職種別の選考対策
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27年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.492961 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2026年1月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1、2名 |
| 参加学生数 | 100名ほど |
| 参加学生の属性 | 不明 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
全体ミーティングでワークの説明を受けた後、事前に決められていた班ごとにブレイクアウトルームへ分かれてワークに取り組みました。プレゼンテーションはありませんでしたが、ワークの成果に対して点数が付く形式であったため、終了後にはその評価に対する解説がありました。
ワークの具体的な手順
全体ミーティングの後にブレイクアウトルームに分かれてワーク開始
インターンの感想・注意した点
グループで話し合うこと自体は重要ですが、最終的にはいずれかの選択肢を決める必要があるため、議論を前に進める役割を担う人が必要だと感じました。話し合いを続けていれば様々な意見は出ますが、結論を出さなければ次に進めないため、明確な正解がない中で方向性を定めていくことの難しさを実感しました。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方とはワーク中に直接やり取りをする機会はなく、最後の座談会にてパネルディスカッション形式でお話を聞くことができました。参加者とは、ブレイクアウトルームに分かれている間はワークに関する議論は行ったもの、それ以外のお話をする機会はありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
クレジットカードの会社・穏やかな人が多そう
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかなのは確かだが、緩い雰囲気ではない
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