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SMBC信託銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

SMBC信託銀行の就活のES・体験談の一覧です。SMBC信託銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。】（◯◯系の学部）を選んだ理由は主に2つある。1つ目は、英語習得を通じて国際的な視野を広げたいと考えたからだ。高校時代から英語に興味を持っていたが、単なる言語学習ではなく、他国の人々とのコミュニケーション手段として、また情報収集の幅を広げる手段として、英語を活用...

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【特技・スポーツ経験など何かあればご回答ください。】小学生時代はソフトテニスクラブに所属し、中学時代もソフトテニス部に入っていた。高校から◯◯部に入り、大学に入った現在もサークルに所属している。　【あなたの長所を教えてください。】私の強みは「主体性を持ち、周囲を見て自ら課題を見つけ行動する力」である。◯◯のバイトでアルバイ...

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大学非公開 | 文系

【在籍している大学を選んだ理由を教えてください。（400 文字以下）】私が◯◯大学を志望した理由は、大きく4つあります。まず、高い目標に向かって努力したいという思いがあったからです。◯◯の中でも特に学力水準の高い◯◯大学を目標とすることで、自分をさらに成長させたいと考えました。次に、資格取得に関心があり、意識の高い学生が集...

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中央大学 | 文系

【あなたの長所を教えてください。（200文字以内）】常に他者視点を持ち続けることだ。この長所は大学で◯◯サークルを創設した際に発揮された。私は幹部の中で、皆の意見を調整して全員が納得できる形で収拾することに注力した。その際、サークルのメンバーの満足度を軸を置き、皆の意見を聞きながら最終的に皆が納得できる形で結論づけた。その...

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インターン選考通過

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【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。（400字）】理由は2つある。1つ目は、今までと全く違う環境に身を置いて自身を成長させたいと考えたからだ。私は◯◯地方の出身であり、周囲には地元の大学に進学する人が非常に多かった。しかし私は、幼小中一貫校に通っていたこともあり、今までと同じコミュニティに属するの...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】他社のテストや予想問題の反復。就活も終盤だったので場数はかなり踏めていた。

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【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）（200文字以下）】粘り強さだ。中学時代市大会最下位で陸上を始め、高校では怪我で一年近い離脱、大学2年時では◯◯大会を0.1秒差で逃すなど、非常に挫折の多い陸上生活を送ってきた。それでも、才能がないなら努力量で負けてはいけないと考え、中学1年からスナック菓子の禁止...

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【承諾/辞退理由の詳細】より待遇の良い企業に行きたいから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控室で説明後、面接。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、リーダー経験、ゼミの内容、今の情勢について思うこと、座談会で得られた印象、どんな仕事したい、どんな就活軸、英語に自信あるか、他の信託じゃない理由、メガバンクとの違い、選考状...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者、現場の若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】座談会形式なので、最初に最近ハマっているものを紹介した後は、こちらからの逆質問のみ。顧客からの印象。グループ内連携。外資との取引多いと聞いたが、RMとして外資と関わるときに日系と...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事責任者。年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし。　【質問内容】志望動機（なぜ金融、なぜ信託、なぜうち）、他の選考状況、メガバンクじゃなくていいのか、メガバンクとの違い、キャリアプラン（就活サイトにリテール中心って書いてあるけどそうじゃないよと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】不明　【会場到着から選考終了までの流れ】メールで案内されたリンクに直接アクセスして参加します。　【質問内容】学生時代に頑張ったことはなんですか。という質問がされた後、答えについて深掘りされる形式です。また逆質問の時間が5分しっかりと取られたのが特徴的と感じました。学生時代に力を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリでオンライン面接を行います。質問は一問のみで取り直しはできません。　【質問内容】自分史について3分以内に話してください。自分史についてとのことでしたので、幼少期（幼稚園）から遡り自分がどのような人なのか、性格はどのように変化し...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語、非言語それぞれ45分程度　【対策方法】玉手箱専用の対策テキストを一周することで、どのような問題が出るのか事前に知るようにしました。

