職種別の選考対策
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23年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.198486 インターン / インターンシップの体験談
23年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2021年10月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 1チームあたり1人で、全体で5人 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 学歴は言わずに進めるよう言われたのでわかりません |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
まず、自信が担当する部署が割り振られ、資料の読み込みを行いました。そしてその後、1人1人が担当部署の人間になったつもりで、自身の部署の施策を通せるように、チームの前でプレゼンしました。全員のプレゼンが終わったその後に、部署会議のように、全員でどの施策にするかを決めました。
ワークの具体的な手順
1人1人が担当部署の人間になったつもりで、自身の部署の施策を通せるようにプレゼンしました。その後、全員のプレゼンが終わった後に、部署会議のように、全員でどの施策にするかを決めました。
インターンの感想・注意した点
GDの時と同様で、学生のレベルは高く、気を一瞬でも抜くと議論に参加しづらいような雰囲気だったため、真顔になっている学生が多かったように感じます。だからこそ私は、笑顔で場を和ませるような人が必要だと考え、終始にこやかに、何か発言したそうな人がいればその方に話題を振るということを注意してしました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者とは、気を一瞬でも抜くと議論に参加しづらいような雰囲気だったこともあり、あまり仲良くなれるような感じではありませんでした。また、社員との関わりとしても、チームに1人、人事の方はつきますが、質問などが無い限り特に深く交流することはありませんでした。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン前の企業・業務のイメージとしては、正直どんな業務をしているのか全く知りませんでした。また、金融業界というと、お堅いイメージがあったため、少し敬遠してました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
人事の方を見る限り、すごく堅いイメージというのは払拭することが出来ました。
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