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三菱UFJニコスの面接体験談一覧(一次面接から最終面接の質問と回答)

三菱UFJニコスの面接/面談の体験談一覧です。三菱UFJニコスの本選考とインターンシップの面接やリクルーター面談等で面接通過者が実際に聞かれた質問と回答例、雰囲気、結果の通知時期・方法、聞いた逆質問などを1次面接・2次面接から役員・社長などとの最終面接まで掲載。面接対策として、志望動機や学生時代に頑張ったこと・自己PRの回答のほか、自分の長所・短所、過去の失敗経験の答え方など就活の面接でよく聞かれる質問とその受け答えから、三菱UFJニコスの選考に通過する秘訣をぜひ学んでください。

三菱UFJニコスの面接の内容をAIが要約

面接の概要/面接で質問されたこと/内定者が面接で気をつけたこと/面接の結果通知時期

三菱UFJニコスの

面接の概要

面接は通常2〜3回実施され、一次面接は和やかな雰囲気、最終面接は厳しめの雰囲気で行われることがあります。

三菱UFJニコスの面接は、通常2〜3回実施されるようです。 一次面接は、試験時間が20〜30分。学生の人数は1人、社員の...

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三菱UFJニコスの面接の体験談一覧

149件 のES・体験談
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27年卒
総合職(全国型)
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27年卒 Business Career Workshop / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【会場到着から選考終了までの流れ】開始15分前に集合 → オリエンテーション → グループワーク(課題提示・議論・発表) → 社員からのフィードバック → クロージング → 終了後、当日または翌日に結果通知 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「キャッシュレス社会における新たな価値創出」をテーマに、生活者視点で課...
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27年卒
総合職(全国型)
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27年卒 個人面接 / インターンシップ選考

早稲田大学 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部所属・中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomリンクに指定時間の5分前に入室 → 面接官と軽い挨拶 → 面接開始(約30分) → 終了後、当日中に結果通知 【質問内容】■質問 なぜキャッシュレス領域に関心を持ったのか 大学での研究内容とその社会的意義 学...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次の高い管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】社員による今までの面接のフィードバックを聞く。その後志望度を聞かれたのち部屋に案内される。 【質問内容】学生時代力を入れて取り組んだことを聞かれました。それまでの面接よりかなり深く深掘りされました。その後、なぜキャッシュ...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】接続開始後即開始 【質問内容】エントリーシートに書いていない学生時代に頑張ったことを聞かれた。私は高校時代の部活動のことを話した。そこで動機や具体的な取り組みなどの深掘りがされた。最後にキャッシュレス業界が抱える課題について意見...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後すぐに始まる 【質問内容】エントリーシートに書いた、学生時代力を入れたことに対して聞かれた。多少深掘りがあったように思う。また自身の強みなども聞かれた。時間が短いので、端的に答えることができれば大丈夫だと思う。結論から話すこ...
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26年卒
総合職(全国型)
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内定

26年卒 2days / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会場に案内される。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考の考え方をもとに、キャッシュレスと何かを掛け合わせた新たなサービスを考えるグループワークを行った。一日目にアイディアを出し、二日目にそれらをまとめ、最後に全体のまえで発表した。私の班ではキャッシュレ...
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26年卒
総合職(全国型)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、リクルーターの方と少し話してから面接室に案内される。 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ金融なのか ゼミで学んでいること→子ど支援策についてはどう思うか、若者の投票率を上げるために何がひつようか なぜ塾講師...
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26年卒
総合職(全国型)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