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インターン選考通過

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【在籍している大学を選んだ理由を教えて下さい】私が現在の大学を選んだ最大の理由は、法律分野で非常に魅力的な教授がいらっしゃったからだ。その教授の研究内容や講義に対するアプローチ、そして学問に対する情熱に深く感銘を受けた。法律という複雑で奥深い分野において、この教授のもとで学ぶことで、単なる条文の暗記ではなく、法の本質や社会...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】講義形式のため、グループワークや個人ワークで課題に取り組むという時間はありませんでした。講義は信託銀行とは何を行うのか、他社とどのように違うのかという点、また個人営業と法人営業の詳しい内容について知ることができました。　【ワークの具体的な手順】ワークは行なっていないためなし...

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【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンは計3回あり、毎度年次の違う社員の方が登壇され、座談会形式で質問をしていく形式であった。初回はSMBC信託銀行の歴史、特徴を30分ほど人事の社員の方から説明があった後、疑問点について質問をした。　【ワークの...

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【承諾/辞退理由の詳細】業務内容がほかの信託銀行に比べて少し狭いように感じた。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】面接開始15分前から受け付け開始待機後面接部屋に案内される　【質問内容】・学生時代に力を入れて取り組んだこと・自分の強み・弱み・あなたにとって「主体性」の意味とは（辞書等でしらべたことばではなく、自分の言葉で） ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部 2年目の若手行員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加　【質問内容】最初に自己紹介と最近好奇心を掻き立てられたエピソードを話す。その後は若手の行員に対して、人事部の行員の方から指名されるので逆質問を時間まで行う。その後任意で質問し、最終的に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の行員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページのリンクから参加　【質問内容】・自己紹介・就職活動の状況について・学生時代に力を入れて取り組んだこと・自分の強み・弱み・周囲からどのような人だといわれるか・挫折経験・企業を選ぶうえで最終的な決...

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【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）（200文字以下）】目標達成のために粘り強く努力を継続できる点だ。高校3年次にサッカー部でインターハイの出場権を獲得したが、登録メンバー発表の1か月前に怪我を負った。メンバー入りが困難な状況に直面したが、復帰を目指して毎日2時間のリハビリと筋力向上に努めた。また、...

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【説明会の具体的な内容】信託銀行の説明、会社説明、内定者の入社の決めて　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】一般的な銀行との違いがあまり分からなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】高度な専門性を元に、富裕層や大企業などの資産運用を行う。専門性は求められるが、その分社会人として成長できる。　【こ...

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【（在籍している／していた）大学を選んだ理由を教えてください。改行せずにご入力ください。（400文字以下）】現在の大学を選んだ理由は、以下の3点である。第1に、◯◯学部への進学を望んだからだ。コロナ禍を経て、入学前の私は自身のコミュニケーション能力の低下を課題視していた。それを理論的に理解・改善したいという思いから、◯◯関...

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【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はなかった。行員の方による企業・業務説明の合間に、個人金融ビジネスと不動産業務についての簡単な個人ワークに取り組んだ。また、企業・業務説明や個人ワークの後に、学生からの質問に答えていただく時間が設けられた。　【ワークの具...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で、事前に送付されたバーコードを提示し、エレベーターで指定された階に移動。時間になったら人事部の方が部屋まで案内してくれる。　【質問内容】・コミュニケーションで意識していること・人に認めてもらえたエピソード・チームで成...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当、若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・自己紹介・最近好奇心を掻き立てられたエピソード・学生が若手社員に質問（1人4問ほど）最初の質問以外はすべて逆質問だった。逆質問については、若手社員が回答してくださるが、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】・周りの人からどんな人だと言われるか・リーダー経験 →深堀・サークルについて・アルバイトについて・高校の部活について・銀行・信託・証券の志望度の割合・就活で企業に求めるこ...

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【あなたの長所を教えてください。（200文字以下）】相手の立場に立って考えることで、適切なアプローチを講じることができるところだ。個別塾講師のアルバイトでは、生徒各々の課題や性格に合わせて指導を工夫することで、生徒の目標達成を果たした。また、◯◯の運営では、「参加者全員が楽しむ」という目的の元、◯◯において参加者の意思を汲...

