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群馬銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

群馬銀行の就活のES・体験談の一覧です。群馬銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】かなり年配の役職者ぽかった　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】あなたはどんな人ですか？他の会社はどのようなところを受けていますか？就職活動の軸はなんですか？群馬銀行の仕事のイメージはどんな感じですか？インターンシップに参加してみてどのよう...

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【承諾/辞退理由の詳細】人事がイマイチだった。他の企業の選考結果を待つからゆっくり決めていいと言ってきたにも関わらず、いきなり期限を提示。以前そのように言われたと伝えると、「こちらにも都合がある。数ヶ月たってもうちに決めきれないのは、うちが貴方にとってその程度の会社なのだと思うので、入行してもそれなりだと思う。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】採用担当に案内されて別室へ。　【質問内容】インターンシップを通してどう感じたか。群馬銀行でどんなふうに働くイメージを持っているか。今の学部学科を選んだ理由はなにか。学生時代はどんなことをしてきたか。自分の強みはなに...

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【あなたが群馬銀行を志望する理由は何ですか？群馬銀行グループのパーパスを踏まえて教えてください。】私が貴行を志望する理由はつながる力と地域貢献に魅力を感じたからです。貴行は「つなぐ力・つむぐ力」に着目し、これは小さな力からより大きな価値を創造できると考えています。私も人と人を結び付け、チームをより良い方向へ導いた経験をしま...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】HRマネジメント部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までフロントで待機し、採用担当から控室に案内され、時間になるまで待機をし、面談終了後、別室に案内される。　【質問内容】質問自己紹介、今衣食住を行う地域はどんなところか？、学生時代に力を入れたこと、大学で学んでいる...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のかなり年次が高い方だと思われる。入行式の司会をやられていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】入室後すぐに開始し、終わり次第退出の流れ。　【質問内容】質問自己紹介、志望動機、メガバンクを受けているかの有無、生まれ育った地域の産業の特徴、なぜ金融業界、入行後のキ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のかなり年次の高い方だと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】入行してすぐに開始し、終わり次第退出する形であった。　【質問内容】質問就活状況、就活軸、群馬銀行の志望度、日経平均株価、為替相場、最近関心を持ったニュース、ストレス耐性、ストレスの解消方法、es以外...

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【試験科目】性格診断、図形配置　【各科目の問題数と制限時間】文章問題36問、図形配置1問　【対策方法】ネットで絶対に選んではいけない選択肢などを調べてからこのテストを行った。

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【試験科目】言語・非言語・性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語52問（25分）、非言語40問（35分）　【対策方法】参考書や他社の企業で事前に受けておいて慣れておくことが大切です。

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【あなたが群馬銀行を志望する理由は何ですか？群馬銀行グループのパーパスを踏まえて教えてください。（200文字以下）】地域経済の成長に貢献し、群馬県の魅力を向上させるため貴行を志望しています。融資業務を通じて地域の企業を支援し、産業や観光の活性化を図ることで、持続可能な成長を実現したいです。また金融支援だけでなく、人材不足の...

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【今回のこのコースを選択した理由を教えてください】実際に貴行の業務や行員に関わることで、貴行で働くイメージをつかみたく、貴行のインターンシップを志望する。私は生まれ育った群馬県の活性化に貢献したい。貴行の人事部の〇〇さんが、弊学の説明会で「私たちは「つなぐ」力で地域の未来をつむぎます」という貴行のパーパスを強調して話されて...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】他の試験と平均的　【対策方法】高校の勉強をしっかりと復習し、日々勉強を積み重ねていくことで対策できると思います。

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インターン選考通過

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【今回のコースを選択した理由を教えてください。】私は高校生の時から銀行は経済や企業経営においてどのような役割を持ち、企業を支えているのか興味を持っていました。貴行のインターンシップは、コンサル業務の実例を基に、課題解決を行う実務的な活動が含まれていることに、深く関心を持ちました。また、実務に即した事例研究を行うことができる...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは企業課題について、どのような解決策があるかグループ内で話し合い、結論を発表し合うものでした。グループでヒアリングする時間もあり、すべてをグループで工夫しながら行うことが大切だと感じました。　【ワークの具体的な手順】課題を洗い出し、解決策を提示する。　【イ...