横浜国立大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】学生時代に力を入れたこと なぜ金融なのか なぜカードなのか ゼミで学んでいること なぜ塾講師を始めたのか、なぜレストランもはじめたのか 挫折経験はあるか→どのように乗り切ったか 周りからどん...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 5days インターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】対面で受け付け 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1-3日目には簡単なゲームを用いた業務体験などをオンラインで実施、4、5日目は対面で関西のオフィスに集まりデザイン思考のフレームを用いたグループディスカッションを行った。4、5日目の前に個人面接があり、それに合格すると4、5日目...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着、人事と10分ほど雑談、入室 【質問内容】学部での学習内容 学生時代に力を入れたことについて →反対意見が出たときどうしていた? →なぜみんな参加してくれたと思うか →ほんとにそれだけでできる? など深堀アリ。 志...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続、入室。 【質問内容】学部について詳しく →変わった学部なのでおそらく聞かれました 学生時代に力を入れたこと →深堀アリ 印象に残っている大学の講義、その理由や講義内容 →深堀アリ クレジットカード業界の課...
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26年卒
総合職(全国型)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当と軽く話した後、部屋まで案内されそのまま面接。 【質問内容】学生時代に取り組んだことを中心に人柄や強みの深堀理が行われた。二次面接よりかは深堀されなかった。キャリアプランや他に受けている企業はあるのか、内定が出た場合、どの...
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26年卒
総合職(全国型)
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内定

26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に取り組んだことの深堀が行われた。一次面接とは違う学生時代に取り組んだことを用意していたが、一次面接のときの内容に興味を持っていただいたため、一次面接と同様にそのことについて深堀された。志...
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26年卒
総合職(全国型)
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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の中堅人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】アイスブレイクを行ってから、学生時代に取り組んだことの1点を深堀された。取り組みの中で苦労したこと、続けられたモチベーションの源泉は何だったのか、他の施策はあったのか、その中でなぜこの施策を選んだの...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長 【会場到着から選考終了までの流れ】部屋の前まで行き、入室 【質問内容】自己紹介(簡潔に) 自己pr→深掘り 内定はあるのか、他にどんな業界を受けているのか ニコスで実現したいこと どんなキャリアを歩みたいか? 志望動機(なぜカード?なぜニコス?) 逆質問(三問...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】社員の自己紹介 自分の自己紹介(一分程度で、と言われた) 大学の学業について 就活の軸 志望動機(なぜカード業界に惹かれているのか、その上でなぜニコスなのか?) ガクチカ →深掘り 逆質問(3-4問程度) ...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い人事 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】自己紹介(雑談) ガクチカ 逆質問 設問がかなり少ないので、何を基準に合否を出しているのかは不明。そのため、笑顔でハキハキ答えられれば問題ないと考える。一次は鬼門ではなく、通過率も高いのではないだろうか。 【雰...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】不明 【質問内容】自分の趣味について、どこが好きなのか1分以内で話す。 音楽が好きであるため、具体的にどの分野の音楽が好きであるか、その音楽が好きな理由は何かを話した。 この録画面接はあまり重視されていないような気がした。 【雰囲気】...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】まず人事の方と少しはなす。そのあとに年配の方と話をする。 【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と少しはなす。そのあとに年配の方と話をする。そして帰宅 【質問内容】・趣味のいいところは? ・ガクチカについて(何問か深掘り) ・ほかにチームの経験はあるか、チームワーク...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事のそれなりに偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】ハルタカに入ってすぐ開始 【質問内容】・最近ハマってること ・ガクチカについて(何問か深掘り) ・カード業界について(何問か聞かれました) ・リーダー経験は? ・就活の軸をひとつ ・ざせつけいけん(深掘りすこし...
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26年卒
総合職(全国型)
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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事副部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付で待機。人事の方が最初に他社選考状況などについてのヒアリングと、今日の流れ、前回の二次面接のFBについて説明いただき、応接室に通されました。終了後はそのまま帰宅しました。 【質問内容】アイスブレイク:週末の過ごし方について ...
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26年卒
総合職(全国型)
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内定

26年卒 二次面接(一次面接、WEBテストはIS選考通過のため免除) / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら指定されたリンクから入室。面接終了後、退出 【質問内容】学生時代に力を入れたことについての概要 モチベーションはどこから? 反対意見に対してはどうアプローチした? 高校の部活について どれぐらいの人数が...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 個人面接 / インターンシップ選考

