プレミアグループのES（エントリーシート）・体験談一覧

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83件 のES・体験談

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プレミアグループ

27年卒

総合職（全国型）

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インターン選考通過

27年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【志望動機】自動車業界はEV化やシェアリングなど大きな変革期にある中でファイナンス・保証・モビリティサービスを多角的に展開する貴社のビジネスモデルに魅力を感じました。インターンシップでは業界課題に挑む過程を通じて、自らも変化に柔軟に対応できる力を身につけたいです。　【各質問項目で注意した点】項目は少なく、文字数制限制限もあ...

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27年卒

総合職（全国型）

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27年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クレジット審査や加盟店への営業体験をし、限られた時間、限られた情報の中で、チームメンバーと役割分担をしつつ協力しながら、戦略、行動、決断をする。プレミアグループ独自のビジネスモデルを、ゲーム感覚で楽しんで体感した。　【ワークの具体的な手順】加盟店に営業する内容を決め、顧客の...

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26年卒

総合職（全国型）

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まずは簡単に、業界と企業の説明を受けました。その後、グループに分かれて簡単なアイスブレイクを行った後に、グループワークを行いました、そこでは自動車保険営業の体験をしました。最後は人事への質問会と今後の案内をしてもらって終了です。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク...

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26年卒

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレミアグループの社員として、グループ5人の中で、営業、商品企画、クレジットに分かれて実際の営業活動をRPG形式で行っていく。営業は複数の加盟店からどこにアプローチを掛けるか、商品企画は営業と協力しどのような商品が加盟店・顧客のニーズに合うか、クレジットセンターは、営業がと...

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26年卒

総合職（全国型）

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望にしていた業界の企業から内定を頂けたから。　【採用人数・倍率】辞退したためわからない。　【内定者の採用大学・学歴】辞退したためわからないが、学歴は関係ないと思う。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したためわからない。

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26年卒

総合職（全国型）

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員(40後半から50代)　【会場到着から選考終了までの流れ】東京オフィス到着後、リクルーターと軽く雑談。その後面接があり、終了後再度リクルーターと今後の流れについて話し、帰宅。　【質問内容】面接では、幼少期の頃から大学生活のこと、自分の趣味や得意なこと、苦手なことなどざっくば...

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26年卒

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】SPIの赤本で基礎を固め、青本で様々な問題に触れた。参考書を2周程度したらある程度は解けるようになった。

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26年卒

総合職（全国型）

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内定

26年卒 1次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】関連会社の管理部門部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし。　【質問内容】自己紹介から始まり、その中で話した3つのガクチカについて深掘りされた。その中でも海外志望だったので、それは海外経験からくるものなのか、原体験は何だったのかと聞かれた。また、こちらへの質問...

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26年卒

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代に頑張ったこと。】筋肉の神経障害を克服し、○○で自己記録を更新したことだ。高校 2年時に神経障害を患い、一時は走ることが困難になったが、大学入学を機に自己記録更新を目標に掲げ、徹底した自己分析と長期的なリハビリに取り組んだ。ランニング時に動画を撮影し、フォームの確認や歩数・歩幅の計測を行い、症状が出やすい状況を分...

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26年卒

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】選考に申し込むと、最初にリクルーター面談をセッティングしてもらえる。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為なし。　【質問内容】現在の就活状況や、どんな業界を志望しているのか、なぜプレミアグループに興味を持ったか、学生時代はどんなことを頑張ってきたのかについて話した。そこまで深堀はないが、「なぜプレミアグ...

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インターン選考通過

26年卒 エントリーシート / インターンシップ選考

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【志望理由】金融×モビリティという独自のビジネスモデルに魅力を感じ、業務理解を深めたいと考え志望しました。特に、お客様の「安心・信頼」に応える仕組みづくりに興味があり、現場での実践的な学びを通じて、自身の適性を確かめたいと考えています。　【各質問項目で注意した点】プレミアグループの独自性（金融×モビリティ）に着目し、なぜこ...

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26年卒

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新規加盟店の獲得や、加盟店への促進・提案を行い、より多くのクレジット申込を得ることで5ヵ月で1億円の売上を創出してくださいという内容のもとグループワークを行いました。ファイナンス業やモビリティ業など4つの役割に分かれて進めていきました。　【ワークの具体的な手順】営業、審査、...