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【承諾/辞退理由の詳細】私は仕事を通して成長することや群馬に貢献することを就活の軸として活動してきました。その中で群馬銀行は、成長できる環境も整っていて、お客様への貢献を通して群馬県にも貢献できると感じたため承諾しました。また、群馬にある他の企業に比べ、知名度や信頼度も高く、より良い環境で働くことができると感じ、承諾しまし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着いたら、控え室で待機し、面接に関して簡単な説明があり、お互いに準備ができたら面接室に移動し、開始。　【質問内容】質問志望理由、大学で力をいれたこと、自己PR、企業に関して知っていること、自分が入行後に何をしたいか、ストレス...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　　【会場到着から選考終了までの流れ】ズームに5分前に入室し、定刻に開始。　【質問内容】質問志望理由、長所や短所、学生時代にがんばったこと、仕事でストレスがかかったときどうするか、経済に関する質問、友達からどんな人と言われるか回答少し前のことなのと緊張で...

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【試験科目】言語や非言語に加え、イラストを使った思考テストのようなものを出題されたと記憶しています。　【各科目の問題数と制限時間】正確な時間は覚えていませんが、他の企業に比べて、制限時間は余裕があったと記憶しています。　【対策方法】他の企業ではなかなかででこないような問題もありますが、答えがいくつもあるような問題が多かった...

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【あなたが群馬銀行を志望する理由はなんですか？群馬銀行グループのパーパスを踏まえて教えてください。（200字以内）】業務を通して、人々を豊かな未来へ「つなぐ」ことで、より笑顔があふれる群馬県を実現したく、貴行を志望します。アルバイトや部活動では、相手に寄り添い行動することで、笑顔を生み出すことにやりがいを感じました。「つな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】どんな人と言われることが多いか、就職活動軸、どんな業界や職種をみているか、などです。面接というよりは面談という感じで非常にラフな雰囲気でした。逆質問も自由にできる環境で、とてもよかったと感じています。　【雰囲気...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人コンサルティングを実際にグループにわかれて行いました。行員の方々がお客様役をして、ヒアリングを実際にしながら、より良い方法を模索しました。内容的には難易度がかなり高いと感じましたが、実際の職務を経験できました。　【ワークの具体的な手順】説明を聞き、グループ内でどうい...

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【オープンコースにエントリーした理由】私は生まれ育った群馬県の課題を金融の面から解決したいと考えています。 ◯◯で代表を務めた際、募金活動の機会がありました。その中で◯◯を支援するためには多くの資金が必要になることを実感しました。この経験から地域課題を金融面から解決し、地域社会の発展に寄与している貴行に魅力を感じています...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題：法人営業の融資業務についてのインターンシップ。グループ編成：6人〜8人程度で1つのグループを7班〜8班くらい作られていたと思う。タイムスケジュール：課題の紙を渡されて、班で役割を決めて施策を立案していく。最後に発表の機会もある。　【ワークの具体的な手順】役割決...

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インターン選考通過

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【オープンコースにエントリーした理由を教えてください。（250文字以下）】生まれ育った群馬県にも、代々貴行に勤める家族にも恩返しすることができる唯一の企業である貴行の業務を実際に体験することで、働くイメージを想像したいからだ。特に貴行の「地域の一員として産業・文化の発展と豊かな生活づくりの役に立ちたい」という地域社会の発展...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】お客様の相続問題における潜在的ニーズの把握の理解から最もお客様のニーズに合った提案を考える。5、6人を1班としてグループに分かれ、資料の情報を読み込んだり、お客様役をする人事の方へ聞き込みを行ったりして最適な提案をする。　【ワークの具体的な手順】資料情報の読み込みお客様...

