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三菱UFJニコスのES・体験談一覧
三菱UFJニコスのES(エントリーシート)・体験談一覧
三菱UFJニコスの就活のES・体験談の一覧です。三菱UFJニコスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
26年卒
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総合職(全国型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
成城大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】注意事項説明→テーマ発表→ディスカッション→発表 【GDのテーマ・お題】カラオケチェーンのダイナミックプライシングの導入にあたって考えうる「価格変動の条件(観点)」を最低5つ以上挙げてください。さらにその中から3つ選び、優先度が高いと思うものから順に、1位~3位まで順位付けしてください。 ...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
成城大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:30問、30分 非言語:30問、30分 【対策方法】参考書
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カード・リース・信販
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25年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
成城大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと、学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。】(1)学生アルバイトとして履修生に授業を行ったこと (2)アルバイト先の大学進学塾でリーダーとして、月に一度のミーティングのファシリテーターを務めたこと (3)◯◯の部長として部員をまとめたこと 【その中から一つ選び、あな...
3
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
成城大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワークで、「所属する部署の代表者として三菱UFJニコスの経営会議で意思決定」を行った。部署はリテール企画部、法人企画部、信用企画部、デジタル企画部の4つがあり、インターン合格通知時に4つのうちどれかに決められた。 【ワークの具体的な手順】Day1:配布資料...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感インターン ニコスの事業の詳細説明。特に法人カード領域や、アクワイアリング・イシュイングの違い、セキュリティなどの説明を聞いた 経営体感インターン 12個ある施策のうち、今後ニコスが注力していくものを5個選んでその理由を発表 【ワークの具体的な手順】営業担当が...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】説明→GD 【GDのテーマ・お題】あなたは、創業間もないベンチャー(資金がない)企業の経営者です。 企業を成長させるために取り組むべきことを、優先度の高い順に1から4位まで順位付けしてください。A 商品・サービスを磨く B 優秀な人材を集める C 資金を調達する D 外部企業と連携する ...
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総合職(全国型)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数・制限時間 【対策方法】他社選考で
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総合職(全国型)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 文系
【当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。】成長産業である日本全体のキャッシュレス化を牽引する人材となるべく、貴社で「決済インフラ」を通じて、人々に感動を提供することに挑戦したいと考える。初めてクレジットカードを利用した際、その利便性に感動したことがきっかけでこの想いを抱くようになった...
5
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25年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【ゼミや研究内容について】◯◯工学ゼミ「◯◯や◯◯などの◯◯を用いて自分の気持ちを表現し、自己理解や他者理解を深めるワークショップなどを行う、◯◯との関係性の構築についての研究 【学生時代に力を入れたこと3つ(高校も可)】・長期インターンシップで業務効率化をおこなったこと ・高校の部活動で周囲を頼りながら挫折を乗り越えた...
1
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総合職(全国型)
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インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と個人のシミュレーションワーク。ワークは法人営業担当として、提携先企業と協力しながら提携カードの発行プロジェクトに取り組むというものだった。シミュレーションの中で自分が正しいと思う行動や提案を選び、プロジェクトを進めるという形式だった。 【ワークの具体的な手順】シミ...
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総合職(全国型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏んで入室。最初は全体ルームでGDのルール説明・お題の説明を受けた。そのあと個人ワークを行った後に、ブレイクアウトに振り分けられGD開始。発表等は無く、GD終了後に全体で簡単なクロージングが行われ、退出。 【GDのテーマ・お題】カラオケにダイナミックプライシングを導入する...
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総合職(全国型)
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WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数・制限時間 【対策方法】他の選考を受けて慣れた
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25年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【Q.学生時代に力を入れた活動内容(最大3つ)】1. 体育会系部活での経験 2. 趣味の為替取引 【Q.上記の中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードの詳細を教えてください。(当時の状況・課題、自身の役割・行動・動機、得られた結果・成果、の観点を 含めて記入してください)※全角300字まで】所属する◯◯部...
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総合職(全国型)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコスが今後とるべき全社戦略について議論を行った。1つのチームを4つの部門(リテール、法人営業、信用企画、システム)にわけ、1部門3施策、計12施策のうちから5つを選出する。選出後は、他のグループに対して発表・質疑応答を行った。 【ワークの具体的な手順】グループワ...