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26年卒

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】プレミアグループの社員さんの仕事内容をそのままオリジナルワークとしてやらせてもらえる。内容はすごくリアルで一発で理解するのは大変難しい。社員さんにどんどん質問して進めていくワークだったため、仕事内容への理解が深まった。　【ワークの具体的な手順】説明、ワーク、利益発表　【イン...

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26年卒

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自動車ローン・保証といった同社の金融サービスの仕組みを学んだ後、ディーラー向けに最適な提案を行うグループワークに取り組んだ。顧客視点での課題分析や商品理解を深め、最終日にはチームで提案をプレゼン形式で発表。業界知識だけでなく、論理的思考力やチームでの協働の重要性を実感できた...

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26年卒

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26年卒 インターンシップ / インターンシップ

中央大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】オートファイナンス・リースの事業について、お客様の信用があるかなどとてもリアルで答えのないワークだった。チームによって利益率や違約金で利益がとても低いチームなど多様であり、内容自体は難しかったが、理解すると面白いと感じた。　【ワークの具体的な手順】説明、ワーク×4、利益発表...

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26年卒

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内定

26年卒 WEBテスト / 本選考

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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26年卒

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内定

26年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】人柄に惹かれて承諾を決めた　【内定後の課題の有無】とくになし　【内定後の拘束】とくになし　【内定後の研修など】希望制　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立など　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会など

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26年卒

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内定

26年卒 最終面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】リクルーターの方による案内　【質問内容】面接では、幼少期の経験について質問され、自分の強みや弱みについても詳しく聞かれました。特に弱みに関して深掘りされ、具体的なエピソードや克服方法を問われました。また、自分がどんな人間かを知ろうとする質...

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26年卒

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内定

26年卒 一次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】面接では志望動機について質問された後、逆質問の時間が多く設けられました。自身の関心や企業理解を深めるための質問をする機会があり、有意義な対話ができました。全体的に逆質問が重視される形式でした。学生時代に力を入れたこ...

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内定

26年卒 リクルーター面談 / 本選考

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【経緯】メールで案内が来る　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】今の就活状況や気になっていることなどざっくばらんに聞かれた。とにかく、質問をさせていただける会というような形。選考要素は一切なく、思っていることを素直に伝えるとよい。私は業務内容や複利厚生などをメインに聞いた。　【雰囲気】フランク　【注意...

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26年卒

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内定

26年卒 エントリーシート / 本選考

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【学生時代頑張ったこと400字】私は◯◯のアルバイトで新規、常連客の獲得に注力した。コロナの影響で常連客が減少したことや、人目のつかない立地で新規客数が少ないことが原因で売り上げが減少したため次の2点を行った。1点目は、新規客数を増加させるため、SNSを活用した。インフルエンサーによる宣伝、店のSNSアカウントでの宣伝を行...

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26年卒

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内定

26年卒 ワンデイイベント / 本選考

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【内容】企業の説明　【注意した点・感想】しっかりと話を聞くことを気を付けた。選考要素は全くなかったため、企業を知るという意味でしっかりと話を聞くべきである。また、内定者の方との座談会もあったため、質問を用意しておくと困らずに対応できると思います。

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26年卒

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26年卒 会社説明会 / 説明会

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【説明会の具体的な内容】業界について、事業内容、座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】車のことで困っているお客様に大して商品を提供している　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】金融と独立している分、自由に事業展開ができる　【このイベントを通しての感想】車について、お客様の要望に答えられる会社

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25年卒

総合職（全国型）

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【企業選びの軸を3つ教えて下さい。 】若手から主体的に仕事を任される環境がある 革新的なビジネスモデルの創造に取り組んでいる 企業の経営理念やビジョンに強く共感できる　【当社価値観であるバリュー（強い・明るい・優しい）との共通点はありますか？】私は他者を思いやる姿勢を大切にしており、大学でのグループ活動や後輩の指導を...

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25年卒

エリア総合職（地域限定型）

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25年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文理非公開

【当社価値観であるバリュー（強い・明るい・優しい）との共通点はありますか？（400文字程度）】私は3つのバリューの中でも「強い」が共通点であると考えています。「強い」に関連するエピソードとしては、中学校と高校時代に所属していた◯◯で、困難にも挫折することなく粘り強く努力したことです。◯◯を担当することになった私は、練習では...

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