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NTTファイナンスのES（エントリーシート）・体験談一覧

NTTファイナンスの就活のES・体験談の一覧です。NTTファイナンスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【1dayファイナンス企業理解セミナー」志望理由を教えてください（200字以内）】貴社で働く自分の姿を具現化したいからだ。私は学部での商品企画大会でPEST分析を経験し、通信技術を通じた実践的な分析にやりがいを感じた。この経験から得た分析力や行動力がどのように貴社で生かされるか、或いは不足している力は何かを見極め、社員の方...

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【1dayファイナンス企業理解セミナーの志望理由を教えてください】専門知識を活かし、金融を通じて社会貢献を実現できると考えたためである。私は、大学で◯◯を取得する過程で財務や会計の重要性を学び、金融分野へ関心を持った。そして貴社のNTT唯一の金融会社として、グループ発展を支えている点に強く魅力を感じている。インターンシップ...

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【強み】強みは課題解決力だ。大学◯◯部副主将としてリーグ戦連覇を目指していた際、新チーム初の練習試合で◯◯連敗を喫した。分析の結果、◯◯とチーム全体の士気低下が課題だと感じ、2つ施策を行った。1つ目は◯◯練習の量と質の底上げを行った。2つ目は徹底した意識改革を行った。部員1人1人に寄り添った面談を行い、部員のモチベーション...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】おそらく、言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】他の選考を通して玉手箱の形式に慣れておく。参考書を解くことで練習する。

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【「1dayファイナンス企業理解セミナー」の志望理由を教えてください】NTTグループを資金面からバックアップすると同時に、クレジットカード事業やグループ外の顧客への経理業務などの挑戦的な業務も行う貴社に興味を持ち、より詳しく理解したいと考えたためだ。安定経営を支える役割と新規領域への挑戦がどのようにバランスを取られ、社員の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には座学で、NTTファイナンスに関係する金融業界についての講義を受けたのちに、NTTファイナンスの特別提供している価値について学ぶ、その後、小さなグループワークがあった。1グループ5、6人で実施。　【ワークの具体的な手順】座学の合間に、該当トピックについてグループで対...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常の時間制限　【対策方法】他の企業でも受けることで、慣れる。Webテストの難易度は低いため、慣れが最も大切。

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【「1dayファイナンス業務理解セミナー」「複数days仕事体験ワークショップ」への応募理由を教えてください】NTTグループの巨大な経済圏を金融面から支える貴社の事業、特に社会インフラとしての側面が強いビリング・決済ソリューションに強く関心がある。本セミナーを志望する理由は、この「NTTのファイナンス」が具体的にどう機能し...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の話を聞き、業務理解を深めた後に、グループワークが行われた。グループワークでは架空の企業の課題解決をNTTファイナンスが行うという体で行われた。 NTTグループの他企業のアセットをどのように使うかという点も考慮する必要があった。　【ワークの具体的な手順】社員の説明...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には社員の方の話を聞いていた。現代社会、ファイナンス業界、NTTグループの中のNTTファイナンスというように徐々に深掘りする形で説明された。説明の途中に適宜、学生5、6人ずつのグループワークもあった。　【ワークの具体的な手順】社員の方からの説明がメインで途中にグループ...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】他社の選考で何度も受けて時間内に全て解き終わるように練習した。

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【1dayファイナンス企業理解セミナーの志望理由（200字以内）】私が当セミナーを志望する理由は、NTTグループのファイナンス機能として貴社が果たす役割と海外子会社展開事業の理解を深めたいからである。900を超えるグループ会社があるNTTの大規模なファイナンス機能を担う貴社がどのような事業を行っているのかをより深く学びたい...

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早稲田大学 | 理系

【志望理由（200字）】貴社がもつICTと金融の融合によるソリューションに魅力を感じ、事業内容についての理解を深めたいからだ。特に、請求データを基盤にDXと資金繰り改善を同時に支援できる点に関心している。私は塾講師として課題を分析し、チームを巻き込んで指導改善案を生み出した経験がある。インターンシップでは、自身の課題解決力...

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【志望理由を教えてください】貴社の事業内容や業務について深く知り、自分のキャリアについての解像度を上げたいと考えているからである。私は、大学で会計学について学び、企業や事業について数字で俯瞰的に分析する会計に興味を持った。本インターンシップでは、事業について知見を深め、会計のプロフェッショナルとして働く大変さややりがいにつ...

