職種別の選考対策

年次：

公務員・団体職員 京都市役所

27年卒上級Ⅰ一般事務職（行政）

上級Ⅰ一般事務職（行政）

No.534341 本選考 / 一次面接（オンライン）の体験談

この職種の体験談を投稿する

選考ステップ

合格の秘訣

志望動機 ES・体験談

27年卒

一次面接（オンライン）

本選考

大学非公開 | 文系

公開日：2026/08/24

2026年5月

一次面接（オンライン）

2026年5月

会場	オンライン
試験時間	10分
社員の人数	2人
学生の人数	1人
結果通知時期	2週間以内
結果通知方法	マイページ上で

面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）

若手から中堅程度の職員の方2名。物腰が柔らかく、こちらの緊張をほぐしながらテンポよく話を聞いてくださる雰囲気でした。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

会場到着から選考終了までの流れ

指定されたミーティングURLに接続後、待機室で数分待機。入室後に簡単な接続確認・本人確認を行い、すぐに10分間の面接がスタート。終了後は各自で退出して完結しました。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

質問内容

アルバイト（接客業）を選んだ理由、
業務内容、店舗規模・立ち位置、他の従業員との関係、業務中特に気をつけていること

サークルの具体的な活動内容と頻度、トラブル時の対応についての質問

留学経験について、および現在の語学力

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

雰囲気

テンポよく網羅的に質問されるショート面接。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

注意した点・感想

試験時間が10分と非常に限られているため、ひとつの質問に対して長く話しすぎず、1問1答形式で結論から簡潔に伝えることを強く意識しました。面接官の方は終始温かい雰囲気で話を聞いてくださり、こちらの学生生活や人柄を網羅的に把握しようとしてくれている印象を受けました。短い時間の中で表情の明るさやハキ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

この体験談は参考になりましたか？

はいいいえ

投稿ありがとうございました。

ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。

体験談を読んだら、次は自分の強みを整理しよう

ワンキャリア独自の適性検査で、選考で活かせる強みや注意点を把握

この先輩の選考ステップ

本選考

2025年8月

2026年4月

2026年5月

2026年6月

2026年6月

ワンキャリアへの新規登録／ログインが必要です。

ES・体験談の一覧はこちら

他の先輩のES・体験談

内定

大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い男女2人　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの面接ツールに、メールから入ってそのまま退室。　【質問内容】選考状況の確認併願先はどこなのか、今どこまで進んでいるのか。アルバイトの経験についてリーダーを務めたことはあるか。周りの友人からなんと言われるこ...

【自己PR】私の強みは、周囲との信頼関係を構築し、チーム全体を巻き込みながら課題を解決する力です。◯◯部では、◯◯活動に取り組みました。しかし、練習を重ねても◯◯の完成度が思うように向上せず、メンバー間で◯◯に対する認識や目標が十分に共有されていないことが課題だと考えました。そこで、練習後に意見交換の時間を設け、一人ひとり...

【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語を合わせて35分　【対策方法】赤本や、公務員志望なら教養試験の数的処理の問題を解くといいと思う。時間には意識をしておく。

【承諾/辞退理由の詳細】地元で働きたいことに加えて、家賃補助の充実さや安定性から選んだ。　【内定後の課題の有無】提出書類が数枚ほどあっただけ　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】特になし　【採用人数・倍率】10倍ほど　【内定者の採用大学・学歴】同志社、国公立大ほど　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年ほどの人が2人、若い人が1人　【会場到着から選考終了までの流れ】呼ばれるまで待機し、呼ばれたらノックをして入室。終了後退室。　【質問内容】緊張していますか？アイスブレイクアルバイトのことについて深掘り部活動についてなぜその部活を選んだのか高校までは何...

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い2人が話して若い2人が書記をしている　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待ち、呼ばれた後に面接室まで案内される。そこからノックして入り、退室して終了。　【質問内容】今日は緊張しているか。今日の予定は？午後はゆっくりする？併願状況についてどの...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文系

【自己PR（300字以内）】私の強みは、粘り強く努力を継続できることです。2年間アルバイトをしているカフェでは、接客と調理の業務を行っています。特に調理では、名物の◯◯のサービスを行っており、このサービスを目当てに来られる方も多いです。しかし当初はどの角度から見ても美しい形に仕上げる技術が不足し、一定のクオリティを維持して...

1人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 理系

【自己PR（300字以内）】私の強みは、課題を発見し解決に向けて主体的に行動できる力である。◯◯の飲食店で働き始めた当初、お客様満足度の低さが課題であった。アルバイトとの対話を通し原因を、役割の不明確さと業務認識の不一致にあると考え、満足度60％から100％を目標に2点に取り組んだ。1点目として、混雑状況を分析し時間帯ごと...

2人の方が「参考になった」と言っています。

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

大学非公開 | 文系

【自己PR】私の強みは、多様な相手の立場を慮り、正確かつ丁寧に対応できるコミュニケーション力である。◯◯店での◯◯スタッフのアルバイトでは、細やかな気配りとミスの許されない正確な業務遂行を求められた。また、事務窓口での対応業務では、それぞれ立場や理解度の異なる相手の問い合わせに対し、それぞれに応じた分かりやすい説明を心がけ...

まずは新規会員登録（無料）

ログインはこちら

その他企業の選考対策

公務員・団体職員
国立国会図書館
施設設備専門職員
公務員・団体職員
埼玉県庁
一般行政
公務員・団体職員
日本年金機構
正規職員
公務員・団体職員
静岡県庁
事務系
公務員・団体職員
千葉県庁
一般行政
公務員・団体職員
埼玉県さいたま市役所
行政事務

もっとワンキャリアを使いこなそう

ワンキャリアでは、京都市役所の2027年卒の本選考で実際に行われた面接/面談での質問内容や回答例を掲載しています。また、面接で話した志望動機や面接の雰囲気、面接官の特徴、結果通知のタイミングなど具体的な体験談も見られます。さらに、京都市役所の面接/リクルーター面談の通過率を上げるために、「選考ステップ」に書かれている面接における採用側の評価基準も確認しましょう。京都市役所の面接本番前や自己紹介・自己PR・志望動機を作る時に、高倍率な選考でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」にある企業の魅力や選考全体のポイントは公務員・団体職員業界の分析や京都市役所の企業研究にも役立ちます。