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楽天証券のES(エントリーシート)・体験談一覧
楽天証券の就活のES・体験談の一覧です。楽天証券の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
24年卒
24卒
23年卒
23卒
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インターン
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のES・体験談
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エリア職(福岡地域限定)
23年卒
説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】福岡での仕事の内容、会社事業の紹介、投資について、Q&A 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】認知外の会社だった 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るい人が多いと思う。業務も楽しそう 【このイベントを通しての感想】楽天のエコシステムには本当に幅広い事業があると感じた
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23年卒
総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自ら考え行動し、ゼロから1を作り上げたエピソード(400)】高校3年の時の文化祭だ。クラスの◯◯を統括する◯◯を務め、◯◯や◯◯にも携わりながら、納得のいく◯◯を完成させた。まとめ役に苦手意識があり、加えて◯◯になれば◯◯休みのほとんどを準備に割くため、受験勉強のために断ろうとした。しかし二度と味わえない体験だと思い承諾...
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23年卒
エリア職(福岡地域限定)
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【あなたがゼロから1を創り上げた(新しい価値を創造した等)エピソードを詳しく(400字以内)】ゼミナール活動の一環として運営しているブランドのウェブサイトをリニューアルしたことです。私の所属するゼミナールでは、◯◯や◯◯を使った商品企画から販売までを学生主体で行っています。文献購読などを通じて、活動では特にコンセプトを重視...
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23年卒
総合職
23年卒
企業説明会
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説明会
滋賀大学 | 文系
【説明会の具体的な内容】投資について、資産形成について、業界・会社説明、質疑応答など 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】業界から難しい印象がありました。 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】フラットな社風だという印象が強いです。 【このイベントを通しての感想】商材が難しいため、かなり勉強が必要だと感じ...
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23年卒
総合職
23年卒
楽天証券会社説明会
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説明会
非公開 | 理系
【説明会の具体的な内容】楽天証券の事業内容 業界について 仕事内容と職種説明 ビジョン 働く環境 制度について 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】1999年に日本初のオンライン専業証券として誕生したイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】2020年12月時点で508万口座を超える顧客基...
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23年卒
総合職
23年卒
最終選考後の面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長、IT部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接 【質問内容】・学生時代に最も打ち込んだこと ・人生でこれまでに最も挫折した経験 ・研究室の研究内容 ・プログラミング経験の有無 ・なぜITコースなのか? ・これから自社を広めるにはどんな広告を出すべ...
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23年卒
総合職
23年卒
最終選考
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長など 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接 【質問内容】・志望動機 ・これまでに一番苦労したこと ・大学でのサークル、部活について ・大学時代に頑張ったこと ・研究室での研究内容 ・アルバイト経験 ・他社の選考状況 ・逆質問 など、典型的な質...
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23年卒
総合職
23年卒
WEBテスト
/
本選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語、英語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】玉手箱などの勉強
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23年卒
総合職
23年卒
二次面接
/
本選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接 【質問内容】学生時代に何に力を入れたか?そこで何を工夫して結果どのようになったか?など、典型的な質問であり、特に難しいことは聞かれなかった。自分はサークル(部活)のことについて、また他の人はアルバイトについて語っていた。 【雰...
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総合職
23年卒
WEBテスト
/
インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間程度 【対策方法】SPIの対策本
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総合職
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた(新しい価値を創造した等)エピソードを詳しく教えてください。(400字)】塾講師のアルバイトで生徒のやる気を向上させ、勉学への姿勢を創造しました。その塾では4分の3の生徒が授業後に復習をせずに即帰宅したため、次回の授業までに学習した内容を忘れてしまいました。この状況から、知識...
2
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総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「投資へのハードルが高い人にどうしたら始めてもらえるか?」というお題の下、グループに振り分けられ、課題を解決した。発表形式はPower Pointを使う必要がなく、Word等を画面共有するだけだった。 【ワークの具体的な手順】オンライン会場から自動で振り分けられる 【インタ...
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総合職
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた(新しい価値を創造した等)エピソードを詳しく教えてください。(400字以内)】ゼミナールの一環で出場した学外大会において、論文を執筆した経験です。学業において何か成し遂げたといえる経験がしたいと考え、私たちは4人1班となり大会に出場しました。しかし、提出2週間前の段階で完成度...