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総合職(全国型)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。※最小1テーマ、最大3テーマ※1テーマにつき最大50字】公認会計士試験の勉強を10か月間継続していた。挑戦心を持ち、計画力を伸ばすことができた。 所属するゼミにおいてゼミ長として活動している。卒業までの期間でよりリーダーシップ力を伸ばしたい。 高校で...
5
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総合職(全国型)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください 】・飲食店を応援するためにSNS上で◯◯発信を始めたこと ・教育実習で生徒満足度90%以上の授業づくりに励んだこと ・高校時代、部長として部全体のフォローアップを行い、コンクールを準優勝に導いたこと 【上記の中から一つを選び、あなたの強み・特徴...
2
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総合職(全国型)
インターン選考通過
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください(50字×3)】①高校時代、吹奏楽部でパートリーダーとして吹奏楽連盟アンサンブルコンテスト大阪府大会で金賞受賞した経験 ② アパレル超大型店舗でのアルバイトで、新店舗オープン前に長期で既存店研修に来た新人スタッフへの指導経験 ③回答なし(空白で提出) 【上記の中か...
5
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】そこまできつく感じなかった。 【対策方法】他の企業の選考を通じて練習した。
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
25年卒
総合職(全国型)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人〜6人でのグループワーク。実際にある事業部の役割をそれぞれの班員に振り分けられる。最初に事業部ごとにワークがあり、そのあとグループに戻ってから全体でワークを行う。最後に、プレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク 個人ワーク グループワーク ...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続 【GDのテーマ・お題】「食」を取り巻く課題への取り組み 【GDの手順】お題紹介 食品廃棄による環境負荷や食料不足問題に対して4つの解決策が提示される。 その提示された解決策の中から優先度の高いものから順に優先順位付けをおこなう。 個人ワークを行った後にグループワーク...
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カード・リース・信販
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25年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたらしさを表す写真を1枚選び、アップロードしてくだい。上記写真を通じて伝えたいことを、ご入力ください。※全角50字まで】サークルのスポーツを行っている写真を添付した。 【学生時代に力を入れたこと 学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。 ※最小1テーマ、最大3テーマ ※1テーマにつき...
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総合職(全国型)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたこと3つ】・植物園のアルバイトで、多くのお客様に植物の魅力を伝える仕組みを作ったこと ・コンビニのアルバイトリーダーとして、店舗評価の順位の引き上げに貢献したこと ・3年間「やり抜く」ことで達成した大学受験 【上記の中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードの詳細を教えてください...
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カード・リース・信販
三菱UFJニコス
25年卒
総合職(全国型)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。(50×3) 】・塾講師として、勉強のやる気が出ず成績が伸び悩んでいる中学2年生の学習意欲を引き出し成績を上げました。 ・演劇部で、広報用ポスターデザインのコンペに三年間勝ち続け、お客様が来演するきっかけを作ってきました。 ・高校時代、睡眠時間以外の生活のあら...
3
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三菱UFJニコス
25年卒
総合職(全国型)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。※最小1テーマ、最大3テーマ※1テーマにつき最大50字】1、大学生時代、個別指導塾のアルバイトである中学三年生の生徒を志望校合格に導いた。 2、高校生時代、同期の仲間が引退してしまった中、3年生の11月まで部活動を継続した。 3、浪人期間に一年間、5...
3
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24年卒
総合職(全国型)
24年卒
Recruiting Seminar(会社説明会)
/
説明会
非公開 | 非公開
【説明会の具体的な内容】会社説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】カード会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイトな会社 【このイベントを通しての感想】どのような企業なのかを本選考前に最終確認できてよかった。
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。※最小1テーマ、最大3テーマ※1テーマにつき最大50字】高校時代の◯◯部で、副部長として◯◯の◯◯大会入賞を果たした経験 【上記の中から一つを選び、あなたの強み・特徴を発揮したエピソードの詳細を教えてください。(当時の状況・課題、自身の役割・行動・動機、...
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25年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたの強みを教えてください。】自ら施策を考え、実行し、周囲に働きかける力 【その強みが発揮されたエピソードを教えてください。】高校時代に所属していた◯◯部のジャズオーディションの経験だ。◯◯大会出場経験を持つ部門のため、審査は厳しいものだった。そのため、私は(1)部員間でお互いを撮影し、目につく箇所をフィードバックし合...
