金融 JA三井リース

27年卒 総合職

総合職

No.502826 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

6人班で顧客課題の解決に取り組み、最終的にプレゼン形式で他班に向けて発表を行った。議論の過程や発表内容は人事の方にも評価されていると感じた。また、営業のロープレもあり、金融業界のインターンとしては珍しく、実務に近い構成であった点が特徴的だった。

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ワークの具体的な手順

・資料読み込み
・グループでの話し合い
・営業ロープレ1
・再度話し合い
・営業ロープレ2
・最終議論
・プレゼン発表
・座談会
※途中で会社説明あり

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インターンの感想・注意した点

主体的に行動し、自分の役割を全うすることを意識して取り組んだ。グループワークでは自ら役割を見つけ、議論の整理や発言を通じてチームに貢献することを心がけた。また、営業ロープレでは相手のニーズを引き出す姿勢を意識し、実務に近い経験の中で主体性と責任感の重要性を実感した。

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懇親会の有無と選考への影響

インターン参加者には早期選考の案内があり、本選考に進む上で有利に働く機会が与えられていると感じた。

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インターン中の参加者や社員との関わり

班に担当としてついてくださった社員の方とは距離が近く、気軽に質問や相談ができる環境であった。また、営業のヒアリング場面では年次の高い社員の方とも関わる機会があり、多角的な視点を得ることができた。さらに座談会では様々な社員と話すことができ、理解を深める機会となった。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

JA系の企業であることから、全体的に堅実で落ち着いた雰囲気の社員が多いのではないかという印象を持っていた。安定志向の強い企業であり、保守的な風土があるのではないかと考えていた。

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

実際には、落ち着いた雰囲気はありつつも、多様なバックグラウンドや価値観を持つ社員が多いと感じた。学生に対してもフラットに接してくださる方が多く、柔軟で風通しの良い社風であると感じ、当初のイメージとのギャップを感じた。

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