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総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】第一志望の企業から内定を貰ったため 【内定後の課題の有無】資格の取得 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方1人、役員の方2人 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】自己紹介、高校時代の部活動について(一番深堀が多かった)、学生時代力を入れたこと、所属しているサークルについて、大学で仲良くしている友人はどんな人か、自宅から大学までどのくらいで到着するか、...
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総合職
内定
23年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】コンパス 【各科目の問題数と制限時間】標準 【対策方法】コンパスがどんな試験か把握しておく
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総合職
内定
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集団面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方2名 【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたこと、自己PR、自身の弱みについて、楽天証券の志望動機、入社したら取り組みたい施策について、参加したインターンシップの感想、他社選考状況、就職活動の軸、逆質問 ほとんどの質...
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総合職
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23年卒
1dayインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】接続して開始 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】業界説明、企業説明、グループでアイスブレイク、日本経済新聞の読み方講座、グループワーク(新規口座登録者数を増やす施策を考える)、グループワーク後各班発表がある(フィードバック有り)、社員の方が何名かと座談会 【ワークの具体的な手順...
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エリア職(福岡地域限定)
インターン選考通過
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【あなたが自ら考え行動し、ゼロから1を創り上げた(新しい価値を創造した等)エピソードを詳しく教えてください。(400字以内)】総勢◯◯名の学生団体の幹部として、◯◯ながら、かつてない組織運営に尽力した。◯◯の制限による同期の退団で、団員の活動意欲低下を痛感した。所属する仲間が精一杯活躍できる環境を創りたく、幹部に立候補した...
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エリア職(福岡地域限定)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】会社説明、業界説明のあと、ワークを行いました。 ワーク内容はカスタマーサービスの改善案立案やプロモーション案立案、新聞の読み方等様々なワークを行いました。 全てにおいて社員の方への質疑応答の時間を設けていただき、気になることをすぐに聞くことが出来るインターンシップでした...
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総合職
22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 非公開
【自己PR(400字以内)】私の強みは「相手目線での行動」です。この強みは◯◯でのアルバイトで発揮されました。豊富な商品を取り扱い、販売・加工・買取業務の全てを行う店舗では、多忙の中でもスタッフに気を配り、お客様が求める価値を提供することを目標に取り組みました。フロアコントロールを務めた際は、各スタッフへの目を配り、特徴や...
4
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22年卒
内定
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本選考
神戸大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】証券業界では第一志望である楽天証券と、他業界の第一希望の企業に内定をいただいたため、仕事内容と福利厚生、社風で比較した。仕事内容においては、どちらもしてみたいことであったため、差はつけられなかった。福利厚生では、住宅補助がないことが大きな原因となった。また、社風は、面接で感じたことと、転職サイトの企...
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22年卒
最終面接
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事1人と、役員が2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】グループ面接だったものが個人面接になる以外、一次、二次面接と同じである。 【質問内容】形式的な質問が多く感じた。また、直前に受けた適性検査の結果に基づき、主に性格の面において、鋭い質問が飛んでくる。 ・志望理由→深掘...
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WEBテスト
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本選考
神戸大学 | 文系
【試験科目】性格 非言語 言語 英語 【各科目の問題数と制限時間】具体的に数えてはいないが、多すぎず少なすぎずというイメージだった。 【対策方法】対策本一周 【参考にした書籍・WEBサイト】SPI・テストセンター対策本
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22年卒
二次面接
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長と、もう1人。 一次面接の方々と年齢はそこまで変わらないと感じたが、役職が上がる。 【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接同様、オンラインで行われる。面接部屋はずっと空いており、面接前に話すことができる。若手の人事の方が入室し、少し雑談を挟み、面接が始まる。終われ...
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22年卒
一次面接
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本選考
神戸大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中途入社の40代くらいの人事部が2人。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで行われるが、面接開始時刻より前からルームが用意されている。早めに入室して、他に入室してる学生がいれば、参加学生と話すこともできる。時間の2~3分前になると人事部若手社員が入室し、接続確認と少し...
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22年卒
エントリーシート
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本選考
神戸大学 | 文系
【自己PR(400)】私の強みは、好奇心旺盛さと想像力で、それを活かして大学では広報力を身につけました。『あることに興味があった人もなかった人も、自分が教える未知の世界・体験を「これいいかも」と思えるようにする』という目標を持ち、プライベートなものから大規模イベントまで、様々なPR活動を体験しました。学校主催のイベントを通...
