金融 JA三井リース

27年卒 総合職

総合職

No.508632 インターン / インターンシップの体験談

インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容

各チームごとに資料が配布され、その資料を読み込んでから顧客（社員の方）へのヒアリングを行う。資料とヒアリングの内容をもとに、顧客の課題解決の方法を考え、最終的にプレゼンを行う。プレゼンは2チーム1組になって発表するので、全体での発表はなかった。

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ワークの具体的な手順

資料読み込み→ヒアリング（複数回）→議論→プレゼン発表

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インターンの感想・注意した点

ワークは正解がないタイプのものだったので、自由度が高かった。そのためチームごとで積極的に議論をし意見をまとめなければならなかった。また最後に座談会があり、社員の方との交流がある。3人ほどに質問をすることができる。

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インターン中の参加者や社員との関わり

ワークは1チーム5、6人の学生で進めていく。基本的に社員の方はグループにつかないが、ワーク中は人事の方が3人歩きながら様子を見ているので、わからないことがあれば気軽に質問をすることができる。またインターンの最後に座談会が設けられている。

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インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ

JA系統、三井物産グループの強みを持っている

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インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ

社員の方がかなり穏やかで静かな人が多い。

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