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職種別の選考対策
年次:

公務員・団体職員 東京特別区
26年卒 心理
心理
No.472581 本選考 / 第二次試験の体験談

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26年卒
第二次試験
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本選考
明治大学 | 文系
2025年7月上旬
第二次試験
2025年7月上旬
会場 ロイヤルパークホテル
試験時間 40分
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 1ヶ月以内に
結果通知方法 マイページ上で

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

比較的年齢は高めだったと思います。

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会場到着から選考終了までの流れ

集合時間までに受付を済ませ、集まった受験者に向け試験についての説明がありました。それが終わると、受験番号順に並び面接会場である各客室に並んで移動し、それぞれ一斉に入室して面接を受けました。

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質問内容

Q自己PRと志望動機を1分で
A体験談で初めにプレゼンテーションをすると聞いていたので、質問が始まったことに驚きました。少し混乱ししどろもどろでしたが、用意していたものを答えました。
Q挫折経験について
Aどう挫折から立ち直れたのか話しました。
Qストレス耐性について
A強い言葉を向...

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雰囲気

和やかな雰囲気でしたが、必ず誰かしらが圧迫役をしていたと思います。答えた内容とESの内容を結びつけてさらに掘り下げた質問をされた印象です。

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注意した点・感想

質問の難易度が高いと思いましたが、それだけ質問自体も長く、聞きながら回答を考えることができました。言葉をしっかり拾って質問に繋げているのが印象的で、抽象から具体的なシチュエーションへどんどん深掘りされていったと思います。

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ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

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本選考
2026年4月20日
筆記試験
2025年7月上旬
第二次試験
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  • 公務員・団体職員
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、東京特別区の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京特別区の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京特別区の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは公務員・団体職員業界の分析や東京特別区の企業研究にも役立ちます。
  • 27年卒
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  • 25年卒
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