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JA三井リースのES（エントリーシート）・体験談一覧

JA三井リースの就活のES・体験談の一覧です。JA三井リースの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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JA三井リース

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、案内される　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】とある架空の会社とJA三井リースの資料を渡され、グループでそれぞれの内容を読み込みます。架空の会社に対してヒアリングを行い、企業の現状や課題、今後の設備投資の方向性などを把握します。どのようなリース提案が最も効果的かを...

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JA三井リース

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【承諾/辞退理由の詳細】一度は承諾したものの、その後辞退した。理由はリース業界の今後が心配なため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】おそらくMARCH以下　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】無属性も多い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】幹部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】担当の方のところにいく。人事と雑談してから、幹部の方との面接がはじまる。　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことについての深掘り　軽く聞かれただけ・就活の軸はなんですか？・どこの部署で働きたいですか？　ここはかな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら担当の方の元に行き、指示に従う　【質問内容】・自己紹介　アイスブレイクも兼ねてそれに関しての雑談・学校生活について　サークルや授業など・チームでの経験をする上で特に意識していることはなんですか？・海外での活躍...

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【試験科目】言語、非言語のみ　【各科目の問題数と制限時間】合わせて一時間程　【対策方法】他社で玉手箱を何度か解いて、形式に慣れてから受けるようにした。

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【当社は経営理念に「Real Challenge, Real Change」を掲げています。あなたが入社後、当社で「挑戦したいこと」を記述してください。】入社後に挑戦したいことは、「農業リースの仕組みを活かして、海外の農業支援に貢献すること」です。インターンや企業研究を通じて、JA三井リースが農林中央金庫の傘下である強みを...

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インターン選考通過

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【本セミナーで1番期待していた事はなんですか。（50字程度）】1Day仕事体験のインターシップ選挙の詳細についてです。評価基準やどのような人材が求められているのかを知りたいと思っていた。　【期待していたことへの満足度と、その理由（150字程度）】不満を選択 →第一の理由としては、インターシップ成功についてあまり詳しい話を...

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【あなたがJA三井リースの1Day仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。（300字）*】私は単純な融資だけでなく、モノを組み合わせ自由度の高いビジネスを展開していることでより多様化する顧客のニーズを満たすことができることからリース業界に興味を持っています。貴社では異業種とのアライアンスに...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【対策方法】他社のインターン選考や本選考にエントリーして、Webテストの受験慣れをする。

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早稲田大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】経営難に苦しむスーパーに対して、経営内容の見直し、既存のアセットや自社のアセットを活かした業務改善及び新規提案をする。スーパーの各店のキャッシュフローや基本情報を読み込み、その上で提案できる案を選んでプレゼンする。　【ワークの具体的な手順】初めに業界や会社についての講義を行...

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インターン選考通過

早稲田大学 | 文系

【ja三井リースの求める人材のキーワード及びエピソード（300字）】私の強みは、常に「挑戦」し続けられることだ。100人規模の◯◯サークルでは、代表として会員の活動参加人数を増やした。私のサークルは半数がネイティブと、学内で最も英会話に特化していた一方、英語が苦手な日本人が来づらいという課題があった。そこで、フランクに交流...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】大学生時コーチとして、◯◯チームを指導し、◯◯チーム中4位まで導いた。私は◯◯の経験を活かし指導に携わっている。チームは当初、◯◯チーム中15位程度の成績で、「強豪男子チ...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。】大学◯◯部の◯◯として、創部以来初の◯◯に貢献した。監督から、自身の部活内での選手との関係構築力と練習への取り組む姿勢を評価され、◯◯に任命された。当初、◯◯大会で◯◯年連続で◯◯回戦敗...

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【試験科目】言語　非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語　30分非言語　30分　【対策方法】一般的なSPIのため、青本を何度も解くようにし、問題に慣れておきました。

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インターン選考通過

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【あなたを表すキャッチコピーを教えてください】調整役：チームが上手く機能するように調整する役割　　【JA三井リースの求める人物像、4つのキーワードのうち1つを必ず明記し、最も関連するエピソードを教えてください。（300字程度）】ゼミでのグループ発表を完成させるために、リーダーとしてメンバーのマネジメントを行いました。当初は...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】仕事体験では、リース業務の基礎や金融商品の提案プロセスを学び、実務体験や社員交流を通じて業界理解を深めた。実際に営業のロールプレイングとして、お客様に見立てた社員の方に何回かヒアリングを行い、提案を行うというものでした。　【ワークの具体的な手順】説明→グループワーク→発表・...