東北大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続 【質問内容】学生時代の活動について ・役割、役員になった理由 ・具体的な活動内容 就職活動が終わったらやりたいこと 基本的には学生時代に力を入れたことの内容を雑談ベースで聞かれ、ワークショップ志望動機な...
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26年卒
総合職(全国型)
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26年卒 Business Career Workshop / インターンシップ選考

東北大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOM接続 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】Day1.2はグループ内のメンバーが各々部署に分かれ、意見を持ち合って経営戦略に関する会議を行う。 グループ6人、部署は4部署(2部署は2人ずつ) Day3では、シミュレーションゲーム(クライアントに対する提案)を用いて各グル...
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25年卒
総合職(全国型)
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内定

25年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】特になし 【会場到着から選考終了までの流れ】自宅での録画面接 【質問内容】入社後に取り組みたい内容を60秒程度で話しました。取り直しは何度でも可能でした。またESの設問内容と被っているため、同じ内容を詳しく話してもいいですし、別の話題を話してもいいと書いてありました。私はESの...
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25年卒
総合職(全国型)
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内定

25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】総務部長 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当と軽く話した後、部屋まで案内されそのまま面接。 【質問内容】基本的な学生時代に力を入れたことを確認されました。その後、二次面接よりも浅い深掘りが行われました。そして、その後入社後に実際に取り組みたい業務やキャリアプランについて...
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25年卒
総合職(全国型)
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内定

25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認後面接開始。 【質問内容】まずESに詳しく記載していない方の学生時代に力を入れたことの確認が行われました。そしてそこに対する動機や具体的な取り組み内容、考え方などの深掘りが行われました。最後に業界の抱える課題について...
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25年卒
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内定

25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】採用担当 【会場到着から選考終了までの流れ】接続確認の後直ちに面接 【質問内容】ESに記載した学生時代力を入れたことの確認が行われた。そしてそこに対する動機や具体的な取り組みの内容などの深掘りが行われました。比較的基本的な質問が多く、ネガティブチェック的な要素が強い印象を受けた...
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25年卒
総合職(全国型)
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25年卒 録画面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】なし 【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため、自身で録画して提出 【質問内容】(1)当社で挑戦したいことを教えてください。続いて、その挑戦で活かせると思う自身の強みについて、根拠となる実体験を含めて教えてください。(1分以内) (2)あなた自身の好きなものについて教...
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25年卒
総合職(全国型)
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着し、人事の方と軽く雑談し、面接の部屋へと案内された。 【質問内容】これまでの面接の感想や交通手段といった雑談でアイスブレイクをした後、学生時代に力を入れたことを少し聞かれた。 志望動機、入社して何をしたいのか、実現したいこと...
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25年卒
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25年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】二次面接合格後、最終面接の日程を決めるためなどの目的で人事の方との面談が行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】これまでの面接のフィードバック、どのようなところが評価されていたのかを教えていただいた。 その他は他社の選考状況や、志望動機ややりたいことも軽く聞かれた。(特に対策は必要な...
