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ホンダファイナンスのES・体験談一覧
ホンダファイナンスのES(エントリーシート)・体験談一覧
ホンダファイナンスの就活のES・体験談の一覧です。ホンダファイナンスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
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25年卒
総合職
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25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミナールで、「日本経済の課題を探る」というテーマのもと、グループに分かれ研究をしている。私たちのグループは、「○○の○○を○○の水準まであげよう」というテーマを設定した。2つの課題が挙げられ、○○が導入されていない、またはされていてもを利用しやすい環境ではないこと、○○の○○など...
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24年卒
総合職
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24年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明の後に参加事業立案ワークが行われた。5人グループに分かれ、各々が事前に考えてきたアイデアを持ち寄って、グループでいくつかに絞り、洗練させていくようなワークだった。事業理解が進んでいれば良いアイデアが出せると感じた。 【ワークの具体的な手順】事前に考えてきたアイデアを...
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23年卒
総合職
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
近畿大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは、「◯◯用フィルター生産システムのシステム効率化」について研究をしています。まず、◯◯用フィルターの製造販売等を行なっている企業の問題を調査した結果、生産ラインの一本化ができず人手不足に陥ってしまう問題を明らかにしました。この解決策として、◯◯が取り入れているマスカスタマイ...
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23年卒
総合職
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インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【「新たなビジネスの創造編」 以下3点を満たすように指示があった。 1、どのようなお客様をターゲットにしますか 2、そのお客様には、どのような商品・サービスが必要と考えますか 3、効果的に商品・サービスを促進するために、どのような販売促進を行いますか ※選考要素なし】「スタッドレスタイヤのリース」 1、スタ...
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23年卒
総合職
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23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワーク。サマーインターンシップ(動画配信)にて「新たなビジネス創造編」の企画ワークへの回答が課題として出され、各自が持参してきた回答を発表し、意見を出し合い、そこから一つの案を完成させ、グループとして発表した。 【ワークの具体的な手順】各自が持参してきたソリューショ...
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23年卒
総合職
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23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【趣味・特技】趣味は国内旅行。地元では見ることができない景色や歴史的建造物を実際に生で体感することができ、有意義な時間を過ごすことができる。また、リラックスできる点も魅力的だ。コロナ禍以前は、アルバイトで貯めたお金で◯◯県に行った。 【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は大学で民法のゼミに所属している。◯◯◯◯裁判...
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23年卒
総合職
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23年卒
最終選考
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】部長・課長だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたURLから、入室。時間になったら面接官が入室してきて、開始。 【質問内容】・自己紹介 ・志望動機 ・なぜホンダファイナンスが良いのか? ・社風についてどう思うか? ・ホンダフィロソフィの好きな部...
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23年卒
総合職
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23年卒
二次選考
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】長年働かれていそうな方 部長クラスの方だったと思う。 【会場到着から選考終了までの流れ】事前にURLが送られてくるので、時間になったら参加する。 【質問内容】・自己紹介 ・就職活動の状況 ・志望動機 ・入社後は何をやりたいか? ・キャリアプランはあるか? ・他にも自...
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23年卒
総合職
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23年卒
人事面談
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 若手の方で、インターンシップの際もお世話になった方でした。 【会場到着から選考終了までの流れ】URLが事前に送られてくるので、そこから入室し、時間になったら面接官の方が入ってくるのでスタート 【質問内容】・面接をどれくらい受けているか?緊張しているか? ・就職活動...
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23年卒
総合職
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23年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常のWebで受けるSPIの形式でした。 全て合わせて約1時間程度です。 【対策方法】SPIの対策本を2~3周解く。 【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ!
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23年卒
総合職
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23年卒
エントリーシート
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】産学連携の授業で、他学部の学生◯名と共に、企業の方から出題された課題に◯か月間取り組みました。企業の方や学長に向けた発表会を目指し、週3~4日で10時間程度、議論を続け、データ収集等も行いました。私は、常に前向きに取り組み、オンラインでの議論が多い中でもメンバーがやる気を保ち、有意...
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総合職
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内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】かねてから第一希望としていた特定の業界があり、そこに属する企業から内々定をいただいたため。 【採用人数・倍率】9名ほど 【内定者の採用大学・学歴】難関大学から知名度のない大学まで様々 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
総合職
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23年卒
早期最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員の方々。年配のベテラン社員。 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着→待機室で待機→面接室へ→面接→退室 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・ホンダファイナンスで取り組みたいこと ・どうして自動車が好きなのか ・実家の自動車はなにを乗っているの...
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23年卒
総合職
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23年卒
早期二次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方2名。年齢は不明だが、雰囲気から察するに45~55あたりの方々だった。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクナビを通じて送られてくるURLに接続→面接開始→面接終了 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・ゼミではどんな活動に従事したのか、等 (...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
早期一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事。 【会場到着から選考終了までの流れ】リクナビを通じて送られてくるURLに接続→面接開始→面接終了 【質問内容】・これまでの人生で最も困難だったことはなにか →この話題に対する深堀り(打ち込んだ期間・人数・どう打開したか・どう立ち直ったか) ・尊敬する人物はだれか...