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【あなたが群馬銀行を志望する理由は何ですか？群馬銀行グループのパーパスを踏まえて教えてください。】地域繁栄の担い手になり、地元である◯◯県の魅力をより高め未来につなぎたく貴行を志望します。融資業務を担当し、金融面から地域を支えつなげることで産業や観光を活性化し、活気あふれる県や地域にしたいと考えています。この取り組みで国内...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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【自由記入欄。将来の夢・目標・特技など何でも自由にお書きください】私の強みは「継続力」である。剣道を12年間も続けてきた経験から、挫折せずに努力を続ける姿勢を身につけた。剣道では苦しい練習や試合に立ち向かい、自分を成長させるために日々努力した。現在は剣道から腹筋ローラーに転じ、シックスパックにする目標を掲げ筋力トレーニング...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】座学から始まり社会人としての言葉遣いや身だしなみを教えてくれた。その他にはグループワークが主で本店見学や本部の見学もあった。その際に実際に働いている行員に質問する時間が設けられるので考えておくと良い。　【ワークの具体的な手順】座学▶︎ワーク▶︎本店見学　【インターンの感想・...

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【志望動機】業界理解や業務体験、今持つ自分の力が通用されるのか知るためです。私は大学入学を機に県外に出たことで改めて群馬県の魅力に気づき、将来は地元地域に貢献したいと考えています。その地方創生や地域発展に欠かせないのが金融サービスであり、お客様のニーズに沿った提案をしていくことが必要であると考えます。私は食品小売店でア...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】コンサルティング業務（予め決められた6人1組のチームに分かれた。チーム内での役割分担を行い、最後にはチームの代表者一人がプレゼンテーションを行った。）、札勘（何秒で札束を数え切れるか、2日間にわたって上達したか測った。）、　【ワークの具体的な手順】資料を読み込み、わからない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら開始。　【質問内容】・サークルについて・高校の部活について・留学について多少の深堀はあったが、基本的にはESからの質問で、それ以外の質問はほぼなかった。なんとなくだが、確認的要素が強かった。雑談も少々あった。　　　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中旬　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら開始。　【質問内容】一次面接で聞かれた内容と・サークルについて・高校の部活について・留学について・学生時代に頑張ったことについての深堀り・他に受けている企業何個か深ぼってきた質問があったがそこまでの感じ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら開始。　【質問内容】基本的にはエントリーシートに書いた内容が質問される。そのほかには今後どのような展望を描いているかについて、簡単な自己紹介、営業スタイルの理解についての質問をされた。運転免許について、車の所持、エリアについて...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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【経緯】エントリーシートを出した後に実施した。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間が来たら開始。　【質問内容】基本はこちら質問する形式であ力はそこまで会話をつ図けるといった感じではなく、位峰的な面談だった。志望についてやその後のキャリア入社後のギャップ等を聴いた。割と穏やかな感じの面談で個人t系には魅力的な面談だった。...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】形式に準ずる。　【対策方法】なし。

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【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください。（250）】責任をもって遂行することです。与えられた任務やプロジェクトに対して、常に責任感を持ち、最善の結果を追求します。デッドラインを守り、誠実さと信頼性を示すことに重点を置きます。責任を持って行動することで、周囲の信頼を得てチームの...

7人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】地元企業の経営に関する課題。企業としてやりたいこと、社長の意思、事業をどう承継していくか等の様々な問題に関して、群馬銀行としてどのようにソリューションを提案するのかという内容であった。社員の方が社長役等を行い、質問を通して資料からは分からない課題や想いを導き出し、よ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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【学生時代に挑戦したことは何ですか。（200字以内）】留学生と日本人が参加する◯◯のサポーターです。務める中で一番困難なことはオンライン参加している留学生の孤独の軽減でした。授業中はシステムトラブルによる受講の支障を軽減すること、授業外では受講生の感想に返信することで誰も取り残さない工夫をしました。その結果、先生からは...