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【セミナーの志望理由（200字以内）】志望理由はスケールの大きなビジネスにおける財務基盤を学びたいと考えたためである。私は企業の経営の根幹である資金管理や決済などの金融業務を通じて企業価値の向上に貢献できる点に魅力を感じている。ただ、私は企業の総合決済業務を体験したことがない。貴社のセミナーを通じて業務理解を深めるとともに...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】参考書を何度か解いて、苦手な分野は重点的に復習してミスを減らすように意識した。

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【「1dayファイナンス企業理解セミナー」の志望理由を教えてください（200字以内）】貴社の事業の理解を深め、どのように社会課題解決に貢献しているか学びたいからだ。私は○○で地方の生徒と関わった経験から、将来日本の地域間格差の是正に貢献したいと考えている。その中で、地域経済の血流である金融を通じて課題解決できる貴社に魅力を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）社会の変化を捉えるために、各業界の企業の有価証券報告書を調べ、共有するワーク。（2）現在の金融システムに対し、不便なことや問題を挙げ、解決のためにNTTファイナンスが何をすべきか考えるというワーク。各グループごとに考えた後、発表。　【ワークの具体的な手順】共同で編集で...

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【説明会の具体的な内容】企業説明、業界説明当社の行っている業務を詳しくお聞きしました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】イマイチどんな業務内容なのかが分からない　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループの金融業を営んでいる　【このイベントを通しての感想】とても大きいグループだと感じてい...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】市販のSPI対策を解いていれば、解ける問題であった。繰り返し解くことが大事であると感じた。

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【「1dayファイナンス企業理解セミナー」の志望理由を教えてください。（200字以内）】お客様に寄り添い、信頼を得て成長し続けるという貴社の姿勢に共感しました。大学のフィールドワークでは地域イベントに参加し、住民の声に耳を傾けながら課題を整理し、解決策を提案しました。相手と同じ目線に立ち、一人ひとりの思いを尊重する姿勢が信...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】主に業界研究の仕方であった。グループワークでは配布されたスプレッドシートに記入していく形で、5分以内程度が何度かあり、意見を述べたり話し合ったりした。金融業界の課題と解決方法などを最後に話し合って意見をまとめた。発表は指されたチームが発表を行う形であった。沢山の...

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【1dayファイナンス企業理解セミナーの志望理由を教えてください（200字以内）】私は顧客の人生を支える長期的なパートナーとしての役割を果たしたいと考えている。そのために必要な知識や顧客に寄り添う姿勢を身に付けたいと考え、御社のセミナーを志望する。予備校のアルバイトにおいて、傾聴力を武器に営業活動を担当した。この経験から、...

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【説明会の具体的な内容】会社説明、若手社員との座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループのファイナンス事業をメインに行なっている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループの規模や信用力を活かして、資金調達や資金配分を行うという、グループのなかでも重要な役割を担っている。また、...

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【説明会の具体的な内容】会社の事業の詳細な説明や今後の先行の案内事後課題及びアンケートあり　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】声がハキハキトしている　【このイベントを通しての感想】ネットで調べたら出てきそうな情報が多かったが、今後の秋インターン・OB訪問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】webツール起動→録画→提出　【質問内容】・これまで何か問題に直面した時のエピソードについて教えて下さい。※60秒程度で教えて下さい・過去のやり方にとらわれず、自ら新しく変えた経験を教えてください質問は事前に確認することができ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→人事との面談→会議室案内→面接→退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと →なぜその活動を始めたのか、その役割を担った経緯、課題と対処法、ほかの課題・強みを教えて・志望動機 →なぜNTTファイナンスか、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】事業部の課長　【会場到着から選考終了までの流れ】webツール入室→現場社員と20分ほど雑談→ブレイクアウトルームに招待され面接開始→終わり次第　【質問内容】ESに沿った質問が多かった・学生時代に力を入れたこと →なぜその活動を始めたのか、そこでの役割 →課題と対処法 ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】webツール入室→終わり次第　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため伏せさせていただきます　【GDの手順】テーマ発表→グループでディスカッションするなかで回答を選択→回答のみ代表者が発表→同じ工程を2回ほど繰り返す　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介と意気込み　【雰囲気】比較的...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】問題数は不明だが、全体で1時間ほど　【対策方法】ほかの企業で十分に経験していたため、いつも通りの実力を発揮できるように落ち着くことを意識した。

