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みずほリースのES（エントリーシート）・体験談一覧

みずほリースの就活のES・体験談の一覧です。みずほリースの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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インターン選考通過

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【インターン志望動機（300文字以内）】貴社のインターンシップを志望する理由は、お客様の潜在的な悩みを解決し、夢の後押しをしたいと考えるからである。貴社は幅広い事業展開と、みずほファイナンシャルグループの持つ高い専門性により、多角的にソリューションを提供できる点に魅力を感じている。また、リースの枠を超えて環境問題などの社会...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・現場社員の役員レベル　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に一次面接を担当してくださった人事の方と雑談した後、案内される　【質問内容】学生時代に力を入れた経験は？アルバイトリーダーとして残業時間を短縮させた経験を、周囲を巻き込むことができる自身の強みを交えて話し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し　【質問内容】学生時代に力を入れた経験は？アルバイトリーダーとして残業時間を短縮させた経験を、周囲を巻き込むことができる自身の強みを交えて話した。周囲からどんな人だと言われるか幼少期から現在まで一貫して...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】細かい問題数までは覚えていないです。　【対策方法】他の金融業界のインターン選考の中で玉手箱をたくさん受験した。

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【学業で力を入れたこと（200～250文字以内）】ゼミで、◯◯についてチームで研究することに注力した。自治体が行う独自の政策の開始年を調べ、それらが◯◯に与える影響を法律により実施された事業と比較しつつ分析している。約4000データをプログラミングを用いて統計分析を行い、どのような政策がより効果的なのかを調査する中で、論理...

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【説明会の具体的な内容】会社の説明会や福利厚生インターンシップや今後の選考フロー案内　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】特になんもイメージを持っていなかった　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】趣味がアウトドアな社員が多い　【このイベントを通しての感想】リースを知ろうと思って軽い気持ちで聞いた説明...

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地域限定総合職

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】いない　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えてください。何回も撮り直しができるため、納得のいくまで撮影可能である。強みについて述べた後にその強みに紐づくエピソードを話した。...

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【試験科目】言語、非言語、パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱の問題　【対策方法】参考書を一通り説いて解法を理解してから、さまざまな企業で問題形式に慣れるようにした。

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【インターン志望理由】貴社のインターンシップを志望する理由は、お客さまと共に未来を共創するといった理念に共感したからである。学生時代、◯◯アルバイトでは、生徒の学習意欲は精神的な状態が大きくかかわっていると考え、生徒一人ひとりの心に寄り添い、支えていったことで、彼らの学習意欲を向上させることができました。この経験から、顧客...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にリース業界、みずほリースについての業務説明がある。その後グループワークでは膨大な資料を読み解き、適切なリース商品を選び、実際に模擬営業として商材を営業する内容であった。最後に座談会があり社員さんに質問ができる。　【ワークの具体的な手順】グループで膨大な資料を読み解き、...

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インターン選考通過

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【インターンシップ志望理由】サステナブルな社会の創造を目指す貴社の業務について理解を深め、自己成長に繋げたいと考えたからだ。私はアルバイトの新人教育の経験から、人が挑戦するための環境を整え、成長をサポートすることにやりがいを感じ、金融業界を志望している。中でもヒトとモノの両面から企業の成長を支え、社会課題の解決に貢献するリ...

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【ゼミでの活動】◯◯を専攻するゼミでのグループ発表に注力した。私達のグループは「近年の◯◯」というテーマについて◯◯人で発表を行った。当初はゼミの時間に発表準備を進めていたが、時間不足という課題が発生した。そこで、資料作成の役割分担、zoomを用いた共同作業の2つの策を講じた。以前は全員で同じ箇所をまとめていたが、役割分担...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長、役員クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して入室　【質問内容】・自己PR ・なぜリースなのか・なぜみずほリースなのか・学生時代頑張ったこと・挫折経験はあるか？・学生時代で苦労したこと勉強や課外活動、高校で頑張ったこと、苦労したことを分か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラスの1人と若い社員1人　【会場到着から選考終了までの流れ】受付して入室　【質問内容】・志望業界・なぜリースなのか・なぜみずほリースなのか・他に受けているところはどこか・学生時代頑張ったこと・高校時代どんな人だったか・中学時代どんな人だったか・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事部の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】WEBに接続　【質問内容】■質問・学生時代頑張ったこと（学生時代に力を入れたこと）・自己PR ・志望動機・みずほリースで挑戦したい領域は？・他社との差別化はどこにあると思うか？ ■回答学生時代のイン...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】市販のWEBテスト対策本を使用し、SPIや玉手箱の問題を繰り返し解いて形式に慣れることを意識した。特に苦手分野は重点的に対策し、試験直前にも復習を行った。