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24年卒
総合職(全国型)
24年卒
キャリアセミナー
/
説明会
法政大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】ニコスやカード業界のこれからニコスの強みなどを説明してくれる 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】大手のグループ会社である事からお堅いイメージがあった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】話を聞いてみてコミュニケーション能力があり、良い人が多かった 【このイベントを通しての感想】...
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三菱UFJニコス
25年卒
総合職(全国型)
25年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人グループでワークを行う。実際にある4つの事業部に6人がわかれ、それぞれが担当部署の社員になり切り新たなビジネス施策を候補の中から選定する。その後、班で考えたことを発表をする時間が与えられ、FBをもらう。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→資料読み込み→グループワー...
1
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介→個人ワーク→ディスカッション 【GDのテーマ・お題】現在、食品廃棄の積み重ねによって、社会全体での環境負債や食料不足が問題となっています。上記問題を解決するための以下の4つの対策について、優先度が高いもの順に、1位~4位まで優先順位付けをしてください。 A事業者の供給量を最適化...
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25年卒
総合職(全国型)
25年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【対策方法】他社の選考を受けて慣れた
1
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カード・リース・信販
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25年卒
総合職(全国型)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
/
インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。※最小1テーマ、最大3テーマ※1テーマにつき最大50字】1◯◯部の◯◯制作インターンで、◯◯技術の普及に尽力し、コンテンツ廃止を阻止した。 2サークルOBと現役生の間にあった意見対立を解消し、全員が楽しめる新たな形のサークル合宿を作り上げた。 3高校...
2
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24年卒
総合職(全国型)
24年卒
会社説明会
/
説明会
非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】事業内容、強み、求める人物像、選考フロー、質疑応答 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュレス会社 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】カードの利用者を増やすだけでなく、加盟店営業や企業との連携カード企画など様々な仕事がある 【このイベントを通しての感想】社会を豊かにして...
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24年卒
総合職(全国型)
内定
24年卒
内定
/
本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】他社と比較しても、まじめすぎる人が多くて思い切った挑戦ができないのではないか、と思った。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティア...
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総合職(全国型)
内定
24年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で待機→若手人事との簡単な面談→面接室に案内→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 大学で学んでいること その学業は仕事をするうえでどう活かせそうか 周囲とコミュニケーションを取っているときに意識していること 就職活...
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24年卒
総合職(全国型)
内定
24年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【質問内容】ESに書いたこと以外で、学生時代に頑張ったこと どういう風に周囲をまとめていったのか どうしてそんなボトルネックに気付くことができたのか コロナ禍でつらいときはどうやって過ごしてい...
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24年卒
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内定
24年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。 その中でもどんなことに難しさを感じ、それをどうやって乗り越えてきましたか。 その取り組みは本当に必要なものだったのでしょうか...
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内定
24年卒
動画面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック→撮影した動画をアップロード 【質問内容】三菱UFJニコスで実現したいことと、その時に活かされるあなたの強みについて具体的なエピソードを含めて教えてください。 (動画選考ではこの1問のみが問われました。1分30...
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】他社インターンシップの選考で慣れておく (早期組は、インターン時のものを使いまわすか再受験するか選択可能)
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【あなたらしさを表す写真を1枚選び、アップロードしてください。上記写真を通じて伝えたいことを、ご入力ください。】塾アルバイトを3年続けており、人前で話すことや説明することにたけている。 【学生時代(高校含む)に力を入れた活動内容を箇条書きで教えてください。】大学入学後から3年間、集団授業の塾講師を続けている。 高校時代、...
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24年卒
秋の2DAYSインターンシップ
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本選考
非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室でのインターンシップ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考×三菱UFJニコスでのインターン(2DAYS)。最初は会社背景や、デザイン思考の考え方の説明があった。1日目の後半から2日目にかけて、デザイン思考を用いた新規事業立案ワークを行った。その後、今後の選考案...
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24年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】1週間しか承諾期限がないため、承諾しました。その後約2か月後に本命の内定が出たので辞退しました。同じ業界内で内定が出ました。 【内定後の課題の有無】辞退したため不明 【内定後の拘束】辞退したため不明 【内定後の研修など】辞退したため不明 【内定者の数】30人以上 【自分以外の内定者の所属大学】不明 ...
