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東海東京フィナンシャル・ホールディングスのES（エントリーシート）・体験談一覧

東海東京フィナンシャル・ホールディングスの就活のES・体験談の一覧です。東海東京フィナンシャル・ホールディングスの本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

金融銀行・証券

東海東京フィナンシャル・ホールディングス

部門別採用

東海東京フィナンシャル・ホールディングス

大学非公開 | 文系

【趣味・特技をご記入ください。（50文字以下）】趣味は◯◯観戦です。YouTubeの映像を通して打撃型等の選手ごとに見極め、勝敗を予想しています。　【本社系部門を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】御社の挑戦を後押しし、大手に負けない成長を遂げていきたいという思いがあり志望します。ゼミでは◯◯コンテストで実際...

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オープン採用

東海東京フィナンシャル・ホールディングス

西南学院大学 | 文系

【志望理由】人や企業の挑戦を支える仕事をしたいと考え、貴社のオープン採用を志望します。カフェでのアルバイトでは、些細なことでお客様が笑顔になることがやりがいでした。一方で、証券業務はお客様の命の次に大切な資産を任せていただく責任ある仕事であり、その重みを受け止めながら、お客様の人生に寄り添い、笑顔を届けられる存在になりたい...

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オープン採用

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【ご自身の長所を一つ取り上げ、簡単な自己PRをご記入ください。（200文字以下）】私の強みは難易度の高い目標に挑戦し、継続的に努力が出来ることだ。この強みは、中学から現在も継続する◯◯において発揮された。中学初試合を◯◯予選敗退に終えた悔しさから、◯◯大会出場を目標に掲げた。中学◯◯年間での目標達成は叶わなかったが、能動的...

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オープン採用

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大学非公開 | 文理非公開

【承諾/辞退理由の詳細】証券会社で働くことで自分の資産運用に有利に働くと考えたが、ノルマがきつそう　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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オープン採用

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着受付後→オフィス受付→部屋に案内される→面接開始→退館　【質問内容】自己紹介強みについて対面での面接経験や選考状況についてなぜ大手証券やメガバンクではなく、東海東京なのか趣味とのメリハリはどうしてる？大変...

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オープン採用

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】URLから入室　【質問内容】学生時代に力を入れたことについて →深掘り強み、弱み、それぞれを教えてください周りからどんな人と言われるか →あなた自身はどんな人だと思うかなぜ金融業界なのかその中でもなぜ証券業界な...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書を3周ほど行なった。また、他の企業のテストを受けて、出題形式に慣れるようにした。

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オープン採用

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大学非公開 | 文理非公開

【オープン採用を志望する理由（300字）】お客様に寄り添い、資産形成を通じて個人や社会の成長に寄与したい。アルバイトでは課題解決力を活かして、お客様の喜びに繋がった経験がある。この経験から、人を支えることにやりがいを感じ、お客様のパートナーとして資産形成に貢献できる証券業界に興味を持った。中でも貴社はアライアンス戦略やオル...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】市販の参考書を3周ほど解いた。また、他の企業の玉手箱を開けて形式になれた。

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インターン選考通過

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【志望理由】私は、金融知識を深めるとともに、証券業務の実務について理解を深めたいと考え、貴社のインターンに応募しました。特に、個人・法人双方のニーズに応じた提案が求められる証券業務に興味があり、貴社の強みや実際の業務プロセスを学びたいと考えています。また、座談会などを通じて、社員の方々の働き方や考え方に触れることで、自身の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は証券業界について。今後の直接金融の重要性。そして東海東京の強みの理解。ワークを通じて、資産形成のシュミレーション。会社見学+座談会 2日目は新規事業立案ワークでどうすれば東海東京を広められるかを軸にグループワークを行った。座談会で役員の話もある。　【ワークの具体的...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール営業体感ワークを行ったお客様に様々な銘柄の株を提案するためにグループどの銘柄を勧めるか話し合う。業界の動向や為替の影響などを考えた。利益を計算し、順位が出された。新規立案グループワークを行った。東海東京証券の強みを説明会や座談会などで理解した。そ...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱　【対策方法】「これが本当のWEBテストだ」という書籍を繰り返し解いて対策した。

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インターン選考通過

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【自身の長所を一つ取り上げ、簡単な自己PRをご記入ください。（200字以下）】私の強みは並外れた探究心があることだ。高校、大学の野球部での活動でそれを発揮した。高校1年時、圧倒的に身体能力が低い状態であり球速アップに必要な瞬発力と筋力という要素が欠けていた。そこで私は闇雲にするのではなく論文を読み込むYouTube 等で情...