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【・学業で力を入れたこと（250字以内）】◯◯に挑戦するも、初回試験は不合格。努力が報われず、一瞬弱気になったが、原因を分析すると、受け身の学習に偏り、論点の理解が浅かった。そこで、定期的に勉強会を主導し、仲間と議論を重ねながら知識を深めた。さらに、問題を作成し、解説することで知識を「使えるもの」へと昇華。二度目の試験では...

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【インターンシップ志望理由　300文字以内】リース業界及び貴社の事業内容についての理解を深めたいからだ。私は大学のゼミ活動で、地域産業や経済の発展を目指した政策提言活動に取り組んでいる。現地企業との対話を通じ、多くの企業が様々な課題を抱え、新たな挑戦に踏み出せずに成長機会を逃している現状を目の当たりにした。この経験から...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】自己紹介をしてください。強みを教えてください。弱みを教えてください。学生時代に力を入れたことを教えてください。その力を入れたことは本当に大変でしたか？弱みはどのように克服するつもりですか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着するとそのまま面接会場へ案内される。　【質問内容】学生時代に頑張ったことは何ですか？志望動機を教えてください。当社の志望度はどの程度ですか？入社してからやってみたい業務はありますか？周りからはどんな人と言...

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【試験科目】言語、非言語、英語、性格検査（TAL）　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない　【対策方法】机に電卓を設置して、とにかく早く解く訓練を行なってきました。

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【学業で力を入れたこと】ゼミ活動において「戦後における◯◯の◯◯改善の歴史」をテーマに研究に取り組みました。文献調査に加え、行政資料や環境データを用いて、◯◯の変遷と◯◯などの◯◯の生息状況の変化を分析しました。また、数十年にわたり◯◯と関わってきた地域住民へのインタビューも行い、◯◯の種類や◯◯の匂いの変化といった定量的...

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【志望理由】企業の課題解決と社会貢献を両立できると考えたからだ。貴社は不動産を始めとする豊富なノウハウを活かした幅広いリース提案に加え、再生エネルギーなどの環境分野も注力されており、柔軟な事業連携により企業と社会の好循環を創出できると考えている。また、常に挑戦と変革を続ける貴社では、多様なパートナーや社員との関係構築を通じ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップで取り組んだ課題としては、リース業界を理解するものでした。具体的には、リースで思い浮かぶものをあげたりなどゲーム形式で初めてリースを知る人にも理解しやすいようなインターンシップとなっていました。　【ワークの具体的な手順】まず人事の方が会社説明及び業界説明をし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】面接官はいません。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問:学生時代に力を入れたことはなにか回答:自分自身は大学時代にゼミに力を入れて頑張った話をしました。ゼミでゼミ長として他大学との研究発表に向けてチーム全体を引っ張った時の大変だったこと...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：40問（20分）　【対策方法】言語も計数も基本的な問題がたくさん出題されるため、参考書で1日10分でも勉強するべきだと思います。

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インターン選考通過

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【インターンシップ志望理由　300文字以内でご記入ください】私が貴社を志望する理由は、日本企業の約90％が設備投資にリースを利用しており、リース業の立場から企業を支え、様々な業界と繋がって仕事がしたいと考えたからです。中でも貴社は、「ニーズをつなぎ、未来を創る」を軸として躍進し、みずほグループや国内外の事業会社などと協働し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画を提出　【質問内容】あなたの強みについて、具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内で教えてください。強みについて述べた後、それが伝わるようなバイトの経験と高校時代の部活の経験の二つを話しました。なるべく端的にま...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】過去目も何度か解き問題を見てすぐに解き方や答えが出てくるようになるまで対策しました。

