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住信SBIネット銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

住信SBIネット銀行の就活のES・体験談の一覧です。住信SBIネット銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2部署を1カ月間ずつ周った。 1部署目は、法人口座関連を全て扱う部署。法人の外貨送金利用について教えてもらい、利用者の履歴データを調べることで改善策や新規施策の提案を行った。データの抽出方法が難しいため、抽出は指導員の方に任せてOKだった。中間発表、最終発表があった。最終...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部新卒採用の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらzoomの部屋に入室して開始終わったあともzoom退出で完了　【質問内容】お互いに自己紹介住信SBIネット銀行の口座を持っているかどうか（アイスブレイク的な感じ）→持っていたので、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】AI　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、サイトにアクセスして開始　【質問内容】自己紹介最近気になってるニュース事前に送信した学生時代に力を入れたことについて深堀 →目標やゴールの設定は行ったか、困難に感じたことは何か、それを解決するためにどうしたのか...

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インターン選考通過

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【総合職のうち、デジタルバンクコースとBaasコースのどちらを志望するか】デジタルバンク事業　【各質問項目で注意した点】説明会後のアンケートがES代わりであった。他の企業で求められるような志望理由、学生時代に力を入れたことは求められず、AI面接の連絡がすぐに来たので、実質面接2回で決まっている。

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神戸大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】ネット銀行の事業内容に興味があった。中でもBaaS事業は目新しい金融体験を提供しており、将来性を感じると共に自身もその事業に携わってみたいと感じた。待遇や福利厚生で若干上回る企業もあったが、具体的にやりたい仕事があったので承諾した。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後...

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神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長、ベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】面接の前に10分ほど人事部の方と主に選考状況や内定先について面談⇒その後社長室に案内され面接開始⇒終了後にまた別の部屋で人事部の方と面談（交通費の精算など）　【質問内容】・今の大学を選んだ理由、学習内容、研究テーマ・選...

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神戸大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事役員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】（雑談）就活は順調か、内定は持っているか、インターンは行っていたか・業界は絞っているか　なぜ金融なのか（流れで新NISAの話など）　なぜネット銀行なのか　なぜネットに注目しているのか　ネット...

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神戸大学 | 文系

【質問内容】〇現在の部署はどのような業務を行っているか、いつから希望するようになったのか〇銀行の基本業務に関する部署に最初は配属になることが多いということですが、それはどのくらいの期間か、どのような部署でどのような仕事か　〇実際のワークライフバランスであったり、繁忙期と閑散期の違いはあるのか〇普段の仕事はチーム...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテランの人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・アイスブレイク　なぜ投資を始めようと思ったのか・就活の進め方　なぜ金融なのか　なぜネット金融なのか　当社以外に受けている企業　一番進んでいるところと状況　ネット金融の中でも何...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の若い方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・どうして説明会に参加しようと思ったか・自己紹介・学チカ（サークルについて）　どうしてそのサークルなのか、一番大変だったこと、勉強になったことなど・弱みと強み・人から言われる性格・大...

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神戸大学 | 文系

【学生時代に最も頑張ったことについて】サークルで新たなユニフォームの作成・発注を任されたことがある。初の全国大会への出場を機にユニフォームを一新する案が出て、その担当を任された。一からのデザイン作成など初めてのことも多かったが、得意な人に案を作成してもらいその意見をまとめ同期と話し合うなど周りと協力しながら取り組んだ。大会...

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神戸大学 | 文系

【内容】会社説明、質疑応答　【注意した点・感想】Teamsで行われた。慣れていない人は事前に確認しておくこと。この説明会に参加しないと選考に進めない。ここである程度の企業研究は出来るため、しっかりと聞いておくこと。ここで聞いたことは後々まで役に立った。

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【説明会の具体的な内容】会社説明、経理の仕事内容についての説明、質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネット銀行で高いシェアを持っている。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行というとあまりデジタルなイメージがなかったが、AI、セキュリティ、UXなどITに関する単語が多く飛び交い、ITを活用...

