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公務員・団体職員 東京特別区
26年卒 事務(ICT)
事務(ICT)
No.482364 本選考 / 二次面接の体験談

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26年卒
二次面接
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本選考
大学非公開 | 文系
2025年7月上旬
二次面接
2025年7月上旬
会場 ホテルの一室(東京)
試験時間 2時間程度
社員の人数 3人
学生の人数 1人
結果通知時期 7月30日
結果通知方法 メールで

面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)

役職は不明だが、全員40から50代の男性だと思う。

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会場到着から選考終了までの流れ

決められた時間に集合後、宴会場のようなところで待機。その中から2組に分けられ、1組ずつ一斉に面接開始。終了後、そのまま帰宅。

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質問内容

3分プレゼン(子育て支援に関わりたいと言ったため、きっかけの深掘り)
チームで取り組んだ経験(深堀)
やり遂げた経験(深堀)

チームで取り組んだ経験、やり遂げた経験を始めたきっかけや挫折経験を踏まえて事細かに聞かれた。正直、自分でもあまり対策していなかった部分も聞かれたため、その場で...

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雰囲気

最初は笑顔も多かったが、徐々に面接官の顔も真剣になり、とても緊張した。

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注意した点・感想

質問に対して、簡潔に話すことを心がけた。私は地方出身のため、特別区で働きたい理由についての対策を重点的にしていたが1つも聞かれなかった。想定外の質問が多くされたため、その場で自分の言葉で話すということを意識した方がいいと思う。

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ワンキャリアでは、東京特別区の2026年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、東京特別区の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。東京特別区の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは公務員・団体職員業界の分析や東京特別区の企業研究にも役立ちます。
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