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【当社を志望する理由を教えてください。（200字まで）】貴社のクレジット事業部では、変化の多い環境で多様な顧客ニーズに応じた新たなサービスの創出が求められると理解している。そこで私は、データ分析を基に仮説を立て、最適な施策を提案し、課題を解決できる。さらに、関係者と円滑に協力しながらプロジェクトを推進する力を活かし、事業拡...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】本社に向かう。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、事業説明、自己紹介など。 NTTファイナンスの特徴について分類するワーク。若手社員との座談会&質問会。社員とお弁当。 nttファイナンスのスキームを使った新規事業を考えるワーク（班で）。　【ワークの具体的な...

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【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が充実している。 NTTグループである安定感。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】80人程度だと思います　【内定者の採用大学・学歴】マーチから日東駒専まで幅広い　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方と、事業部の部長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着したら、面接官ではない人事の方と20分程度アイスブレイク。　【質問内容】・学生時代頑張ったことは何か・学生時代に力を入れたこと深掘り（他の人との差別化は？意識していたことは？）・志望動機、やりたいこと ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン最初の20分若手社員の方とアイスブレイクで面接で話すことの整理や、就活状況の共有をしたのち、面接。　【質問内容】・志望動機・入社後携わりたい事業・自分の強みはどう活かせるか・学生時代に力を入...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】3択から選ぶ　【GDの手順】面接官からの説明の後学生だけでGD。 7分話し合い選択→次のお題について話し合い選択→最後のお題を話し合い選択→終了。　【雰囲気】テキパキ　【注意した点・感想】最終発表はプレゼンはないが、3択のうちどれを選んだのかは言う必...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画なのでなし。　【会場到着から選考終了までの流れ】Web　【質問内容】・これまで何か問題に直面した時のエピソードについて教えてください。・過去のやり方にとらわれず自ら新しく変えた経験を教えてください。制限時間はどちらとも1分程度。質問は事前に確認することができる。...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200字まで）】　決済を通じて幅広いお客様の挑戦をサポートできる点に魅力を感じ志望する。私は◯◯運営団体での経験から、他者の挑戦や成長をサポートすることにやりがいを感じ金融業界を志望している。中でも貴社は、NTTグループである信用力を活かしお客様のニーズを満たす新たな価値を創造し続け...

5人の方が「参考になった」と言っています。

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【「1dayファイナンス企業理解セミナー」の志望理由を教えてください（200字以内）】貴社の業務内容を深く理解し、自分の経験やスキルがどのように役立つかを見極めると同時に、不足している能力を認識したいと考え志望する。◯◯のイベント創設に携わり学校や生徒への貢献にやりがいを感じた経験から、NTTグループの一員を金融面から支え...

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【「1dayファイナンス企業理解セミナー」の志望理由を教えてください（200字以内）】貴社の業務内容について理解を深めたいからだ。大学の部活動において、計画性と協働力を活かした経験から、金融業務においてもリスクを見極め、計画性を持って、チームで成果を出すことが重要だと考える。中でも貴社は、NTTグループ唯一のファイナンス会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接用のリンクが送られてくるので、そこから入って録画開始　【質問内容】・これまで、何かの問題に直面した時のエピソードについて教えて下さい。・過去のやり方にとらわれず、自ら、新しく変えた経験について教えて下さい。 ※以上の2つ...

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【承諾/辞退理由の詳細】リースや会計などは斜陽のなか、そうしたサービスしか扱っていないことに懸念を感じたため。しかし、働き方はとても良いと聞き魅力的な会社ではあると思う。　【採用人数・倍率】50人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら、オフィスまでいく。そこで人事の方の案内にしたがう。　【質問内容】・自己紹介とアイスブレイク（ここまでは遠かった？本社ははじめて？など）・学生時代に力を入れたことについてこんなことがあったらどうする？などの瞬発...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方と、おそらくマネジメントに携わる方　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクから入室し、終わったら退出。　【質問内容】・志望理由なぜ金融、なぜnttファイナンスで答えたらところ納得していただけた。・どの部署を最も志望しているのか・他の会社の選考情報・学生...