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インターン選考通過

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【ご自身の長所を一つ取り上げ、簡単な自己PRをご記入ください。】長所は、「寄り添う力があること」だ。塾でのアルバイトでは、担当生徒と信頼関係を築くことで、沢山の生徒を志望校合格に導いた。学習意欲が低い生徒に自主的な学習を促すことに苦労したが、ひとりひとりに寄り添い、それぞれに合った声掛けをすることで、意欲的に学習してもらえ...

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インターン選考通過

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【自己PRをしてください】私の長所は目標に対して諦めないことです。◯◯のアルバイトを始めてすぐの頃は、私の当時の性格から、お客様と円滑なコミュニケーションを取ることができなかった。そこで、私が行ったことは二つある。一つは反省と挑戦を繰り返すこと。二つ目は他のスタッフの接客を見て学ぶことである。この意識を継続した結果多くの方...

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【ご自身の長所を1つ取り上げ、簡単な自己PRをご記入ください。】私の強みは「課題解決能力」です。大学時代のプロジェクトでは、複数の課題に直面しながらも、論理的思考を用いて解決策を見出し、チームを成功に導きました。特に、データ分析を活用して意思決定を行うことで、プロジェクトの進捗を効率化し、最終的には目標を達成することができ...

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【承諾/辞退理由の詳細】ネット証券が拡大する中で対面証券の厳しさ等を感じた。また、対面証券のメイン顧客となる富裕層よりも資産形成に対してより課題意識を持っている資産形成層への貢献がしたかったため、入社後もあまりやりがいが感じられなくなりそうだった。　【採用人数・倍率】200人程らしい。倍率は不明。　【内定者の採用大学・学歴...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事企画部長　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階にて受付後、受付の方が面接室まで案内して下さる。入室についてはよくあるやり方。面接終了後は帰宅となる。　【質問内容】自己紹介、自己pr、志望動機、学業について頑張っていたこと、全国転勤の可否、アルバイトについて、弱み、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】指定された階にて受付を行う。ロビーにて暫く待機した後面接官の方が呼んでくださる。面接官の方が待機しているわけでないため、入室マナーについてはあまり気をつける必要はない。終了後は帰宅。　【質問内容】自己pr、志望動機、取得単位の状況、運...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】録画面接のためなし　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから事前に撮った動画を提出する。　【質問内容】自己紹介、自己pr。それぞれ1分程の動画にしてマイページより送る。何度も撮り直しができる。回答の内容についてはESに書いたことと同じだが分量はそれよりも少なめで...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】他に玉手箱で適性検査を行っている会社を探して、何度か練習する。

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【趣味、特技】旅行。　【オープンコース志望理由】大学でサークルの代表を務めたが、コロナ禍での縮小された活動で関係性が構築できず、遠慮がちな議論となった。そこで、事前に個別で意見を募り、企画の良い点と悪い点を指摘するよう明確化したことで、活発な議論になった。この経験から、人を下から支える、基盤となる仕事がしたい。日本の...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券会社のリテール営業、ウェルス営業を体験していった。新規の顧客のアポイントメントから提案までの業務を体験した。提案を行う際にはグループのメンバーがそれぞれ異なる部門の職種に分かれ、その立場から提案を作成する。　【ワークの具体的な手順】はじめ、各部門の説明があり、それからア...

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インターン選考通過

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【志望理由】貴社の業務に対する理解を深めたいため。私は社会の成長に直接貢献することができる金融業界を志望している。その中でも企業と投資家を繋げ、社会の成長に大きく貢献している証券を志望している。今回のイベントを通じて、証券業界、また貴社の業務への理解を深め、社員の方々からノウハウを吸収し、そして自らの将来像を明確にしていき...