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インターン選考通過

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【インターンシップ志望理由（300) 】参加を希望する理由は、業務理解を深め貴社で働くイメージを掴みたいからだ。私はより多くの企業のニーズに応えることができるリース業界に魅力を感じている。中でも貴社は2つの強みがあると考えている。1つ目は事業領域が広い点である。様々な事業に関わることで自己成長できる場が多くあると考え...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】価値創造インターンシップでは、リース業界について、会社について細かく説明があり軽くワークがありました。営業体感インターンシップでは、実際の営業に近い形でのワークで、グループに1人社員さんがついてくれていました。事業戦略インターンシップでは、みずほリースとしてなにができるかと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えてください。表情が見えるようにお顔を正面に向けて話して下さい。私の強みは向上心です。◯◯という目標を立てており、一年生の時には、◯◯を...

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【試験科目】言語、計数、英語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】志望度の高い企業だったので、他の企業で何度か実践経験を積んだりした。

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【◆インターンシップ志望理由（300文字以内でご記入ください）】貴社の強みである「幅広い業種に対する金融ソリューションと、多様なアセットを活用した提案力」に魅力を感じ、志望した。私は、◯◯で◯◯に貢献してきた。この経験から、金融とアセットを組み合わせて課題を解決するリース業界の価値創出に関心を持っている。本インターンシップ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずリースやみずほリースについての理解を深める説明があった。そのあと、チームごとに営業体感のワークを行い、中古買取や底地リースバックなど具体的な内容であった。それぞれチームメンバーと話す時間が多い活動であった。　【ワークの具体的な手順】参加者同士で話し合って、チームの解答を...

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【学業で力を入れたこと（200～250文字以内）】ゼミナールでは◯◯学の視点から、その行動が文化や民族に与える影響を研究し、持続可能な実現に向けた考察を行った。地域経済に良い影響を与える業態として、地方における第一次産業の就業人口減少問題を解決し、◯◯発展にも寄与する可能性があると考え、農業と組み合わせた業態の実施を提案し...

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【学業で力を入れたこと（200～250文字以内）】ゼミ活動の中でも、◯◯の研究に注力した。◯◯についてというテーマで、メンバーと共に研究を進めた。◯◯や日本の現状分析を行ったが、必要な資料や研究の選定に苦労した。そこで、◯◯を活かし、研究の進め方を整理した。具体的には、◯◯の要因を◯◯の観点に分類し、最も影響の大きい要因を...

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【学業で力を入れたこと（200〜250字以内）】所属する◯◯ゼミナールで、他大学との合同研究発表会に注力した。「◯◯」という内容の発案者として、私は以下のことを徹底していた。まず、基盤を確立する意識だ。◯◯や◯◯を調査した上で情報を集め、最終的に得たいものを明確化することでチーム内の円滑な分業を可能にした。次に、積極的なサ...

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【学業で力を入れたこと】創設◯◯年目ながら、◯◯リーダーとしてゼミの研究発表に挑戦した。人手不足による一人当たりの作業量の多さから、仲間のモチベーション低下という壁に直面した。そこで、毎週各グループとの進捗確認を徹底し、進捗に応じて具体的な目標設定を行った。さらに、毎週のゼミでグループ同士の進捗共有や相互アドバイスを送り合...

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【学業で力を入れたこと（250字まで）】ゼミ生◯◯人で◯◯コンクールに向けて共同研究を行い、全国上位◯◯％で入賞した経験だ。活動の中で、◯◯対◯◯で熱量の差が生じる問題に直面したため、私は◯◯人の悩みに寄り添い対応した。議論が難しくついていけないという悩みに対し、会議の初めには前回の振り返りとその日の目標設定、終わりには進...

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【学業で力を入れたこと（200～250文字以内）】学業成績による◯◯の◯◯に挑戦した大学での学業経験だ。1年前期は環境の変化に対応できず、生活費を稼ぐアルバイトと部活の両立に失敗した。現状を打破するため、収入を維持しながら学業に注力する方法として学業成績による◯◯に着目。後期からは、講義終了ごとに内容要約を行い、内容理解と...

