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南都銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

南都銀行の就活のES・体験談の一覧です。南都銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【あなたの強みについてエピソードを添えて記入してください。】私の強みは、目標達成に向けて試行錯誤しながら、粘り強く最後まで努力できるところです。高校時代の陸上競技部では、初心者からの入部で、最初はタイムが他の選手に全く及ばず、他の選手と比較して持久力や筋力の低さなどの課題を見つけました。オフ日でも課題を克服するために、普段...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の業界に内定をいただけたため。　【採用人数・倍率】300人くらい？　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が多いように感じた。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、社員の方が面接室まで案内してくださった。　【質問内容】就活状況について、なんで南都がいいのかを聞かれた。中学の部活について、結構深堀された。資格取得について、なぜ資格とったのかを聞かれた。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、社員の方に面接室まで案内された。　【質問内容】雑談）大学はどれくらいかかる？～分ほどです。改めて志望動機聞きたい。寄り添う力を活かしていきたいと言った。寄り添う力どんな場面で生かされたか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】緊張してる？初めての面接でとても緊張してます。大学のゼミではどんなことやってた？具体的に活動について話した。自己PRを改めてお願い陸上部のこと話した。負けず嫌いだねって言...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱やSPIのアプリや教材を使って、何度も解く練習をした。

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【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きな銀行から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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関西学院大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・人事の方・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】2次面接と同様　【質問内容】・選考状況私が受けている企業、また内定をいただいている企業を様々に比較して、どの点に魅力を感じているかやどの点が懸念なのかなどを聞かれて、相談をするような時間だった。・銀行業務でしたいこ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・年次高め・男性・本社勤務の方　【会場到着から選考終了までの流れ】・本社の会議室で対面・１階の受付で名前を伝え、控室に案内してもらう　【質問内容】・他社の選考状況（具体的な企業、面接の有無など）・「地域貢献したい」の理由　－以前の面接で話した内容について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】・役職不明・年次高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】・自己紹介（趣味や最近ハマっていることなどを交えて）・志望動機（金融・銀行業界を志望する理由についても）・ガクチカについて（ESで書いた内容について）・強みと弱み・営...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの参考書を１周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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【あなたの強みについてのエピソードを交えて記入してください】私の強みは「課題に対して柔軟に解決する力」である。この強みはアルバイトの個別塾講師として、教室の課題解決に尽力した際に発揮された。以前は講師間の情報共有が不十分で、科目ごとの宿題量のバランスが取れず、生徒の学習意欲低下につながっていた。実際、生徒アンケートでは宿題...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】始めに会社説明・事業内容説明が1時間ほどあり、個人・法人営業提案グループワークを通して、チームで意見を出し、発表しました。その後はNGなし質問会があり、異なる年次、部門の職員の方がなんでも答えてくださった。　【ワークの具体的な手順】各自で準備してきた事業性評価シートの項目を...

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【承諾/辞退理由の詳細】もう一つ内定をもらっていた企業と比べた時に、知名度や規模が劣っていたから。　【採用人数・倍率】100人ほど　【内定者の採用大学・学歴】関関同立が3割、国公立が3割、龍甲さん同立が3割、国公立が3割、龍甲産近が3割、残りはその他　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職職員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内される→待機→面接室に案内される→面接→退室　【質問内容】自己紹介なぜ金融業界なのか私の人柄で勝負したいからなぜ南都銀行なのか生まれ育った奈良の人と長く深く寄り添いたい今後のキャリアプランは...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内される→待機→面接室に案内される→面接→退室　【質問内容】自己紹介教育学部だけど、教職はとらないのかとらないです大学では何を学んでいるのか学生時代に力を入れたこと（ボランティア活動）についての深...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：20問（10分）　【対策方法】GABの参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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【あなたの強みについてエピソードを添えて記入してください。（400文字）】私の強みは、積極的な挑戦心と人の心に寄り添う力です。私はこれまで、海外教育ボランティアや学校ボランティアなど、さまざまなボランティア活動に取り組んできました。これらは、私の「やってみたい」という想いを原動力に、自ら積極的に行動した結果です。海外教育ボ...