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総合職(全国型)
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最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→若手人事の方とお話→部屋に案内→面接→終了後退散 【質問内容】・アイスブレイク(遠方から参加していたのでそれについて) ・学生時代に力を入れたこと →それらに対する深堀 ・志望理由 ・入社後何やりたいか ・他社選考...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・面接オンラインか対面どっちがいい?(アイスブレイク) ・学生時代に力を入れたこと →それらに対する深堀 ・今後のキャッシュレス業界どうなると思う?どんなのがあればいいと思う? ・何の種類...
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本選考
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【試験科目】言語・へ言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI 【対策方法】ほかの企業で何度も受ける
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【<動画設問>当社で挑戦したいことを教えてください。続いて、その挑戦で活かせると思う自身の強みについて、根拠となる実体験を含めて教えてください。】私が御社で挑戦したいことは「アクワイアリングに携わり、日本全国にキャッシュレスを浸透させること」です。御社はJAバンクとMUFGグループの基盤を持つため、日本全国にキャッシュレス...
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【承諾/辞退理由の詳細】インターン後の面談にて、第一志望だと伝えると、インターン組の選考(早期選考)よりも早い早々期選考に案内された。その選考だと、後から辞退はできない、と伝えられて、それを承諾しての選考だったため。 【内定後の課題の有無】特になし 【内定後の拘束】人事の方との面談が数回 【内定後の研修など】なし 【内定者...
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最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、年次高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→人事の方と雑談(結果は後日と伝えられた。また、面接官は勉強の話が好きだから聞かれるかも、と言われる。)→面接部屋の前まで一緒に移動→入室→面接30分→人事には会わずに帰宅 【質問内容】・学生時代に力...
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リクルーター面談
/
本選考
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【経緯】最終面接前に人事担当者との面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・これまでの面接のフィードバック →いい点と改善点を教えてもらえる。 ・カード会社やニコスは変わらず志望度高く見ているか聞かれた →第一志望だと伝えると、「同じことを最終でも言えば大丈夫」と言ってくれた ・...
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二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 →深掘り(趣味について) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →なぜそのアルバイトにしたか、施策を行ったきっかけ、具体的な施策について、リーダーとして大変だったこと・工夫したこと...
1
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一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の20代後半の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク(冒頭に趣味や最近ハマっていることを聞かれた) ・自己紹介 ・ESに書いた3つの活動から一つ選んで、1分程度で ・以下深掘り なぜそのアルバイト始めたのか、アルバイトリー...
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総合職(全国型)
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エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【「当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由」(300文字)】決済という生活の根幹を豊かにし、人々の快適な暮らしに貢献したい。アルバイト先の飲食店で、リーダーとして課題を解決し、店舗の成長を後押しできた瞬間にやりがいを感じた。この経験から、将来は自身の人間力で人々の生活を支える仕事がしたいと感じた。中で...
71
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総合職(全国型)
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。※全角300字まで】決済インフラの整備を促進し、効率的な日常生活を実現したい。これは、米国のキャッシュレス浸透度に驚いた経験と、アルバイト経験に由来する。米国では、偽札・強盗など安全性の観点からキャッシュレスが浸透しており、個人店でも決済システ...
11
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総合職(全国型)
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エントリーシート(ES)
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本選考
明治大学 | 文系
【当社の業務内容で最も興味のあるものをお選びください。】BtoB営業(法人向けソリューション営業等) 【当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。】キャッシュレス決済の普及を通して、人や企業の選択肢を増やしたい。クレジットカードを作成したことで、音楽ライブや投資信託など、人生における楽し...
22
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総合職(全国型)
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エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【志望動機】キャッシュレスが「あたりまえ」の世の中を実現したい。私は「居心地の良い環境づくり」に取り組んできた経験から、将来は世の中のあたりまえを支え、創りたいとの想いを持ち、キャッシュレス業界を志望する。現在キャッシュレスは広く普及し人々の生活を豊かにしているが、自身の経験から未だハードルを高く感じている人も多くいると感...
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会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】・一般的な会社説明会:業務内容、勤務地など ・若手社員座談会:若手社員2名が質問に答えてくれる ・人事質問会:人事の方に選考に関する質問をなんでもできる 上記が1日の中で行われ、入退室自由で視聴したい部分だけ選んで聴くことができた。 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】キャッシュ...
