職
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【東急カードの就業体験に応募した理由、学びたいこと(400文字以内)】クレジットカードにおける貴社ならではの強みについて理解を深め、自身の将来につなげたいからです。国の推進によって今後も継続的な成長が見込まれるキャッシュレス業界の中でも、クレジットカードは人々にとっては身近なものでありキャッシュレス推進の大部分を担うと考え...
1
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カード・リース・信販
東急カード
24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400文字以下)】分析力を活かした課題解決力に自信を持っている。大学で参加した◯◯では、高校生や保護者の方に向けて大学や入試の情報提供を行った。そこには、参加して下さる高校生のニーズにピッタリと合った学生をこちらで用意できないため、各スタッフが他学部の情報も理解しなければならないという課題があった。私は、初めて...
1
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東急カード
24年卒
総合職
24年卒
最終面接(三次面接)
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長・役員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機して、呼ばれると面接室に向かいます。終了後は、軽い説明の後、解散となります。 【質問内容】東急グループの施設・サービスで良いと思ったサービス、その理由、どのような業務に取り組みたいのか、志望動機、当社が第一希望かどうかそ...
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カード・リース・信販
東急カード
24年卒
総合職
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者(採用年次不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、待合室に案内されます。そのあと、面接室の案内があり、入室します。面接終了後は、案内のあと解散となります。 【質問内容】東急カードの機能で改善すべきところやキャッシュレス決済に関する質問をされました。キャ...
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東急カード
24年卒
総合職
24年卒
一次面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者(入社年次は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続した後、学生が全員揃い次第、開始。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと、他人からどんな人だと言われるか、他社の選考状況・志望動機、第1志望か否か、などを聞かれました。全体として、一次面接から志望度の...
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24年卒
総合職
24年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語・非言語・性格 【対策方法】普段使っているspiの参考書を使いました。
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24年卒
総合職
24年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に最も打ち込んだこと】私が学生時代に力を入れたことは、サークル活動です。私は、◯◯というサークルに所属していました。 昨年度までは15人程度で活動をしていました。入会希望の方が100人以上いて、大きな変化のある対応が求められていました。そこで、従来の形とは違った活動方法をメンバーで話し合います。その結果、活動に...
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24年卒
総合職
24年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・カード業界の現状やトレンドについての講義 ・東急カードの特色や行っているサービスについての講義 ・東急カードの利用者を増やすための、他企業や他東急グループ会社とのコラボした新規企画を考えるグループワーク 【ワークの具体的な手順】1日目は初めに講義が2時間ほどあり、休憩...
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カード・リース・信販
東急カード
24年卒
総合職
インターン選考通過
24年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【東急カードの就業体験に応募した理由、学びたいこと(400字)】応募理由は、東急グループの新規事業企画体験に参加する中で貴社の将来性を強く実感し、理解を深めたいと考えたからだ。キャッシュレス化が加速する昨今では、クレジットカード業界は成長が見込まれていると考えている。その中でも貴社は「電車とバスで貯まるTOKYUPOINT...
2
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カード・リース・信販
東急カード
24年卒
総合職
24年卒
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400文字以下)※自己PRに関連する画像のアップロードあり】私は調和性があり、チームに共通の意識を持つよう働きかけてまとめることができます。チームの意識がまとまり、大きな成果を生み出すとき充実感があります。オープンキャンパスでの、◯◯◯◯を紹介するトークショーに向けて、内容を1から考えました。知り合って間もない...
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カード・リース・信販
東急カード
24年卒
総合職
24年卒
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本選考
明治大学 | 文系
【コロナ禍での学生生活は、ご自身にとって学業と生活にどのような影響を与えたと思いますか?ご自身の考えと、その影響に対してどのような行動をとったのか教えてください。(400文字以下)】オンラインでの授業実施や外出自粛により一時期は閉鎖的な社会となった影響で、コミュニケーションの重要性を再認識しました。そのため私は、能動的に交...
1
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カード・リース・信販
東急カード
24年卒
総合職
24年卒
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、何事にも恐れずに挑戦ができることだ。私は、卓球で◯◯の選手に勝利をした経験がある。◯◯歳の頃に卓球を始め、中学時代は卓球部に所属した。◯◯の選手に勝利するため、日々の部活動に加えて、クラブチームでも練習し、平日は約5時間、土日は約10時間練習した。練習試合では必ず試合を申し込み、何度も挑んだ。その結...