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【承諾/辞退理由の詳細】別の会社から内定をもらい、そちらの会社のほうが福利厚生、知名度、安定性があったため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い人　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で待機。社員の方の案内で面接会場へ移動。　【質問内容】・今の就職活動の状況・中学、高校の部活について・趣味について・逆質問南都銀行が第一志望であることや学生時代の部活動について話しました。多...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、待機室で待機し、社員の方の誘導で面接会場へ移動。　【質問内容】・趣味について（深掘りあり）　楽しかったことは？・大学で学んでいることは？・ゼミについて・就活状況について（深掘りあり）　なぜ銀行なのか、な...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】大阪で営業をしている方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなのでなし　【質問内容】・自己紹介（軽く）・学生時代にがんばったこと・自分の強みと弱み・志望状況・原付や自転車に乗れるかどうかの確認・ノルマやストレスの対処法は？・逆質問（1つ）・面...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】玉手箱やSPIの参考書を解いて、問題に慣れるようにしました。

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【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定を頂いたため　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→案内され面接開始　【質問内容】＜質問＞・選考状況・どこが第一希望なのか・金融業界を目指したきっかけ →留学やアルバイトの経験から地域の人々の当たり前の生活や挑戦を支えたいと考えたから・中学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機→案内され面接開始　【質問内容】・志望理由・自分の強みを活かした経験・あなたが考えるおもしろい人材とは→深堀り・何か新しいことに挑戦したことはあるか・南都銀行に入ってやってみたいこと・南都...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】・どこの業界を見ているか・これまで何社くらい受けてきたか・インターンに参加した感想・◯◯ゼミに入ったきっかけ、何か新しく学んだことはあるか・サークルではどんなことをしているか、入...

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【試験科目】言語、非言語、性格検査　【各科目の問題数と制限時間】分かりません。　【対策方法】テキストを何度も解いて問題に慣れるようにしていました。基本的な対策をしておけば大丈夫だと思います。

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【あなたの強みについてエピソードを交えて記入してください。（400文字）】私の強みは、主体的に行動する力です。◯◯留学中、クラス分けテストになかなか合格できず、思うように成長を実感できない日々が続きました。そこで、特に課題であったリーディング力とスピーキング力の向上のため、次の2つの行動を実践しました。1つ目は、ホストマザ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：20問（10分）　【対策方法】SPIの参考書を2周ほど解いた。問題形式に慣れることを意識した。

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インターン選考通過

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【当行の5daysインターンシップの参加を志望する理由を教えてください。（400文字以下）】顧客に寄り添う貴社への理解を深めたいからです。学校のサポートボランティアで、生徒たちの悩みを根気強く聞き続けることで信頼関係を築き、その結果、生徒たちの悩みを引き出し、解決に導く経験をしました。この経験から、人に寄り添い信頼関係を構...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】自己紹介・アイスブレイク金融業界・銀行業界・南都銀行についての座学個人営業についての座学個人営業体験グループワーク→発表法人営業についての座学法人営業体験グループワーク→発表パネルトーク支店訪問　【ワークの具体的な手順】座学→グループワーク→...

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【試験科目】言語、非言語、図形　【対策方法】参考書などを利用し対策しました。繰り返し問題を解くことで慣れました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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【承諾/辞退理由の詳細】自分が生まれ育った地域に貢献したいという思いが強く、勤務地が限定されている点に大きな魅力を感じました。地域に根差して働けることで、お客様との信頼関係を築きやすく、長期的に活躍できる環境だと感じ承諾を決めました。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職がついた年齢の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次と同様　【質問内容】・志望動機・逆質問南都銀行に入ってからの思い違いがないよう、なんでも質問してくれていいよと言ってくださった。かなり準備していったが、ほぼ雑談で終わったため、自分としては有難かった。南...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職がついた男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで部屋で待ち、その後案内される。　【質問内容】・志望理由・本当に第一志望か・学生時代に力を入れたことの深掘り・主体的に考えて行動した経験はあるか（学生時代に力を入れたこと深掘り）・壁経験・南都銀行...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】特になし　【質問内容】・他の企業の選考状況、見ている業界・就職活動の軸・南都銀行に入って何がしたいか・普段どのような人だと言われるか・学生時代に力を入れたことの深掘り・バイクでの営業は大丈夫か・ノルマがあること...

