職種別の選考対策
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27年卒 コンシューマー総合職の志望動機と選考の感想
コンシューマー総合職
27年卒 コンシューマー総合職の志望動機と選考の感想
コンシューマー総合職
27年卒
志望動機と選考の感想
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本選考
早稲田大学 | 文系
志望動機
アマゾンジャパンのコンシューマー総合職に興味を持ったきっかけ
先輩が内定していたから
アマゾンジャパンのコンシューマー総合職の志望動機(選んだ基準・他に受けた企業)
若いうちから裁量権を持ってグローバルスケールのビジネスを動かせることと、好待遇を軸に企業を選んでいた。そのため、世界中の人々の生活や産業のインフラをプラットフォームとして支える外資系テック企業や...
選考の感想
同業他社と比較してアマゾンジャパンのコンシューマー総合職の選考で重要視されたと感じること
他の外資系企業や日系大手と比較して、単なる地頭の良さや一般的なロジカルシンキング以上に、アマゾンの行動指針である「リーダーシップ・プリンシプル(OLP)」が自身の過去の行動や意思決定の中にどれだ...
他社と比べた際のアマゾンジャパンのコンシューマー総合職の魅力
圧倒的知名度、好待遇、キャリアパス
アマゾンジャパンのコンシューマー総合職の選考で工夫したこと
アマゾン特有の面接スタイルである「リーダーシップ・プリンシプル」の各項目に対し、自身のこれまでの原体験や成果(チームを牽引した経験や困難な課題を乗り越えたエピソードなど)がどの原則に紐づくかを徹...
アマゾンジャパンのコンシューマー総合職の選考前にやっておけばよかったこと
面接の練習をもっとしておけばよかった。
アマゾンジャパンのコンシューマー総合職を受ける後輩へのメッセージ
amazonの選考ではolpを何よりも重視されます。ありのままの自分よりも少し、amazon側に寄せた自分で望む方がいい気がします。
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