職種別の選考対策
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19年卒 全国職員※現在募集なし
全国職員※現在募集なし
No.22628 インターン / インターンシップの体験談
19年卒 全国職員※現在募集なし
全国職員※現在募集なし
19年卒
インターンシップ
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インターンシップ
東京大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2017年12月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 会社オフィス |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 3日間 |
| 参加社員数 | 5人程度 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | 様々。東大早慶一橋京大が多かった印象。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題は特になく、1日だけ番組提案実習をした。実際にディレクターの方に6人班に1人ついてもらい、企画のブラッシュアップをしてもらう。事前にアイデアを考えてきて、発表して、チームでもんだうえで、最後発表し直す。また、1日だけ実際の番組作りの現場に顔を出す機会もあり、ニュース、大河ドラマ、ワイドショ...
ワークの具体的な手順
事前に考えてきたアイデアをグループで発表し、批評する。その後、各自作業して、最後まとめて発表。
インターンの感想・注意した点
講義にも第一人者が来てくれるので、普段聞けない話を楽しむことを心がけた。現場実習では、普段見ている番組の裏側を見られるので、積極的に質問した。人事部社員との交流もあるので、積極的に話しかけ、仲良くなるとよいと思った。
インターン中の参加者や社員との関わり
制作実習、現場実習ともにチームに社員がついてくださるので、そうした方と仲良くなることはできる。また、若手職員との交流機会も用意されているので、実際に働くとはどういうことか、福利厚生、といった混み入った話も聞くことができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
真面目
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
多様な人がいる
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