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25年卒
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな社員の方、第一印象はかなり威圧感のある方だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、時間になり次第入室 【質問内容】これもメールにこれまでの経験について聞くと記載されていたため、学生時代に力を入れたことが中心だった。学生時代に力を入れたこと(でき...
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25年卒
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になり次第入室 【質問内容】予めマイページでのメールに、これまでに力を入れて取り組んだ経験について聞きますと記載されていた。実際に面接でも学生時代に力を入れたことを中心に聞かれていた。 学生時代に力を入...
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25年卒
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長らしき人(50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】会場につくと若手の人事社員と面談を行う。その後、面接へと案内される。 【質問内容】Q.自己紹介 Q.なぜ今の大学を選んだのか Q.卒論のテーマについて詳しく説明して Q.部活では具体的に何をしているのか(ポジシ...
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25年卒
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25年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社30年年目の人事部社員 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクを踏んで入室 【質問内容】Q.インターンの感想 Q.学生時代に頑張ったこと Q.自己PR(強み) Q.当社の経営ビジョンが「豊かさとその先へ」であるが、最近日常生活で豊かさを感じたようなシーンは...
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25年卒
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25年卒 動画面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画面接のためなし 【会場到着から選考終了までの流れ】動画をとって送信するのみ 【質問内容】Q.三菱UFJニコスで成し遂げたいこと Q.趣味・特技に関して Advanced Internに参加したため、二次面接は確約されていた。そのため、形式的なものだったと考える。2つ...
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25年卒
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25年卒 録画面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明。 【会場到着から選考終了までの流れ】2問の質問の回答の録画を撮影し、アップロードする。 【質問内容】あなたの強みが活かせたエピソードについて60秒以内で答えてください。 当社に入社後、成し遂げたいことや実現したいことを60秒以内で答えてください。 事前に質問内容が...
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25年卒
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25年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋の前まで案内され、入室。終了後そのまま解散となる。 【質問内容】自己紹介 自己PRとその強みを活かした経験について 就職活動の軸 他社の選考状況(社名まで聞かれた) 入社後、取り組みたいこと キャリアプランにつ...
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25年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから入室する。 【質問内容】お互いに自己紹介 研究内容について なぜ◯◯業界は受けないのか(ゼミで◯◯について研究していたため) 志望理由 学生時代に力を入れたこと 上記の深堀り チームで活動する際に意識して...
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25年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】送られるURLから参加する。 【質問内容】自己紹介 アルバイトについて 趣味について 1人で行動することが多いか、集団で行動することが多いか 志望理由 学生時代に注力したこと ゼミの研究内容(苦労したこと、乗り越えた方法)...
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24年卒
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内定