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インターン選考通過

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【当社の1day仕事体験に参加しようと思ったきっかけを具体的に教えてください。】貴社の持つグループ力に魅力を感じたためだ。JAと三井物産という異なる2つの組織の力を背景に顧客や社会に貢献を果たせる点に魅力を感じている。　【あなたを表すキャッチコピーを教えてください。】相手に寄り添うバキューム掃除機　【上記回答（キャッチコピ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客企業の課題やニーズをヒアリングして、リースソリューションによって解決に導くリースソリューション提案型営業体験ワークに取り組んだ。特徴として、実際の商談で使用する別室に移動して顧客役人事部社員との模擬商談でのヒアリングに取り組んだ。最後は提案内容をホワイトボードにまとめて...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じ　【対策方法】あらかじめテストの形式を理解しておき、対策本を活用してスピード感をもってとけるレベルまで反復練習をした。

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【あなたがＪＡ三井リースの1Day仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。（300字）】事業への理解を深め、貴社で働くことへの具体的なイメージを明確にしたい。私は、○○のアルバイトでお客様に寄り添い、最適な提案を行うことでニーズを満たすことにやりがいを感じている。この経験から、多様な顧客の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クライアントの潜在的な課題を抽出し、リースを通じた最適なソリューションを提案する営業体験ワークを行った。設定された状況をもとに、財務・事業戦略などを踏まえて課題を分析し、提案内容を練り上げていくプロセスを通して、金融知識だけでなくヒアリング力や提案力の重要性を実感した。　【...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程）】営業インターンで、チームのアポ取得率向上に主体的に取り組んだ。当初、チームのアポ取得率が低迷し、目標達成が困難な状況だった。そこで、自分の成果を上げるだけでなく、チーム全体...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の実例を題材にした、提案型営業ワークに取り組みました。具体的には、スーパーマーケットの収益向上のため、どのような提案をするかヒアリングを通して考え、最後には成果物のプレゼンテーションを行いました。　【ワークの具体的な手順】ディスカッション・ヒアリング→プレゼンテーション...

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【あなたを表すキーワード】受け身にならない協調性・好奇心と継続力の持ち合わせ・責任感と向上心を持って最後までやり抜く　【主体性を持って取り組んだこととそこから学んだこと】◯◯部のマネージャーとして、◯◯と◯◯の改善を行い、チームの成長を支えたことです。従来は得点数のみを記録していたためその他のデータの数値化が不十分であり、...

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【ゼミの研究内容（80字以内）】◯◯について研究している。これまでには、◯◯、◯◯、◯◯等を行ってきた。　【人生で、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」（400字以内）】大学時代、◯◯団体に対する◯◯役を担い、◯◯と◯◯の解消に尽力した。この役職では、大学の部活動や委員会が行う◯◯を◯◯していた。私は前...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】サークルの新入部員を前年比◯◯倍にした経験だ。当時、コロナ禍で部員が減少し、◯◯の完成度が低下したことが課題であった。幹部として「伝統を、更に良い形で受け継ぎたい」という...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】大学生から始めた◯◯だ。始めた当初、体格の壁に直面した。小柄なうえ高校時代取り組んでいた◯◯の影響で◯◯で最も体重が軽く、◯◯で負けてばかりだった。この「最弱」という現実...

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【説明会の具体的な内容】リースのビジネススキームに関する説明から、JA三井リースがどのような事業や基盤を強みとして企業発展しているかの説明が行われた。特に驚いたのが、採用人数を人事側から簡単に説明された。採用拡大しているフェーズであり、明確な人数の紹介は避けられたが、25卒同様これまでにはない規模での新卒採用を行う説明があ...

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インターン選考通過

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【仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいこと】大きく分けて2つある。1つ目は、循環型社会が進む中、リース業界で企業の挑戦を支え、価値を提供していきたいと考えているからだ。私の就職活動の軸は、自分自身が商材となり、日々挑戦しながら、お客様や社会をサポートできる環境で働くことである。リース業界は今後新たな役割と挑...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。】留学でのプレゼンワークを行う授業において、異国籍◯◯人チームで発表うために取り組んだ経験だ。当初課題として、会話不足による重々しい雰囲気と、誰もアイデアを出さない状況があった。チームビル...