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【会場到着から選考終了までの流れ】リンクに入ったら説明を受け、議論開始。終わったら退出。　【GDのテーマ・お題】課題解決型でした。テーマは、資金が足りないなかでどのように解決していくかといったものでした。　【GDの手順】集合時間になったら説明開始。テーマに沿って、3つの議題を渡されるのでそれについて順番に議論をしていく。　...

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【試験科目】言語非言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】人によってかかる時間はちがうが、大体1時間ほど　【対策方法】わたしはツバメ社の青本を何周もしてわからない問題やジャンルを無くしました。

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【当社を志望する理由を教えてください。】NTTグループの多様な事業活動を、金銭面から支えるという業務に大きな魅力を感じております。私自身、塾講師として生徒一人ひとりに寄り添いながら支援してきた経験を通じて、裏方として他者の挑戦を支えることにやりがいを感じてきました。こうした価値観と貴社の業務内容が強く重なったことが、志望の...

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【説明会の具体的な内容】NTTファイナンスがNTTグループの中でどのような立ち位置で仕事しているか、財務とカードの働き方の違いについて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ホワイト企業、ゆるふわ社員多め　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】説明会前のイメージで7割間違いないが、部署によっては繁忙期はかな...

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【承諾/辞退理由の詳細】働き方や福利厚生がずば抜けてよかったため。残業時間も少なく、社宅制度が充実していて、可処分所得も多い。社員のみなさんがワークインライフの考え方を持っていて、働くことが楽しそうだった。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】懇親会が自由参加で存在している。　【内定後の研修など】なし　【採用人数・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の偉い方、クレジットカード事業部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着した後は、人事部の方と軽いアイスブレイクと交通費請求などの事務的なお話をした。10分ほど話した後、面接室に案内されて面接開始。　【質問内容】自己PR ESで書いた強みを原体験を交えて話し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビリング事業部の3,40代くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入出。アテンド社員の方とアイスブレイクを10分ほど。その後その社員の方が、面接のブレイクアウトルームに連れて行ってくれて面接を行う。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと留学で◯◯大会を開...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入出　【GDのテーマ・お題】地方創生のための施策を考えよう　【GDの手順】架空の街の特徴や課題を一番初めに提示される。その後、その課題を解決するための施策が3択で出され、どれがベストかを議論する。その選択をした後に、施策の結果が出てきて、それに対しての3択がまた出されるという...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】動画を撮って提出する。　【質問内容】これまでに問題に直面したエピ60秒私がこれまでに問題に直面したエピソードは、大学1年時に行った語学留学で英語力不足に苦しんだ経験です。留学当初、隣の席の◯◯くんの自己紹介すら聞き取れず、クラ...

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【志望動機】私は、日常に必要不可欠な金銭面で幅広いお客様をサポートできる点に魅力を感じ、貴社を志望する。私は塾講師の経験から、他者の挑戦と成功をサポートすることにやりがいを感じている。貴社では多彩な事業展開によって国内外のお客様の成長を後押しし、人々の生活に欠かせない通信サービスを決済の面から支えている。金銭面のパー...

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【内容】架空の企業に対して、NTTグループのリソースを用いて課題解決を行う。　【注意した点・感想】グループワーク中はできるだけ、笑顔で周りと協力をしていった。また、長時間のワークだっただめ、集中力を切らさずにワークをやり切ることを意識した。このワークショップに参加すると、早期選考に乗ることができるため、志望するなら参加した...

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【説明会の具体的な内容】企業の事業内容や業務内容、福利厚生について説明され、後半には座談会のようなものもあった　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】NTTグループにおいてかなり重要　【このイベントを通しての感想】NTTグループにおいてすべての経理財務業...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を何周もした。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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【承諾/辞退理由の詳細】業界の異なる第一志望群の企業に内々定を頂いたため。　【採用人数・倍率】具体的には分からないが一次面接でかなり絞られると感じた。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビリング事業、クレジット事業の部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→控え室移動→人事と20分の面談→別室に移動し30分面接→控え室移動→退室　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと　ーリーダー就任の経緯　ー他の課題は無かったのか　ー周囲からの反発とその...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ビリング事業部の課長レベルの方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→現場社員と20分の雑談→別のブレイクアウトルームに招待され、30分ほど面接→退室　【質問内容】基本的にESに書いた内容を聞かれる・学生時代に力を入れたこと　ー規模や期間　ー課題抽出はど...