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【あなたの長所を教えてください。】長所は計画力と行動力だ。計画力については、毎日やることリストを作り、スケジュール管理を徹底してきた。その結果、友人から見習いたいと言われることが多い。行動力については、大学の〇〇の活動で発揮されている。誠実さと行動力が評価され、現在は〇〇のリーダーを任されるようになった。　【あなたの短所を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接のため特になし　【質問内容】自己紹介をお願いします卒業までに成し遂げたいことを教えてください質問の間は1分ほど時間があり、再撮影が出来ないことから、通常の面接よりも緊張感があった。ワンキャリアなどで過去の...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱と同じ形式　【対策方法】他社の選考を通して、スピード感を持って解けるように練習した。

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【大学を選んだ理由】◯◯大学を選択した理由は、「現場主義」を掲げる教育方針にある。社会に開かれた教育を目指し、現場で活躍する方々のお話を直接聞く機会が豊富な点に大きな魅力を感じた。また、少人数制指導によって教授とのコミュニケーション機会が多く、理論と実践の両面から学びを深められる環境が整っている点も決め手となった。これらの...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】不動産周りのワークを行った。実際の業務に似たような想定の問いが用意されており、それに対して個人で考えを詰めていくような形式だった。お客様の情報や話から分かるニーズを引き出して、上手く提案に落としこむ難しさを味わった。　【ワークの具体的な手順】会社説明→ワーク→QAタイム　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして、入室許可された後、面接開始。終了後、速やかに退出。　【質問内容】・見ている業界とその理由・その中でもなぜSMBC信託銀行か・会社で何がしたいか、何に興味があるか・自分の強みと弱み・周りからどんな人だと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のため無し　【会場到着から選考終了までの流れ】リンクにアクセスして、録画面接を開始。　【質問内容】1)自己紹介 2)卒業までに成し遂げたいことそれぞれ1分以内に話した。回答こんにちは。◯◯大学、◯◯学部に所属している◯◯と申します。大学では、所属している◯...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ30問ずつ＋性格テスト　【対策方法】何度もインターンシップ選考に参加してある程度慣れるようにした。

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【大学を選んだ理由を教えてください。】自分は新しいことを学ぶことが好きだが、将来やりたいことが決まっていなかったので、幅広い分野について学びたいと考えていた。そのなかで現在所属している学部は複数の分野があり、その全てを学べるところが魅力的だと思い、この学部がある大学に入学を決めた。実際に今まで学んでこなかった分野の授業が多...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップは、基本的に講義形式で一方的にこちらが話を聞くような形で進められた。不動産や信託、個人事業など、様々な部署に所属している社員の方の話を聞いた。Insight Visitでは、CRE戦略の立案ワークを行った。　【ワークの具体的な手順】Insight Visit...

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【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）】長所は「責任感が強く、当事者意識を持って行動できること」だ。高校の◯◯部で部長を務めた際、怪我人の増加がチームの戦力低下を招いていた。「この状況を改善しなければならない」と強い責任感を持ち、主体的に動いた。そこで、ストレッチの義務化や筋トレを導入したが、形骸化し...

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【ご自身が考える当行ビジネスの将来性について、ご自身の言葉/ご自身で考えた文章で教えてください。（改行せずにご入力ください）（400字）】貴行には今後の成長が期待できる要素が多くあるが、特に外貨・不動産・信託の3つの領域でその将来性を感じている。まず外貨では、日本経済の先行き不透明感や円安が続く中、外貨預金を通じたリスク分...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分、非言語35分、性格20分　【対策方法】一般的な参考書を解いたり、他社の選考で何度か受けて対策しました。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自分で動画を撮って送る。　【質問内容】大学卒業までに成し遂げたいことはなんですか。 ◯◯部で1部昇格を成し遂げたいです。4年間の部活を笑顔で引退したいという思いを持って幹部としてチームを牽引しています。そして必ず1部昇格を果たしたいと思...