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明治大学 | 文系

【試験科目】玉手箱：言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）、性格：20問（10分）　【対策方法】・WEBテストの形式をあらかじめワンキャリアで調べ、苦手な教科（言語）を重点的に勉強した。

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明治大学 | 文系

【あなたがJA三井リースの1Day仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。（300字）】貴社の1Day仕事体験に参加を希望する理由は、多様な業界や分野に対応したサービス展開に魅力を感じたためである。特に、国内有数の金融・物流ネットワークを活かし、リースやファイナンスの枠を超えたソリューショ...

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明治大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JAMLの営業戦略についてのケーススタディ・既存顧客との関係構築に重点を置いた営業方法を学び、実際の企業事例をもと　に長期的なリース契約の提案を考えた。・ビジネスマッチングやベンチャー投資によるそれぞれの課題をアウトソーシングするワークを行った JAMLのビジネス...

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【説明会の具体的な内容】1　リースとは 2　JA三井リースとは 3　社内の取組・制度　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】リース業界のなかで大手の方。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】JA系統でもありながら三井の色もある企業リース以外にも幅広いビジネスを展開している。　【このイベントを通...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】塾のアルバイトで意識改革に取り組み、生徒の成績向上に貢献した。当初、校舎では受験意識が低い生徒が多く、志望校合格に必要な勉強量が足りず、全体的に成績が低迷していた。そこで...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】リース業界について企業説明インターンシップの説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】真面目　【このイベントを通しての感想】夏のインターンシップは先着順であるが、このイベントに参加しないと参加権が得られない。私がこのイベントに参...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：20問（10分）　【対策方法】特に何もしていないが、もし苦手意識があるなら対策本で苦手分野を周回するといいかもしれません。

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【あなたがJA三井リースの1Day仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。】貴社のビジネスモデルについて深く理解を深めたいと考えています。大学では、学生団体の代表として地域活性化プロジェクトを主導し、地元企業との協働を通じて資金調達や物資提供の面で支援を受けました。この経験から、企業の成長...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中にリース業界の概要説明と会社説明を受けた後、午後からは3-4人1組のチームに分かれてケーススタディに取り組みました。ケーススタディでは、架空の企業の設備投資に関する提案を行い、最後に各チーム10分間のプレゼンテーションを実施。現役社員の方々から実践的なフィードバックを...

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【JA三井リースの求める人材のキーワードとエピソード（300字）】高校〇年生の冬に「全国大会出場」を目標にした〇〇の大会へ「挑戦」した経験を述べる。中学〇年生からプロ指導者のもとで〇〇に打ち込んできたが、この挑戦はこれまでの努力の集大成といえるものだった。高い目標と難易度に挑むため、1日〇時間以上の猛練習を続けた。この挑戦...

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【説明会の具体的な内容】JA三井リースのリース業界での立ち位置、ビジネスフィールド、中期経営計画、ベンチャー投資等今後の方向性も。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】会社をよく理解できていなかったため不明。リースのイメージは知的。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】ファシリの方は明るく優しい印象でし...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】100分程　【対策方法】他者のテスト対策を行っていれば何も問題はない。冊子を用いて日々勉強している

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【JA三井リースの1Day仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいこと（300字）】貴社の挑戦を恐れない社風に強く惹かれたからだ。説明会を通じて、リース事業に留まらない幅広い事業展開や、若手から新規事業を提案できる環境に魅力を感じた。大学時代には、接客スキルを磨くアパレルでのアルバイトや、ビジネススキルを身につ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井リースのアセットメントを駆使しながらお客様の悩みを解決するプログラム。お客様の情報は少なく、15分の打ち合わせで、いかに情報を引き出せるかが重要。最後に、前半発表をして終了した。9：30-17：30とかなり長い時間で行う　【ワークの具体的な手順】グループごとに、資料から...

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【試験科目】言語・計数・パーソナリティ　【対策方法】他の企業での実践経験を積んだり、参考書を1周し、苦手な分野はもう1周した。

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【あなたがJA三井リースの1Day仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。（300字）】私は、企業の成長を影で支える縁の下の力持ちのような存在を目指しています。与えられた課題解決に向けて幅広い視点から知恵を絞り、改善策を導きたいと思い、リース業界に興味を持ちました。中でもJA系統としての「...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】チームは既に決められており、最初にアイスブレイクの時間があった。ワークの内容はお客様へのヒアリングを2回行いニーズを引き出しビジネス機会の提案をする。イベントほとんどの時間がグループワークで、ホワイトボードを使って全体発表を行う。　【ワークの具体的な手順】一番最初に個人で資...