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カード・リース・信販
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23年卒
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23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学業の取組み内容(250)】3年次のゼミ活動で◯◯について研究をした。日本の◯◯に問題意識を感じていたため、その根幹にある◯◯を詳しく調べたいと考えたからである。経営者への取材・各社HPでの情報収集を通じて◯◯を定義し、雇用形態ごとに企業の分類をした。常に5つ以上のタスクがあったが、余裕を持って満遍なく作業を終えるため、...
6
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カード・リース・信販
東急カード
23年卒
総合職
23年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【志望理由】東急グループは、様々な分野で沿線で暮らす人々の生活を豊かにしています。私もグループの一員として社会に貢献したいという想いがあります。◯◯歳の時、父の仕事で海外で生活していました。東急カードで海外から東急ストアの買い物ができ、友人がその荷物を届けてくれました。どこからでも買える、どのお店でも使えるクレジットカード...
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カード・リース・信販
東急カード
23年卒
総合職
23年卒
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本選考
明治大学 | 文系
【自己PR(400文字以下)】私は「新しいことに臆せず挑戦し、周りを巻き込みながら行動する」人間である。この強みを活かし、アルバイト先の飲食店で売上向上に貢献した。 背景として、閉店を考えるほどの売り上げの伸び率の低さがあった。来店履歴の分析からお客様のリピート率が低いという課題が判明し、リピーターの創出により売上向上を...
2
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カード・リース・信販
東急カード
23年卒
総合職
23年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字以内)】生活福祉学のゼミにおいて、社会階層やジェンダーなどの属性によって生じる社会的地位の不平等について、労働、生活、福祉の視点から学んでいます。中でも「出身階層と学歴の関係」について興味を持っており、実際に親の職業階層と子どもの大学進学率に相関関係が存在していることをプ...
8
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東急カード
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
立教大学 | 文系
【強み】私の強みは、目標達成に向けて計画的に行動できることです。大学1年の頃、在学中にTOEICで◯◯点台を取得することを目標に励むことを決意しました。グローバル化が進む世の中で英語は必要不可欠であり、大学の4年間という自由な時間に今まで苦手意識をもっていた英語を克服しようと考えたからです。TOEICの勉強をするにあたって...
2
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東急カード
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
立教大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急カードと他社クレジットカード会社や他決済手段の特徴を分析する。メインのグループワークは、東急カードに100人入会させるための新規事業立案型のグループワーク。グループワークの最後には社員から一人ひとりに対して軽めのフィードバック。 【ワークの具体的な手順】事前課題に取り組...
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カード・リース・信販
東急カード
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字以内)】現在、◯◯に所属しており、レポートを英語で執筆しています。研究テーマは「◯◯における人種・ジェンダー表現」です。大学での学びを通じて、人種差別の歴史や女性の社会進出について興味を持ったことがきっかけです。同じ作品でも過去のアニメーション版と現代風にアレンジされた実...
2
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東急カード
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】カード業界の展望や企業についての説明と業務紹介があった後、5人ほどのグループに分かれてワークを行いました。グループでの成果を発表し、社員からのフィードバックもありました。最後に座談会も設けられていたため、短い時間の中でも充実した内容でした。 【ワークの具体的な手順】カード会...
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東急カード
23年卒
総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字以内)】日本の経済について深く学びました。その中でも、労働に関する社会問題に特に興味を抱き、社会政策などの問題を解決するための授業を中心に履修しておりました。また、第2カ国語として中国語を学んだことをきっかけに、中国と日本の関係についても興味を持ち、中国についても学習しまし...
2
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カード・リース・信販
東急カード
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急カードにより多くの人を入会させるための方法をグループで考えました。 チームは5人程度で、会社の方で決められました。グループワークが終わった後は、各班発表を行いました。時間は3〜5分程度だったと思います。 【ワークの具体的な手順】会社から業界や企業の説明 ↓ グルー...
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東急カード
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字)】大学ではドイツ文学を専攻しており、19世紀文学である「グリム童話」やその他児童文学の研究・考察を行うゼミナールに所属しています。私は、学業を通して2つの力を身に付けたと考えています。1つ目は、粘り強く考え抜く力です。直接体験することができない世界や時代に対して、多くの文...
10
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東急カード
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250字以内)】私は学業に関して、経営学に関して幅広く学んでおります。その中で、教授や経営者の講義により、現在の企業はリーダーシップやコミュニケーション能力など、自ら考えて行動に移す力がある人材を求めていることを知りました。それまで人の意見に流されやすく、また、優柔不断であった私は...