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【あなたの強みについてエピソードを交えて記入してください。】私の強みは逆境の中でも諦めず努力できる力です。大学の◯◯部で活動していた時、怪我をしてしまい、その時はとても辛く、練習に参加できない日々が続きました。周りの仲間たちが頑張っている姿を見て、焦りや悔しさを感じることもありました。しかし、私はこの経験を無駄にした...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をいただいたため。　【採用人数・倍率】前年は130名採用したとお伺いしました。　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】常務の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、順番が来たら面接室の前まで案内される。面接終了後は人事の方と面談をする。　【質問内容】・受けている業界、企業名（地方銀行3行を挙げました。） →それぞれの銀行の印象・南都銀行の印象、志望度（県のGDP...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの男性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、待合室に案内され、順番が来たら面接室に案内される。面接終了後はそのまま退室。　【質問内容】・自己紹介・ゼミを選んだ理由・サークル活動について・受けている業界、企業について・どのような基準で企業を選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、15年目　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】・自己紹介・ゼミの内容・受けている業界、なぜ金融業界か・資格を取得した理由・入行後にやりたいこと・ノルマ等のプレッシャーに耐えられるか・運転免許は持っているか・今まで困難...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【対策方法】玉手箱の参考書を2周ほど解きました。実施直前に公式を見直しました。

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【あなたの強みについてエピソードを交えて記入してください。（400字）】私は常に周りを見て課題解決に向けた行動を取ることができます。この力は◯◯のアルバイトで培われました。先輩◯名が一気に卒業した際に、◯◯の補充が間に合わず◯◯になることや、連日にわたって閉店後残業することになるという課題が存在しました。これは混雑時に全員...

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【あなたの強みについてエピソードを交えて記入してください。（400字）】私の強みはリーダーの職務を全うする責任感の強さです。ゼミ活動の一つであるディベート大会に取り組む際、チームの各メンバーの姿勢に温度差がありました。これによりチーム内の士気が下がり、作業効率が悪くなりました。私はチームリーダーとして各メンバーのタスク分担...

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【あなたの強みについてエピソードを添えて記入してください。】私の強みは「相手の気持ちを察し、寄り添うホスピタリティ」です。◯◯での実習や支援学校の◯◯ワークショップでは、輪に入れずに不安そうな表情を浮かべた子どもたちに出会いました。その際、最初から「頑張れそうですか。」と声かけをするのではなく、まずは相手の気持ちを受け止め...

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【あなたの強みをエピソードを交えて教えてください。】私の強みは行動力があるところです。私は「人の役に立ちたい」という思いから、大学で学園祭を運営する団体に所属しています。中でも◯◯を管理する部署を担当しています。学園祭では、◯◯を設置し、来場者の快適な環境づくりに貢献いたしました。また、業者の方とも連携し、企画書や予算書の...

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OPコース（事務関連業務）

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【自分の強み（経験のエピソード付きで） 400字以内】私の強みは粘り強く物事に取り組めることです。大学入学時から約3年間、オンライン家庭教師と居酒屋の接客スタッフのアルバイトを継続してきました。家庭教師ではこれまで約◯◯名の生徒を担当し、特に学校に通えていない生徒や集中力が続かない生徒に向き合ってきました。ある生徒には、...

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【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】・南都銀行を志望する理由・南都銀行に入って何がしたいか・周りの人からどのような人だと言われるか・就職活動の軸 →自分の言葉や行動で人の役に立ち、人を支えることができること長く働き...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代後半くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社に到着後、社員の方に案内される。　【質問内容】・志望理由・ガクチカの深掘り・「おもしろい人材」は何だと思うか・自分のおもしろいと思うところは何か・主体的に考えて行動した経験はあるか（ガクチカ深掘り...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室　【質問内容】・他の企業の選考状況、見ている業界・就職活動の軸・アルバイトの業務内容・南都銀行に入って何がしたいか・普段どのような人だと言われるか・ガクチカの深掘り・勉強すること、ノル...