24年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】副部長 【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で待機→若手人事との簡単な面談→面接室に案内→解散 【質問内容】学生時代に頑張ったこと 大学で学んでいること その学業は仕事をするうえでどう活かせそうか 周囲とコミュニケーションを取っているときに意識していること 就職活...
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内定

24年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【質問内容】ESに書いたこと以外で、学生時代に頑張ったこと どういう風に周囲をまとめていったのか どうしてそんなボトルネックに気付くことができたのか コロナ禍でつらいときはどうやって過ごしてい...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年前後の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック 【質問内容】学生時代に力を入れて取り組んだことを教えてください。 その中でもどんなことに難しさを感じ、それをどうやって乗り越えてきましたか。 その取り組みは本当に必要なものだったのでしょうか...
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24年卒 動画面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLをクリック→撮影した動画をアップロード 【質問内容】三菱UFJニコスで実現したいことと、その時に活かされるあなたの強みについて具体的なエピソードを含めて教えてください。 (動画選考ではこの1問のみが問われました。1分30...
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24年卒
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24年卒 秋の2DAYSインターンシップ / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室でのインターンシップ 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】デザイン思考×三菱UFJニコスでのインターン(2DAYS)。最初は会社背景や、デザイン思考の考え方の説明があった。1日目の後半から2日目にかけて、デザイン思考を用いた新規事業立案ワークを行った。その後、今後の選考案...
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24年卒
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24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部管理職 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→若手人事の方とお話→部屋に案内→面接→終了後退散 【質問内容】・アイスブレイク(遠方から参加していたのでそれについて) ・学生時代に力を入れたこと →それらに対する深堀 ・志望理由 ・入社後何やりたいか ・他社選考...
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24年卒
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24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の中堅の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室→面接→退室 【質問内容】・面接オンラインか対面どっちがいい?(アイスブレイク) ・学生時代に力を入れたこと →それらに対する深堀 ・今後のキャッシュレス業界どうなると思う?どんなのがあればいいと思う? ・何の種類...
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24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、年次高めの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→人事の方と雑談(結果は後日と伝えられた。また、面接官は勉強の話が好きだから聞かれるかも、と言われる。)→面接部屋の前まで一緒に移動→入室→面接30分→人事には会わずに帰宅 【質問内容】・学生時代に力...
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24年卒
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接前に人事担当者との面談が組まれる。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・これまでの面接のフィードバック →いい点と改善点を教えてもらえる。 ・カード会社やニコスは変わらず志望度高く見ているか聞かれた →第一志望だと伝えると、「同じことを最終でも言えば大丈夫」と言ってくれた ・...
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24年卒
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24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事、男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 →深掘り(趣味について) ・学生時代に力を入れて取り組んだこと →なぜそのアルバイトにしたか、施策を行ったきっかけ、具体的な施策について、リーダーとして大変だったこと・工夫したこと...
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24年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の20代後半の女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・アイスブレイク(冒頭に趣味や最近ハマっていることを聞かれた) ・自己紹介 ・ESに書いた3つの活動から一つ選んで、1分程度で ・以下深掘り なぜそのアルバイト始めたのか、アルバイトリー...
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24年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高めで定年も近いとおっしゃっていました。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→最終面接前に面談した採用担当の方と雑談(この時点でその場内定はないと言われます)→面接部屋の前まで案内される→入室→面接→そのまま帰宅 【質問内容】資格や学業のモチベーシ...
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】二次面接を通過すると採用担当との面談に案内されます。 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→退室 【質問内容】最初にこれまでの面接(インターン面接と本選考二次面接)のフィードバックをもらえます。金融やカード会社の志望動機や入社後にやってみたいことなどを雑談ベースで聞かれました。最後に志望度を確認され、内定が...
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24年卒
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24年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40-50代 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面接→退室 【質問内容】アイスブレイクとして就活中の癒しを聞かれた 学生時代に力を入れたこととその深掘り ・論文のどのようなところが評価されたと思うか ・優勝という結果以外のやりがい ・辛かったこと etc. 消費...
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24年卒
