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三菱UFJニコスのインターンシップの体験談一覧

三菱UFJニコスのインターンの体験談一覧です。インターンの開催時期や期間・場所の他、インターンで取り組んだ課題や業務の具体的な内容を掲載しています。さらに三菱UFJニコスの本選考への影響の有無や参加者によるアドバイスを参考に、事前準備をすることもできます。インターンを通じた企業研究・業務理解を進め、本エントリーした際には内定へ近づけるようインターン参加前にご確認ください。
75件 のES・体験談
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三菱UFJニコス

27年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】全体ミーティングでワークの説明を受けた後、事前に決められていた班ごとにブレイクアウトルームへ分かれてワークに取り組みました。プレゼンテーションはありませんでしたが、ワークの成果に対して点数が付く形式であったため、終了後にはその評価に対する解説がありました。 【ワークの具体的...
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27年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、三菱UFJニコスのクレジットカード事業を題材に、カード利用者をどのように拡大していくかを考える課題に取り組んだ。グループワーク形式で、ターゲットとなる顧客層の設定や利用シーンの想定、他社カードとの差別化、グループシナジーの活用などを検討した。数値や制度面だけ...
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27年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に三菱UFJニコスの事業内容、カード業界の説明があり、その後グループワークを行い、解説・フィードバックをもらった後、質疑応答の時間があった。事前に資料が配布される。そのため、当日のインターンにスムーズにのぞめる。 【ワークの具体的な手順】各グループ4人程度に別れて作業。...
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27年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】独自のシュミレーションゲームのような形で始まる。その月に行えるアクションが決まっておりその決めることによって点数が出る。課題としては架空の会社とのコラボカードを作成し、それぞれ機能やキャンペーンを考えるもの。 【ワークの具体的な手順】会社説明のあとワーク、ワークの後社員の話...
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27年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1・2 それぞれ割り振られた業種ごとに資料を読み込み、様々な業種の人がいるグループでどの施策をニコスとしてやるべきかを考える。 Day3 ゲーム形式のワークで、お客様や上司などの様々なステークホルダーから情報を集め最適解を考える。最終的に点数を競う。 【ワー...
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27年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

27年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1〜2 「経営会議」を行うチームに分かれ、それぞれの学生がある部署の社員として、班のメンバーに部署の情報を共有しながら、ニコスが行うべき施策の優先順位を考えるというワーク。 Day3 打って変わってゲーム形式のワーク。インターンではお客様のニーズに沿ったプランを...
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27年卒
総合職(全国型)
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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「キャッシュレスのその先」をテーマに、生活者視点で新規事業を立案。初日にレクチャーとフレームワーク紹介があり、チームごとに課題設定→仮説構築→事業アイデア創出→プレゼン準備を実施。2日目に社員・学生の前でプレゼンテーション(1チーム10分)を行い、フィードバックを受けた。社...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある鉄道会社が記念カードを発行するということで、発行にあたってMUFGニコスが携わる仕事をゲーム形式で、演習した。一年を通して、できるアクションが決まっており、そのアクションをグループ面接で話し合いながら進めた。 【ワークの具体的な手順】ワークの説明のあと、ブレイクアウトル...
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26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営会議を行い、経営戦略や重点施策の決定を行うワークを2日間行った。 チームのそれぞれが担当部署の社員になり、班のメンバーに共有しながらニコスが行うべき施策の優先順位を考える。2日目にはプレゼンテーションがあり、社員の方からのFBがある。内定者座談会(NG質問ナシ)も行わ...
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26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンではお客様のニーズに沿ったプランを提案できるかというゲーム形式のものを行った。チームはランダムで1チーム約3人であった。プレゼンテーションは特になく、難易度も比較的簡単だったと思うが、最高点を取るのは難しい。 【ワークの具体的な手順】説明→ワーク→質問 【インター...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