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【オープン採用を志望する理由（300文字以内）】「人々の行動・未来を後押しし『地域活性化』に貢献したい」想いを、「多くの人へ金融サービスの提供」で実現できるからです。◯◯の◯◯実行委員の経験から地域の活性化に不可欠な人・企業の存在を認識し「基盤の『お金』の面でサポートをしたい」想いがあります。資産形成や資産運用などの課題の...

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青山学院大学 | 文系

【オープン採用を志望する理由をご記入ください。（300文字）】私の｢自分自身が商品となってお客様に最大限の付加価値を提供したい｣という目標を達成できると考えたためだ。貴社の強みであるネットワーク力、豊富なソリューション力、そして社員一人ひとりに対する教育制度を万全に整えており、貴社ならお客様のニーズに寄り添える専門性の高い...

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【承諾/辞退理由の詳細】同業界でより志望度が高い企業から内定を頂いたから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長クラスの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】支店の入り口で待機 →面接を担当する方が呼びに来る →一緒に部屋に入って面接　【質問内容】・自己紹介・アルバイトについて・部活動について・なぜ弊社（東海東京FH）か？・弊社は第何志望ですか？・活躍...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事部女性　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室し、時間になれば開始　【質問内容】・お互いに自己紹介・アルバイトについて・他社選考状況（志望企業・選考段階）・なぜ証券業界を志望するか？・なぜ弊社（東海東京FH）を志望するか？・入社後どういっ...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】25分・35分・20分　【対策方法】市販の参考書　【参考にした書籍・WEBサイト】「これが本当のWebテストだ！」玉手箱はこれで大丈夫です。

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【オープン採用を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】人や企業の挑戦を支えるという思いの実現のため志望する。個別指導塾のアルバイト経験にて、常に生徒を第一に考え自己研鑽に励んできた。このような自分の努力が他者の笑顔につながることが私のやりがいであり、自己成長と信頼を通じて人や企業の挑戦を支える証券業界、中でも独...

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【上記部門を志望する理由をご記入ください。】私がデジタル部門を志望する理由は、次世代のデジタルサービスの創造に携わりその価値を社会全体に届けていきたいからです。近年ではインターネットを活用した金融サービスが主流となっています。今後もその影響を受けてデジタル技術を用いることで更に顧客満足度が高いサービスを届けられると考えてい...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業から内定をもらえたため。　【採用人数・倍率】100人前後ではないか　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、日東駒専やMARCHが多いと聞いている。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後待機し、部屋の前まで案内される。終了後、退室し、帰宅。　【質問内容】・自己紹介と志望理由を1分程度で・なぜ証券か、深掘り・第一志望かどうか・コミュニケーションをとる時に何を意識しているのか・仕事で大切なことはなん...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付後、待機。部屋に案内され、面接開始。終了後、帰宅。　【質問内容】・なぜ証券業界に興味を持ったか・アルバイトについて、なぜ始めたのか、何が大変だったのか、勤務中に何を意識しているか・自身の性格についてどう思っている...

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【試験科目】よくある玉手箱　【対策方法】参考書を解く、問題に慣れる。

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【あなたの強み弱み（400字）】私の強みは素直に人の意見を取り入れることが出来る点だ。この点が発揮されたのは、アルバイト先で時間帯責任者に店舗史上最速で昇進した経験である。この経験は、社員の方や先輩からの意見を素直に取り入れたから出来たことあると自負している。私は社会人になって方も、素直に人から学ぶ姿勢や、人の意見を取り入...

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【自身の強みは何ですか】メリットデメリットをその場で考え、メリットが上回ったとき動き出すことができる点が自分の強みだと考えます。反対に弱みは中々素直に折れることができない点です。確かに行動力があるがゆえに、もし思うような結果が出なかった時には素直に周りに協力を求めたり、諦めることができないことがあります。そのような時は気張...

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【オープン採用を志望する理由をご記入ください。】理由は2つあります。1つ目は私が「人々の生活を支えられる社会貢献性の高いことしたい」という想いを持っており、金融業界は生活に欠かせない「お金」を扱う点で特に貢献できると感じています。そのためこの想いを叶えることができるのはリテール業務ではないかと考えたためです。2つ目は将来的...