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【試験科目】言語、非言語、図形　【対策方法】テストセンターの参考書を少し解いて対策をした。何度かGABのテストを受けたことがあったので、それを思い出しながら解いた。

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【あなたの強みについてエピソードを交えて記入してください。（400字）】私の強みは周りの人やチームを陰ながら支えられることです。塾講師のアルバイトで、講師リーダーになって教室運営に関わり教室や生徒を支える経験をしました。私の塾では、講師ごとに業務に対するモチベーションに差があり授業の質が変わってしまい、担当講師によって生徒...

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【あなたの強みについてエピソードを交えて記入してください。(400字)】自身の強みに「主体的な問題解決力」を挙げる。それが発揮されたのは、〇〇〇〇に力を入れたことだ。課題として、〇〇〇〇挙げられ、〇〇〇〇などの問題も起きていた。そこに私は着眼して、〇〇〇〇するという手法をとった。この際には2つのポイントがある。1つ目は〇〇...

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【承諾/辞退理由の詳細】地方銀行の将来性の不安や、別会社を狙っていたため　【採用人数・倍率】150人ほど採用する予定と聞きました。　【内定者の採用大学・学歴】最終面接時に喋った方は関関同立の方で、関西の私大が多いイメージです。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】体育会系は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代後半の役員の男の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されて順番が来たら面接室に案内されて面接スタート。時間がくれば終わり面接終了　【質問内容】〈質問〉就活状況なぜ地方銀行を選ぶか強みをどうやって生かすか自身の将来のビジョンは何で、それを達成...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代ぐらいの女性の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後待合室に案内されて、順番がきたら面接室の前まで案内されてスタートする。終わればそのまま部屋を出て帰る。　【質問内容】〈質問〉就活状況や内定状況志望理由なぜ地方銀行を目指したか学生時代に頑張っ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代ぐらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで時間前に部屋に入って待機していると時間通りに面接官が入ってスタートする。　【質問内容】〈質問〉就活状況と受けている業界短所と長所を３つずつ南都銀行のイメージ志望理由逆質問〈回答〉 ...

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【試験科目】言語、非言語　【対策方法】とりあえずやりまくるのが一番良い。書店にある参考書で練習をしたり、他の企業のwebテストを練習として受けたりして慣れるようにしていました。

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【あなたの強みについてエピソードを添えて記入してください。】私の強みは、「コツコツ取り組み、結果を出していく誠実さ」があることです。そのエピソードとして目標大学の合格を勝ち取った高校生活の学業が当てはまります。私は高校入学時より現所属大学を目標に設定しており、そこに入るために活動してきました。受験を見据え、勉強が十分出来る...

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【承諾/辞退理由の詳細】圧倒的な残業の少なさ、会社、社員の人柄。　【内定後の課題の有無】資格がいります、内定式後に教科書支給、受験費も出してくれるらしい。　【内定後の拘束】わからなあ　【内定後の研修など】わからない　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性。人事の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】研修センター。待機後、呼ばれて入室。　【質問内容】他社の選考状況志望動機地方銀行の中でもなぜ南都銀行なのか将来やりたいこと逆質問開始した時から、ほとんど決まっているような雰囲気でした。雑談をしながら少し...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性。人事の方？　【会場到着から選考終了までの流れ】研修センターで対面。待合室に案内され、待機後呼ばれて入室。　【質問内容】自己紹介最近気になるニュース志望動機挫折経験学生時代に力を入れたこと他社の選考状況逆質問淡々と質問をされましたが、落ち着い...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続　【質問内容】自己紹介、学生時代頑張ったこと、アルバイト経験、志望動機など、一次面接に聞かれることが大体聞かれたと思います。明るさや、主体性があるという部分をアピールできたため、通過することが出来ました。なぜ南...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】わからない　【対策方法】どんな企業でもやってるような、Webテストです。特に対策必要なし。

