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エントリーシート(ES)
最終選考結果 1次選考通過

就職活動で大切にしている軸を踏まえ、当社を志望する理由を教えてください。(250字まで)

お金という社会の基盤を通じて、人や企業の成長を支えたいという軸を持って就職活動を進めている。アルバイトで新人育成を担当した際に、一人ひとりの性格やつまずきに合わせて指導し、後輩が自信を持って成長していく姿を見て大きなやりがいを感じた。貴社はPaySolなどの独自の決済ソリューションや、NTTグ...

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当社事業の内、特に志望する事業を教えてください。

ビリング事業

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上記事業を選択した理由を教えてください。(200字まで)

お客様サービスの向上に繋がるだけでなく挑戦や成長を支えられると考えたためだ。サークルで会計を担当した際、費用管理が手作業で非効率であり、請求業務が整うことで活動の質が大きく向上すると実感した。貴社のビリングONEや楽々クラウド電子帳簿保存サービスは、こうした事務負担を軽減し、本来の業務に集中で...

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ご自身の強みをご記入ください。(30字まで)

周囲の声に耳を傾け、課題を解決する力がある点。

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ご自身の弱みをご記入ください。(30字まで)

責任感が強く1人で物事を抱え込んでしまう点。

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学生時代に最も力を入れたことを教えてください。(200字以内)

◯◯人規模の◯店でアルバイトリーダーとして、業務改善とスタッフ間の連携強化に取り組んだ経験だ。接客品質のばらつきを解消するために2つの施策を行った。1つ目は、クローズ後の対話や匿名意見の収集により発言しやすい環境作りを行ったこと。2つ目は、レシートアンケートを活用してお客様からの課題を共有した...

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これまでで何か問題に直面した時のエピソードについて教えてください。(200字以内)

◯サークルで、入会者は多いものの年末まで継続する人数が◯◯名程度と少ないという問題に直面した。そこで課題改善のために三つの施策を行った。第一に、練習をレベル別にし負担を軽減した。第二に、外部の試合情報を共有して上級者にも挑戦機会を提供した。第三に、スポーツ大会などの交流イベントを企画し、関係を...

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過去のやり方にとらわれず、自ら新しく変えた経験を教えてください(200字以内)

高校で◯◯委員を務めた際、従来の学年共通アルバムでは日常の様子が十分に残らないと感じ、クラス独自の思い出写真集を制作することにした。代表◯◯名で役割を分担し、私は写真が集まりやすくなるよう、LINEでの呼びかけや休み時間の声かけなど能動的に収集方法を工夫し、協力者を増やすことに注力した。その結...

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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【 就職活動で大切にしている軸を踏まえ、当社を志望する理由を教えてください。】私の就活軸は「企業社会を支えるインフラ的役割に携わること」です。直接顧客にサービスを届けるよりも、その基盤を支える仕事に価値を感じています。NTTファイナンスは、NTTグループおよび国内外の企業の請求・決済・財務機能を一手に担い、企業活動そのもの...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

関西学院大学 | 文系
【学生時代に力を入れたこと】◯◯での◯◯インターンで、月間契約数18件を獲得し、社内50人中1位を達成した。当初、声かけしても立ち止まってもらえない課題があった。原因を営業感の強さにあると分析し、2つの施策を実施。1.「今日は何を見に来たんですか?」と雑談から会話を始める。2.上長とロールプレイを毎日3回以上行い、地域に合...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 内定 / 本選考

大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望だったため。金融の中でも、企業の経営を「お金」の面から支えられる点に魅力を感じていた。その中でも貴社は、NTTグループの強固な基盤と信用力を活かし、ビリング事業を通じて企業の業務効率化やDX推進に貢献している点に惹かれた。  また、インターンや社員の方との交流を通じて、穏やかな雰囲気の中...
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内定

27年卒 インターン / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】決められた席に座り、グループワーク。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】AIを活用したLINE施策の改善をテーマに、デジタルシフトの推進とCX向上に取り組んだ。現状分析(As-Is)と理想像(To-Be)の整理を行い、ギャップを明確化した上で具体的な改善策を立案。フレームワーク...
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27年卒 一次面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員と人事 【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と雑談後移動して面接開始 【質問内容】自己分析 自己PRを簡潔に 見ている業界 就活の軸 志望理由 なんでNTTファイナンス? 将来会社でなにしたい? なぜビリング? 学生時代に力を入れたこととその...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事と部長級社員 【会場到着から選考終了までの流れ】人事と雑談し移動後面接開始 【質問内容】自己分析 自己PRを簡潔に 見ている業界 他社選考状況 就活の軸 志望理由 なぜ金融? なんでNTTファイナンス? 将来会社でなにしたい? なぜビリング? 学生時代に...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 内定 / 本選考

関西学院大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】福利厚生が充実しており、ワークライフバランスが整っていると感じた 【内定後の課題の有無】無 【内定後の拘束】無 【内定後の研修など】4月から 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】関関同立・MARCHがボリューム層 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

関西学院大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】不明 【対策方法】SPIの参考書やネットに出ている過去問を何度もとくことで形式になれるようにした。
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27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

関西学院大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】接続語説明を受けてそのまま開始 【GDのテーマ・お題】架空の企業の課題解決 【GDの手順】よくあるグループディスカッションではなくて、課題に対して施策を決めていに、その施策の結果にまた施策を提案していく珍しいタイプ 【雰囲気】終始穏やか 【注意した点・感想】人数が多く、今までで経験したこと...
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内定

27年卒 グループディスカッション(GD) / 本選考

大学非公開 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】画面上で待機 【GDのテーマ・お題】アパレルブランドの経営方針 【GDの手順】アパレルブランドの経営方針をテーマに、複数の選択肢から最適案を選び、その理由を議論する形式で進行した。各回で異なる条件が提示され、選択と議論を繰り返しながら、チームで最適解を導出した 【雰囲気】穏やか 【注意した...
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ワンキャリアでは、NTTファイナンスの2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート(ES)の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、NTTファイナンスのESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。NTTファイナンスのES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析やNTTファイナンスの企業研究をする際に役立ちます。
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