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【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。（400字）】◯◯大学を選んだ理由は主に2つある。1つ目は、◯◯だ。私は今まで◯◯のような学校に通い、◯◯がアイデンティティ形成に大きな影響を与えてきた。その◯◯についてより深く学びたいと思った。2つ目は、◯◯からである。◯◯の学問を学ぶことは異文化を持つ人々と...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産形成にお悩みのお客様に対して、最適なソリューションを選択して提案するという課題に取り組んだ。個人ワークで発表や、提出などはない。制限時間が過ぎると、オンライン上で社員の方からの模範解答の解説があるのみ。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明がされ、10分程度課題に取り組...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的な内容　【対策方法】他社選考で同じ方式のWEBテストを受けて慣れることで時間間隔や解き方のコツを身に付けた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何時の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたリンクから入室→終了後退室　【質問内容】Q：信託銀行に興味を持った理由はなんですか？A：顧客の人生に寄り添った仕事をできる点に魅力を感じたためです。私はアルバイトの業務の中で顧客に貢献した際に大きなやりがいを感じて働け...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のアプリから撮影　【質問内容】Q：大学卒業までに成し遂げたいことはなんですか。A：◯◯資格の取得を成し遂げたいです。私は大学で◯◯を学習した際、そのスキルを持つことで社会に貢献できることから、大きな魅力を感じまし。そのた...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】法人企業への不動産ソリューション提案を行なった。配布された資料を読み込んで顧客企業の経営・財務上の課題やニーズを発見し、その課題ニーズを満たす不動産ソリューションを提案するという内容だった。特徴として、現場社員の方がメンターとしてついてくださり、逐一疑問点を質問することがで...

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【大学を選んだ理由を教えてください。】理由は2つある。1つ目は、今までと全く違う環境に身を置いて自身を成長させたいと考えていたためだ。私は◯◯地方の出身であり、地元の友人は地元の大学に進学することが非常に多かった。しかし私は、今までと同じコミュニティに属するのではなく、知り合いのいない全く新しい環境で挑戦したいと考えて地元...

11人の方が「参考になった」と言っています。

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【あなたの長所を教えてください。（改行せずにご入力ください）】私は粘り強く努力し、目標達成に向けて主体的に行動できる点が長所である。例えば、○○のアルバイトでは、採点の効率化に向けて課題を特定し、解決策を実行することで、目標期日より早く作業を完了させた。また、高校時代の○○部では、一度スタメンを外された悔しさをバネに戦術理...

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早稲田大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語・パーソナリティ　【各科目の問題数と制限時間】言語（約25分）・計数（約35分）・パーソナリティ（約20分）　【対策方法】言語非言語は時間配分を意識した。パーソナリティに一貫性があるように意識した。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ほとんどの部分が受動的な講義形式だった。一部個人ワーク（株式・不動産信託に関するワーク）もあったが、提出などはなくただ自分の理解を深めるために行うものであった。評価のためではなく会社と業界理解のためのインターンであった。　【ワークの具体的な手順】インターン中にマイページ上に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】質問 1）自己紹介：自己紹介をお願いいたします。 2）卒業までに成し遂げたいこと：卒業までに成し遂げたいことを教えてください。回答 1→サークルと学業に触れ、自分の人柄が伝わる...

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【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。 400文字以下】理由は2つある。1つ目は、活気に満ちた多様な人々が在籍しているからだ。この大学はサークル活動や体育会が盛んで、自由で多様性のある校風が特徴だ。特に毎年◯◯万人が訪れる学園祭は◯◯で最も規模が大きいと言われている。高校時代に文化祭で装飾担当リー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】50代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になった部屋まで案内してくれる。　【質問内容】「あなたの人生のターニングポイントは？」についてこちら側が話し、面接官がどんどん深堀していく。聞かれることはほぼそれだけで、あとは志望動機を少しだけと、逆質問を2-3問ほど行ってい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手不動産部門の方1人、中年人事1人。　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】最初に、「最近好奇心を発揮したエピソード」について聞かれる。そのあとは、若手行員の方に学生側から順番に質問していく。おそらく4巡ほどしたと思う。改めて志望動機を聞いたり、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中年の女性面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続。　【質問内容】・志望理由（なぜ金融、銀行、信託、SMBC信託）・英語で自己紹介（1分間ほど）・一番学生で力入れたことは何か・高校・大学の部活入部理由・就職活動における軸・周りからどんな人...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】どれも20-30分ほど　【対策方法】事前に他の会社で練習する。一般的な玉手箱のためそこまで焦る必要はない。