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【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容を教えてください。】◯◯専攻のゼミに所属しています。そこでは、◯◯分野で定石とされている理論の妥当性について、課題図書をもとに議論しています。また、こうした学びを活かし、実際のデータを用いた研究やグループ発表を随時行っています。研究では、株式会社◯◯のご協力のもと、◯◯のデータをもと...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして面接開始　【質問内容】・志望動機・学生時代に力を入れたこと・やりたい事業・学業について・残りの単位数・高校生の頃の成績・なぜこの大学を選んだのか・同業他社との比較・部活動について・基本的に...

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【経緯】三次面接後に案内された　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をしてから面談開始。　【質問内容】確認程度で志望動機、学生時代に力を入れたことを聞かれた。その後は予定時間まで逆質問の時間を設けてくださった。若手社員の方で、三次面接後の面談ではあるが、就活の悩みや他社とどのような部分で迷う部分があるのかと会話の...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして面接　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・志望動機・イベントの感想・学業について・自分で考える新規事業・他に受けている企業、業界・同業他社で受けている企業、同業他社での志望理由・長所、短...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】女性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして面接開始　【質問内容】・学生時代に力を入れたこと・なぜ未経験で入部したのか・入ってみてどうだったか・何がモチベーションの源泉なのか・志望動機・キャリアプラン・どの部署に興味があるか・それはなぜ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介をして面接。　【質問内容】・志望動機（あまり深掘られない）・学生時代に力を入れたこと・アルバイトについて・学業について・ゼミでの研究について（一番深掘りされた） →なぜこの研究をしようと思ったか、研究意義 ...

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【学生時代に最も頑張ったことについて】◯◯部において、未経験ながら大会チームの副キャプテンを務め、◯◯位の成績を収めた。前提として、所属するBチームはモチベーションにムラがあり、順位を落とす傾向にあった。そこで、モチベーションと難易度維持のため、ミーティングや技の完成度を数値化したテストを実施した。ベクトルと基準を合わせ...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望業界は別に固まっていたこと、また勤続年数がきわめて短いものの退社した後どうすればよいか自分の場合は想像がつかなかったことなど。　【採用人数・倍率】少人数。　【内定者の採用大学・学歴】不明。　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】わからない。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→結果発表　【質問内容】大学はどのような基準で選んだか。 →○○で選んだ。どんな講義を取っていたか。 →英語、○○学の講義。何を学ぼうとしていたか。 →語学に注力していた。学校ではどのような活動をして...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。前回より高次。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】印象に残っている社員は →○○さんの人柄がよかった入社してから何をやりたいか →○○事業部で働きたいそれはなぜか →顧客に近くやりがいを感じやすそうだから他の事業部はダメ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方。年次高め。　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了　【質問内容】何故この企業を志望したか。どんなところを魅力に感じたか。 →会社について知っていくうえで勤務地や待遇が魅力的だと考えたため。志望度はどのくらいか。 →高い。他にどんな業界を受けてい...

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【学生時代最も頑張ったことについて】カフェのアルバイトで、お客様ごとに寄り添った接客を心掛けた経験です。勤務先の店舗は商業施設の一角にあり、幅広い層のお客様が来店します。当初は、どのお客様にも速やかな接客と提供が最善だと考えていました。しかし、同じ接客でもお客様によって反応が異なり、一律の対応では不十分であると実感しました...

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横浜市立大学 | 文系

【学生時代に最も頑張ったことについて】学生時代に力を入れたことは語学勉強である。○○に約1年間留学に行き、友人を作るために授業やランチの時間を積極的に一緒に過ごすようにしたり、読解力と記述力を高めるために図書館に通って本を読み、感想をまとめたりといったことを1年間続けた。その結果、留学後には英検準一級、TOEICでは690...