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【【インターンシップ志望理由】300文字でご記入ください。】顧客と共に挑戦し続ける貴社への理解を深めたいからだ。大学◯◯部の◯◯・◯◯チームの◯◯監督として、選手◯◯人に対する◯◯年間の◯◯マネジメントを実践した際、個別練習メニューの作成や振り返りを通じて、選手の自己記録更新への挑戦を支える過程にやりがいを感じ、「人や企業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画を期限内に提出　【質問内容】あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えてください。※表情が見えるようにお顔を正面に向けて話して下さい。 90秒の時間をいっぱいまで使って、伝えたい内容を分かりや...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと変わらない　【対策方法】過去問を何度か解き、問題を見た瞬間に答えが浮かぶほど対策をしたうえで臨みました。

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【インターンシップ志望理由（300）】私が貴社のインターンシップを志望した理由は、お客様の設備投資に対して業界屈指の財務ソリューション力を誇る貴社に対する理解を深めたいからである。私は、暮らしに利便性と心の豊かさを提供したいという想いから、リース業界を志望している。また、塾講師の経験を通じて、自分が持っている知識やノウハウ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】価値創造インターンシップでは、リース業界の理解や企業理解のための説明がありました。営業体感インターンシップでは、実際の業務に近い形でのワークがありました。事業戦略インターンシップでは、リース会社で働く人材として必要な考え方を学びました。それぞれで、簡単なワークがあります。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため特に無い　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】学生時代に頑張ったことは？テニスサークルの代表として、新歓合宿の運営に力を入れました。新歓合宿の満足度を高めて、サークルに定着してくれる人を1人でも多く増やしたいと思い、この取り組みを行いました。具...

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【試験科目】言語、非言語、英語　【各科目の問題数と制限時間】覚えていない。少なかったと記憶している。　【対策方法】特になし。問題数が少なく、問題のレベルも高くなかったと思います。

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【インターンシップへの志望動機】リース業界及び貴社に対する理解を深めたいと考え、インターンシップへの参加を志望する。リースは顧客企業の成長を後押しする手段であり、経営戦略と密接に関わっている。私は、マーケティング専門コンサル会社の長期インターンを通じて、データ分析を基に顧客ニーズを把握し、最適な提案を行う経験を積んできた。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】班ごとに異なる顧客に対して、リース会社のサービスラインナップの中から最適な選択肢をチョイスして価値を届けるワーク。顧客の課題を洗い出し、出てきた課題に対して、手札のサービスから最適なサービスをチョイスする。　【ワークの具体的な手順】最初に社員さんが軽いアイスブレイクとワーク...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで実施　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】就活理念（就活の軸）をグループで考える。また、それがみずほリースの事業において実現することができる環境があることを知るという流れ。グループワークではこれらをメンバーと個人・チームに分けて考える。最後に発表があった。　【ワー...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】30分程度　【対策方法】基本的なものであるので、市販の参考書などを用いて対策しておけば、問題ない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と年次の高そうなベテラン　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様に受付を済ますと面接のフロアに案内される。別室に通された後、人事と軽く緊張をほぐす目的から面談をする。時間になると会議室に案内される。　【質問内容】パーソナルと志望動機が半々のイメージ履歴...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事のベテラン男性、女性　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済ますと面接が行われるフロアに案内される。その後面接時間になったら、入室する。　【質問内容】・志望動機・自己PR この二つは自己紹介も挟まずに唐突に聞いてくるので注意。私の場合は、先に簡単に自己紹介を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部（10年目以内）　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続する。　【質問内容】・自己紹介・学生時代がんばったことは？ →その中で意識したこと →困難に感じたこと、またそれをどのように乗り越えるか・志望動機・夏インターンシップの感想（他社のインタ...

