職種別の選考対策
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27年卒 総合職
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No.500620 インターン / インターンシップの体験談
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
大学非公開 | 文理非公開
インターンシップ
| 実施日程 | 9月 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 講義形式 |
| インターン期間 | 5日間を連続ではなく複数に分けて |
| 参加社員数 | 一回につき2,3名ほど |
| 参加学生数 | 30名ほど |
| 参加学生の属性 | 様々 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
課題解決形式ではないため、業務の内容を聞く形式であった。
チームで活動する事や、外国人のお客様を対応することも多いため業務の中で英語を活用することが多いというお話を聞きました。
外貨に関わることが多いとのことです。
ワークの具体的な手順
不動産、法人営業、受託財産など部門や研修など、様々ことについて説明してくださる形式でした。
その中で学生から質問できる時間もとってくださり、座談会では様々なことを聞くことができました。
インターンの感想・注意した点
座談会では積極的に質問するように意識しました。
また、対面ではなかったためオンラインの限られるお話の中で自分の中に落とし込めるように集中して聞くように意識しました。
座談会ではたくさんのことが聞けて楽しかったです。
インターン中の参加者や社員との関わり
参加者とのかかわりはほぼないです。
一緒に話す機会は一回もありませんでした。社員の方々とは座談会で自分から質問すれば話すことができるという程度だったので、あまり話す機会は多かったとは言えないかもしれないです。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭で関わる範囲が少ない
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
少数精鋭だからこそ裁量が多く、また外資系であることがこれからのグローバル化の中で活かせるのではないかという意見に納得しました。
社員の方々は優しく温厚でありつつ自分の考えを持っている方が多かったです。
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