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群馬銀行

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目社会人マナー講座：言葉遣いやビジネスマナーを学ぶオンライン職場見学：支店の様子をビデオで確認する人事部座談会：採用で見ているポイントやどのような学生がほしいかを話す 2日目グループワーク：事前資料を読み込んだ後、何をすべきかを話し合う座談会：...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【自由記入欄】【学生時代に挑戦したこと】 ◯◯の大会に出場したことだ。昔から身体が細く、自分の身体にコンプレックスを抱いていた。そこで周囲から無謀と言われた「大会出場」を目標に大学一年次から◯◯を始めた。身体が細い原因を探求した結果、◯◯の「頻度」と普段の「食事量」が足りていないことが判明した。そこで「◯◯」の生活を1年...

3人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ずつのチームに分かれて経営の課題解決をしました。事前に配布された資料から、どこが課題なのか、どうしたら解決できるかを3点ずつ自分で考え、チームで発表し合いました。発表者がそれをまとめ、全体に発表しました。　【ワークの具体的な手順】時間配分、役割分担→チーム内でアイデア発...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5人ずつのチームに分かれて経営の課題解決をしました。事前に配布された資料から、どこが課題なのか、どうしたら解決できるかを3点ずつ自分で考え、チームで発表し合いました。発表者がそれをまとめ、全体に発表しました。　【ワークの具体的な手順】時間配分、役割分担→チーム内でアイデア発...

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明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】同じ業界の規模の大きな他企業から内定をいただいた為。　【採用人数・倍率】130名程度　【内定者の採用大学・学歴】群馬県出身の学生が多い。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職まではわからないが、事前に「最終面接は役員の方と面接していただきます」と言われていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方と面談して、それから役員の方と面接を行った。　【質問内容】・群馬銀行を志望する理由・入行後はどのような仕事をしたいか、その理由・群馬...

2人の方が「参考になった」と言っています。

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性の面接官であった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接であったため、自宅で面接を受けた。　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと、そこでの役職はあったのか、なぜその役職をやろうと思ったのか・群馬銀行を志望する理由、他の銀行と比べてなぜ群馬銀行...

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高い行員さんであった。名前や役職などは言われなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインであったため、自宅で面接を受けた。　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと、役職は何であったか・群馬銀行を志望する理由・学生時代に一番困難だったこと、その困難をどのよ...

1人の方が「参考になった」と言っています。

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明治大学 | 文系

【試験科目】言語理解、図表の読み取り　【各科目の問題数と制限時間】言語理解：52問25分、図表の読み取り：29問15分　【対策方法】市販で売っている参考書で対策していた。

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明治大学 | 文系

【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください。（250字以内）】長所は「決めた目標に対して、徹底的に努力し続ける」ところだ。大学2年の春に身体を変化させたいという想いから、痩せるだけでなく当時の体重であった◯◯キロのベンチプレスを挙げる目標を掲げ、ジムに通い、1年2ヶ月で目標を達成...

27人の方が「参考になった」と言っています。

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行業務や群馬銀行がどのような銀行で、どのような取り組みをしているかの説明、ビジネスマナーの講習、札勘定の練習、法人企業の課題を解決する個人ワーク、一つ上の先輩行員とリモートで交流する時間が設けられた。　【ワークの具体的な手順】まず30分ほど個人で考え、その後行員の方に名前...

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インターン選考通過

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【部活動・学校外のクラブ活動など（高校時代）20字以下】◯◯部に所属していた。　【印象に残っていることや成績など（高校時代）50字以下】高校3年次の文化祭。　【ゼミやサークル活動など（大学時代）20字以下】◯◯サークルに所属している。　【活動内容や自身の役割など（大学時代）50字以下】代表を務め、週3日ほど練習している。　...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の内定先と迷った上での苦渋の決断。ネガティブな理由では全くない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】まず人事の方との面談、書類記入面接室に案内され面接開始人事の方との内定後面談　【質問内容】・これまでの就活の進め方・自己分析について・モチベーションの源泉・群馬銀行でしたいこと・他社の選考状況（某都市銀行か...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続、入室、面接開始　【質問内容】・志望動機・働き方について（ジェネラリストかスペシャリストのどちらになりたいか）・ストレス耐性について・大学の講義で勉強になったもの・大学の講義で苦戦したもの・T...

