職種別の選考対策
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27年卒 ストラクチャードファイナンスコース
ストラクチャードファイナンスコース
No.496901 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 ストラクチャードファイナンスコース
ストラクチャードファイナンスコース
27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 2月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 日本橋 |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 5名ほど |
| 参加学生数 | 50名ほど |
| 参加学生の属性 | 金融系を志望する文系学生 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンでは、ある企業の資金調達を想定し、最適なストラクチャードファイナンスのスキームを検討する課題に取り組んだ。提示された財務データや事業計画を基にリスクを整理し、どの資産を裏付けとするか、どのようにリスクを分担するかをチームで議論し、最終的に提案内容を発表した。インターンでは、ある企業の...
ワークの具体的な手順
まず企業概要や財務情報の読み込みを行い、課題と資金ニーズを整理した。その後、活用可能な資産やリスク要因を洗い出し、スキーム案を複数検討したうえで、最適案をチームでまとめ、発表資料を作成して提案した。
インターンの感想・注意した点
専門性の高さに圧倒される場面もあったが、その分学びの多いインターンであったと感じた。感想としては、単なる知識量よりも思考プロセスの質が問われる点が印象的である。注意した点としては、分からない用語に固執しすぎず、まずは全体像を捉えること、そして自分の考えを簡潔に伝えることを意識して取り組んだ。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中は、グループワークを通じて参加者同士で積極的に意見交換を行い、互いの考え方や視点から多くの刺激を受けた。レベルの高い議論が展開される中で、自身の思考を磨くことができたと感じている。また、社員の方とはワーク後のフィードバックや座談会を通じて交流する機会があり、実務のリアルや求められる...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
学生時代から専門知識を豊富に持っていると思っていた。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
入社後に専門性を高めたとのことで、社会人になっても学びを怠らない方が多いと思った。
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