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【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室→GD→退室　【GDのテーマ・お題】不動産建設会社のコンサルティング　【GDの手順】3つの選択肢を与えられ、どの選択肢を選ぶか10分でディスカッション→次の選択肢も同様→...を繰り返して最適な結論を導く　【選考官からのフィードバックの有無】選んだシナリオがどんな結果になった...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画　【質問内容】録画面接の質問内容 1.これまで何か問題に直面した時のエピソードについて教えて下さい。（1分程度） 2.過去のやり方にとらわれず、自ら新しく変えた経験を教えて下さい。（1分程度） ※何度も取り直し可能　【雰囲気...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200字まで）】「消費者・事業者双方のより快適な決済サービスの創造」を実現したい。私はキャッシュレス決済での事業者の負担増加の現状を解消したいと考えている。貴社は独自の決済ソリューションサービスPaySol やNTTグループの総合力で事業者の様々な課題に合わせた支援を行っており、課題...

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【試験科目】言語、計数、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的な問題数と時間配分　【対策方法】テキストの周回をする。間違えた問題の原因分析と繰り返し解くことで、形式を慣れることを意識した。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】1.これまで何か問題に直面した時のエピソードについて教えてください。（1分程度） 2.過去のやり方にとらわれず、自ら新しく変えた経験を教えてください。（1分程度）何度も撮り直しができるので、上手く撮れたやつを提...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員と人事課の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室で説明を受け、軽い雑談後に部屋に案内されて開始。　【質問内容】・志望動機について・なぜ、そう考えたのかのきっかけ・キャリアプラン・どんな社会人になりたいか・学生時代の経験について・それらの経験を、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高め現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインツールに接続後、開始。　【質問内容】・学生時代に力を入れたことについて・学生時代の取り組みに対して、なぜそれを頑張ってこれたのか、どういった役割を担ってきたのか、学んだことは何か・自己PR ・志望動機・...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【GDのテーマ・お題】新規事業の立案について（3題）　【GDの手順】軽い自己紹介の後、スタート。3題のお題があったが、1題目の結論によって2問目、3問目の問が変わるお題でした。　【プレゼン時間の有無】各お題につき1名のプレゼン　【雰囲気】少し堅かった　【注意した点・感想】...

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【選考参加を希望するコースを1つだけ選択してください。】決済コース：決済領域（ビリング事業本部またはクレジットカード事業本部）初期配属確約　【当社を志望する理由を教えてください。（200字まで）】NTTグループの総合決済・財務基盤を支える貴社で顧客や社会の課題解決に真摯に向き合いたいからだ。900社を超すグループ会社の繋が...

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【内容】会社説明会、および社員座談会　【注意した点・感想】オンライン会社説明会で、人数が多かったので積極的に社員の方々に質問をすることを心がけた。今までのインターンシップで会社のことを理解していたので、その一歩上の質問をすることで、社員さんからの評価を高めた。

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【当社を志望する理由を教えてください。】金融という側面から企業の挑戦や成長を後押ししたいという思いから、貴社を志望する。高校時代に部活動のマネージャーとして選手を支えた経験や、塾のアルバイトで生徒の成績向上に貢献した経験から、誰かの成長を支えることに大きなやりがいを感じてきた。NTTグループの資金循環や財務基盤を支える中核...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200字まで）】日常生活に不可欠な金銭面において、顧客や社会に貢献し、自己成長を続けたいからだ。私は塾講師の経験から、他者の成長を支援することにやりがいを感じた。貴社では「信用」を原動力に、国内外の顧客の成長を後押ししている。信頼関係を大切にし、目の前の課題に誠実に向き合う貴社で働く...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200字まで）】大学時代に学んだ知識を活かせ、また変化の激しい時代に対応可能な人材になれると思ったからである。私は◯◯を専門とし、◯◯や◯◯について学んだ。これらの知識を活かすだけでなく、◯◯について新たなことを学んだりより深く関わることができたりする環境に魅力を感じた。また、貴社は...

