金融 三菱UFJニコス

27年卒 総合職（全国型）

総合職（全国型）

No.490504 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

Day1〜2
「経営会議」を行うチームに分かれ、それぞれの学生がある部署の社員として、班のメンバーに部署の情報を共有しながら、ニコスが行うべき施策の優先順位を考えるというワーク。
Day3
打って変わってゲーム形式のワーク。インターンではお客様のニーズに沿ったプランを提案できるかというも...

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ワークの具体的な手順

自己紹介→部署ごとの会議→経営会議→発表

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インターンの感想・注意した点

それぞれの部署に分かれた時、チームで経営会議をするときと、それぞれが全く別のチームで議論をするので、他のチームでしてきた議論をチームに説明するのに手間取った。また、議論のテーマが、かなり複雑で、理解するのに単純に苦労した。

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懇親会の有無と選考への影響

Day3まで終わったのち、面接を経て、Day4・5（対面）に進むことができると、早期選考に乗れる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワーク中については社員の方々との関わりは少ないが、FBや座談会で話す機会はあった。
インターン参加者とは、Day1・2とDay3で班のメンバーが変わるため、様々な学生とコミュニケーションがとることできた。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

堅い。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

穏やか。

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