職種別の選考対策

年次：

公務員・団体職員 大阪府庁

25年卒行政職

行政職

No.394990 本選考 / グループディスカッション（GD）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ合格の秘訣志望動機 ES・体験談

25年卒

グループディスカッション（GD）

本選考

立命館大学 | 文系

2024年6月中旬

グループディスカッション（GD）

2024年6月中旬

会場	企業オフィス（関西）
試験時間	3時間程度
社員の人数	2人
学生の人数	7人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	マイページ上で

会場到着から選考終了までの流れ

集合会場に集合して、一人一人どの班か発表され、そこから班で集まり、グループワーク開始。
そこから班ごとに5分程度で発表し社員の皆様による投票の後、優秀班の発表。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDのテーマ・お題

行政の立場として、フードテックの活用推進に向けた施策を考えてください

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDの手順

40分間班で話し合い→5分でみんなの前で発表
ペンと模造紙、メモ用紙が用意されていて、自分で持ってきたメモ用紙などは使わないよう、指示がありました。40分間班で話し合い→5分でみんなの前で発表

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

GDが始まる前のアイスブレイクの有無

各自にアルファベットが割り振られましたが、名前と一言ずつ自己紹介するよう指示がありました。
大学名は言わないように、と常に言われていました。（学歴不問の採用方法であるため）

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

プレゼン時間の有無

5分程度で発表と言われていましたが、5分ストップウォッチを持ってはかっていらっしゃいました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

一班に2人の職員の方がついてみられていましたがあまり緊張感なく和やかにすることができました。
あまりレベルの高い人はおらず、画期的な発表だと感じた班はありませんでした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

話が脱線しそうになっていた時に、元に戻すように心がけました。またタイムキーパーを決めようという話にならず時間を見ている人が少なかったので、積極的に残り時間を呼びかけるようにしました。
また、何を話しているのかわからない時は今自分が理解していることはこれだけど、認識は合っていますか、というよう...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

この先輩の選考ステップ

本選考

2024年4月中旬

2024年5月中旬

2024年5月下旬

2024年6月中旬

2024年6月中旬

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

京都教育大学大学院 | 理系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】左から順に若手、中堅、中堅の社員の方が3人並んで座っていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】それぞれ指定された面接時間の少し前に会場につき、面接室に案内されるまで待機したのち、面接。その後はながら解散。　【質問内容】・志望理由・どういったところから人々が実力を発揮できる...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明だが、若い印象　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集合、受験番号を呼ばれるので、指定された面接室に向かう。前の受験者が出てきて2分後に入室（腕時計で自分で2分間計測する必要あり）して面接を受ける。　【質問内容】質問）志望動機、取り組んでみたい事業は何か、他の志望先と...

【試験科目】論文試験　【各科目の問題数と制限時間】問題数は一問。文字数は自由です。　【対策方法】どの様な分野の問題が来るのかわかりませんが、去年おととしと同じ問題はないと思います。それ以外の社会問題について広く関心を持って、ある程度の論文の型を勉強していれば良いと思います。私は本を読みましたが、ネットの参考に思います。...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです。　【対策方法】SPI対策本の赤本を何周かやりました。企業等で練習しておきました。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】2次面接の時よりは年次が高い印象　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に集合→番号を呼ばれるので面接室の前に移動→前の人が出てから自分で2分計って入室→面接　【質問内容】質問）大学での研究内容、学生団体での取り組み、リーダーとして引っ張っていく方が好きか縁の下の力持ちとして...

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語合わせて35分、性格検査30分　【対策方法】これが本当のSPI3だ（赤本）と史上最強SPI＆テストセンター実践問題集（青本）を中心に時間を早く解くことや問題に慣れることを目的に取り組んだ。非言語については公務員試験対策の数的推理や判断推理が得意な人はそこまで...

【承諾/辞退理由の詳細】万博やIRなど、大阪府だからこそ、できる規模の仕事をしたいと考えたから。また、面接官の方の雰囲気が良く、自分に合っていると考えたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】説明会がある　【採用人数・倍率】185人（9.0倍）　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以...

【試験科目】法律科目択一　【各科目の問題数と制限時間】20問（1時間）　【対策方法】公務員講座を受講していたため、そちらの法律科目の対策で賄った。

【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に移動→グループごとに番号を呼ばれるのでグループになって移動→職員の方から説明を受ける→議論開始→各班発表→解散　【GDのテーマ・お題】エシカルに関する企画を考えて発表しなさい　【GDの手順】説明→アイスブレイク（自己紹介）→開始→役割分担を経て企画内容について話し合った（35分間）...

【会場到着から選考終了までの流れ】グループごとに前は呼ばれ、会場へ移動したのち、それぞれのグループで自己紹介を行う。その後テーマが書かれた紙が配布され、読む時間をとったのち、スタート。 GDを終えると各自解散。　【GDのテーマ・お題】近年、世界的な人口増加等による食料需要の増大やSDGsへの関心の高まりを背景に、環境...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

公務員・団体職員
東北行政評価局
一般職（行政系）
公務員・団体職員
鉄道建設・運輸施設整備支援機構（鉄道・運輸機構）
技術系
公務員・団体職員
日本年金機構
正規職員
公務員・団体職員
東京法務局
一般職
公務員・団体職員
独立行政法人国立高等専門学校機構香川高等専門学校
事務職員
公務員・団体職員
社会福祉法人クムレ
児童指導員職

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、大阪府庁の2025年卒の本選考で出題されたグループディスカッション（GD）のテーマや手順、プレゼン時間の有無、結果通知のタイミングなどを掲載しています。さらに、大阪府庁のGDの通過率を上げるために、「選考ステップ」では内定者と編集からのアドバイスとして、選考での注意点や担当した役割、採用側の評価基準も確認しておきましょう。大阪府庁のGD選考前やインターン本番前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。