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【当社を志望する理由（200字まで）】日本最大規模のNTTグループの中核を担い、多くの情報が集まる貴社では、グループ間連携を通して絶えず学び、挑戦し続けられる環境が整っていると感じたからだ。私は昔から学びに貪欲な性格であり、「一生学び続ける人生でありたい」という想いを持って、◯◯会や部長など様々なことにチャレンジしてきた。...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200字まで）】資金面から組織を支える役割に魅力を感じ、貴社を志望している。◯◯で◯◯を担当した際、限られた資源の中で収支バランスを保ち、資金調達を行うことで活動を支えた経験がある。この経験を通じて、組織の成長には資金管理が不可欠であり、それを支える責任の大きさにやりがいを感じた。そ...

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【当社を志望する理由を教えてください。】誰かを支え挑戦を後押しし、人々の生活を豊かにする手助けがしたいと考え、貴社を志望する。中学生時代、◯◯部で高校生のチームを支えることにやりがいを感じた経験や、家族や友人が当たり前の日常や、挑戦を支えてくれた幼少期の経験が原点である。貴社はグループ全体を資金面で支えながら社会の発展にも...

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【1dayファイナンス企業理解セミナーの志望理由（200）】貴社への理解を深めたいからだ。私は奨学金を借りることで大学に行き、多くの挑戦ができているため、金融業界に恩がある。この経験から、金銭を通じて「人の挑戦や成長を支えたい」と思い、金融業界を志している。中でも、中小企業やベンチャー企業への支援を行い、企業の成長をサポー...

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【志望理由（200字まで）】高校の部活動や寿司屋でのアルバイトの経験で「サポートすること」にやりがいと適性を感じたことから、人や企業の挑戦や成長を支える仕事に携わりたいと考えています。その中で、人々の生活に欠かせない通信サービスを提供しているNTTグループを、財務面で支える貴社に魅力を感じました。グループの成長に貢献するだ...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200字まで）】「誰かの挑戦や成長を支援する」夢を貴社で実現したいからだ。私は全ての基盤となる「お金」を軸に企業という大きな単位を支える金融業界に興味があり、中でも多様な事業を通じて社会を幅広く支える貴社を志望する。特にビリング事業等ではNTTグループの基盤を活かしつつグループ外...

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【「1dayファイナンス企業理解セミナー」志望理由を教えてください（200字以内）】貴社の業務内容をより深く理解し、自分の経験やスキルがどのように役立つかを見極めると同時に、自己成長のために不足している能力を認識したいと考え志望しています。通信分野で強みを持つNTTグループの一員として、貴社は強固な基盤と信頼性を持ち、他の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTファイナンスに関する講義と短時間のワークが行われました。講義では事業内容や業界での立ち位置について詳しく説明があり、その後、短時間で課題に取り組むワークが実施されました。講義を通じて業務理解が深まり、ワークでは実践的な思考を求められる場面が多かったです。　【ワークの具...

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【当社を志望する理由を教えてください。（200字まで）】自らの専門領域である簿記・会計を活かし、NTTグループの経理業務を一手に担うことができるため貴社を志望します。私は自らの強みを活かして働きたいと考えており、企業を数字の面から支え、企業活動に不可欠なカネを扱うだけでなく、企業経営の舵取りにも貢献できる経理財務分野に強い...

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【志望理由を教えてください】大学で所属する学生支援団体での活動を通して抱いた「信頼関係を基盤に、人々の生活を根底から支えたい」という想いを、貴社で実現できると考えたからだ。この想いから、金融サービスを通じて人々の生活を支える金融業界に興味を持った。中でも、貴社の通信×金融という独自性やグループ会社との連携による幅広いソリュ...

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【「1dayファイナンス企業理解セミナー」志望理由を教えてください（200字以内）】貴社の業務内容と社風への理解を深めたい。私は塾講師として生徒に合わせた学習支援を行った経験から、生活に不可欠なお金を介して顧客の課題を解決できる金融業界を志望している。中でも、NTTグループの中核として幅広い顧客課題を解決し、変化の激しい社...

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【「1dayファイナンス業務理解セミナー」「複数days仕事体験ワークショップ」への応募理由】NTTグループとしての貴社の事業や強みについて理解を深めつつ、働くイメージを明確にしたいからである。私は、“他者志向で物事を捉えることができる“という強みを活かし、企業や人の成長を支える“縁の下の力持ち“の存在になりたいという思い...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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【「1dayファイナンス企業理解セミナー」志望理由を教えてください（200字以内）】NTTグループの一員として、先進技術と統合された金融サービスを提供する貴社のアプローチに深い感銘を受けたからだ。また、私は大学生活とアルバイトを通じてお金の管理の重要性を実感し、〇〇資格を取得した経験から、金融分野において自分の判断基準を持...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【「1dayファイナンス企業理解セミナー」志望理由を教えてください（200字以内）】会計という専門知識を活かし社会に貢献するという想いが実現できると考えたからだ。大学祭実行委員会で担当リーダーを務めている経験から、大学祭当日の来場者の楽しみや幸せに貢献することにやりがいを感じている。貴社は決算・財務面からICTの担い手とし...