8
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学内説明会
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本選考
神戸大学 | 文系
【内容】基本的な情報を説明してもらえる。業界の話や活動実績、仕事内容、選考フローや求める人材などについての説明がある。 【注意した点・感想】説明を聞きつつ、自分のどんな能力が発揮できそうか、どのようなエピソードを話せば面接官に響くかを考えながらメモをとった。また、対面証券の説明会にも出席し、どう違うのか、ネット証券だからこ...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【自己PR】私は◯◯な行動力が強みだと考えている。私には行動しなければわからないという考え方がある。常に迷ったら良いと思った方に即行動し、逐次軌道修正を行なっている。弱みは◯◯己の力量限界まで◯◯ことである。趣味の◯◯費用が高額なため、賄うためにバイトを◯◯掛け持ちしていた。以後予防策として優先順位と自身のキャパシティーを...
1
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22年卒
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で新しい価値を創造した(ゼロから1を創り上げた等)エピソードを詳しく教えてください。(400文字以内)】塾講師のアルバイトで指導カリキュラムの作成を行いました。その塾では全員に対して一つのカリキュラムで指導が行われていました。そのため、そのカリキュラムでは適応できない、成績が上がらない生徒が多く一つの大きな...
9
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22年卒
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【自己PR】私の強みは行動力である。学部◯年生の時に大学の◯◯における◯◯規程を改善した経験がある。その時、クラスメートの間に「◯◯規定がとても曖昧だ」という声が高かったため、私はこの問題を改善しようと思って提案コンテストを参加した。私は規定を通読したうえで、複数の◯◯経験者と面談を行った。それで、◯◯条件の不明確と◯◯後...
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22年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【応募理由】持続可能な社会の開発に極めて重要な役割を担う証券会社で自分の夢をどのように実現できるかイメージするためです。私の夢は世界中の人々に必要な医療を届けることです。医療の問題解決にはスピードが不可欠です。特に貴社は国内経済圏が1億人以上、海外進出も積極的に拡大中という楽天経済圏のシナジーを強みとして持つことに魅力を感...
3
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21年卒
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【インターンシップ先企業を選ぶ軸や重視している点を教えてください。(200文字程度)】私は様々な業界に「お金」を通して関わり、多くの企業の発展に貢献したいと思っています。私は自己成長につながる企業・業界にターゲットを絞り、インターンシップ先企業を選んでいます。そのような中でも金融の世界に身を置けば、数年に一度しか起きないよ...
26
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21年卒
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本選考
非公開 | 文系
【就職活動において、会社を選ぶ軸や重視している点を教えてください。(400文字以内)】私の会社を選ぶ軸は「業務内容への魅力」と「成長性」です。人は何故、働くのでしょうか。それを考えた時に、やはり一番先にたどり着くのは収入を得るためという回答が出てきます。しかし、現代社会において、YouTuberなどのフリーランスの職業が流...
7
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】楽天のグループシナジーのもとでの楽天証券の魅力の説明を受けた後、グループワーク。グループの力を活かしたマーケティング方法について3グループに分かれて討論・発表。昼食時には、社員食堂にて、若手社員の方との談話も行われた。また本社にて全グループの会社も同じ立地にある為、グループ...
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インターン選考通過
21年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】国際マネジメント研究科の◯◯ゼミナールに所属し、「◯◯◯◯の分析」というテーマの下で◯◯◯◯戦略について研究しております。例えば、過去のモデルを用いて、公開情報や、◯◯◯◯、業種別要因などが◯◯にどれだけ影響を及ぼすかを研究しました。ゼミナールを通して、分散度や個別銘柄の◯◯などを...
11
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インターン選考通過
21年卒
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インターンシップ選考
法政大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室で取り組んだ内容(200字)】私が所属するゼミでは「国際社会で生じる問題を素材とし、平和について考える」というテーマの下、○○法を用いて解決に導くための議論をします。また、昨年末には「○○における非核化の考察」というテーマで個人論文を執筆しました。法的・政治的・経済的要因など多角的視点から、過去に核廃絶...
6
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21年卒
インターンシップ
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インターンシップ
法政大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず、証券業界全体の説明や楽天証券の会社説明を受ける。その後、効果的なマーケティング方法について考えるワークと顧客本位のサービスとは何かについて考えるワークを行う。また、これらのワークそれぞれ発表があり、社員の方からフィードバックを頂ける。 【ワークの具体的な手順】グループ...
