職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.506890 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 1チーム当たり7人程度 |
| 参加学生数 | 50人程度 |
| 参加学生の属性 | 早慶、地方国立 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
営業疑似体験ワーク。グループで架空の企業への提案を行うため、情報を読み込んで何度か面談をするうちに信頼を構築し、最終的に社長に向けて提案する。情報から仮説をたて、それをもとに質問することが常に求められていた。
ワークの具体的な手順
個人ワーク→グループワーク
インターンの感想・注意した点
決まった正解とかはないので、グループで得た情報と仮説をもとにより良い提案を行うことが大切であり、その中で自分の考えをグループ内に共有することが大切だった。優秀者の面談で、参加姿勢や考え方で高評価を頂いたことにもつながっただろう。
インターン中の参加者や社員との関わり
座談会で3人の社員さんとお話しできる。2,3,4年目の社員さんであったため、就職活動時のお話も詳しく教えてくれる。また、ワーク中にも「営業担当者として信頼されるには」のようにアドバイスやフィードバックももらえる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ゴリゴリ営業でリースしてもらうために働くイメージ。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
信頼を勝ち取るためにどうすればいいかを常に考えている。
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