7
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東急カード
22年卒
総合職
内定
22年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】自分の市場価値を上げられないと感じたため。 【採用人数・倍率】採用は5名程度 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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東急カード
22年卒
総合職
内定
22年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】社長、役員3人、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】面接前に人事の方が流れを説明してくれる 【質問内容】・モットー、座右の銘 ・人生で最もチャレンジしたこと ・周りからどんな人と言われるか、それに対しての自己評価 ・東京オリンピックは当社やクレジットカード業界にどのよ...
1
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東急カード
22年卒
総合職
内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、経営に携わっている方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・志望理由 ・当社の強み ・東急グループのイメージ ・就活の状況 ・志望度 ・どんな社会人になりたいか ・当社のサービスで「もっとこうしたらいいのに」と思う点、どうすべきか ・...
2
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22年卒
総合職
内定
22年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方、現場で働いている方 【会場到着から選考終了までの流れ】zoom 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと(周りと協力したエピソード)、それの深堀り ・志望動機 ・自己PR ・コロナ禍で当社はどう影響を受けたか ・入社したらやりたい仕事、理由 ・他社の選考状況 ...
1
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22年卒
総合職
内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【学業、ゼミなどで取り組んだ内容(東急グループ共通のESの質問)】大学では◯◯コースに所属し、◯◯について総合的に学んでいます。専攻する◯◯だけでなく、◯◯や◯◯、◯◯、◯◯語の講義も取り、多角的な観点から考察しました。 また、◯◯に特に興味があります。◯◯ゼミでは、先行研究が少ない「◯◯」に焦点を当て、「◯◯」を卒業論...
12
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22年卒
総合職
インターン選考通過
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR(400字以内)】私の強みは結果に貪欲に取り組む力だ。その強みが発揮されたのは、予備校アルバイトで入塾イベントの◯◯を務めたときだ。自分自身、生徒時代に参加し思い入れがあり立候補したが、予備校業務の中では営業色が強く今まで校舎の中で疎かにされてきたことや、イベント動員人数が昨年の数値に達していない状況があった。こ...
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22年卒
総合職
22年卒
会社説明会
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説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】会社説明、事業内容、座談会、業界解説 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】東急カ系列なのでグループとしての一体感がある。 良くも悪くも金貸業 【このイベントを通しての感想】クレジットカード業界について学ぶことが出来また東急グループ...
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22年卒
総合職
22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】『東急カードに100人入会させるには?』について班で議論を行い、発表をしていただきます。グループワークでの議論をより深めて頂くために、東急カードと他社クレジットカード会社・他決済手段の特徴について、事前リサーチをし自分なりの考えを発表しました。 【ワークの具体的な手順】全体...
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カード・リース・信販
東急カード
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学業、ゼミ、研究室での取り組みについて】◯◯◯と◯◯◯◯◯◯◯についてです。ジェンダーギャップや在日など人に関わる社会の変容や疑問について研究し、彼らが誰であり、誰になりたいのかについてより良い認識を持ちさまざまな背景や国の人々とより良い理解とコミュニケーション能力を習得する為、自身のコミュニケーションの幅を広げ、今後ど...
7
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22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字以内)】私のゼミでは日本の◯◯について学んでいます。日本◯◯の中でも、特に◯◯について詳しく調べており、◯◯という作業をしています。この取り組みを通じて学んだことは「相手の立場になって考える」ことです。◯◯は、海外の人も含め誰でも閲覧できるので、どうしたら読み手に理解して...
14
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東急カード
22年卒
総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(250文字以内)】私は◯◯学・◯◯理論ゼミに所属しています。◯◯業のアルバイトをしているため◯◯学を身近に感じる機会が多いことから、より理解を深めたいと考えこのゼミを選びました。◯◯次の後期は◯◯と◯◯ゼミを行い、私が特に興味を持つキャッシュレス決済やフィンテックにも関わる、電子◯...