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【あなたがJA三井リースの1Day仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。】私はリースについて「経済活動を止めさせない、お客様を前に進める」ものであると認識しています。そのリースについての理解を深めると同時に、貴社の強みである国内外の幅広いネットワークや「JA系統」と「三井系・商社系」のパ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】スーパーマーケットに対して、グループ単位でリース業界としてできることを5時間程度かけて行った。ワークの中で社長さんとの面談があるのだが、実務のような形式で人間関係構築のようなものが求められたりしたのが特徴的だあった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→発表→フィード...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：52問/25分計数：覚えておらず記載できません。申し訳ございません。　【対策方法】いつもの玉手箱の勉強を行いました。オレンジのGAB対策用の参考書を本番前に難問か解きました。

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【あなたがＪＡ三井リースの1Day仕事体験へ参加を希望する理由とそれを通じて習得したいことを教えてください。（300字）】貴社の1Day仕事体験を志望した理由は、JAグループと三井の強みを活かした独自のソリューションへの理解を深め、貴社の「挑戦」を大切にする社風を肌で感じたいからです。貴社のビジネスは、お客様のニッチなニー...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】JA三井リースさんのリソースを使った、お客様のニーズ把握〜提案まで一括で行うワークでした。新規事業立ち上げやリース業で行うことができるソリューション提供について学ぶことができました。また、全班のプレゼンテーションを聞くことができました。　【ワークの具体的な手順】業務理解→ワ...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】他と変わらず　【対策方法】SPIか玉手箱が覚えていないですが、この二つをよく出るので日頃から勉強していました。

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インターン選考通過

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【志望動機】自分の体験を絡めながら業界及び企業についての志望動機を書きました。　【自分の強み】JA三井リースが求める人材像に合わせて書きました。　【各質問項目で注意した点】書いた後にキャリアセンターや社会人の方に添削していただきました。また、結論が先に来るように構成を意識してかきました。

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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が多いため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、役員　【会場到着から選考終了までの流れ】本社到着後、人事の方から選考状況等のヒアリング、別室にて面接開始　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと（深堀） →なぜやろうと思ったのか、他者をどのようにモチベートするかなぜリース業界かなぜJAMLなのか ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後開始　【質問内容】自己紹介（1分）自己紹介の深堀リース業界に興味をもったきっかけなぜリース業界を志望しているのか OB・OG訪問はしたのか →どんな印象を受けたか学生時代に力を入れたことの深堀最後になにか...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ　【対策方法】なし

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【あなたが人生において、「主体性を持って取り組んだこと」と「そこから学んだこと」】カフェのアルバイトリーダーとして、スタッフ◯◯名と共に顧客満足度を改善させたことだ。勤務した店舗では1日平均の来客数や売上が地区1位であったが、顧客満足度は◯◯％と低かった。私は顧客満足度の低さに責任を感じた。そこで、顧客アンケートを分析し、...

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【会場到着から選考終了までの流れ】業界・会社説明→グループワーク→発表→フィードバック→まとめ　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】午前中に会社理解を深める軽いワークを少しと、午後にメインワークであるJA三井リースのソリューションを用いた新事業立案ワークを行いました。架空の企業の課題点を解決しつつ、JA三井リース...

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【承諾/辞退理由の詳細】給料や福利厚生がとても良い、働きやすそうな印象を受けたから。　【内定後の課題の有無】簿記の勉強をするように言われる。　【内定後の拘束】内々定者顔合わせなどがある。　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、審査部長　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事部社員と軽い面談をします。その後面接室に案内され、面接スタート。終わったら帰宅です。　【質問内容】自己紹介弊社の印象は？弊社への志望動機入社後どんな仕事がしたいのかリース業界志望理由弊社で興味があ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】海外事業部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomに入室し、まず人事部社員とアイスブレイクをする。その後面接官のいる部屋に案内され面接スタート。終わったらZoomから退出する。　【質問内容】自己紹介大学学部選んだ理由どういう業界を志望していて、将来何をしたいのか...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】全部で1時間ほど　【対策方法】玉手箱の参考書を2.3周する　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】◯◯のアルバイトで学年リーダーとして、新人◯人のサポートに取り組みました。当初、社員による新人に対しての研修終了後、新人へのサポートが不十分という課題がありました。そこで、...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】飲食店のアルバイトにリーダーとして取り組んだ経験だ。外国人スタッフと日本人スタッフの間で円滑なコミュニケーションが図れないことによる非効率的な業務環境を変えたく、リーダー...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、分けられた班の場所の着席　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前資料が配布されるので、そちらの資料を参考にしながら架空の企業に向けてどのような提案を行うのかを考える。 2時間ほど班で議論を行い、意見をホワイトボードにまとめた後、各班で発表する。部長クラスの方...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界に内定をもらったなどの理由はあるが、一番は転勤が伴うので自分の将来が想像しにくかったこと。また、金融なので堅い社員さんが多いと感じ、私とは合わないと思ってしまったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン人事の方役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、20分程度若手人事の方と面談を行うその後、30分間人事・役員の方と面接　【質問内容】・自己紹介・アイスブレイク（本社までどうやって来たのかなど）・志望動機・JA三井リースで何がしたいの...