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インターン選考通過

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【インターンシップへの意気込みや自己PRを200字以内で記載してください。】貴行のインターンに参加し、革新的なサービスや「NEOBANK」構想について理解を深めたいと考えている。◯◯として、生徒が日々成長し、目標を達成することに喜びを感じた。この経験から企業や社会の成長を後押しできる金融業界の中でも既存の銀行の枠組みに捉わ...

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【学生時代最も頑張ったことについて（400）】高水準での文武両道を目指したことだ。私は10年間◯◯を継続しており、高校では◯◯部で◯◯予選準優勝に貢献した。生き残るために自身の長短所を分析し、必要な練習を考え積み重ねてきた結果、ベンチ入りを掴んだ。主力にはなれなかったが、悔しくも貴重なこの経験を原動力に、身に付けた忍耐力を...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】NEOBANK×◯◯の企画立案。最初にネオバンクとはなにか、住信SBIネット銀行とはどういう銀行なのかといった説明がされてから、グループワークに入った。掛け合わせるサービスの業界は決まりはなく、グループで自由に討論するかたちで...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事が面接の部屋まで送り迎えしてくれる。面接にも人事が同席した。　【質問内容】自己紹介なんで住信SBIネット銀行金融業界を見ていないのは何故かなんでその業界インターンの感想なんで今の大学なんでその高校将来住信S...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】マネージャー　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】なんで住信SBIネット銀行長期インターンはいつからかサークルの深掘り大学1.2年生で頑張ったこと集団の中でどんなタイプか自分の性格中高に頑張ったことなんでその大学を選んだの...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い男性社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】住信SBIネット銀行はもともと知っていたかインターンの感想高校時代に力を入れたこととその深堀り大学で頑張ったことなんでその大学？長期インターンを始めたきっかけと時期大手か...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】1年目の社員、5年目くらいの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインに接続　【質問内容】住信SBIネット銀行はどうやって知ったかインターンの感想自己紹介学生時代に力を入れたこと友達から言われる性格高校を選んだ理由大学を選んだ理由志望業界 ...

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システム部門コース

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【学生時代に最も頑張ったことについて】学生時代に最も力を入れたのは、日本語の授業で「日本の◯◯」をテーマにチームで発表した期末プロジェクトです。当時チーム全員は効率を重視し、写真撮影や資料収集を分担して進めていましたが、中間発表の段階で、それぞれの内容に一貫性がなく、発表全体の流れが不自然であることに気づきました。そこで、...

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【学生時代に最も頑張ったことについて】学生時代に最も力を入れたことは、◯◯部での業務効率化を目的としたアプリの開発です。部では、部員の練習参加状況や練習内容をLINEとカレンダー共有アプリで管理していましたが、複数のツールを使うことで報告漏れが発生し、特にマネージャーの負担が増大していました。この課題を解決するため、私はア...

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【承諾/辞退理由の詳細】就活の軸にマッチしていただけでなく面接官や社員の人柄に惹かれた。給与も業界でもトップクラスで、若手でも裁量権を持って働くことができ、成長できると思ったため。　【内定後の課題の有無】特になし　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】Udemyを10月から使用できるそうです　【採用人数・倍率】わか...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部門の役員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方と話して人事が部屋から退出した後に面接官が入ってきます。　【質問内容】パーソナルな質問が多かった。一次で聞かれるような学生時代に力を入れたことや大学時代の深掘り。一次、二次でかなり合否は決まってはいるようで、人間...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】システム部門の上長（詳しい肩書は失念しました）　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】一次面接で聞かれた学生時代に力を入れたことや就活の軸に加えて、志望動機やなぜ金融なのか、なぜネット銀行なのかを聞かれました。また、システムを好きであること、システム開発にお...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事とシステム部門の社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためとくになし　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、就活の軸、なぜシステム部門なのか、留年した理由を聞かれました。学生時代に力を入れたことと留年した理由をかなり深ぼられました。留年した理由をここまで深掘ら...