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語・非言語・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】自宅で受験するタイプのSPI。他社のとなんら変わらない。 【対策方法】赤本あるいは青本を解く。私の場合は、赤本を3周解いた。
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23年卒
総合職
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内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR(400文字)】私の強みは、逆境でも周囲を巻き込み主体的に乗り越える力だ。私は高校時代、「初心者」として◯◯常連の強豪である◯◯部に入部し、戦力外からレギュラーを奪った。強豪ゆえにレギュラーはスポーツ推薦者で埋まり、初心者は体育館から追い出され◯◯さえ打たせてもらえない状況にあった。負けず嫌いでレギュラーを諦めき...
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22年卒
総合職
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22年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】重役の方々 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用。定刻になると、面接官が入室してきた。 【質問内容】・志望動機、なぜホンダファイナンスなのか ・ホンダグループのイメージ ・自身の強み ・ホンダファイナンスに入社した際にやりたいこと(配属先だけでなく...
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22年卒
総合職
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22年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】インタビューメーカーを使用し、定刻になると面接官が入室してきた。 【質問内容】・志望動機、なぜホンダファイナンスなのか ・ホンダグループのイメージ ・ゼミでの研究内容 ・学生時代に力を入れたこと ・リーダー性を発揮した出来事 ...
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22年卒
総合職
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22年卒
WEBテスト
/
本選考
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【試験科目】性格検査、言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】能力検査35分、性格検査30分 【対策方法】SPIの問題集を一通り解いた。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの問題集
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22年卒
総合職
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22年卒
エントリーシート
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本選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】ゼミでは、◯◯を◯◯した企業の特徴についての研究をしました。自ら立てた仮説を検証するため、企業の財務データを用いて検定やロジット分析などの財務分析を行うことで、仮説の有意性を検証しました。検証の結果、「◯◯率の高い企業ほど、◯◯を◯◯しやすい」等の結果が得られた一方で、有意性の見ら...
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22年卒
事務系※総合職に統合
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内定
22年卒
二次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職クラス 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催 【質問内容】・自己紹介 ・学生に頑張ったことについて、なぜそれを頑張ろうと思ったのか、その中で苦労し た経験はありますか。 ・リーダーシップを発揮した場面 ・自己PR ・志望動機、入社後にやりたい仕事、現在...
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22年卒
事務系※総合職に統合
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内定
22年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方でした。入社年次や肩書は分かりません。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催です。 【質問内容】・自己紹介 ・学生に頑張ったことについて、なぜそれを頑張ろうと思ったのか、その中で挫折した経験はありますか。 ・自己PR ・志望動機、入社後にやりたい仕事...
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ホンダファイナンス
22年卒
事務系※総合職に統合
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内定
22年卒
人事面接(一次面接)
/
本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事職員(入社2、3年目) 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催です。 【質問内容】・自己紹介 ・学生時代に頑張ったことについて ・自己PR ・志望動機 ・長所、短所をそれぞれ一つずつ教えてください ・ホンダフィロソフィの中で好きな言葉は何ですか。(理...
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22年卒
事務系※総合職に統合
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内定
22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】人によって変わると思います。 【対策方法】SPI対策の参考書を使って対策しました。
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22年卒
事務系※総合職に統合
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内定
22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯論を学んでいました。主に、人々の選挙時における投票行動について心理学を用いた分析をするというものです。若者の投票率の低下について問題意識を持っていたため、この学問について深く学びました。具体的には、◯◯人規模の調査アンケートの実施や、週に◯◯本程度の海外研究文献の翻訳などを通じ...
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22年卒
事務系※総合職に統合
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22年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「カーリース」に関する新規サービスの企画立案をグループで取り組みました。グループに分かれて、企画を立案し、最後に代表者がプレゼンするというものでした。所要時間一時間程度です。一般的なグループワークです。 【ワークの具体的な手順】企画立案→発表 【インターンの感想・注意した点...
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22年卒
総合職
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22年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、適性検査 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】一般的なwebテストの対策を行いました。
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22年卒
総合職
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22年卒
最終面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】管理職の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まる 【質問内容】志望動機、選考状況、当社でやりたいこと、サポートかリーダーかどちらが多いか、学生時代に力を入れたことの深掘り、業界の理由は?、10年後の自動車産業や金融産業はどうなっているか? 最後の質問は少し困り...
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22年卒
総合職
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22年卒
一次面接
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本選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方と部門長の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで始まる 【質問内容】自己紹介、志望動機、ゼミについて、学生時代頑張ったこと、それに対しての深掘り、当社でどんな仕事がしたいか、逆質問 逆質問の時間がとても長かった印象があるので、しっかり逆質問は用意して面接に...