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WEB説明会
/
説明会
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【説明会の具体的な内容】業界説明、企業説明、インターン説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】知らない企業だったためイメージなし 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】中堅カード会社 【このイベントを通しての感想】カード業界について詳しくない方にとっては良いが、ある程度知っている人には物足らないかもしれない。
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総合職(全国型)
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本選考
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【当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。※全角300字まで 】私は、キャッシュレスの決済比率をキャッシュレス化が進んでいる世界の国々と同じ水準まで、上昇させることに挑戦したいと思っています。理由としては、私が働く上で、多くの人々に貢献したいと考えているからです。キャッシュレス化が進め...
16
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本選考
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【当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。(全角300字まで)】私は、「決済ソリューションによって企業や自治体の発展を支えたい」という想いから貴社を志望している。私は、長期インターンを通じて大学生の挑戦を後押しし、成長を手助けすることにやりがいを感じた。この経験から、金融を通じて企業や...
19
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本選考
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【当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。※全角300字まで】日本のキャッシュレスの浸透を促進してFintechの進化に対応する土壌を作り、更なる価値の創出に挑戦したいです。新たな金融サービスが登場する一方で、日本は未だ現金決済が主流であり、それらを受容する土台が整備されていないと考え...
5
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総合職(全国型)
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内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い他社から内定をいただいたため 【内定後の課題の有無】辞退したのでわかりません 【内定後の拘束】辞退したのでわかりません 【内定後の研修など】辞退したのでわかりません 【内定者の数】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の所属大学】辞退したのでわかりません 【自分以外の内定者の属...
1
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最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高めで定年も近いとおっしゃっていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→最終面接前に面談した採用担当の方と雑談(この時点でその場内定はないと言われます)→面接部屋の前まで案内される→入室→面接→そのまま帰宅 【質問内容】資格や学業のモチベーシ...
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】二次面接を通過すると採用担当との面談に案内されます。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→退室 【質問内容】最初にこれまでの面接(インターン面接と本選考二次面接)のフィードバックをもらえます。金融やカード会社の志望動機や入社後にやってみたいことなどを雑談ベースで聞かれました。最後に志望度を確認され、内定が...
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二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→退室 【質問内容】アイスブレイクとして就活中の癒しを聞かれた 学生時代に力を入れたこととその深掘り ・論文のどのようなところが評価されたと思うか ・優勝という結果以外のやりがい ・辛かったこと etc. 消費...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】普通のSPI。夏のインターン選考時のものを使いまわしました。 【対策方法】参考書
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本選考
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【当社で挑戦したいこと、あるいは社会で実現したいこととその理由を教えてください。※全角300字まで】日本のさらなるキャッシュレス促進に向けて、攻めと守りの両面から決済環境の整備に挑戦したい。国際系学生団体で3年間活動し、留学生が現金主流の日本での買い物に不便を感じる現状を認識した。そしてキャッシュレス促進は新たなビジネス機...
74
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リクルーター面談
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本選考
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【経緯】夏インターン以降のアドバンストインターンに参加すると少人数社員座談会と採用担当との面談に案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→退室 【質問内容】就活状況を聞かれ、早期よりもさらに早い選考ルートを案内される。就活状況については具体的な社名や選考状況についても詳しく聞かれる。私はニコス以外のカード会...
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらZoomに接続し、GD、事務連絡 【GDのテーマ・お題】提示される海洋プラスチック問題の解決策4つの優先順位決め 【GDの手順】お題提示 ↓ 個人ワーク(優先順位決め) ↓ グループで個人ワークの結果を共有し、議論して結論を出す 議論した結果についてのプレゼンテ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニコスの経営者層として、経営会議を行うワークだった。グループ内で学生がリテール、法人、与信、デジタル部門に振り分けられ、それぞれの部門で提示された施策からニコスが今後取るべき施策を選ぶというものだった。 【ワークの具体的な手順】1日目に各部門毎に施策の内容についてディスカッ...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明、制限時間は30分ずつ 【対策方法】市販の問題集 【参考にした書籍・WEBサイト】市販の問題集
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室。 【GDのテーマ・お題】海洋プラスチック問題解決のための優先順位を決定する 【GDの手順】お題が発表された後、グループで話し合い。 時間配分や役割分担を行った後、それぞれの意見を出し合い、メリットデメリットなどを話し合った。そのあと社員の方に対して発表を行って、終了した...