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【あなたの長所を教えてください。（200文字以下）】私の長所は向上心だ。高校時代に未経験で入部した◯◯部では練習になかなかついていけなかった。しかし部活動終了後にも公園で鉄棒と倒立の練習や筋トレを行うことで、3年間で賞状を7枚獲得できるまで成長した。この経験で、厳しい状況から高みを目指すことに達成感を覚えたため向上心が長所...

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomにて参加。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】課題はなく、各回1時間の座談会。1st、2nd、3rdと分かれており、それぞれ都合が良い日時を都度予約して参加する。参加するかどうかは任意のようだが、一回でも参加すると、いわゆる早期選考に挑戦できる。　【ワークの具体的な手順...

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【承諾/辞退理由の詳細】少数精鋭だからこそ若手の面倒見が良い上司の方が多く、銀行の中では比較的風通しが良いと感じたから。　【内定後の課題の有無】例年、オンラインでの金融の基礎知識のセミナーの受講やTOEIC、宅建の取得が推奨されている事に模様。　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】内定後の課題と同内容　【採用人数...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送付されたバーコードを受付で提示し、通行証を受け取ってエレベーターで移動。そこから先は人事部の方が部屋まで案内してくださった。　【質問内容】・趣味、サークルについて・他者とのコミュニケーションで意識していること・...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当現場社員（若手）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・最近好奇心を掻き立てられたエピソード・逆質問（1人4問くらい）学生が1人ずつ順番に質問していく形式だった。基本的に現場若手社員の方が回答してくださるが、福利厚生...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部採用担当　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・他業界を含めた志望度の割合とその理由・他業界でやりたい仕事・企業選びで重視していること・リーダーかサブリーダーならどっち・上記の経験について・人生で1番の失敗・英語で自己紹介 ...

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【当行のビジネスの将来性】貴行のビジネスモデルの柱である信託、不動産、外貨のそれぞれで将来性があると考える。まず信託について、人生100年時代と言われる中で老後の資産形成に注目が集まっており、個人の資産管理や企業向けの年金管理といった信託のニーズは今後も拡大していくと考える。次に不動産ビジネスについて、地方の過疎化に伴う遊...

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インターン選考通過

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【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。（400文字以下）】2点ある。1点目は、周囲の人とお互いに高めあえる環境だと考えたためである。本学は全国で見た際に難易度が高い大学であり、実際に在籍している学生は優秀な学生が多いと感じていた。そのような環境に身を置くことで、周囲からの刺激を受けることができると考...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】・どういう企業見てるか・なぜ金融か・何がしたいか・強み、弱み・周りからどんな人と言われるか・逆質問テンポが早いのですばやく簡潔に答えることが必要になる。変に取り繕わずにありのままで答えた。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】自己紹介卒業までに成し遂げたいことそれぞれ1分以内で自己紹介では、簡単なプロフィールや趣味、打ち込んでいるアルバイト、大学での学習について話した。1分ギリギリまで話すように気をつけた。基本的なことだが服装...

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【試験科目】言語非言語性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になにもしていない。たくさんインターンを受けて経験を積むことが大切だと思う。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】基本的にウェビナーで会社説明を聞いたり、社員の方のお話を伺う形で顔は出さない。だが、insight visitだけは学生も顔を出して参加し、ワークを行う。不動産の専門的な知識や考え方も学べる貴重な機会。　【ワークの具体的な手順】ワークの説明や資料はとてもしっかりしている。ワ...

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【大学を選んだ理由を教えてください。】私が現在在籍する大学を選んだ理由は三つある。一つ目は著名な教授・研究者が多いことだ。メディアや書籍等を通じて人々の心を動かしてきた偉大な方々から講義を受けられることに魅力を感じた。二つ目はサークルが非常に充実していることである。公認サークルだけでも◯◯以上あり、自分のやりたいことが必ず...