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【オープン採用を志望する理由をご記入ください（300字）】「人々に寄り添い、成長をサポートしたい」という想いから貴社を志望する。◯◯◯でのアルバイトで新人を育成した際に、相手の目線に立ち1人1人に寄り添った指導を行い、成長に貢献できたことにやりがいを感じた。中でも貴社は、地銀や大学などの企業との連携があり、自らの培ってきた...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度の高い企業に内定が出たから　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部のとても位の上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内→開始　【質問内容】自己紹介自己PRと弱み学生時代に力を入れたこと　その深掘り志望動機（証券会社、東海東京証券）証券会社には傾聴力が必要だが持ってる？　深掘り証券会社には判断力が必...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】受付→案内→開始　【質問内容】自己紹介自分の強み　その深掘り証券業界を志望する理由　その深掘り他にはどのような会社を受けている？　その理由その中でも東海東京証券を志望する理由どんな業務に興味がある？...

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【試験科目】言語、計数　【対策方法】本

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【志望理由】「挑戦する人を一人でも多く支えること」が貴社で実現できると考え志望する。私は◯◯部の部長として自身の提案から部員を積極的にサポートした取り組みから、人の挑戦を自分の力で身近に支えることに強いやりがいを感じた。この経験から、大きなリスクを伴う資産運用において、自身の人間力を活かしてお客様をより身近に、より継続的に...

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【試験科目】言語、非言語、性格適性検査　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】事前に他の企業の玉手箱を受けておく。

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インターン選考通過

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【自身の強み（200文字）】私の強みは、目標達成に向けて、粘り強く物事に取り組めることだ。この強みは、法人向けの電話営業で、営業目標を達成した際に発揮した。この長期インターンでは、1か月間アポイントメントが取れていない状況から、粘り強く取り組むことで、最終的に目標を達成できた。　【興味があること、学びたいこと】顧客との信頼...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：過去の主要企業や外資系企業の株式データがコロナによってどう変化したかを予想し、高い運用益を目指してポートフォリオを作成するグループワーク 2日目：新たな金融ビジネスの企画とプレゼン発表。各自気になった金融関連のニュース発表（チーム内）　【ワークの具体的な手順】最初...

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東洋大学 | 文系

【投資銀行部門を志望する理由（300字以内）】2つあります。1つ目は、貴社の投資銀行部門で行うM&A業務やIPO支援を通して、地域に根差した企業の企業価値向上と地域創生に貢献できることです。私は将来、IPO支援に特化した人材となり、支援企業の新たなビジネスチャンスを創出することで地方活性化に寄与し、日本を支えていきたいと考...

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【オープン採用を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】オープン採用の幅広いフィールドを通じて、様々なお客様のニーズに応えつつ、自らの人間力を強化していきたいからだ。私は、仕事の中で「直接お客様に寄り添い支えたい」という想いがある。そこで、リテール営業として支店や営業所で働くことで、お客様と直接関わることができ、...

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【オープン採用を志望する理由をご記入ください。（300）】オープン採用を志望する理由は2点ある。1点目は、ゼミでの活動と◯◯でのアルバイトの経験から、経済的な面でお客様に寄り添い、生活を豊かにしたいと考えたからである。中でもお客様と直接深く関わるりテール業務ではニーズを的確に把握し、希望に沿った提案をすることで頼関係を構築...

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【ウェルス部門オルクドールを志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】ウェルス部門オルクドールの志望理由は、自身の目標を実現できると考えたからだ。私は、大学時代、経営者の◯◯が、証券会社の方の傾聴した営業により複雑さを心配していた生前贈与を安心して実行でき、老後を謳歌する姿を目の当たりにした経験から、将来は、富裕層...

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【オープン採用を志望する理由をご記入ください。（300文字以下）】オープン採用の志望理由は、自身の目標を実現できると考えたからだ。私は、◯◯にある親戚の会社が、熱心に相手の課題を聞く姿勢を持った証券会社の方の営業により、経営拡大に必要な資金を得られた瞬間を目の当たりにした経験から、将来は、顧客に信頼していただける証券の取引...

