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公務員・団体職員 京都市役所
27年卒 上級Ⅰ一般事務職（行政）のES・体験談一覧
上級Ⅰ一般事務職（行政）

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内定

27年卒 内定 / 本選考

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【承諾/辞退理由の詳細】地元で働きたいことに加えて、家賃補助の充実さや安定性から選んだ。　【内定後の課題の有無】提出書類が数枚ほどあっただけ　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】10倍ほど　【内定者の採用大学・学歴】同志社、国公立大ほど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...
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内定

27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い2人が話して 若い2人が書記をしている　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれた後に面接室まで案内される。そこからノックして入り、退室して終了。　【質問内容】今日は緊張しているか。 今日の予定は？午後はゆっくりする？ 併願状況について どの...
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内定

27年卒 二次面接 / 本選考

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年ほどの人が2人、若い人が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機し、呼ばれたらノックをして入室。終了後退室。　【質問内容】緊張していますか？ アイスブレイク アルバイトのことについて 深掘り 部活動について なぜその部活を選んだのか 高校までは何...
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内定

27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男女2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接ツールに、メールから入ってそのまま退室。　【質問内容】選考状況の確認 併願先はどこなのか、今どこまで進んでいるのか。 アルバイトの経験について リーダーを務めたことはあるか。 周りの友人からなんと言われるこ...
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内定

27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語を合わせて35分　【対策方法】赤本や、公務員志望なら教養試験の数的処理の問題を解くといいと思う。時間には意識をしておく。
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内定

27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文理非公開
【自己PR】私の強みは、周囲との信頼関係を構築し、チーム全体を巻き込みながら課題を解決する力です。◯◯部では、◯◯活動に取り組みました。しかし、練習を重ねても◯◯の完成度が思うように向上せず、メンバー間で◯◯に対する認識や目標が十分に共有されていないことが課題だと考えました。そこで、練習後に意見交換の時間を設け、一人ひとり...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは、多様な相手の立場を慮り、正確かつ丁寧に対応できるコミュニケーション力である。◯◯店での◯◯スタッフのアルバイトでは、細やかな気配りとミスの許されない正確な業務遂行を求められた。また、事務窓口での対応業務では、それぞれ立場や理解度の異なる相手の問い合わせに対し、それぞれに応じた分かりやすい説明を心がけ...
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27年卒 座談会 / 説明会

大学非公開 | 文系
【説明会の具体的な内容】市の説明・職員座談会　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】いわゆるお役所仕事　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】伝統を守りつつ新しい取り組みに試行錯誤　【このイベントを通しての感想】職員1人に対し10人ほどで話を聞く少人数座談会であったため質問しやすかった。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 理系
【自己PR（300字以内）】私の強みは、課題を発見し解決に向けて主体的に行動できる力である。◯◯の飲食店で働き始めた当初、お客様満足度の低さが課題であった。アルバイトとの対話を通し原因を、役割の不明確さと業務認識の不一致にあると考え、満足度60％から100％を目標に2点に取り組んだ。1点目として、混雑状況を分析し時間帯ごと...
2人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【自己PR（300字以内）】私の強みは、粘り強く努力を継続できることです。2年間アルバイトをしているカフェでは、接客と調理の業務を行っています。特に調理では、名物の◯◯のサービスを行っており、このサービスを目当てに来られる方も多いです。しかし当初はどの角度から見ても美しい形に仕上げる技術が不足し、一定のクオリティを維持して...
1人の方が「参考になった」と言っています。
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ワンキャリアでは、京都市役所の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテスト/筆記試験の形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを掲載しています。京都市役所の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策にお役立てください。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、公務員・団体職員業界の分析や京都市役所の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
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