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22年卒
総合職
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22年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと】◯◯のオープンスタッフとして新人の教育環境の改善によって離職率の減少に貢献したことです。当時、2ヶ月で10人程スタッフが辞めてしまう状況であり、そこで退職者を 含めたスタッフにヒアリングを行った結果、不十分な新人教育環境に対する不満が主な原因と判明しました。そこで、私は誰もが満足して働ける環境を...
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22年卒
総合職
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】私は計量経済学を専攻とするゼミに所属しています。計量経済学とは、観察可能な経済データから様々な資料の発生メカニズムを推測する学問です。ゼミ活動において他大学の方々と合同研究発表会が開催されました。その中で、「企業表彰が株価に与える影響」という題で最優秀賞を獲得することを目標として定...
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21年卒
総合職
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21年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数 言語 性格 【各科目の問題数と制限時間】1時間〜90分程度 形式は分からなかったのですが、よく見るタイプのwebテストでした。 【対策方法】市販の参考書
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21年卒
総合職
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内定
21年卒
内定
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本選考
非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】保留するであろうことを先方も把握しているので、特に急かすこともありませんでした。人の良さを改めて感じます。2週間に一度電話を頂けるようで、厚いフォローだなと思いました。 【内定後の課題の有無】不明です。 【内定後の拘束】不明です。 【内定後の研修など】秋・冬頃に、集合研修などが予定されているようです...
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21年卒
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21年卒
最終面接(Web)
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】役員2人 【会場到着から選考終了までの流れ】Web 【質問内容】趣味の話 ホンダファイナンスのどこが良いと思ったのか やりたいこと 興味がある仕事(・部署) 就活の状況 逆質問 どうして金融を選んだのか 資格を取得した理由 海外に行きたいのか 自己PR(そこま...
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21年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場管理職、法務部管理職(40代から50代) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→人事の方と雑談(3分くらい)→面接→終了 【質問内容】学生時代に力を入れたこと 自己PR 自分の持っている夢 どんな仕事がしたいのか ホンダファイナンスのどこがいいか どうしてその学...
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21年卒
総合職
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21年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは「周囲を巻き込み、課題解決に向けて前向きに取り組む」ことです。私は、今まで課題の原因をつぶさに検討し周囲の人々の協力を得ながら、様々な困難を乗り越えてきました。顕著に発揮された例を2つ挙げます。1点目は、大学のゼミで◯◯コンテストに参加した際のことです。入選を目標に執筆している一方で、議論が行き詰まる...
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21年卒
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21年卒
個別の企業説明会
/
本選考
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【内容】企業説明、自己紹介、その他質問 【注意した点・感想】人事総務2人vs自分1人だけの説明会&面談です。序盤は福利厚生や組織に関して説明がありました。そこからは逆質問やエントリーシート(後述)をもとに色々聞いてくださいました。今年からの取り組みで、自分はその第一号だったらしく、お互い手探りでした。楽しかったです。雰囲気...
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
最終面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員3人 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると控え室に案内されその後面接を行い、控え室に戻り解散。 【質問内容】自己紹介、自己紹介に対する質問、志望動機、他社選考状況、入社したらどんな仕事をしたいか、会社のイメージ、逆質問の流れ。入社後どんな仕事をしたいか、な...
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19年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると部屋に案内され、終了したら解散の流れ 【GDのテーマ・お題】新たな自動車金融サービスを考える。ふ 【GDの手順】社員になったつもりで新たなサービスを考えるディスカッション。最初に説明会で行った業界や会社のおさらいをし、その後グループごとに話し合う。その後全グループ発表を行う。発表...
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19年卒
WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格適性検査 【各科目の問題数と制限時間】通常のSPI 【対策方法】他社と同じSPIについて対応しておけば大丈夫である。
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総合職
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19年卒
企業説明会
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【内容】会社説明会の後、社員が2人ほどキタ座談会を行う。 【注意した点・感想】10名ほどの小規模の説明会であり、質問しやすい環境である。座談会では各グループ5名程度に対して1人社員がつき、かなり踏み込んだことでも答えてくれる。説明会に行くとリクナビのオープンESを送ることになる。
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19年卒
総合職
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内定
19年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代がんばったこと】3年間続けているスポーツショップでのアルバイトです。当初、10年以上続けているサッカーの商品知識には自信があったものの、他の競技の商品知識はほぼありませんでした。そんな中、お客様に野球用品について尋ねられ、全く答えることができず、お客様からお叱りを受けてしまったことがありました。商品を売ることがで...
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19年卒
総合職
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19年卒
内定
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本選考
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【採用人数・倍率】辞退したため不明 【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】辞退したため不明
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19年卒
総合職
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内定
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高い社員と中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】到着すると控え室に案内されその後面接室に移動、終わったら控え室に戻り解散。 【質問内容】自己紹介、学生時代がんばったこと、長所短所、なぜうち?なぜリース?、他社選考状況、逆質問の流れ。同じ自動車金融業界を何社か受けてい...
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