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24年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】夏インターン以降のアドバンストインターンに参加すると少人数社員座談会と採用担当との面談に案内される 【会場到着から選考終了までの流れ】待機→面談→退室 【質問内容】就活状況を聞かれ、早期よりもさらに早い選考ルートを案内される。就活状況については具体的な社名や選考状況についても詳しく聞かれる。私はニコス以外のカード会...
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23年卒
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23年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役職はわからないが、かなり年次の高い男性社員。人事部歴も長いと伺った。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合スペースで待機→リクルーター面談で話した人事部の方と他社の選考状況や志望度について話す。今日の面接官について説明される。→面接部屋の前まで案内される→入室→退室→そのま...
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23年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】最終面接前に組まれる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最終面接の日程調整を行うことがメイン。また、今までの面接のフィードバックも頂ける。志望度の確認と他社の選考状況などを聞かれた。 その他最終面接に向けて不安なことがあればなんでも質問できる。 30分間だった。 【雰囲気】かなり和やか ...
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23年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代くらいの中堅男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初にアイスブレイクとして、「最近の出来事で人に自慢できること」を聞かれた。 その後は一次面接と同様に1分間で学生時代頑張ったことを話し、それについての深掘りをされた。また、他の学生時代頑張...
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23年卒
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23年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代前半の男性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】最初にアイスブレイクとして最近ハマっていることを聞かれた。 その次に学生時代頑張ったことを1分間で話し、それについて深掘りをされた。挫折経験についても少し聞かれた。 最後に逆質問を二問ほどさせて...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】貸会議室到着→面接会場案内→Zoom待機→面接→終了 【質問内容】・大学での研究内容 ー具体的な研究についての深堀り ー研究から培ったスキル ー日常生活に活かせることはあるか ・ニコスに入社した際に描いているキャリアビジョン ...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom待機→面接→終了 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと ー所属していた理由・動機 ー組織の中での当時の役割 ー自分が起こしたアクション ー今当時に戻れるならどこを改善するか ・将来のキャリアビジョン ーニコ...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部(採用グループではない)若手~中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom待機→面接→終了 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に力を入れたこと その中で困難だったこと、どう乗り越えたのか ・これまでに経験した挫折経験 ・逆質問 それぞれ端的に答えるとそこ...
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22年卒
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接部屋に案内され、面接開始 【質問内容】・学生時代に最も注力したこと ・どのようなリーダーシップを発揮したか ・自身の弱み ・それをどのように克服するのか ・ゼミで学んでいること ・最近興味を持ったこと ・SMC...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接開始 【質問内容】・何時に起きた? ・朝活でどんなことをしているか? ・前話した学生時代に力を入れたことの話をされて、そこから色々深堀 ・カードに興味を持ったきっかけ ・カードの志望順位 ・内定...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性の人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室後、面接が始まる 【質問内容】・自己紹介 ・簡単なアイスブレイク ・学生時代に最も頑張ったこと ・なぜそれを取り組もうと思ったのか ・その取り組みの中で最も困難だったこと ・その取り組みからどういうことを学...
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22年卒 4dayインターン / 本選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】面接なし 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール企画部、法人企画部、信用企画部、デジタル企画部の部門に分かれ、それぞれの部門から企業の課題解決のための提案をする。その後、全員で話し合い、一つの案に決める。各部門の配属人数は1人または2人だった。 【ワークの具体的な手順】説明...
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】かなり年次が高い。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、面接。その場で内定。 【質問内容】自身の自己分析がしっかりとできているかの質問だった。強みや弱みについてや、それらをどのように生かしていくのかを深掘りされた。学生時代に力を入れたこと 確認程度で聞かれた。時々笑ったり...
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22年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】一次面接の内容とほとんど同じでした。 学生時代に力を入れたことの深掘りとして、 ・なぜその取り組みを行ったのか。 ・反発はなかったのか。 ・反省点はあるか。 などを同様に聞かれ、何を学んだか、どう会社で活...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】学生時代に力を入れたことしか聞かれませんでした。 その深掘りとして、 ・なぜその取り組みを行ったのか。 ・反発はなかったのか。 ・反省点はあるか。 ・人を巻き込んだ場面はあったか。 などの...
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に部屋まで案内してもらう 【質問内容】・自己紹介 ・研究内容の深掘り ・学生時代に最も力を入れて取り組んだことの深掘り ・自分の強みと弱み ・弱みを克服するためにどのようなことに取り組んでいるか ・志望動機(なぜ三菱...