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【学業で力を入れたこと（250字）】◯◯への留学だ。◯◯の生活や文化、人々の価値観を学ぶという目的を持って留学を決意した。しかし留学開始当初、現地の方言を理解することや、自分の気持ちを伝えることができなかった。方言が話せないことで、新たな出会いや知識を得るチャンスを逃していると考え、週6日缶詰になって方言の一対一授業を受け...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】過去問を繰り返し解き、問題形式や出題傾向を把握しながら、時間管理を徹底した練習を行いました。

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【趣味・特技（100字程度）】◯◯は私の情熱で、毎朝の◯◯練習で集中力・持久力・忍耐力を鍛えています。◯◯で培った冷静さと論理的思考が、挑戦を乗り越える原動力となっています。　【資格取得（100字程度）】◯◯で培った時間管理と自己管理力を活かし、TOEIC◯◯点を取得。論理的な学習計画でスキルを磨き、目標に向けた着実な成果...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業のリース業務に関連する実務の一端を体験し、顧客の課題解決に向けた施策の検討をグループで行いました。各自が事前調査を実施し、議論を経て最適な提案をまとめるプロセスが特徴的でした。かなり難しかったと感じました。　【ワークの具体的な手順】最初に企業概要と業界の説明が行われ、そ...

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【インターンシップ志望理由（300文字以内）】私が本インターンシップを志望した理由は2つある。1つ目は貴社のビジョンや業務内容についての理解を深めることだ。貴社はグループ内外問わずに多くの企業と取引を行うことで幅広いニーズに応えており、その点を魅力に感じている。ビジョンや業務について知ることで、実際に貴社で働くイメージをも...

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【趣味・特技（100文字以内）】・ギター弾き語り（学祭や路上ライブで披露）・英語学習（往復◯◯時間の通学時間を有効活用）・異文化交流（月に◯◯回◯◯人規模のイベントを企画・運営）・筋トレ（週一回欠かさずジムに通う）　【インターンシップ志望理由（300文字）】学生時代に友人と◯◯カフェを立ち上げた際、資金調達や設...

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【学業で力を入れたこと（200～250文字以内）】◯◯県での地域実習で学生、住民、企業の三者間の協働で◯◯の◯◯を行ったことだ。そこでは、学生と住民の意見を掛け合わせて、企業に提案するという実習であったが、その地域には年配の方が多かったため共通の話題が少なく関係構築が課題であった。そのため、自己開示と質問のバランスを大切に...

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【インターンシップの志望理由】リース業界や貴社への理解を深めたいからだ。私は、塾講師として生徒の成績向上に貢献した経験から、学習面だけでなく環境面のサポートの大切さも学んだ。そのため、設備投資の支援を通して、人の挑戦や成長環境を整えることができるリース業界を志している。中でも、企業の成長を支援するためにCVCファンドを通じ...

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【学業で力を入れたこと（200～250文字以内）】◯◯研究室での論文発表である。私は方言研究を題材にした講義の受講経験をきっかけに方言に興味を持ち、「◯◯」をテーマに研究を行うことを決めた。本研究では私が選定したテーマに類似した先行研究は少なく、自身で主体的に研究内容を考える必要があった。そこで研究において過度に主...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】玉手箱を他企業で練習を積んでおく。英語はあまり心配しなくても、他ができていれば通過すると思う。

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【インターンシップ志望理由】志望理由は、貴社の業務内容に対する理解を深めたいからだ。私は個別指導塾講師として生徒の課題を分析し、解決するまで寄り添った経験から、「モノ」の提供を通して、お客様である企業の活躍をサポートできるリース業界に興味をもった。特に貴社は、新たなビジネスフィールドへの拡大を目指しており、多くの事業や今後...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初にリース業界についてや会社についてなど基本的な内容の講義があった。その後、「経営課題」とは何かについてチームで考え、こよ目標が達成できればその課題は解決するといった、繋がりを考えた。最後に振り返りとして、リース会社の存在意義について考える時間があった。　【ワークの具体的...

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【インターンシップ志望理由】貴社のインターンシップを志望する理由は、企業の成長を支える多様なリースソリューションを通じて、社会や経済の発展に貢献する事業の仕組みを学びたいと考えたからです。特に、貴社が金融知識と専門性を活かし、設備投資支援や新規事業開発を推進している点に魅力を感じています。私は大学で金融を専攻しており、理論...

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【説明会の具体的な内容】事業内容や会社の強み・弱み、会社で活躍できる人材の特徴など　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース会社として企業に価値を提供している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】上記イメージはその通りなのだが、それに加えて元100％丸紅の支配会社としての色が強く残っているということを...

