職種別の選考対策
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25年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
No.355817 インターン / インターンシップの体験談
25年卒 総合職（全国型）
総合職（全国型）
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
慶應義塾大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 11月中旬から12月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 全体で5人程度 |
| 参加学生数 | 60人程度 |
| 参加学生の属性 | 学部生がほとんど |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業体感インターン
ニコスの事業の詳細説明。特に法人カード領域や、アクワイアリング・イシュイングの違い、セキュリティなどの説明を聞いた
経営体感インターン
12個ある施策のうち、今後ニコスが注力していくものを5個選んでその理由を発表
ワークの具体的な手順
営業担当が情報を収集→班で施策決定
インターンの感想・注意した点
社風がとても良く分かった。穏やかである。その一方で時代を捉えて先駆けて施策を打っていく面は少ないと分かった。いい人が集まっているが、成長できそうだとは思わなかった。セキュリティに関してはとても進んでいるそうだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
内定者座談会が1時間あった。何を聞いても丁寧に答えて下さり、特に競合他社との違いが明確になった。それに対して、社員座談会は15分ぐらいしかなかったので、本当に聞きたい現場の方の話はあまりうかがえなかった。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト・先進的
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
ホワイト・ゆったり
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