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【承諾/辞退理由の詳細】他業界の志望度の高い企業から内定をいただいたため　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで入館証をもらい受付へ、10分ほど待機して会議室へ、終わり次第帰宅　【質問内容】雑談（対面での面接経験について）自己紹介現在のアルバイトについて金融業界、証券業界、当社の志望動機をそれぞれリテール営...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】エントランスで入館証をもらい受付へ、その後10分ほど待機し面談、終わり次第帰宅　【質問内容】雑談（面接経験や就活状況など）証券業界に興味を持ったきっかけ他社選考状況、当社の志望度について高校ではどのようなことを学んだか高校...

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【試験科目】言語、計数、正確　【各科目の問題数と制限時間】各30分程度　【対策方法】Web問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】Webサイト

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【オープン採用を志望する理由】リテール営業を通じて、お客様に寄り添った提案を行い人生のパートナーになりたいからです。現状の日本は貯蓄の割合が高く投資の割合が低い状況であり、近年は老後資金問題などから資産形成のニーズが高まっています。そのような状況下で営業として最前線に立つことでお客様に近い立場から将来設計をサポートしていき...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：株式投資体験（過去の株式データを用いて社会事象などをもとに高い運用益を目指してポートフォリオを作成するグループワーク） 2日目：異業界との提携による新たな金融ビジネスの企画とプレゼン発表（プレゼン時間は各グループ3分程度）　【ワークの具体的な手順】最初に業界・企業...

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【試験科目】言語、数理、正確　【各科目の問題数と制限時間】各35分程度　【対策方法】Web問題集　【参考にした書籍・WEBサイト】Webサイト

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【自身の強み】私は好奇心旺盛な性格を持ち、常に新しい知識やスキルを習得する意欲があります。これまでに◯◯について勉強し、◯◯の調査など情報収集を通じて自己学習に積極的に取り組んできました。大学のゼミナールでは、培ってきた知識を活かし、日本の◯◯に関する問題を◯◯の視点から考え、問題解決に向けて議論を深めてきました。様々な視...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30問程度　【対策方法】問題集

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【ご自身の長所を一つ取り上げ、簡単な自己PRをしてください（100文字以下）】私の強みは行動力を活かした課題解決力だ。◯◯のアルバイトで、接客の質向上という課題に対し無線機の導入が有効だと考え、自ら提案、実行した。貴社でもこの強みを生かし、課題解決のために主体的に行動する。　【金融、証券業界に興味を持った理由をご記入くださ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】金融業界を知ること、証券業界を知ること、公的年金だけでは老後に2000万円不足するため、投資促進すべきであることを説明された。投資の比率を上げるために私たちがすべきことは何か、グループワークで検討した。　【ワークの具体的な手順】業界、企業説明→グループワーク　【インターンの...

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【部門別ワークを志望する理由】金融業界に興味があり、中でも証券に強い関心はあるからです。私はサッカーを長年続けている中で、単純な技術だけではなく、人間性や素行といった人間の部分まで評価される環境にいました。したがって、無形商材を扱う、自分自身を武器として営業できる証券業界に魅力を感じました。貴社の部門別ワークに参加し、現在...

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【志望動機（300字以内）】私はお客様と深く関わることで成り立つ仕事であり、社会や人々への貢献度が高いことから金融業界を志望しています。さらに、証券会社は無形かつ変動商品であるからこそ、自分の人間力が試され、「貯蓄から投資へ」という流れを加速させることでお客様の生活をより豊かにできるという点に魅力を感じました。その中でも、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界研究の後、実際のワークとして、どの企業の株を買うと利益が出るのかをグループで話し合い発表するワークがあった。また、2日目には東海東京フィナンシャルホールディングスの新規事業を考えるグループワークがあった。　【ワークの具体的な手順】グループワーク　【インターンの感想・注意...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPIです多くはありません　【対策方法】問題をしっかり読む

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【ご自身の長所を一つ取り上げ、簡単な自己PRをしてください】私の強みはどんな時でも相手の目線に立ち真摯に向き合うことです。アルバイト先◯◯店では、お客様が求める商品が売り切れてしまった場合、必ず代替の商品を提案し、期待に応えられるように努めています。　【金融、証券業界に興味を持った理由をご記入ください。】現在、日本の家計金...