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【インターンシップ志望理由（300）】リース業界で働く解像度を高めたいからだ。私は塾のアルバイトにて多くの生徒の勉強に関する課題解決に貢献し、生徒が成長する様子を見ることにやりがいを感じた。この経験より、他者に寄り添い、課題解決や事業成長に貢献できる仕事がしたいと考える。よって、企業が抱える課題に対して、モノを提供すること...

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早稲田大学 | 文系

【趣味・特技（100文字以内）】趣味はダンスである。大学ではダンスサークルに所属しており、チームで一つのパフォーマンスを作り上げることに魅力を感じている。ダンスは上達が分かりづらいため、動画を撮影し客観視できるようにしている。　【インターンシップ志望理由（300文字以内）】リース業界及び貴社の業務についての理解を深めたいか...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的には座学の時間が多かったです。リースについて知識がない状態で参加しても、説明が丁寧で、しっかり理解することができると思いました。社員の方との座談会では選考で注意するべきことなど詳細にポイントを教えていただけました。　【ワークの具体的な手順】全体で自己紹介をした後、企業...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】細かい問題数までは覚えていないです。　【対策方法】他の金融業界のインターン選考の中で玉手箱をたくさん受験した。

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【趣味・特技100字】私の趣味は旅行だ。旅行に行くまでにその土地の情報を収集し、計画を立てる時間や、旅先で見知らぬ土地を訪れる時に好奇心が掻き立てられることが好きだ。また、旅先で偶然魅力的な場所を見つけることも好きだ。　【資格取得100字】簿記2級を取得した。この時、毎日継続して学習することが最たる合格の要因であった。週に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、社長、人事・総務役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後控え室に案内→人事の方と雑談→面接室に移動　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学業で印象的だったこと・サークル活動について・アルバイトについて・逆質問（10分程度）　→働く上での...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事（入社20年目近く）　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室の前で時間まで待機し、時間になってから入室。　【質問内容】・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたことを合計10になるように表すと（学業4：サークル3：アルバイト3）　→学業について　→サー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・自己紹介・志望理由・学生時代に頑張ったこと　→大変だったこと　→意識していたこと・強み・弱み・高校生までは集団の中でどのような役割をしていたか　→エピソード　→なぜそのような役割をし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】カメラ　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】「あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えてください。」初めまして、◯◯大学の◯◯と申します。私は、目標に向かってプロセス思考でアプローチすることができます。60人規模の◯...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【対策方法】青本　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【学業で力を入れたこと（250文字以内）】大学の◯◯に参加し、学部・学科に捕らわれない多様な学びを実現した。私は◯◯サークルでの合宿や学部での環境経営学の学びを通して、複雑化する社会問題解決に対する学びの幅を広げたいと思い、当プログラムに参加した。具体的には、自然・経営・社会・文化・キャリアなど学部・学科に捕らわれない多角...

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【学業で力を入れたこと】学科の授業とゼミ活動の両方に力を入れた。学科ではコミュニケーション能力を向上させたい考えから○○型の授業を積極的に選択し、グループワークの牽引や質疑応答での発言などで誰よりも主体的に取り組んだ。ゼミでは抽象的思考力と物事を異なる視点から見るために哲学を学んでいる。ゼミは教授が授業を進行し、学生側は疑...

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【インターンの志望理由】貴社のインターンシップを志望する理由は、リース業界及び貴社の理解を深めたい。塾講師として、生徒一人一人に寄り添い、課題点を発見し、解決することで志望校合格に導いた経験がある。この経験から、顧客に寄り添い、顧客が持つ課題・ニーズに応じた最適な提案を行っているリース業界に興味を持った。その中でも、貴社は...

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【自己PR】私の強みは、課題解決力だ。◯◯部の部長を務めていた時、私生活と両立をしたいため、欠席率が高い部員がおり、考え方の相違から険悪な雰囲気が続いた。その部員に対し話を聞くと、部活は楽しめれば良いという意見があった。そこで、練習の意欲を沸かすため、休みの日に部活でよく行っていた◯◯での演奏を提案した。結果、部員の欠席と...

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【学業で力を入れたことを教えてください。】◯◯法について研究したことだ。人々がインターネットを介し、無数の◯◯を入手することができる社会において、◯◯の◯◯は簡単に行われるようになった。最も人々に身近であり、簡単に◯◯が可能な権利であるからこそ、◯◯を学ぶことによって、従来の枠組みにとらわれずに時代の流れに適応することの重...