東北大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考を用いた、各シチュエーションでのキャッシュレス活用施策立案 複数のシチュエーションが決められており、各グループがそれぞれ重複しないよう選択する。(例:海外旅行、医療、美容など) グループ6人で、模造紙や付箋、ホワイトボードなどを使いながらワークを進める。 【...
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26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初は業務内容の説明をうけ、その後、経営会議の体験ワークを2日間にわたり行う。一人一人が異なる部署の資料を持ち、それぞれが班のメンバーに共有しながら、ニコスが行うべき施策の優先順位を考える。最後に発表をし、FBをもらう 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→部署の説明→部...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営会議を行い、経営戦略や重点施策の決定を行う。 1グループ6人、1日3時間半、2日目のプレゼンテーションは1グループ10分(発表5分、質疑応答5分)、社員の方からのFBあり、内定者座談会(NG質問ナシ) 【ワークの具体的な手順】資料の読み込み→部門別の意見交換→グループ...
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26年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営会議を模した体験を2日間行う。最終日は違う班で営業体感ワークをする。班のメンバーが4人で構成されており、一人一人が異なる部署の人間として資料を持っている。自分の持っている資料を班のメンバーに共有しながら、どの施策を優先して行っていくかを考える。 【ワークの具体的な手順】...
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25年卒
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営者層の立場から、経営会議を通してニコスの課題解決を行うというものだった。班員がそれぞれの部署に分かれてそれぞれの課題を分析して、それを全体の会議で持ち帰り、ニコスが今後どのような経営をしていくべきか議論するものであった。 【ワークの具体的な手順】1日目は部門ごとのワーク...
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25年卒
総合職(全国型)
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

成城大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題解決型グループワークで、「所属する部署の代表者として三菱UFJニコスの経営会議で意思決定」を行った。部署はリテール企画部、法人企画部、信用企画部、デジタル企画部の4つがあり、インターン合格通知時に4つのうちどれかに決められた。 【ワークの具体的な手順】Day1:配布資料...
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25年卒
総合職(全国型)
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

慶應義塾大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業体感インターン ニコスの事業の詳細説明。特に法人カード領域や、アクワイアリング・イシュイングの違い、セキュリティなどの説明を聞いた 経営体感インターン 12個ある施策のうち、今後ニコスが注力していくものを5個選んでその理由を発表 【ワークの具体的な手順】営業担当が...
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25年卒
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25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明と個人のシミュレーションワーク。ワークは法人営業担当として、提携先企業と協力しながら提携カードの発行プロジェクトに取り組むというものだった。シミュレーションの中で自分が正しいと思う行動や提案を選び、プロジェクトを進めるという形式だった。 【ワークの具体的な手順】シミ...
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25年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三菱UFJニコスが今後とるべき全社戦略について議論を行った。1つのチームを4つの部門(リテール、法人営業、信用企画、システム)にわけ、1部門3施策、計12施策のうちから5つを選出する。選出後は、他のグループに対して発表・質疑応答を行った。 【ワークの具体的な手順】グループワ...
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25年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人〜6人でのグループワーク。実際にある事業部の役割をそれぞれの班員に振り分けられる。最初に事業部ごとにワークがあり、そのあとグループに戻ってから全体でワークを行う。最後に、プレゼンテーションを行う。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク 個人ワーク グループワーク ...
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25年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

25年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6人グループでワークを行う。実際にある4つの事業部に6人がわかれ、それぞれが担当部署の社員になり切り新たなビジネス施策を候補の中から選定する。その後、班で考えたことを発表をする時間が与えられ、FBをもらう。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→資料読み込み→グループワー...
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24年卒
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24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ニコスの経営者層として、経営会議を行うワークだった。グループ内で学生がリテール、法人、与信、デジタル部門に振り分けられ、それぞれの部門で提示された施策からニコスが今後取るべき施策を選ぶというものだった。 【ワークの具体的な手順】1日目に各部門毎に施策の内容についてディスカッ...
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24年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】所属する部署の代表者として、三菱UFJニコスの経営会議で意思決定を行う、というテーマに沿ってグループワークを行った。参加者がそれぞれ一つの部署の社員という設定で経営会議を行い、最後にプレゼンテーションを行った。 【ワークの具体的な手順】社員からの説明、班に分かれて、ワーク、...
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24年卒
総合職(全国型)
三菱UFJニコス

24年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】個人で提携カードビジネスについてのゲームに取り組む。カードの新規発行、新規会員獲得に向けた企画を考え、各部署や提携先と連携しながら実行まで進めていく。成果については、利益と信頼度から算出され、目標も設定されていた。 【ワークの具体的な手順】与えられた計画に沿って各部署や提携...
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23年卒
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23年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に5人グループでワークを行う。実際にある4つの事業・部門に沿ってメンバーを配置し、それぞれが担当部署の社員になりきって新しいビジネスの施策を考えていく。2日目には社員の方と1体1での面談が行われた。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク→資料読み込み→ワーク 【インター...
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