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【試験科目】国語、数学 【各科目の問題数と制限時間】1時間。 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所属する部署の代表者として、三菱UFJニコスの経営会議で意思決定を行う、というテーマに沿ってグループワークを行った。参加者がそれぞれ一つの部署の社員という設定で経営会議を行い、最後にプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】社員からの説明、班に分かれて、ワーク、...
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インターンシップ選考
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【あなたの強みを教えてください。(20文字以内)】自ら進んで物事に取り組むことができることだ。 【その強みが発揮されたエピソードを教えてください。(300文字以内)】大学2年生の時に、◯◯幹事を務めました。人生で1度きりの時間をみんなに楽しんで欲しいと思い引き受けました。昨年の先輩方が会費の回収と出席確認を会場で行ったため...
10
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらzoomに接続 【GDのテーマ・お題】「サブスクリプションに向かないサービス」 【GDの手順】GDが始まる前に3つ選択肢が与えられた上で、5分の個人ワークを行い、4つ目の選択肢を考える。個人ワーク後、グループに分かれて個人ワークの共有と4つの選択肢について順位付けをする。議論...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【あなたの強みを教えてください。(全角入力20文字まで)】課題の解決に向けて柔軟に対応できる。 【その強みが発揮されたエピソードを教えてください。(※全角300文字まで)】個別塾のアルバイトで新たな取り組みを実行する際、講師間のモチベーションの差という課題に直面した。取り組みの実行にはより多くの講師の協力が不可欠だったが、...
4
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人で提携カードビジネスについてのゲームに取り組む。カードの新規発行、新規会員獲得に向けた企画を考え、各部署や提携先と連携しながら実行まで進めていく。成果については、利益と信頼度から算出され、目標も設定されていた。 【ワークの具体的な手順】与えられた計画に沿って各部署や提携...
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インターンシップ選考
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【あなたの強み(20字)】相手に寄り添い課題を発見し解決まで導く能力 【上記強みが生かされたエピソード(400字)】私の強みは、自身の塾講師アルバイトの経験で大いに生かされた。私は英語を教えることが好きであり、より多くの生徒に英語の楽しさを知って貰えるよう日々授業を行っている。その中で、担当の生徒の学習状況に関する調査を行...
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インターンシップ選考
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【強み(20字)】私の強みは、「人に寄り添えること」だ。 【強みが現れたエピソード(300字)】塾講師として発揮された。当塾では生徒の定期テストの成績が伸び悩み、集客に課題を抱えていた。私は、生徒の特性や学校ごとの問題傾向が違うにも関わらず、全生徒に同じ演習をさせていたことを原因と捉え、生徒の演習計画を個別にたてることを提...
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【その強みが発揮されたエピソードを教えてください。(300字以下)】私はこれまで約◯年間◯◯を続けてきました。幾度の怪我など、苦難がありましたが、「◯◯が好き」という強い思いでこれまでやって来ました。そして、◯◯での継続力と言うものは、学業の面でも活かすことができたと思っています。◯◯では、成績が思ったように伸びない時期が...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に5人グループでワークを行う。実際にある4つの事業・部門に沿ってメンバーを配置し、それぞれが担当部署の社員になりきって新しいビジネスの施策を考えていく。2日目には社員の方と1体1での面談が行われた。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→資料読み込み→ワーク 【インター...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】説明→gd 【GDのテーマ・お題】地球温暖化防止に対する5つの施策が元々提示されており、その施策に順位をつける 【GDの手順】まずは時間配分と前提の確認、現状分析。そこから、一人一人順番に意見を出し合い、それらをまとめて評価基準を設けていった。その後は、評価基準に沿って施策を評価し、順位を...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】参考書
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インターン選考通過
23年卒
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(300)】アルバイトで、新人定着率◯◯割を達成したことだ。私が働くお店の課題は定着率の悪さであった。現場観察と早期退職したスタッフへのヒアリングを通じて、1人間関係2育成担当者の教え方が原因であると感じ、新人の立場を慮ることを念頭に以下の施策を行った。1スタッフ同士の会話に新人...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続後開始 【GDのテーマ・お題】海洋プラスチック問題解決のための優先順位を決定する 【GDの手順】お題が発表された後、グループで話し合い始め、時間配分や役割分担を行った後、それぞれの意見を出し合い、メリットデメリットなどを話し合った。そのあとグループで結論を出し社員の方に対し...
