職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.509938 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 8月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3人 |
| 参加学生数 | 50人 |
| 参加学生の属性 | 文系学部生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
ワークのテーマ発表・説明、グループワーク、研修制度の説明、座談会。顧客役の社員に対し、ヒアリングを行った上でリースの提案をまとめ、JA三井リースの社内会議を想定して提案する。最終的にスライドにまとめ、1グループ5分で発表。
ワークの具体的な手順
顧客情報を読む→課題特定→ヒアリング→提案
インターンの感想・注意した点
リースの実務を理解することができた。社員座談会では複数の方とお話しできるので、そこで社風についてイメージすることができた。グループワークの時間がタイトなので、役割分担してテキパキと進めることを意識した。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者は、同じグループの人とはグループワークを通じて関わる。はじめにアイスブレイクがあった。社員とは座談会を通じて関わりがあった。ブレイクアウトルームで少人数だったので、複数の社員に色々質問することができた。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
特になし。リースとは何かを知らなかった。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
穏やかな人が多い。
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