職種別の選考対策

年次：

公務員・団体職員 大阪府庁

23年卒行政職

行政職

No.257936 本選考 / 最終面接（2回）の体験談

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選考ステップ

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志望動機 ES・体験談

23年卒

最終面接（2回）

本選考

大学非公開 | 文系

7月末

最終面接（2回）

7月末

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	各20分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	大阪府のホームページ、または郵送

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

優しそうな人。二次試験の時よりは年次が高そうだった。

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会場到着から選考終了までの流れ

二次試験の時と同じ感じ。
しかし、三次試験は面接2回と意向調査（併願状況や志望度を聞かれる）があるので、面接や意向調査が終わる度に控室に戻って待っていた。

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質問内容

緊張しているか？
大学では何を専攻しているか？
何故興味を持ったか？
大学の学部を決める時から興味を持っていたか？
（学部を選んだ理由）
大阪府で取り組みたいことは？
大学で学んだことをどのように活かせるか
自分の強みは何か、またそのエピソード
大阪府でどのように活かせるか？
...

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雰囲気

優しく穏やか。

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注意した点・感想

論理的に、簡潔に説明するよう心がけた。
特に公務員は論理性が重要視されると聞いていたため、ESを書く時から論理破綻がないか何度も先輩やキャリアセンターの人に見てもらっており、それを自分でもっと具体的に説明できるようにしておいたのがよかった。

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基本的にワンキャリア事務局でES設問/選考フローの漏れがないことを確認済みのコンテンツですが、一部チェックできなったものはユーザーからの申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

5月15日

6月19日

6月下旬

7月末

7月末

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内定

大学非公開 | 理系

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【試験科目】論文法律科目を見識（時事問題）　【各科目の問題数と制限時間】問題数は科目による時間は1時間　【対策方法】とにかく頻出テーマを頭に入れました。　【参考にした書籍・WEBサイト】『公務員の時事』『公務員試験小論文頻出テーマ完全攻略』大阪府庁HP

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【承諾/辞退理由の詳細】もともと第一志望であったため。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】就職説明会がある　【採用人数・倍率】140人ほど　【内定者の採用大学・学歴】学歴を問わないため不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明。

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】就職説明会が9月に行われる　【採用人数・倍率】140名程度　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次選考での面接よりかは年齢層は上の方であった。一回目は女性が1人と男性が2人、二回目は女性が1人と男性が2人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】私は意向調査→面接（一回目）→面接（二回目）だった。人によってこの並びは違うと思う。面接時間が来るまで別の部屋で待機し、...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】比較的若めで、私は二人が男性、一人が女性であった　【会場到着から選考終了までの流れ】面接が始まるまで別の部屋で待機し、面接時間が近づいたら職員の方に移動するように呼ばれる。面接終了後は、待機していた部屋に戻り、面接が終了したことを職員の方に伝え、各自解散する　【質問内容】・トッ...

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