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【あなたの強みは？】私は、高いコミュニケーション能力を持っています。そのスキルは特に、初対面の人と話すときに発揮されます。私は人見知りをすることがないので、臆することなく初対面の人とコミュニケーションを取ることが出来ます。目の前の人と話をするときに私が心がけていることは聞く専門になり、相手が話したい事を話しやすい空気を作り...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の銀行の方が規模感が大きく、将来的なキャリアの幅が広がると考えたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で待機→面接　【質問内容】1.自己紹介 2.中学校での部活について 3.高校での部活について 4.大学でのサークル活動について（ガクチカ） 5.他行選考状況 6.どのようにして企業を選ぶのか 7.南都銀行の良さ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代男性支店長　【会場到着から選考終了までの流れ】面接室前で待機→面接　【質問内容】1.自己紹介（行員の方） 2.なぜ金融業界志望なのか 3.なぜ南都銀行なのか 4.大学生活で力を入れたこと→深掘り 5.南都銀行では面白い人材の創出に力を入れているが、面白い人材とはど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの男性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】webの面接システムにログイン→面接　【質問内容】1.最近の就活事情 2.大学について 3.学生生活で力を入れたこと（少し深掘り） 4.なぜ金融業界志望なのか 5.原付に乗れるかどうか 6.ノルマ等のプレッシャ...

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【試験科目】文章問題、計算　【各科目の問題数と制限時間】合計で40分ほど　【対策方法】基本的な玉手箱の対策をしておけば問題ないと思う。人事担当の方もwebテストの結果は重視しないとおっしゃっていた。

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【あなたの強みについてエピソードを添えて記入してください。(400字以内)】バドミントンサークルで会長を務めた際、新入生歓迎会を毎年開催しており、私が会長に就任した年も開催される予定でした。しかし、計画段階で予算不足が発覚し、中止が検討されましたが、私は幹部メンバーと予算計画について議論をしました。まず、過去の歓迎会を分析...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】・企業説明&事業説明、アイスブレイク・グループワーク1（個人営業体感ワーク）・昼食・グループワーク2（法人営業体感ワーク）・行員座談会チームメンバーとしては、5人ほどのチームで最初からメンバーが決まっており、変更はない。　【ワークの具体的な手順】企業説明...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定をもらえたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、面接官とは異なる人事の方に案内していただき待合室で待機します。その後、呼ばれてスタート　【質問内容】他の方は質問をされていたようですが、「もう１次と２次でたくさん質問したから私からは何も質問しません」と言われ、アイスブレイク後...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませてから面接官とは異なる人事の方に案内していただき会場の前で待機します。その後、面接官に呼ばれ、入室後スタート　【質問内容】学生時代に力を入れたことなぜ南都銀行に入社したいか今までに課題解決をしたエピソードプレッ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第スタート　【質問内容】学生時代に力を入れたこと他社の選考状況見ている業界ノルマに耐えることができるかアルバイトの経験学生時代の部活動とそれを選んだ理由免許の有無とスクーターに乗れるか逆質問３問程度 ...

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【試験科目】SPI　【対策方法】特になし

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【あなたの強みについてエピソードを添えて記入してください（400字）】私が学生時代に力を入れたことは、サークル活動が挙げられます。私は、現在、〇〇サークルに所属しています。サークル活動では、毎月○○活動を行っており、持ち回りで企画から運営までを学生だけで行っています。最初のころは、進め方がわからず、うまく運営をすることがで...

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【あなたの強みについてエピソードを添えて記入してください。（400字）】「どんな小さなことでも全力で取り組むことができる」という強みを発揮し、貴社に貢献いたします。私は高校◯◯部で、マネージャーとして選手のサポートに尽力しました。部では、女子選手の体重管理が形骸化した状態が続いていました。選手に話を聞くと、「体重を見られる...

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【自己PR】私は、チームの一員として他者と協力し柔軟に対応することができる。カフェのアルバイトでは、店舗のマネージャー職を担っている。当初は◯◯のため、スタッフ一人一人の目標や達成状況に関する理解不足から、スタッフへの指示が行き届かないことがあった。そのため、スタッフ一人一人と対話し、目標と状況を把握するとともに、自分自身...

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【あなたの強みをエピソードを添えて記入してください。】私の強みは、課題を分析した上で行動する力です。私が飲食店のアルバイトを始めて半年で、業務に慣れた頃でした。新人・ベテラン問わず、テイクアウトの電話対応で、聞き漏れが頻発いたしました。私もそのミスをしてしまい、なぜ聞き漏れが起こるのか、どのように改善すればミスはなくなるの...

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【あなたの強みについてエピソードを添えて記入してください。（400字以内）】私の強みは状況に応じて柔軟な判断ができることである。この強みは財務課として学園祭の運営に携わった経験で発揮された。学園祭遂行のために、予算が正当に還元されているかを各部署にヒアリングを行った。その中で私が最も困難に感じたことは、広報の部署の対応だっ...