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【承諾/辞退理由の詳細】他に第一志望の企業に内定をもらったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員と人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後面接　【質問内容】学生時代に力を入れたことなぜその競技を始めたかどのくらいのレベルなのかあなたの大学は強い方なのか他に強い大学はどこか自己PR どのように培ったか、活かせたか志望動...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部中堅と営業社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されその後面接　【質問内容】学生時代に力を入れたこと自己PRと弱み自己PRが発揮できた他の経験弱みの改善方法周囲の人からなんて言われるか部内で意見が食い違ったときどのように対応しているか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し開始　【質問内容】学生時代に力を入れたこと自己PR 志望動機就活の軸/志望業界とその理由入社後にしたいこと/キャリアプランなぜ今の大学、学部を選んだか授業やゼミ、卒論についてアルバイトは何を...

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【試験科目】言語、計数、英語、性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】対策本

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【自己PR】私の強みは「粘り強い向上心」だ。私は◯◯部の活動を通して◯◯を目標に掲げていたが、怪我による挫折を経験した。しかし、より成長できるチャンスだと気持ちを切り替え、1日1時間の◯◯に関わる様々な教材を読む習慣づけなどの施策を行った。その結果、意識改革により高いモチベーションが維持され、◯◯を勝ち得た。この強みを活か...

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【学業で力を入れたこと（200～250文字以内）】講義で課された文学研究だ。文学研究では通常多数の先行研究を踏まえた上で、そこから発展させる形で考察を行う。しかし私の担当作品はマイナーで、作品について直接言及されている先行研究が2本しかないという問題点があった。そこで私はまずその2本を読み込み、先行研究が無い状態でどう研究...

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【学業以外で力を入れたこと（200～250文字以内）】飲食店のアルバイトで、リーダーとして店舗全体の接客の質の向上に取り組んだ。以前は接客や商品を総合的に判断する社内評価において接客面に課題があり、以下の2点の施策を行った。1つは、従業員全員が集まる場の設定である。これによって全体の意識すべき課題や重要な連絡事項を対面で共...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは多くのグループワークに取り組んできた。まずは世の中で疑問・不満に思うものを列挙してみたり、今度は世の中の課題を芋づる式に解決していく方法を考えたりと、楽なワークではあるが量は多い。　【ワークの具体的な手順】司会の方にワーク内容を発表されてそれぞれが制限時...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】撮影した動画を提出　【質問内容】あなたの強みについて具体的なエピソードを交えて、60秒から90秒以内に教えて下さい。という項目がひとつだけある。なるべく時間いっぱい（90秒をフル活用）に撮影することで熱意と意欲をしっかりアピールすべき...

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【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】いつもの玉手箱　【対策方法】参考書

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【インターンシップ志望理由（200字）】私は「経営課題に対して多方面から支援し、企業の活性化を支える伴走者」でありたい。過去に◯◯バイトにおいて、店長が健康食品の開発に挑戦したが、設備投資の壁に悩んで苦心されている姿を見てきた。そこで、ヒト・モノ・カネの側面から企業を支えられるリース業界を志望する。その中でも、みずほFGの...

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【学業で力を入れた事を教えてください】ゼミナール活動で◯◯大会に出場し、◯◯についてチームで研究を行いました。大会で賞を受賞することを目標にチーム◯◯人で取り組みを行いました。活動中、チーム内で意見の相違により、論文執筆が進まない事が課題でした。そこで、毎週教授を交えたミーティングを実施することを提案し、意見の方向性を合わ...

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【承諾/辞退理由の詳細】更に志望度が高いところから内々定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、二人とも年次が高そう　【会場到着から選考終了までの流れ】15分前に行き、案内される　【質問内容】・自己PRと志望動機　なんで簿記をしようと思った、次の一級は目指していないのか・なんでリース　リース業界って知名度低いが親から何か聞かれるか・なんでその大学 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1人は人事で年次の高い方、もう1人は現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】総合受付で名前を伝え、二階に行く。　【質問内容】・自己紹介と志望動機　深堀 ESを見ながら・自己PRについて・学校の勉強何している・学生時代に力を入れたことについて　自分ならで...

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