職種別の選考対策
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22年卒 経営戦略コンサルタント
経営戦略コンサルタント
No.148649 インターン / インターンシップの体験談
22年卒 経営戦略コンサルタント
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22年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文系
公開日：2021/05/13
インターンシップ
| 実施日程 | 2020年11月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 3日 |
| 参加社員数 | 1チームあたり2人 |
| 参加学生数 | 30人程度 |
| 参加学生の属性 | 東大京大一橋早慶 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実在する結婚式場の運営会社の既存店売上向上策。1日目の午後から開始し、3日目の午後からプレゼンが行われた。ワークを始める際に、3C分析を行い、必ずプレゼンでその内容を説明することが条件として指定された。
ワークの具体的な手順
3C分析を行った後、課題特定・仮説立案・検証を繰り返した。1日目は21時まで、2日目は24時までワークに取り組んだので、疲労をかなり感じた。
インターンの感想・注意した点
社員は1グループに2人つくが、グループで議論がなされている過程はほとんど聞いていない。評価されているタイミングは、数回行われる30分程度の社員からのフィードバックタイムと、最終日の発表と質疑応答であると思われる。評価対象の時間が限られているため、特にフィードバックタイムでは、自分が議論の中心に...
懇親会の有無と選考への影響
昼ごはんの時間に若手社員数人とワークのグループでの懇親会がある。選考への影響はおそらくない。
インターン中の参加者や社員との関わり
他のチームの学生と会話する機会はほとんどない。3日目のプレゼンでの質疑応答でのみかかわりを持った。同じグループのメンバーについては、オンラインだったので連絡先の交換などは行われなかった。社員との交流機会は豊富にあり、インターン前ではほとんどしていなかった企業理解がかなり進んだ。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
比較的ホワイト、穏やか
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像より忙しそう、穏やか、社員が一体となっているというよりも個人主義
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