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内定
20年卒
エントリーシート(ES)
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非公開 | 文系
【学生時代最も頑張ったことはなんですか】私が学生時代において最も力を入れたことは◯◯への語学留学です。私が英語習得の機会を享受するだけでなく、こちらからも何か提供したいという想いがあったため、日本語教育でお互いの語学力の最大化を目指すことを目標に定めました。困難だったことは、『理論抜きで自然と会得した日本語を教えること』で...
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募集終了:事務系
内定
19年卒
会社説明会
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【内容】会社のビジネスモデルや将来の戦略についての説明を社長が行ったのち、数名の社員が登場して、その方を囲んで座談会。 【注意した点・感想】たまたま社長が登場する会だったので、トップの口から直接会社説明を聞けたのはよかった。人事担当が常に会場を歩き回っており、社長の説明や座談会の場において積極的に発言する学生もちらほらいた...
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19年卒
内定
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【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】内定後、採用担当との面談があり、そこで面接のフィードバックや性格適性での結果などを教えて下さる。他社と迷っていることを伝えると、拘束という形ではなく、疑問点や心配な点等があればいくらでもそれを解消する機会をつくると言って下さり、役員との面談などをセッティングして下さった。定期的に...
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募集終了:事務系
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19年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】どちらも40代ほどか。いずれも役員。 【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着すると採用担当が迎えに来て待合スペースへ通され、そこで現在の就活状況について聞かれる。その後会議室へ案内され面接開始。面接終了後、別の会議室へ移動し、別の採用担当と面接の感触や志望度について話...
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募集終了:事務系
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19年卒
WEBテスト
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【試験科目】性格適性・計数・言語・英語 【各科目の問題数と制限時間】性格適性は50問ほどを30分ほど。その他は各10問ほどずつをそれぞれ20分くらいで。 【対策方法】市販のWEBテスト対策本 【参考にした書籍・WEBサイト】ナツメ社の対策本
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募集終了:事務系
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一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】女性1人、男性2人。いずれも年次はかなり高め。うち男性一人はのちに役員であることが判明。 【会場到着から選考終了までの流れ】会社ロビーに到着すると採用担当が迎えに来て控室に案内される。控室で採用事務の代行会社の方から面接の狙いや心構えについて説明を受ける。控室から面接をする会議...
1
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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】◯◯ゼミに所属しながら、各国間の貿易摩擦に起因する通商制限や政治的対立が、どれほどの経済的損失をもたらすのかについて、労働経済学にいう「労働市場における不完全競争性」を織り込んだモデルを用いながら、歴史上の各国事例の比較研究を行いました。◯◯ゼミにおいて経済学の要素が強い研究を行う...
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19年卒
部門面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】楽天証券の社員30代女性 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため無し 【質問内容】自己紹介から始まり、日本の大学および留学先で何を学んでいるのか。どうしてその留学先を選んだのか。楽天グループに対する印象やなぜとりわけ金融志望なのか。楽天証券のビジネスや他の楽天のビジ...
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【内容】人事部長面接の通過者(の一部?)がディナーに誘われた。楽天の金融・証券以外の楽天ビジネス総合職やITで出している人もみんな一緒。 【注意した点・感想】このディナーは全く選考の意図はないように感じた。信じられないほどカジュアルで、学生が多いこともあり同期と飲み会をやっているような雰囲気。会社側の人と話すのはもちろん、...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ロンドン採用の楽天人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】ロンドンの会場にて 【質問内容】最初に「面接する側、される側という姿勢は忘れましょうね!」と言われる。なぜ楽天に興味があるのか、入ったらどのようにビジネスを進めていきたいかなど、主体性の有無が確認されていたと思われる...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事担当者 【会場到着から選考終了までの流れ】ロンドンの会場にて 【質問内容】自己紹介から始まり、留学先で何を勉強しているのか。自分の専攻分野について。学生時代、大変だったことなど一般的な質問がほとんど。30分で学生3人が話すため、あまり質問数は多くない。自分が言いたいことは、...
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【学歴詳細】学生時代に勉強したこと。3000文字の制限があるが、実際には500文字もあれば十分。 【職歴(インターン)】それぞれ行った職務を箇条書きで書いた。 【自己PR】6000文字の制限は無視すること。長く書いても読まれないと思われる 【各質問項目で注意した点】日本語の履歴書と英語のCVをアップロードした。CVは必修で...
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