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21年卒
総合職
内定
21年卒
会社説明会
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本選考
非公開 | 理系
【内容】会社概要、選考フローについて 【注意した点・感想】コロナ禍での開催となったため、急遽対面での会社説明会からWEBでの会社説明会へと切り替わった。特にこの時間からスタートという形ではなく、録画されているものを都合の良い時間に見ることができ、非常によかった。
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21年卒
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや選考を受けていく中で社員さんの雰囲気に惹かれたから。 【内定後の課題の有無】無し 【内定後の拘束】分かりません 【内定後の研修など】内定者でご飯会を開きたいと仰っていましたが、このご時世なのでどうなるか分かりません。 【採用人数・倍率】10名 【内定者の採用大学・学歴】実際にお会い...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】取締役社長、人事部長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→検温/消毒→面接→解散 【質問内容】1:現在の選考状況について 2:周りの友人の選考状況について 3:コロナ対策を見て、優れていると思った首相や知事 4:コロナ対策を見て、劣っていると思った首相や知事...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になると開始される 【質問内容】1:コロナの話(学校やアルバイト、周りの友達の就活状況等) 2:東急カードの選考を受けようと思った理由 3:カード会社を志望する理由 4:東急カードの知っている機能 5:東急カード...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、人事の社員 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→検温/消毒→面接→解散 【質問内容】1:学生時代に力を入れたこと 2:自己PR 3:東急カードを志望した理由 4:東急グループに魅力を感じた理由 5:入社したら挑戦してみたい仕事 6:現在選考を受けてい...
2
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです 【対策方法】問題集をやりこみました 【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のSPI3だ」
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エントリーシート
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学の授業内で「◯◯の新規事業開拓」を題材に研究、発表を行いました。授業への意欲や題材への関心など価値観の異なる班員と市場調査や発表の準備を行うこと、また自分自身の他の授業やアルバイトとの両立をすることに苦心することもありましたが、空き時間にグループワークの時間を設けることでより完...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】1年生と2年生の間には、自然科学科で地学、物理、化学、生物の理科4科目のすべてを実験を通して学習し、データの取り方や集め方、実際に現地まで足を運んで調査することの重要性を理解しました。現在は「基礎物理研究室」に所属しています。研究室では境界性パーソナリティ障害の人や認知症の人の話を...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】東急カードの契約者を1日で100人増やすにはどうすればいいかをグループで考える、新規事業提案型の課題。 ワークの後は部長などからフィードバックがもらえる。 座談会が1時間あり、疑問点などを質問することが出来る。 【ワークの具体的な手順】6人のチームで1時間話し合い、全員...
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インターンシップ選考
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【インターンの志望理由】クレジットカードをより便利な存在と思ってもらえるような仕事に興味を持ったため。クレジットカードを便利だと思って頂くためには、生活の中の多くの場面でサービスを提供することでよりお客様に身近に感じて頂く必要があると考える。貴社のカードは、普段の買い物だけでなく電車やバスでもポイントが貯まるため、様々な場...
20
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成城大学 | 文系
【志望理由】私が貴社を志望する理由はこれからのキャッシュレス社会の成長に、自分も携わりたいと考えたからです。日本政府は2025年までに「世界基準の40%」のキャッシュレス化を目指すとしました。今後間違いなく市場が拡大していく中で事業の成長と、自分自身の成長を共に行えると考えました。中でも貴社は東急グループの一員としてグルー...
9
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インターン選考通過
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昭和女子大学 | 理系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】大学の授業内で「◯◯の新規事業開拓」を題材に研究、発表を行いました。授業への意欲や題材への関心など価値観の異なる班員と市場調査や発表の準備を行うこと、また自分自身の他の授業やアルバイトとの両立をすることに苦心することもありましたが、空き時間にグループワークの時間を設けることでより完...
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インターンシップ
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インターンシップ
昭和女子大学 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題 東急カードに1日で100人入会していただくには? チームで1時間半かけて、企画から発表まで出来るように持っていく。途中で行き詰まった時には若手社員の方からアドバイスをしていただいた。 【ワークの具体的な手順】1.東急カードの特徴、東急施...
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インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず社員から会社概要についての説明があった。主にカード業界について。 これからどんなテクノロジーがサービスに影響を与えるかについての話もあった。 その後はグループワークを行い、社員の前で発表し、それぞれフィードバックがあった。 【ワークの具体的な手順】5人で1グループに...
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最終面接 個人
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され時間になったら面接会場 【質問内容】1.学生時代頑張ったこと 2.ゼミではどんな勉強をしているのか、その勉強で何が入社後生かせると思うか 3.最近読んだ本の題名とどんな話だったか、またその本を読んでどう感じたか ...
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二次面接 個人
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事・人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内され時間になったら、面接櫃に通される 【質問内容】1.東急カードのどんな機能を知っているか、また他と比べて東急カードの弱みは何か。2.キャッシュレス関連のニュースについて気になったニュースは何か。3.履歴書に書いたこ...
