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No.472650 本選考 / 一次面接の体験談

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26年卒

一次面接

本選考

大学非公開 | 文系

2025年6月下旬

一次面接

2025年6月下旬

会場	企業オフィス（東京）
試験時間	25分
社員の人数	3人
学生の人数	1人
結果通知時期	1ヶ月以内に
結果通知方法	メールで

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

不明

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会場到着から選考終了までの流れ

テレコムセンタービル15階の東京都職員研修所の待合室に入室
→二次試験の案内のメールページを係員に見せて、奥の待機室に入室
→名前を呼ばれ、移動
→面接室の前まで移動&面接開始

面接終了後はそのまま帰宅した。

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質問内容

質問：
自己PR1分、大学時代に所属していたサークルでの役割について、起こったトラブルとそれに対する反省点、友人について、高校時代の部活について、自身が挙げていた部署に関する質問、他の部署に配属になった場合どうするか、併願先について

回答：
自己PRとしてチャレンジ精神を述べた。また...

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雰囲気

少し堅い雰囲気はあったが、圧迫面接のような雰囲気は全くなかった。

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注意した点・感想

面接カードに記載していた自分の行っていた活動三つについて、二つ目と三つ目には全く触れられず、他にリーダーを務めていた経験として高校時代の部活について話した。自分の自信があるエピソードは面接カードに書かないほうが後からアピールできるとも思ったが、一部面接カードの深堀もあったため、調節が難しいかも...

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参考にした書籍・WEBサイト

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この先輩の選考ステップ

本選考

2025年4月20日

2025年6月下旬

2025年8月中旬

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内定

大学非公開 | 文理非公開

【経緯】採用面談のため。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで15分ほどの面談を実施、1度接続を切ったあと、その場で内々定の通知をされた。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、どのような取り組みをしたのか、その活動の中で苦労した点はなにか、どのような力を養ったか。東京都の志望理由、志望度の高さ、どの併願先と迷っ...

【あなたがこれまで学習したこと又は研究した内容などを書いてください（250字以内）】私は大学での卒業研究において、人々の熱中やつながりが生まれる場を対象に、その背景や意味を考察しました。研究を進める中で、誰かの思いや行動の根底にある価値観や経験に寄り添う姿勢を大切にするようになりました。この経験を通じて得た学びを活かし、都...

【承諾/辞退理由の詳細】他の自治体や民間企業も検討しましたが、都庁ほどスケール感と挑戦の幅を兼ね備えた組織はありませんでした。安定性と同時に新しい取り組みに挑戦できる環境が揃っている点に魅力を感じ、最終的に承諾しました。　【内定後の課題の有無】無し　【内定後の拘束】無し　【内定後の研修など】無し　【採用人数・倍率】900人...

【これまでに学習したこと、研究したこと】社会情勢が大きく変化していく中で憲法の人権規定を学ぶことに意義を感じ、法的視点から国内外の人権問題を学ぶことに注力しました。判例の理解が困難な中、授業外に研究室を訪問し教授に質問をしたり、友人らを集い自主的にディベートを開催したりすることにより理解を深めることができました。現在、日本...

【試験科目】教養試験専門記述試験論文試験　【各科目の問題数と制限時間】教養試験　二時間十分　40問専門試験　二時間　10問中3問選択論文試験　1時間30分　1問　【対策方法】予備校の問題集と過去問を繰り返し説いた。論文については過去問をベースに時間を測って書き、添削をしてもらうことで対策をした。

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【あなたがこれまでに学習したこと又は研究した内容などを書いてください。受験する試験区分に関係するものがある場合は、そのことを中心に書いてください。】大学では、諸外国と比較して日本での政治参加意識がなぜ低いのかについて研究しました。私はそこで、日本では公教育が諸外国と比較して充実していないことを知り、その解決手段の一つとして...

2人の方が「参考になった」と言っています。

【試験科目】択一教養試験、専門記述試験、論述試験　【各科目の問題数と制限時間】択一教養試験：2時間10分専門記述試験：2時間論述試験：1時間30分　【対策方法】予備校からでている予想問題集を暗記するくらいは解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】肩書とかは説明が無かったので全く分かりませんが、左から女性（30代後半）、男性（40代）、男性（50代）でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通されたあと、人によって待ち時間は異なりますがおおよそ1時間前後くらいする時間を待機した後に面接があります。面接終了後はす...

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