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】性格に対する問いが20問程度　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】営業社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続後、すぐに開始　【質問内容】・自己紹介・ESに記載した学生時代に力を入れたことについて →その深堀り（始めたきっかけなど）・その活動の中で大変なことはあったか。・それをどう乗り越えたのか。・志望動機 →具体...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに入室後、人事から説明があり議論。終了後は速やかに解散。　【GDのテーマ・お題】口外しないように言われました。　【GDの手順】最初は人事からお題の確認及び、注意点が5分ほどで話される。その後、学生で20分間議論した。議論冒頭は前提条件について話し合い、議論の終着点を確認した。発...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同様　【対策方法】なし

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】株式会社◯◯◯◯でのインターンシップである。第一線で活躍する人材になる準備をしたいと考え、参加を決めた。SNSの立ち上げから携わっていた私は、フォロワーを半年で100...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【GDのテーマ・お題】秘密　【GDの手順】最初に一人ずつ簡単に自己紹介をする。これには選考要素はなくアイスブレイクだと思われる。お題は公言できない。お題を伝えられてGDを開始した。一般的なGDのように役割分担をして始めた。最後に発表をするものだった。　【雰囲気】優しい　【注意した点・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】入室　【質問内容】自己紹介と志望動機、他社の先行状況を聞かれるがそこまで深堀はない。役員の方とコミュニケーションが取れるかが重要。逆質問の時間が多いので、そこで志望度をアピールすることも可能。二人と交代で話すことになる。　【雰囲気】優しい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。一次面接と聞かれる内容はあまり変わらないが、志望動機がより深堀される。やってみたい仕事や興味のある部署、キャリアプランについて聞かれる。笑顔が大事。　【雰囲気】優し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】接続　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、選考状況、志望動機。志望動機については深堀されなかったので対策はあまり必要ない。学生時代に力を入れたことは俯瞰彫りされるので練習する必要がある。ただ、ネガティブチェックなので通過率は高...

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【試験科目】言語、計数　【各科目の問題数と制限時間】普通　【対策方法】参考書

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の想いを踏まえながら、具体的に記述。】ゼミで共同論文を制作したことだ。私は6人チームのリーダーを担い、論文大会で入賞することを目標にした。特に全員が目標に向かって主体的に行動できる環境作りを意識した。行ったことは2つある。1つ目は明確な...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続後、入室→お題発表、説明→GD→発表　【GDのテーマ・お題】地方移住の是非　【GDの手順】自己紹介（社員が促してきたため）を最初にした。その後は、役割分担（発表者、司会）地方と都会の定義づけどちらがいいか、意見出しどちらがいいか決めて、その根拠を書く発...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のスーパーが提示されて、そこが抱えている課題に対して、JA三井リースの担当者としてどのようなことを提示できるか考えるワーク。事前に会社説明をしてくれるので、そこを参考にしながらグループで解決策を考えていく。ホワイトボードに発表資料を書き、最後はコンペのように各グループが...

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【1. あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。 （400字程度）】学習塾のアルバイトで中学生の指導をした経験である。勉強への苦手意識が強い生徒に対し、課題を日割りにしたり、解らなかった問題には印をつけてもらったりする工夫をした。...

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【承諾/辞退理由の詳細】転勤が激しそうだったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】関関同立、マーチが多いらしいです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方（どちらもお偉いさん）　【会場到着から選考終了までの流れ】受付到着→人事の方から就活状況やなぜJAMLなのかについて軽いヒアリング、書類提出（20分程度）→会場移動→面接開始→終了　【質問内容】自己紹介なぜリースなのか？ JA三井リースの志望度は？入社してから...