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【所属している大学を選んだ理由（400文字）】私は3点の理由から◯◯大学経済学部を選択した。1点目は好奇心を満たす経済学にひかれたためである。私は幼い頃に両親と全国を旅した経験から好奇心旺盛に育ち、社会に出てからも多くの業界と関わる事を志していた。その点において、社会の根底でありあらゆる企業に通底する経済を学ぶを志した。2...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークの内容としては不動産ファイナンス関連の実際の業務に似せた内容の個人ワークが行われた。その個人ワークでは顧客の抱える課題やニーズに合わせて、自分たちで不動産に関する最適なソリューションを考え抜いた。　【ワークの具体的な手順】会社概要に関する説明→不動産ファイナンス実務体...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画面接の為、面接官はいない。　【会場到着から選考終了までの流れ】指定のURLから回答　【質問内容】【質問内容】 1）自己紹介：自己紹介をお願いいたします。 2）卒業までに成し遂げたいこと：卒業までに成し遂げたいことを教えてください。【撮影について】　・質問の順...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱に準ずる　【対策方法】史上最強シリーズの玉手箱編を3周ほど解くことで、問題に慣れておいた。　【参考にした書籍・WEBサイト】史上最強玉手箱&C-GAB超実践問題集

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【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。（400文字以下）】理由は2点ある。1点目は自分の興味に応じた質の高い学習ができる環境がそろっていると考えたからである。高校3年生時、私は学びたいことが明確には定まっていなかった。そのため他学部の講義を容易に受講できる点や、講義を1か...

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【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。（400文字以下）】高校受験の際、◯◯高校に入学したため、内部進学で◯◯大学に入学した。高校から◯◯を選んだ理由としては、学部を選ぶ際の選択肢を広げたいという思いと、幼稚園から大学までキャンパスが同じであるため、高校生の段階で大学の雰囲気を知ることができると考え...

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【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。】理由は三つある。一つ目は縦のつながりが深いことである。特に、◯◯会組織は非常に有名であり、人脈を広げやすく様々な人と関われると考えた。二つ目は◯◯学部に著名な教授が多く在籍していることだ。私は高校時代の授業の中で◯◯◯◯に最も興味を持っており、その中でも◯◯分...

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【大学を選んだ理由を教えてください。】私が〇〇大学〇〇学部を選んだ理由は、そのカリキュラムの多様性と深さにある。〇〇学部では幅広い分野を学ぶ。「〇〇学」の名が示す通り、〇〇形成に必要な普遍的な知識を習得することが目的とされている。私は、〇〇問題に対する理解を深め、未知の他者に心を寄せ、対話で現代社会における課題解決に貢献す...

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【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。（400字以下）】私が◯◯大学◯◯部◯◯科を選んだ理由は二つある。一つ目は、◯◯に関連した幅広い分野を学習できるからである。◯◯科では、一回生で○○学、○○学や○○学などの様々な◯◯や数学の基礎を学習し、二回生から○○つのコースに分かれてより専門的な学問を学ぶと...

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【（在籍している/していた）大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。 400文字以下】3つある。1つ目は、◯◯を学ぶためだ。小学校時代から◯◯を学ぶことに楽しさを感じており、常に得意科目としていた。高校生の時に難問に取り組む中で、◯◯の奥深さを知り、大学の◯◯科にてさらに深く学びたいと考えた。本校の...

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【大学を選んだ理由を教えてください。*改行せずにご入力ください。（400文字以下）】私がこの大学を選んだ理由は2つある。1つ目の理由は、幅広い知識を身に付けられる教育制度が整っていることだ。この制度を通じて、「会計」という1つの専門分野においても、国際的な視点や環境問題に関する視点など、様々な角度から学ぶことができる点に大...