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早稲田大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから接続、入室、面接開始　【質問内容】・金融知識・気になるニュース・アルバイトに関して、失敗談や改善したこと・ストレス耐性はあるか・志望動機・銀行で働くことのイメージ・強みと弱み、具体的なエピソード ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】各20分ほどだったと思う。　【対策方法】他企業のインターン選考や本選考で対策した。

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早稲田大学 | 文系

【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください。】長所は、一度自分で決めて始めたことを簡単に諦めずに長く続けることができる「継続力」と、長く続ける中で常に目標を掲げ、それを達成するために日々の努力を重ねることのできる「向上心」を持ち合わせている点である。また、短所としては、お節介な一...

24人の方が「参考になった」と言っています。

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インターン選考通過

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【部活動・学校外のクラブ活動など（高校時代）（20字以下）】◯◯◯◯部　【印象に残っていることや成績など（高校時代）（50字以下）】◯◯から◯◯について研究した。　【ゼミ・サークル活動など　20字以下】◯◯ゼミ、◯◯サークル所属　【活動内容や自分自身の役割など（50字以下）】ゼミ活動では◯◯している。サークルでは◯◯を務め...

6人の方が「参考になった」と言っています。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目【講義】群馬銀行について（銀行の役割・機能）【講義】銀行業務について（預かり金融資産業務等）【実習】札勘体験【行員との交流会】【WEB本店営業部見学】 2日目【実習】ビジネスマナー（電話対応、身だしなみ等）【事例研究】6人程度のグループワ...

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【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください。（250）】長所【目標のために自律し、弛まず努力できる】高校◯◯部で活きた。入部当初は部内最弱であったが、顧問への頼み稽古と独自の取り組みとして行った部活後の反省ノート記入を引退まで毎日継続した。結果レギュラー獲得と全国出場の目標を...

4人の方が「参考になった」と言っています。

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【高校時代に頑張ったこと。50字以内】◯◯課の課長として、仲間と共に文化祭の顔である◯◯を完成させました。　【大学時代に頑張ったこと。50字以内】サークルの幹部として、サークルの運営、遠征時のホテルと飛行機の予約を行っています。　【申し込みのきっかけを教えてください。250字以内】地域密着型である地方銀行の業務内容を理解し...

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【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください。 250文字以下】「外柔内剛」これは、私が長期インターンシップで社内インタビューを受けた際の記事タイトルです。タイトルの通り、私は外柔内剛な点が強みであり、自分の考えを実行に移すことのできる主体性を持ち合わせています。短所は思いを...

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【貴方という人間について長所短所性格雰囲気などありのまま】私の長所は【誰に対してもその人に合わせて、コミュニケーションを取れる】ところです。大学時代には、◯◯スタッフや◯◯スタッフなどと、長所を上手く使えるアルバイトをしてきました。またその長所を活かし、多くの人と関係構築をしているので、友人からは「学内で一番顔が広いよね」...

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【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください。（250文字）】私の長所は「真面目さ」です。アルバイトと両立させながら、サークル活動での練習やゼミでの研究・資格の勉強に対しても、コツコツ努力してきました。仕事においても、資格の勉強や結果がすぐに出ないような業務においても地道に努力する...

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【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください。250文字以下】私は常により高い目標を求める性格である。目標を設定し、それをクリアしていくことで成長を重ねてきた。高校時代には、模擬試験で2年間目標としていた志望大学での順位が1位になると、その大学の受験を辞め、すぐにより高いレベルの大...