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22年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】人事部から選考とは関係のない面談がしたいとの連絡が来た 【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当の指示に従って行う 【質問内容】・どんな業界を志望しているのか ・クレジットカード業界の中で三菱UFJニコスはどれくらいの志望順位なのか ・三菱UFJニコス以外にどんな企業の面接を受けたいと思っているのか ・内定...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部次長 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、面接官の指示に従って面接を進める 【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだことの深堀り ・学生時代に力を入れて取り組んだこと以外でリーダーシップを発揮したエピソード ・人生で1番の挫折経験 ・人間関係で苦...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代後半くらいの男性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで面接官の指示に従って進行 【質問内容】・最近あった1番嬉しかったこと、楽しかったことは何か ・学生時代に力を入れたことの深堀り (なぜ行動したか、どんな行動をしたのか、意識していたこと、この経験から学んだ...
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22年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスのロビーで待機し、面接開始5分前ぐらいに人事部の方が来て就活の進捗状況を聞かれた。 時間になったら面接の部屋に行き、面接が始まった。 【質問内容】・どんな社会人になりたい? ・カード業界3社の印象は? ・どこの業界見...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン社員の方で、人事の方ではなかった 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機室で待機し、時間になったら面接が始まった。 【質問内容】一次面接と全く同じであった。 学生時代に力を入れたことの深掘り ・どうしてそれに取り組んだのか ・なぜその目標にしたのか ・ど...
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22年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】オンラインでの面接が初めてとのことだった。中堅社員の方であった。 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に待機室で待機し、その後時間になったら面接が始まった。 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深掘り ・どうしてそれに取り組んだのか ・なぜその目標にしたのか ・どう...
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21年卒
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21年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年配の男性役員 【会場到着から選考終了までの流れ】時間になるまで待合室で一人で待つ。 待ち時間の間に若い女性の人事社員に他社選考状況を聞かれた。 【質問内容】他社選考状況 ゼミの卒業論文についての深堀 今まで行ったインターンシップの中で最も魅力的だと感じた企業とその理由 ...
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21年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】メールにて二次面接通過を知らされ、最終面接の日程が未定であるため不安を解消する意味で採用担当面談という形で行われた。 【会場到着から選考終了までの流れ】全てzoom上で行われた。 【質問内容】他社選考状況 同業他社で受けているところとの相違点 銀行との差異についてどう思うか いつ就活を終わろうと考えているのか...
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21年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い男性の人事社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】全てzoom上で行われた。 【質問内容】自粛期間は家で何をしているのか 学生時代に頑張ったこと×3 それについての深堀 団体にいるときの役割について 入社後のキャリアについてどのように考えているか 入社後どのよう...
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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い女性人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】全てzoom上で行われた。 【質問内容】自粛期間中は家で何をしているか?という和やかな質問から始まり、学生時代に頑張ったことを1分程度で話す。その後、その学チカと、それに共通するエピソードについての深堀がなされ、逆質問をいくつ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い方 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】・学生時代力を入れたこと ・その深堀 なぜそれに一番力を入れたのか 経験は元からあったのか ・アルバイトはしているか ・始めたきっかけ ・大学で学んでいること ・専攻内容と全く違うが、なぜカ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと ・その深堀 意識していたこと 周りをどう変えていったのか もし、今もう一度指導できるとしたら、ほかの課題点はどんなところにあるか どう仕事に活かすか 一次面接の内容...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部女性 【会場到着から選考終了までの流れ】ウェブでした 【質問内容】・最近ハマっていること ・学生時代に力を入れたこと ・乗り越えたこと ・そこから得たこと ・工夫したこと ・具体的にメンバーはどうなったの? ・その状態になってから、どう対応するようになったの?...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭5分で接続→25分面接 【質問内容】・ゼミについて ・クレジット業界の志望理由 ・なぜ金融か ・学チカ →なぜそれに取り組もうと思ったか →業務内容 ・同業他社との違い →私の場合は三井住友カードと併願していると言ったの...
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【経緯】最終面接まで時間があいてしまうので、選考には関係ない面談が実施された。 【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭5分で接続→15分面談 【質問内容】・二次面接までのフィードバック ・選考状況 →企業名まで細かく聞かれる。他社の面接が何次まで進んでいるのかも1つ1つ聞かれた。また、志望度も聞かれたが正直に答えても問...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭5分で接続→25分面接 【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜそれをしようと思ったのか →困難だった点はあるか、その解決策 →その経験で身についた力、それを活かした経験 ・就活状況 →なぜ金融なのか、なぜカードなのか...
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21年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】冒頭5分で接続→15分の面接 【質問内容】「学生時代に力を入れたこと」 最初に自分で学チカについて概要を説明した後、面接官の気になるところを質問された。私の場合は、苦労した点、この経験から身についた力、他の場面でこの経験を活かしたことは...
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21年卒 ジョブ選考 / インターンシップ選考