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、時間になったら面接会場に通される 【質問内容】事前に学生時代頑張ったことを中心に聞くという案内があった。実際に聞かれたことは、 1.周囲と協力して成し遂げた経験についてと深掘り 2.あなたはどんな人と周りから言われ...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着後控室に通された後別室で選考開始 【GDのテーマ・お題】都会と田舎どちらに住みたいか 【GDの手順】お題が出せれそれについて、社員の方から少し説明があった後、議論していく。社員の方はメモやPCを見ながらメモを取っていく様子。終わった後、自己評価で、「議論は何点か点数をつけてください。」...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】国語・数学・性格 【各科目の問題数と制限時間】制限時間内に解くこと 約1時間 【対策方法】SPIの勉強本
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エントリーシート
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私が研究を進めているゼミ論のテーマは、「◯◯と◯◯」です。現代は、モノが大量に溢れており消費社会の時代です。そして人々はモノをモノとしての価値としては見ておらず、持っていることから生まれる優越感や他人との差別化を図るために消費(記号消費)をし続けています。人は視覚から87%もの情報...
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、取締役や、社長、役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室→会場→解散 【質問内容】今まで聞かれた内容に加え、役員からの質問があった。 座右の銘とそれがあらわれたエピソード、お気に入りの本についてなど。 志望度の高さや他社の選考状況については特に深く聞かれた。...
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二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、50代くらいの社員 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、会議室に移動して面接し解散 【質問内容】東急カードの改善すべき点とその深掘り キャッシュレス関連の気になるニュース 色々な決済が普及することによる使う側のメリットとデメリット 国がキャッシュレス...
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一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、40代くらいの社員2名 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で待ち、その後会場(会議室)に移動、解散 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだこと(出来ればチームで取り組んだこと)、それに対する深掘り(1番学んだことなど)、アルバイト経験について、周囲にどんな人...
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グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で名札を作り雑談しながら待機。その後、別の会議室に移動する。 【GDのテーマ・お題】渋谷の来街者数を上げるには? 【GDの手順】33分で話し合いをした。その後、面接官に対して2分で発表する。最後に、1人ずつGDの自己評価を発表した。タイムキーパーなどの役割は決めなかった。最初にターゲ...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】性格検査、能力検査(言語、非言語) 【各科目の問題数と制限時間】テストセンターで受けるSPIでした 【対策方法】早い段階から、対策本を解くと良いと思う。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミの専攻分野は「金融経済論」です。中でも金利の分野について学びました。カネの需要が増えれば金利は高く、需要が減れば金利は低くなるという基本を学び、そこから、国家単位で国債の利率を事例として研究しました。金利は成長が見込め経済が活発な国の金利が高く、経済が低迷している国の金利が低く...
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内定
19年卒
内定
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本選考
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【内定後の課題の有無】なし 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】数日程度 【採用人数・倍率】数人 【内定者の採用大学・学歴】明治大学、神奈川大学、専修大学 etc 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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19年卒
二次面接、個人
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】??部の部長・人事部長・人事ふたり 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待つ→前室で待つ→本番→解散 【質問内容】なぜ弊社を志望するのか 同業他社の業界研究はしているか 同業他社説明会には行ったか 他社との違いは?雰囲気とか。 東急カード(サービス)の悪いところはなにか 志...
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19年卒
一次面接、集団面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、ふつうの人事2人 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待つ→前室ですこし人事と駄弁る→面接→退場 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自分の短所 この会社でなにをしたいか、具体的な業務 他社の選考状況(東急カードを使っているから)サービスで気に入っている点 他社...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待つ→控室に通される(受験者同士で10分位雑談できる)→本番の部屋でGD→終了 【GDのテーマ・お題】外国人旅行客におすすめするスポットは? 【GDの手順】1部屋に1組だけなので人事にすごい見てもらえます。人事がルール説明をしてスタート。その後15分?でグループディスカッション。その...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】SPIのWEBテスト。 【各科目の問題数と制限時間】SPIのWEBテスト。あまり詳しいことは覚えていない。 【対策方法】SPI参考書を一通り。
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説明会
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【内容】企業の説明、仕事の説明があったようだ。 【注意した点・感想】参加必須ではないので参加しなくても大丈夫だか、インターネット上の情報だけだとどのような仕事内容なのかあまりわかりにくいので、参加しておくほうがベター。そんなに日程がない。自分は参加していないのでよくわからないです。
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、人事部長、部長級、取締役、社長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待つ→前室で待つ→人事と雑談→面接→帰宅 【質問内容】志望動機は? 軽く学チカを話してください。 現在の就活状況は? 最近の気になる社会問題は? 掘り下げ。 アメリカの保護主義についてどう思いますか ...