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【承諾/辞退理由の詳細】地元で働こうと考えていたから。　【内定後の課題の有無】内定式にて証券外務員のテキストが配られる。入行前に資格をとる必要がある。　【内定後の拘束】大学卒業が要件　【内定後の研修など】4月から新人研修。　【採用人数・倍率】82　【内定者の採用大学・学歴】明治大学、横浜国立大学　【自分以外の内定者の属性（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】他社の選考状況他社の選考状況について深く聞かれた。もし内定が出たらどうするかという質問に対して、少し困惑したが、御行が第一志望なので他の会社は辞退しますと告げた。その場で内々定を頂けた。　　 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機なぜ群馬銀行か選考状況他人からどのような人と言われるかキャリアプランについて逆質問基本的な質問しかされなかったが、全体を通して御行が第一志望と伝えることを徹底した。キャリ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン（50歳）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】志望動機学チカチームで協力して成し遂げたこと選考状況基本的なことしか聞かれなかった。志望動機や学チカに対する深堀もあまりされなかった。選考状況については他社選考の状況を少し掘られた...

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【経緯】エントリーシート提出後、ベテラン行員へのインタビューとして、面談があった。人事の方からは今の就活状況や行員に聞きたいことを聞いてください、本選考には一切関係ないという風に言われた。しかし実際、志望度の高さをアピールできた学生は電話が来て、何回かの面談の後、内定を通知されたらしい。　【会場到着から選考終了までの流れ】...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】市販の問題集

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【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください。（250）】長所は精神的・肉体的にタフなところだ。高校生の時に、定期試験でライバルよりも良い順位をとるために猛勉強していた。登校時間より1時間早く学校で自習を始め、授業が終わったら学校が閉まるまで自習室にこもって自分を追い込んだ。書きす...

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【説明会の具体的な内容】会社概要、社員の働き方、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅い　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージは変わり、明るいけど真面目な人が多い　【このイベントを通しての感想】具体的な年収ややりがいも聞くことができたので、自分がこの会社で働くイメージができました。

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【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください。（250文字以内）】私は一度定めた目標を達成するため、積極的に行動をする人間です。ただがむしゃらに努力を重ねるというわけではなく、置かれた状況を分析して最適なアプローチ見つけだし、実行するようにしています。一方で、1つのことに集中すると...

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【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままに】長所は高いレベルを目指し努力し続ける「根気強さ」と確実な「計画性」があることだ。◯◯獲得を目標に◯◯道を◯◯年間続けている。目標までの距離を逆算し計画を立て、◯◯道に当てる時間を確実に作った結果、昨年◯◯を獲得した。現在も◯◯を目指し日々奮闘中だ。短...

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【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください。（250文字以内）】私の長所は「どんな状況でも、最善をつくす」ところです。大学時代には生活費を稼ぐためのアルバイトと学業・資格取得の両立に取り組みました。学習時間を確保できない課題がありましたが、移動時間を活用するなど、その状況下で...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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【今回のインターンシップに申し込みをしたきっかけ】私が貴行に興味を持つきっかけとなったのは、初めての口座開設を貴行で行った際、職員の方が、不慣れな私に声をかけ、細かいところまで丁寧に教えてくださったからです。また、大学生になり、アルバイトを始めたことで、お金の大切さを身をもって知ることになりました。このことから、以前より興...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は、講義型で銀行の仕事について学び、支店見学などを行った。 2日目には、全部で6チームに分かれ、2チームずつ「ラーメン」「パスタ」「居酒屋」を担当し、立地場所、原材料、営業時間など全てを立案した。チームごとに15分ほど発表を行い、1〜3位までの順位付けがされた。　【...

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【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください。】私は自他ともに認めるまじめ人間です。何をするにしても計画的に行動していきたいと考えています。一方でリスクを考えすぎてしまう傾向があり、物事をなかなか決定できないことがあります。周りの人からはクールな感じで落ち着いているとよく言われてい...