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【東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由をご記入ください。 300文字以下】お金で人の挑戦を後押ししたいという思いからである。私自身、現在奨学金を借りながら、大学に通っている。奨学金が無ければ、大学進学という挑戦をすることはできなかった。これから先は老後2000万円問題などの理由から投資に興味を持つ人が多...

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【承諾/辞退理由の詳細】他社から内定をもらったから。日経ヴェリタスランキングで上位の方が少ない分、自己成長が望みにくいと思います。　【採用人数・倍率】2人（もう1人はエクイティアナリストだと伺いました。）　【内定者の採用大学・学歴】分かりません。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員・部長　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接の人事の方が案内してくれます。面接後、他の内定先や承諾をいつ行うかなどを聞かれました。　【質問内容】・自己PRとその深堀り・志望動機・大学での研究について・東海東京証券のどこが他の証券と違うと感じたか・ストラ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン（本来は対面予定でしたが、関東圏外在住で都合を合わせることが難しかったため）　【質問内容】・自己PR ・東海東京証券のリサーチで働きたい理由・大学での研究・リサーチで働くに際して必要になる素養はどんなものがあると考え...

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【質問内容】・経歴について・東海東京証券アメリカでどんな業務をこなしたか・研修・MBA制度があるか・上司とはどういう関係を築いているか・東海東京証券の強みを感じられた経験・担当セクターが決まった経緯・リサーチ全体を横断して仕事をする機会があるか・東海東京TVの裏側について　【注意した点・感想】学...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事、年次はそこまで高くないと思います。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・なぜそれに力を入れられたのか・サークルに入ろうと思ったきっかけ・サークルで友人を巻き込んでいく際に何を心がけていたか・金融・証券の志望...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】録画面接　【質問内容】「1分間で自己PRをしてください」の1問のみでした。少し記憶が定かではないのですが、マイページにアップロードする形だったと記憶しているため、過去に撮ったものをそのままアップロードしたと思います。これとともに履修履歴登...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】1時間ぐらいかかりました。　【対策方法】他社のwebテストを受けて慣れる。

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【東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由をご記入ください。 300文字以下】私は金融を通じ、日本経済を支えていきたい。大学院で、各企業を分析するミクロな視点、政府を分析するマクロな視点を学ぶ。◯◯社以上の統合報告書などを読んで分析し、◯◯社以上の業種も異なるインターンに実際に足を運んで、未来を想像している...

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【東海東京FHを志望する理由300】就活の2つの軸に合致し、その中でも最も顧客に寄り添った提案ができる環境であると考えているからだ。私は、1つ目として自分の提案力を活かし、顧客の挑戦に直接的に関わること、2つ目に専門性を身につけ常に成長し続けられる環境の2つを軸としている。貴社の特徴である顧客セグメント別戦略や連携合弁事業...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「新しいパワフルパートナーと新サービスを作り出そう」というタイトルで、証券会社と他の事業者を組み合わせ、新たな事業を立案するというワークでした。ワークの流れとしては、グループワークを1時間程度行い、最後に3分厳守で発表するという流れです。　【ワークの具体的な手順】グループワ...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語25分非言語25分　【対策方法】参考本

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【ご自身の長所を一つ取り上げ、簡単な自己PRをしてください　100字】私の強みは困難なことにも果敢に挑戦できる点です。課されたテーマについての論文執筆、プレゼン、討論を行い他大学と競う「◯◯大会」に参加し、難儀なテーマの勉強や初めての論文執筆に挑戦しました。　【金融、証券業界に興味を持った理由をご記入ください。200】私が...