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エントリーシート
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本選考
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【趣味特技】旅行・写真 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯を活用した大学生の地域連携活動と共有価値の創造環境会計における◯◯・◯◯の観点と大学生が参加する地域活性化の観点から、大学生が継続的に関わる難しさを乗り越え、どうしたら地域の大人たちとともに社会的課題に取り組めるかについて、事例調査・共同提案を行い、実践...
16
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したためわからないが、10名程度採用すると言っていた 【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからないが、選考時にはマーチ未満の人が多かった 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までの面接を担当した面接官と役員 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会場 【質問内容】今まで聞かれた内容に加え、役員からの質問があった。役員からは、日本や世界の政治や経済などについての質問をされ、日頃から社会に目を向けているかということを見られていたように感じる。また、...
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二次面接
/
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】優しく穏やか 【会場到着から選考終了までの流れ】控室→会場 【質問内容】一次面接とは打って変わって、なぜ東急カードなのか、入社したらどのようなことをしたいかなど、企業に対する理解度・志望度を問われる質問ばかりだった。また、志望度についてもかなり詳しく質問され、もしウチから内定が...
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】穏やかで優しい 【会場到着から選考終了までの流れ】控室に到着後、会場へ 【質問内容】学生時代頑張ったことなど、自分自身にかかわる内容がほとんど。アルバイト、サークル、学業のことなど一般的な一次面接という感じ。集団面接なので、あまり深彫りされることもなく、非常にやりやすかった。人...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】控室に案内され時間になったら会場へ移動、GD終了後はそのまま解散 【GDのテーマ・お題】社会人として必要な能力 【GDの手順】議論→最後に発表というフローだけ与えられている。それ以外は参加者に任されていた。6人それぞれの意見を発表し、それについて議論し、最終的に結論を出すという通常の手順で...
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WEBテスト
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【試験科目】言語・非言語(英語なし) 【対策方法】一般的なSPIができればよい。
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【趣味・特技】野球、フットサル、野球観戦、入浴 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯のゼミに所属し、大学進学の内部収益率についての研究を行った。◯年次の秋には、3人で書いた共同論文が◯◯大学中で最優秀論文に選ばれた。大学進学の経済的な意義を明らかにするため、従来の研究ではあまりされていなかった、低偏差値帯の大学も...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジットカード業界の仕組み・現況や将来展望について、当社の現況と強みについての講義。新しいクレジットカードを用いた施策を考えるワーク。ワークを各班で発表し質疑応答、人事からのフィードバック。希望者(つまり全員)はオフィス見学の時間もある。 【ワークの具体的な手順】具体的な...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【東急カードのインターンシップに応募した理由・学びたいこと】御社の事業に対する考え方を学びたいと思い、応募をしました。御社が属する東急グループは、私鉄をはじめSCなど、クレジットカードにより顧客の囲い込みが期待できるフィールドが多くあると思います。その中で、特に学びたいことは2つあります。1つ目は、他の電鉄系クレジットカー...
5
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ワンキャリ編集部
自己分析のやり方【4通り】簡単にできる方法・ツールとメリットを解説
就活における自己分析とは、過去の経験・出来事をもとに自分の強み、弱みを整理したり、どのような仕事であれば自分に適性があるかを探ったりすること。つまり、企業へ行う自己PRと、企業・職種選びの根本と...
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こんにちは、ワンキャリ編集部です。就職活動において内定を得るための最重要項目といえば志望動機の作成です。人事が最初に着目するポイントであり、面接でも志望動機は掘り下げて聞かれます。ですが、エント...
2024/05/17
ワンキャリ編集部
ESの書き方&例文集|エントリーシートの基礎から質問別/業界別の回答例まで完全対策
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2024/09/13
ワンキャリ編集部
【面接で聞かれること】新卒就活で頻出の質問一覧と内定者の回答例
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2024/09/01
ワンキャリ編集部
自己PRの書き方【例文40選】就活で差をつけるコツとテンプレート
就活用の履歴書やエントリーシート(ES)には、自己PRを書く欄があります。しかし、自己PR欄に記載することが見つからず「自己PR欄に何を書けば良いのか分からない」「自己PRってなぜ必要なの?」と...
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