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】特になし
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インターンシップ選考
同志社大学 | 文系
【◆あなたの強みを教えてください。 (全角入力20文字まで)】課題解決力と行動力 【◆その強みが発揮されたエピソードを教えてください。 (※全角300文字まで)】飲食店のアルバイトで、お客様の満足度と店の認知度を向上させた。当初、◯◯のラインナップの多さが店の特徴であるにも関わらず、注文数が少ないという課題があった。接...
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インターンシップ
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インターンシップ
同志社大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所属する部署の代表者として、三菱UFJニコスの経営会議で意思決定を行う、というテーマに沿ってグループワークを行った。参加者がそれぞれ一つの部署の社員という設定で経営会議を行い、最後にプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】資料読み込み、チームで議論、意思決定、...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLにアクセス後、人事からGDについての説明を10分ほど。そのあとグループに分かれてディスカッションを行う。発表はなかった 【GDのテーマ・お題】5つのYoutubeの動画の中で最も価値のある動画を決めよ 【GDの手順】GDが始まってから役職を決めた。発表が必要なかったので決めたのはタイ...
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【試験科目】言語。非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】本
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコス独自のオンライントレーニングプログラムを用いた営業体感ワーク。依頼された事業に対してどの部門の人間とアクションをとり制限期間以内に事業を完成できるかといった内容。最終的に自分が行ったアクションに対して点数が出る。 【ワークの具体的な手順】1時間ほど時間が設け...
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【あなたの強みを教えてください。(全角入力20文字まで)】自分の改善点を最適に改善し結果を出す。 【その強みが発揮されたエピソードを教えてください。(※全角300文字まで)】私は学生生活において部活動に注力してきました。中学校から高校にかけて陸上競技部に所属し、高校では部員が◯◯名ほどの強豪校の陸上競技部に所属し、◯◯ブロ...
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【強みは何ですか。】信念に基づき、主張し、実際にやりとげる力 【その強みが発揮された経験について(300字)】私は、アルバイトの塾で新人講師のサポート体制を構築した。教室では、新人講師の業務理解度が低く、退職率が◯◯%という問題があった。私は新人講師の業務の理解不足によるモチベーション低下が、退職に繋がると考えた。そこで、...
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インターンシップ選考
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【あなたの強みを教えてください。(全角入力20文字まで)】失敗を恐れず試行錯誤して課題解決する姿勢 【その強みが発揮されたエピソードを教えてください。(※全角300文字まで)】学園祭模擬店運営で◯◯名をまとめ、サークル参加率を上げた。親睦を深める手段として模擬店運営を用い、黒字で盛り上がる運営を目指した。課題はノウハウ不足...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続して、時間になれば開始。 【GDのテーマ・お題】海洋汚染問題解決に向けて取り組むべき対策の優先順位付け 【GDの手順】お題が発表され、るーるが案内される。 その後開始される。発表は不要とのことだった。 まず前提をそろえ、各自で選択肢事の優先順位を考え、互いに発表した。 ...
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【試験科目】言語・計数・性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同じ 【対策方法】市販の対策本をやる。他社を受ける
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【強みを発揮したエピソード(300文字)】◯◯での新規ユーザー獲得活動において、年間◯◯人のユーザー獲得を達成した経験だ。私はメンバー◯◯人の新規ユーザー獲得部門のリーダーであり、前年比◯◯倍の年間◯◯人という歴代最高の目標達成には、メンバー全員の能力を最大限活かす必要があると考えた。まず、メンバーの個人実績を分析し、成果...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコスの経営陣になった想定で、10以上ある施策の中からどの施策を優先的にやるべきかを考えるものだった。 10以上ある施策はセキュリティや営業など幅広いため、まずはその施策を理解するところから始める。 その後どれを優先的にやるべきか、なぜなのかをプレゼンする 【...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし 【GDのテーマ・お題】価値あるYouTubeの動画の優先順位付け 【GDの手順】まず初めに1人1人が考える個人ワークがありました。そこでアイデア出ししていき、そこから全体としての方向性を定める形式で進めた。評価軸を明確にしたうえでどの選択肢が当てはまっているか、と...
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