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慶應義塾大学 | 文系

【大学を選んだ理由　（400字）】理由は3つある。1つ目は、様々な学問を幅広く学べるからだ。1年次から専攻を定める必要がなく、学びを深めながら専攻を決めることができる。また、専攻に進んだ2年次からも他の専攻の科目を履修でき、知見を広げられる点を魅力的に感じた。2つ目は、総合大学で文理を問わず多様な学部があることである。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】1階で受付を済まして、面接会場のフロアで待機する。その後人事部の方二人に面接室に案内される。　【質問内容】・周囲と円滑にコミュニケーションを取るうえで大切にしていること・自身が集団のモチベーションんを高めた経験（リーダーでも、リ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅の年次の方だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクからZOOMに接続　【質問内容】・2024年になって最も好奇心が掻き立てられたエピソード・好きな言葉・2024年になって最も感動したこと集団面接で、面接官に指名された順に答えていく。 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】案内されたリンクからZOOMに接続　【質問内容】・ゼミについて、どのような役回りをしているか・これまでで妥協してしまったことはあるか・リーダーシップを発揮した経験について・計画は立ててから行動するか、何も考えずに...

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【長所・短所（各200文字）】私の強みは一人ひとりに寄り添えることである。これはアルバイトでの新人教育経験によって培われた。営業中の様子から一人ひとりの性格や得意不得意を把握し新人教育係内での共有を徹底し、それぞれの個性や成長速度に合わせた指導体制を確立した。新人と積極的にコミュニケーションを取りながら常にそれぞれにとって...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、待機していると担当の方が面接会場まで案内してくださる。　【質問内容】なぜ信託銀行なのかその中でSMBC信託銀行なのかという質問の深掘りよりも人柄や学生時代にどんなことをやってきたのかな深掘りの方が多かった印象がある。その時の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員の方と一次面接の面接官　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に案内されていたリンクから参加。　【質問内容】二次面接だと思って、対策をしていたが、先輩たちの書き込みにも逆質問の時間だったというものがあったので一応逆質問をたくさん考えておいたが、逆質問の時間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら事前に案内されていたリンクから参加　【質問内容】学生時代に力を入れたこと。ここが1番見られていると感じた。金融業界を志望している理由。その中で銀行、信託、証券などをどのぐらいの割合で見ているのか。信託をなぜ志望していて...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】それぞれ20分程度　【対策方法】参考書を繰り返し解いて練習する。間違えた問題は復習する。　【参考にした書籍・WEBサイト】青本

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【長所。短所。】私の長所は、「相手に寄り添う力を活かした課題解決力」である。大学ではサッカーサークルの副会長としてメンバーの一人ひとりの個性や意見を反映するために個別面談を実施し、「居心地の良い組織づくり」と「組織への帰属意識の向上」に努めた。その過程では、「◯◯だから相談できた」という感謝の言葉をもらった。その結果、チー...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】会場オフィスで待機した後、社員の方に案内される　【質問内容】冒頭に、面接官からする質問は１つだけで残りの時間は逆質問の時間にすると伝えられ、かなり戸惑った。された質問は「人生における自身のターニングポイント」についてだっ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったらWebexに入る　【質問内容】面接というよりは座談会という感じであり、学生側から現場社員の方に質問をする時間がほとんどであった。冒頭に自己紹介と好奇心をかきたてられたエピソードのみ質問された。あとはこちらから...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】時間までにFace Hubに入る　【質問内容】自己紹介集団における自分に適している役回り（具体的なエピソードと発揮された強みも）自身の弱みと改善策挫折経験（学んだことや得たことなど深堀）見ている業界を100...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【対策方法】参考書を何周も解く　【参考にした書籍・WEBサイト】玉手箱の参考書

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【自身の長所】「目標達成までやり抜ける粘り強さ」だ。達成困難な目標に対しても、諦めず最後まで粘り強くやり抜く。事前に英語力を身につけることで留学をより有意義にしようと思いTOEIC850点以上を目指し英語学習に取り組んだ際、800点を越えてから点数が伸びなかった。しかし、スコアを分析しスキマ時間と苦手分野の克服に注力し、１...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い同業他社に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部シニア　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で名前を告げて面接会場の階に移動。その後、社員の方がエレベーター前で待っていて案内していただく。　【質問内容】・今の自分が大切にしている価値観。それを形成したエピソード。・周りの人にどのような人だと言われるか。・家...

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