金融 三菱UFJニコス

27年卒 総合職（全国型）

総合職（全国型）

No.508912 本選考 / 5DAYSインターンシップの体験談

会場到着から選考終了までの流れ

オンラインのワークでは事前に送られてきたURLから入室。
人事部の方による会社説明やワークの説明の後、自己紹介や雑談などからワークが始まり、発表、質疑応答、ワークの解説、内定者座談会があった。
その後終了。

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ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

前半の3日間はオンラインで実施され、社内での新企画提案プログラムと、アプリを用いた法人営業体験に取り組みました。その後、面接を通過した参加者のみが後半の対面プログラムに進む形式でした。対面では、デザイン思考を用いた新規事業立案に取り組み、チームで議論を重ねながら企画を作り上げました。

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ワークの具体的な手順

オンラインワークでは、1・2日目に社内での企画立案に取り組み、2日目に発表を行いました。
3日目にはゲーム形式で法人営業を体験し、発表はなく、最後に答え合わせが行われる形式でした。

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雰囲気

あたたかい雰囲気の中にも、議論や発表ではメリハリがあり、全体として引き締まった印象を受けました。

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注意した点・感想

チームワークが重視される企業であると感じたため、人の意見を否定せず受け入れる姿勢や、周囲と円滑にコミュニケーションを取ることを意識しました。また、愛嬌やリアクションを大切にし、チームの雰囲気を良くすることも心がけました。その結果、議論が活性化し、チームとして良いアウトプットにつながったと感じて...

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懇親会の有無と選考への影響

社員座談会、OB訪問への参加の機会の付与、早期選考への招待、webテスト・一次面接の免除。

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