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【試験科目】性格検査のみ　【各科目の問題数と制限時間】性格検査のむで所要時間は30分間　【対策方法】矛盾しないように回答すること。

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【ご自身の長所を一つ取り上げ、簡単な自己PRをしてください】私の長所は飽くなき向上心である。現状には満足せずに常に高みを目指す志を忘れずに、探究心も持っているため、新たなことに挑戦することを厭わない。そのため、設定した目標を達成しても「あと一歩」を心掛ける。　【金融、証券業界に興味を持った理由をご記入ください。】私は個別指...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】証券業界と東海東京フィナンシャル・ホールディングス、リテール営業についての説明、リテール営業のおいて必要となる能力に関するグループワーク、東海東京フィナンシャル・ホールディングスが他社と提携して考えられる新サービスの立案　【ワークの具体的な手順】講義形式で証券業界と東海東京...

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【承諾/辞退理由の詳細】5大証券に勝てるビジョンが見えない　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後、面接　【質問内容】自己紹介長所短所・深堀最近のニュースで疑問に思ったこと逆質問おそらく適性検査の結果を見ながら、長所短所について聞かれた。特に短所については、自覚しているか、それをカバーするためになにを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い方。おそらく調査部門の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後、面接　【質問内容】志望理由・深堀リサーチ業務をやりたいと思ったきっかけ将来どんな業務をしたいか自己PR 逆質問逆質問が10分強を占めていた。調査部門で働くにあたって、大切に...

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【内容】調査部門の質問会。調査部門の方1人・先の面接の方が1人・学生2人だった。　【注意した点・感想】学生2人が交互に質問していく形式だった。気になったことをどんどん質問した。事前に質問を考えてきてといわれていたので、10個ほど準備をした。この質問会で、次回の面接に向けたネタを見つけられるといいと思う。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事5年目くらいの社員。部門別採用の最初の面談を担当しているといっていた。　【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後、面接　【質問内容】自己紹介・アイスブレイク学生時代に力を入れたこと・深堀調査部門を志望した理由アナリストとストラテジストどっちをやりたいかオ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】自宅から動画撮影して終了　【質問内容】1分間で自己PRをするだけ。 1分という短い時間で、自分の強みを相手に理解してもらえるようにする必要があると感じる。動画選考に限らず、すべての面接に共通することだが、伝えたいことを構造化して臨むこと...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語25分計数35分性格20分　【対策方法】特にしてない。ES締切の日に結果通知だったので、Webテストの結果で判断していると思われる。

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【東海東京フィナンシャル・ホールディングスを志望する理由をご記入ください。】人が生活するうえで必ず関わるお金の問題に対して、柔軟な商品提供を通して顧客と共に歩んでサポートすることができることに魅力を感じ、証券業界を志望します。その中でも、貴社を志望する理由は独自戦略を用いて、日本経済の成長と高水準な顧客サポートを実現してい...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い他の会社に内定をいただいたため　【採用人数・倍率】まだわかりません　【内定者の採用大学・学歴】まだわかりません　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】まだわかりません

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役職を持っている男性　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同様でした。　【質問内容】自己紹介志望動機強みと弱み自己紹介で話した内容の深堀弱みの深堀リーダー経験について　そこから深堀最近のニュースでおかしいと感じる部分はあったか就職活動でおかし...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の人事部の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に本社で受付開始　5分前に面接会場に入ることができました。面接官の準備が出来次第開始され、約30分間面接を行いました。終了後は特に何もなく帰りました。　【質問内容】自己紹介なぜ証券業界なのか弊社以外の証...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】動画選考だったため面接官は居ませんでした。　【会場到着から選考終了までの流れ】1分間で動画撮影を行いました。1発撮りでやり直しはできませんでした。　【質問内容】質問内容 1分間で自己PRをしてください。専用のアプリをダウンロードして撮影を行いました。一発撮りなため、や...

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【試験科目】言語　非言語　性格　【各科目の問題数と制限時間】言語　　25分　非言語　40分性格　　20分程度　【対策方法】玉手箱用の参考書で勉強をしました。

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【志望動機】「お客様に寄り添い、豊かな暮らしを支えたい」という想いがあるため、貴社を志望いたします。この想いは、大学の地域実習で住民と共に課題を解決した経験から生まれました。そのため、お客様のパートナーとして資産形成に貢献するだけでなく、経済発展に直接、寄与可能な証券業界に魅力を感じています。その中でも貴社は、リテール顧客...

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