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【試験科目】性格　【各科目の問題数と制限時間】30分ほど　【対策方法】特になし

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続→ブレイクアウトルームにて他の学生の方（自分含めて3人）と人事の方とでアイスブレイク→時間になったら各ルームに振り分けられて面接開始アイスブレイクと面接合わせて1時間ほど　【質問内容】アイスブレイク自己紹介学生時代...

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【学生時代がんばったこと（400字）】塾講師としてアルバイトしている塾で、生徒の成績の伸びに差があるという課題を解決した経験があります。まず講師全員にヒアリングして、「事務作業に時間を取られてしまっていること」や「苦手科目でも担当しなければならないこと」が原因だと突き止めました。そして施策として共有データベースを作成して生...

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【試験科目】言語、計数（図表読み取りだった気がします）、性格　【各科目の問題数と制限時間】各30分ほど　【対策方法】していません

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室→注意事項説明→テーマ発表→議論（発表は無し）→終了後、順次退出　【GDのテーマ・お題】リモートワークの是非（場面設定がある）　【GDの手順】一般的なGDと同じ。定義付け→発散→収束という大きな枠でディスカッションを勧めた。是非を問うタイプのテーマだったため、リモート...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】（1）会社説明　→事例紹介やケーススタディを交えて企業の強みや立ち位置の説明があった（2）新規事業立案ワーク　→講義の内容を踏まえた上で新規事業の立案をするものだった。ゼロからの立案ではなく、架空の企業（スーパーマーケット）が抱える課題を新規事業で解決するという...

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【会場到着から選考終了までの流れ】接続→お題の説明、ルールの説明→開始→終了　【GDのテーマ・お題】口外禁止のため書けません。奇をてらったお題ではないです。　【GDの手順】発表がなく、役割を決めることも禁止だったのですが、誰からともなく時間を図ったり画面共有してメモを取ってました。前提を決めて、議論を行い、発表はなかったも...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】･リース業界、企業についての説明･説明を踏まえた上で新規事業立案と課題解決がまぜこぜになったようなワークを行う →事前に資料が送られてくるのでそれをもとにワークを進めました。･最後は発表がありました。　【ワークの具体的な手順】自己紹介→ワーク開始→発表→フィードバ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】入室諸注意議論開始（30分間）終了　【GDのテーマ・お題】都市部在住のAさんは勤務先企業がフルリモート勤務が可能となったため、地方への移住を考えている。「地方への移住」の是非についてさまざまな関係者の立場を考慮した上で論理的に回答せよ　【GDの手順】定義決めに7分ほど使った...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業理解ワークで業務内容やリース会社とは、JA三井リースができる提案等を徹底的に学べる。その後、プロジェクトワークを行い、テーマに沿った施策を5名で検討していく。テーマは「フレッシュマート（仮称）が新店舗をオープンする。それに沿って新規計画を提案しろ」だ。その後、まとめてプ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】パソコンで入室　【GDのテーマ・お題】口外禁止の為、ここでは書きません。　【GDの手順】ズームで参加者が揃うと、社員の方がGDの注意事項を述べた。その時、ファシリテーターや書記、タイムキーパー等の役割を決めてはいけないという規定が設けられた。注意事項を述べた後に議題が発表され、GDが始まっ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社の強みである多岐にわたる事業内容を通じて、顧客の課題をどう解決するか班で考えて発表するという内容。リース会社であるため、どんな価値をリース会社として提供できるか、また、リース以外に会社の強みを活かしてどのような価値を提供できるか考える内容だった。　【ワークの具体的な手順...

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。】所属する◯◯サークルで、◯◯チーフを担当したことです。約◯◯人の団体で私は30人のスタッフを率いて舞台を作り上げました。「お客様もスタッフも楽しめる公演」を作るために「これを作りたい」と...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【ゼミ・研究室で研究している内容（80文字）】管理会計の研究をしている。管理会計とは、予算管理や原価管理をはじめとした社内向け会計である。私は「○○における管理会計の導入」について共同研究を行っている。　【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたが人生において、「主体性をもって取り組んだこと」と「そこから学んだこと」を、当時の思いを踏まえながら、具体的に記述してください。（400字程度）】◯◯部で◯◯名の部員と試合で勝利をするために、部内の指導活性化に取り組んだ。弊部では部員同士で指導を行い上達を図っていたが、2年次の冬には積極的に指導を行う部員が少なく、...

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