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【「1dayファイナンス業務理解セミナー」「複数days仕事体験ワークショップ」への応募理由を教えてください。（200文字以内）】NTTグループへの貢献に留まらず、社会へ多様な価値を提供している貴社の業務への理解をさらに深めるとともに、実際に働くイメージを具現化したいからだ。ワークショップでは、営業同行を通して、自身の強み...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】玉手箱の対策、他の企業で受験の回数を重ねて、慣れておくこと。

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【「1dayファイナンス企業理解セミナー」志望理由を教えてください（200字以内）】NTTグループの総合決済・財務プラットフォーマーとして、どのような業務を行っているのか興味があるからだ。NTTグループの中核を担う貴社において、どのような顧客体験が創造され、社会問題や社会貢献に対しどのようなアプローチがされているのか、体系...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NTTファイナンスが行っている事業や金融業界全体の理解を深めるような講義形式のインターンシップ。ビリング事業についての理解を深めるグループワークはあったがそこまで長い時間ではなく、15分程度であった。　【ワークの具体的な手順】事前の説明班に分かれてワーク進行　【インター...

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【1dayファイナンス企業理解セミナー」志望理由を教えてください（200字以内）】金融面からNTTを支える貴社の業務を深く学びたいからである。高校時代野球部のマネージャーを務める中で挑戦する人の支援にやりがいを覚えた。この経験から、金融を通じNTTの挑戦を支える貴社ではさらにやりがいを持って働くことができると考えている。ま...

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青山学院大学 | 文系

【志望理由】貴社の事業内容や貴社が社会にどのように貢献しているのかを学びたいからだ。NTTグループを金融面から強固に支えると同時に多様なファイナンスサービスを持つ貴社では、新たな価値観を創造し、めざましく発展する現代の課題解決に繋げることができると考えている。貴社のインターンを通して、貴社の業務やビジョンに対する理解を深め...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに全体で会社の業務に関する説明を聞いた。その後5人ほどのブレイクアウトルームに分かれた。成果に対するプレゼンテーションはなかった。課題が難しく、グループ内での意見があまり出なかった。今後は意見を出せるようにしたい。　【ワークの具体的な手順】始めに説明を聞いてから各自グル...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】PEST分析や７S分析から課題を発見し、どのような方法でそれらの問題に対して価値提供できるかを考えた。５~６人程度のグループで３０分程度話し合い、最後に代表者が発表するという形式であった。 PEST分析や７S分析の視点から考えを導き出すのが難しかったが、その分グループ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】玉手箱対策の問題などを活用して勉強しました。難易度としてはそこまで高くはない印象です。

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愛知大学 | 文系

【「1dayファイナンス企業理解セミナー」志望理由を教えてください（200字以内）】貴社の事業への理解を深めると共に、自らの強みや会計知識の活かし方を学ぶため志望します。私は自らの専門領域である簿記・会計を活かした働きを通して企業や社会に貢献したいと考えており、貴社のNTTグループを資金面から支え更なる事業発展に貢献すると...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販の問題集を用いて対策をした。ほかの企業でも同様のSPIであるため、わからなかった問題はメモしておくとよい　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【「1dayファイナンス企業理解セミナー」志望理由を教えてください（200字以内）】貴社が「総合決済・財務プラットフォーマー」として社会に提供する価値や、チャレンジングな社会貢献の実態を学びたいためである。また、PEST分析や7S分析を通じて業界や企業の強みや課題を深く理解し、将来のキャリアに役立てたいと考えている。今回の...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解を深めるためのワークであった。具体的には、就活において企業理念や企業が今後どのような方向性で事業を進めていくのかを知ることの重要性を理解するようなものだった。社員の方のサポートを得ながらIRをグループで読み解くというワークを行った。ワーク終了後には再度グループに...

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