19人の方が「参考になった」と言っています。

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【内定後の課題の有無】資格を取るよういわれる　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】100人程度　【内定者の採用大学・学歴】大学の偏りはないが、高校の偏りはある　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】群馬出身者が多い

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おじさんだった役職肩書き入社年次名前はいっさい公開してくれない　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着待機室面接会場案内面接終了　【質問内容】なぜこの会社なのかなぜ金融なのかを聞かれた一次面接も二次面接もエントリーシート中心に質問してくるので大体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】結構お年を召した男性役職肩書き入社年次などは一切公開してもらえない　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着待合室待機面接会場案内面接終了　【質問内容】なぜ群馬銀行か学生時代に力を入れたことマイナス金利とは何かなぜ銀行が厳しいのか普通の面接...

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【試験科目】テストセンター　【各科目の問題数と制限時間】オーソドックスなテストセンター　【対策方法】試験対策の本　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のテストセンター

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【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください】私の長所は「現状に満足せず、努力できる」ところです。私は習い事の◯◯や◯◯のみならず、勉強に対しても、諦めずにコツコツ努力してきました。高みを目指して諦めずに努力できるところは私の長所だと感じています。一方で私の短所は「優柔不断」な...

48人の方が「参考になった」と言っています。

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【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください。】長所は【努力家なところ】です。・○○で1番◯◯と言われる○○でも○○をして◯◯を大学から頂きました。短所はその反面【人に頼らな過ぎるところ】です。・最近は、人に話すだけで気持ちが落ち着き自信を持てるという事に気付き、時間が無くても友人...

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【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください。200】私の長所は行動力がある点です。論文執筆活動に取り組んだ際、企業の事業者様に直接電話をし、足を運んでヒアリングを行いました。私の短所は、八方美人という点です。しかし最近は、厳しいアドバイスをするよう心掛けています。私は責任感がある...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の人事の行員及び人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】ロビーで受付をし、待合室で待機して呼ばれたら会場に向かいました　【質問内容】まず自己PRと志望動機を聞かれました。その後、銀行業界の状況や金融の基本知識、経済用語の理解などを問われました。株価も、日経平均と群馬...

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【内容】会社説明と行員との座談会　【注意した点・感想】行員との座談会では6名の、様々な業務に従事している行員と話をすることができました。貴重な機会なので事前にパンフレットやホームページで理解を深めておき、興味のある仕事をいくつか考えておくと当日踏み込んだ質問や会話ができると思います。

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【採用人数・倍率】辞退したのでわかりません　【内定者の採用大学・学歴】辞退したのでわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したのでわかりません

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【試験科目】国数英　【各科目の問題数と制限時間】一般的なものでした　【対策方法】特に何もしませんでした。就活はどこも、中学レベルの知識があれば大丈夫だと思います。

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【「あなた」という人間について長所、短所、性格、雰囲気など、ありのままを教えてください。（200文字以下）】私の長所は高い積極性と行動力、旺盛な好奇心です。巡ってきたチャンスに飛び込んでそれを自分の糧にしていくことができます。例えば大学2年次には「今までに訪れたことのない国に行ってみたい」と思い立って新たに◯◯サークルに入...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行のコンサル的な業務に関わる体感ワークを行いました。内容としては、県内に新規の飲食店を構えたいというお客様の要望に対して、回転率や単価、店舗の形態などをもとに金額を算出して、プレゼンをするというもので、順位はつかず講評のみもらう形でした。　【ワークの具体的な手順】チームご...

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【今回のインターンシップに申し込みをしたきっかけ】私は昨年大学の授業で金融やファイナンスについて学び、以来銀行業に興味を持つようになりました。中でも、地域に根差した地方銀行はお客様とのかかわりも密になるため、人と接することが好きである私に向いていると考えています。また、自分を育ててくれた群馬の人々の暮らしを支え地域の発展に...

9人の方が「参考になった」と言っています。

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