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【あなたの強みを教えてください】私の強みは人に気を配りサポートできる力です。周囲の人間の意見を聞き、問題解決に取り組むことができます。私はこの力を大学の◯◯◯サークルにて発揮しました。当該サークルで私は代表を務めており、◯◯◯◯◯◯での練習に加えて旅行の企画、運動会などのイベントを開催することをメインに活動していました。し...

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【あなたの強みについてエピソードを添えて記入してください。 400 文字以下】私の強みは物事を工夫して進める力です。私は現在、100 円ショップのアルバイトをしています。そのアルバイトの仕事に飲料補充というバックヤードから冷ケースに在庫の少ない商品を補充する作業がありました。初めは補充する商品名と個数を種類ごとに紙にメモを...

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【説明会の具体的な内容】採用選考前の最後の説明会（締め切りやテスト形式、選考フローの時期について細かく説明がありました。）　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しい（本当にいい人ばかりです）　【このイベントを通しての感想】本選考がいよいよ始まるんだという気持...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ライフプランニング、相続、通帳の読み取りについて行った。銀行で行われる業務についてゲーム形式で体験をした。自分の将来設計につながるようなワークもあった。他もここで働かなくても必要となるようなことを行なった。　【ワークの具体的な手順】オンラインで案内　【インターンの感...

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【説明会の具体的な内容】事業内容や業務内容についてこれからの南都銀行についての説明求める人物像選考スケジュール　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お金に厳格な人が多いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】奈良を活性化するために地域の人とのコミュニケーションを大切にする人々　【このイ...

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【あなたの強みについて教えてください（400文字以下）】私の強みは、課題解決力です。私は現在、◯◯部に所属しており、マネージャー兼会計として運営に携わっています。チームは団体戦での優勝を目標として取り組んでいます。しかし、チーム全員が同じ方向を向いて目標に向かい目指すことが出来ませんでした。そのため去年のリーグ戦は優勝する...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一希望の企業から内定をもらえたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官とは異なる人事の方に会場まで案内していただき、入室後スタート　【質問内容】なんで地銀の中でも南都だけ受けているのか（志望理由）他会社を志望している理由（正直にその他受けている他業界の企業を話しました）御行でどのような姿に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】面接官とは異なる人事の方に会場まで案内していただき、入室後スタート　【質問内容】アイスブレイク学生時代に力を入れたことこれまでの部活動について資格について、とった理由と今後取りたい資格大学のゼミについて日々大切にし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】接続次第スタート　【質問内容】他社の選考状況見ている業界・業種免許の有無スクーターに乗ることに抵抗はないか営業のノルマなどに耐えられるかアルバイトの経験や内容理不尽な客を対応した経験はあるか当社でも窓口で理...

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【あなたの強みについてエピソードを添えて記入してください。（400文字以下）】私の強みは◯◯です。転入先の小学校で自ら話しかけることが出来ず悩んだ際、◯◯で考えてみました。転入生に話しかけられ不快感を感じる人はいないと思い、翌日に勇気を出して話しかけた結果、友達になることができました。この経験から、壁に衝突した時には客観的...

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【自己PR（400字以内）】私の強みは◯◯です。高校時代は◯◯に所属していました。しかし公式戦では負けてばかりで悔しい思いをしました。少しでもチームに貢献したいという思いから◯◯を行いました。初めは弱点克服の練習をしていましたが、試合に勝つことはできませんでした。そこで顧問やメンバーに積極的にアドバイスを求め、◯◯も行いま...

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【承諾/辞退理由の詳細】より働きたい勤務地の同業他社から内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40〜50代の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内される→時間になったら、面接会場に案内される終了後は人事と今後について面談　【質問内容】部活を選んだ理由部活で得られたこと南都銀行の志望動機営業に不安は無いか入行後やりたいこと、その理由 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代くらいの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待機場所に案内される→時間になったら面接会場に案内される　【質問内容】趣味について他社の選考状況南都銀行の志望動機入行後どんなことをしたいか今までで困難を乗り越えたこと地元には戻らないのか「おもしろい...

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