職種別の選考対策
年次:
20年卒 M&Aコンサルタント/アドバイザー
M&Aコンサルタント/アドバイザー
No.44043 本選考 / グループディスカッション(GD)の体験談
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20年卒
グループディスカッション(GD)
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本選考
非公開 | 文系
2018年11月下旬
グループディスカッション(GD)
2018年11月下旬
面接会場 | 企業オフィス(東京) |
---|---|
面接時間 | 約1時間 |
面接官の人数 | 1グループに1名 |
学生の人数 | 1グループ6名、計36名程度 |
結果通知時期 | 2〜3日以内 |
結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
初めの一時間は説明会で、その後gd。
終了後には発表の時間が設けられている。
GDのテーマ・お題
ある事業会社が海外企業のM6Aをすべきか否か。
GDの手順
まず資料が手渡され、グループでそれを読み込む。
該当企業がM&Aすべきか否かについて議論し、イーゼルパッドにアウトプットを作っていく。開始後30分時点でより詳細な資料が手渡される。最後の発表は1班5分程度。発表時は選考官は眺めているだけで特にメモを取っている印象はなく、議論の過程がメインで...
雰囲気
穏やか。時期的に、コンサル志望の学生:投資銀行志望の学生で1:1くらいであった。
注意した点・感想
選考官が1班につき1名ずっとついていたため、議論内容を注視している印象があった。そのため議論においてはただ目立つことよりも的をえた意見・議論修正といった点に気をつけた。実際に議論を進めて発表まで行なっていたものの発言の質が低かったメンバーは通過していなかった。
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