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【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに着席→ゲーム 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ボードゲームのようなワークを行いました。業務理解を楽しみながら深めることができます。ゲーム感覚で体験できるので、1dayでもチームのメンバーとは仲を深めることができました。プレゼンテーションなどはありませんでした。 ...
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20年卒
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20年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次が高い、部長クラスの方。穏やか。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、順番に案内される。 【質問内容】二次面談までとは違く角度の質問あり。 ・学部でどんなことを学んだか ・ゼミではどんな研究をしているか ・どんなアルバイトをしているか ・カード会社を...
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20年卒
総合職(全国型)
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内定

20年卒 二次面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】一次より年次は上がり、課長や部長クラス。穏やかな方。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、順番に呼ばれる。 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだことにかんする深堀り。 一次面接で話した内容をもとに、さらに聞かれる。どんなこと意識して取り組んだのか、周りをどうや...
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20年卒
総合職(全国型)
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内定

20年卒 一次面談(グループ) / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い年次の人でした。穏やかな方で非常に面接しやすかったです。 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、呼ばれるのを待ち、3人ずつ呼ばれる。 【質問内容】学生時代に最も打ち込んだこと、に対する深堀り。 ・自分がやっていたことに対して、周りからの反発はあったかどうか ...
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19年卒
総合職(全国型)
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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ソファーで待機→控室に案内→フロア内の個室に案内→質問→解散  【質問内容】(1)学生時代頑張ったこと(軽く触れられるのみ) (2)入社してからやりたいこと、またそれがどうしてニコスでなければならないか (3)ニコスの志望度と...
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19年卒
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19年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】40代人事部マネジメント層 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ソファーで待機→待合室案内(4にん)→フロア内の個室にそれぞれ案内→質問→解散 【質問内容】(1)学生時代に一番力を入れて取り組んだこと ・概要 ・規模感 ・活動期間 ・活動頻度 ・課題 ・どうやっ...
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19年卒
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】2月の面談と本選考ESとWEBテストが通過した人のみにくるりく面案内です。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ソファーで待機→フロア内の個室に案内→質問→解散  【質問内容】すべて逆質問である。目安としては10問弱を用意して社員さんに1つ1つ聞く。 (1)部署ごとの仕事の違い (2)社員さんの所属する部...
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19年卒
総合職(全国型)
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】5daysのインターンに参加しており、その中で優秀と判断されたら案内される面談です。 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→ソファーで待機→フロア内の個室に案内→質問&向こうからの質問→解散 【質問内容】(1)志望業界・志望職種(総合職かエリア職か) (2)志望業界の中でも具体的に志望している会社名 (3)そ...
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19年卒
エリア職※現在募集なし
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19年卒 グループ面接 / インターンシップ選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】2人とも女性の人事であった。アイスブレイクなどもおこなってくれ、なごやかにできた。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着すると待合室があるので、そこで名前が呼ばれるまで待機。 【質問内容】学生時代頑張ったことは何ですかとそれに対する深掘りを中心に聞かれた。 なぜ三菱U...
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19年卒
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19年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介 学生時代に一番力を入れたこと なぜカード業界を志望しているのか その中でなぜニコスなのか 他社の選考状況 現在のニコスの志望度合 どのような仕事をしていきたいか 今内定...
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19年卒
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19年卒 最終面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面接→解散 【質問内容】自己紹介 学生時代、何に力を入れてきたか そこから何を学んだか 学業では何に力を入れてきたか 学業の経験は、社会人になってどう活かされると思うか どの部署で、どのような仕事をしていきた...
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19年卒
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19年卒 人事部マネジメント層社員との面談 / 本選考

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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の偉い方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→控え室→面接→解散 【質問内容】自己紹介 学生時代に一番時間をかけたもの、それの深掘り アルバイトについて なぜ大学でも同じスポーツを続けようと思ったか そのスポーツから何を学んだか 今、頭に思い浮かんだ企業...
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19年卒
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19年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】前回の質問会から1週間後あたりに行われる 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機→面談 【質問内容】1.ニコスへ入社を決めた一番の理由 2.入社前と比べて、入社後ギャップなどはありましたか? 3.働いてみて思う、ニコスの一番の強みや弱みはなんだと思いますか? 4.御社で働く中で本当に大変...
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