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【内容】選考直結説明会 ES,webテ免除とありますが、選考を進むとESのようなものは書くのでwebテ免除の方が正しいです　【注意した点・感想】色々な企業を受けましたが、その中でも業務内容を事細かく話していたと思います。質問の時間を長く設定されていて聞きたい事を聞けました。オンラインのものと対面のものがあるので間違え...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【インターンシップへの意気込みや自己PRを200字以内で記載してください。】私の強みは前例のない課題に対応できることだ。この強みは、◯◯サークルという珍しいサークルの副代表を務める上で特に発揮された。例えば、知名度の拡大や◯◯の普及というサークルの根幹に関わる命題に対し、◯◯担当として全国各地の◯◯イベントへの出演を実現し...

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インターン選考通過

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【インターンシップへの意気込みや自己PRを200字以内で記載してください。】私は大学時代に初心者から体育会◯◯部に入部し、目標であったレギュラー選手としてリーグ戦優勝を達成し、チームに貢献した。業界1位である貴行のインターンシップにおいて、私の長所であるチャレンジ精神と何事も最後までやり切る力を活かしたい。フィンテ...

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大学非公開 | 理系

【学生時代に最も頑張ったことについて】◯◯での◯◯のアルバイトで全員の成績向上に貢献した経験だ。◯◯は各項目で毎月のノルマが課されていたが、誰も全項目達成をできていなかった。そこで従業員へのヒアリングを行ったところ、それぞれが苦手とする客層があることを知った。ノルマ達成に向け【1】得意な客層への積極的なアプローチ【2】苦手...

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システム部門コース

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【学生時代に最も頑張ったことについて】私は◯◯年の長きに亘り◯◯に打ち込み、◯◯大会優勝を目指して努力を重ねてきた。高校3年生の夏、幼少期から師事していた師が亡くなり練習環境が失われたことをきっかけに、◯◯の段位を持ちながらも◯◯を変更する決断をした。◯◯において◯◯変更は極めて珍しく段位が白紙になることが確定していたが、...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に最も頑張ったことについて】大学時代に飲食店のアルバイトとして、オープンに携わり新商品を導入し新規顧客の獲得に貢献した経験である。その店舗は、立地が悪く、またオープンの際の告知不足により、顧客の来店が少なく売上が不十分という課題を抱えていた。私は以上の課題解決のために、新商品の導入及び◯◯の◯◯による◯◯を実施し...

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【学生時代最も頑張ったことについて】大学のゼミで5人1組のチームを組み、学内のプレゼン大会に挑戦したことだ。初、研究データを分担して調査を進めていたが、メンバー間で認識の違いが生じ、全体の方向性が共有されないまま研究が滞るという課題に直面した。この原因は、全体の方針を十分に話し合わず、コミュニケーションが不足していたこ...

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【承諾/辞退理由の詳細】初任給が高く、勤務地が東京しかないため、キャリアプランと合っていたから。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】わからない　【内定者の採用大学・学歴】わからない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】三次面接の方と、社長　【会場到着から選考終了までの流れ】三次面接の社員の方に案内され、社長室に入室　【質問内容】面接というより雑談の雰囲気。面接の前に、人事の方と、現在の就活状況について面談がある。（10分ほど）これまでの面接で聞かれたこと（学生時代に力を入れたこと、志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】取締役　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室　【質問内容】二次面接同様、パーソナルな質問がメインだった。ただし、三次面接から志望度を測る質問が増えたように感じる。・志望動機・住信SBIで興味のある、やってみたい事業・現在の就活状況 ...

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【質問内容】・なぜこの会社を選んだのか・他社と比較した時の入社の決め手・現在業務内容について・やりがいのあった事業や案件について・入社前とのギャップはあるか・業務の中で大変だと思うこと・三次面接以降で気を付けるべきこと・今後のキャリアプラン　【注意した点・感想】三次面接以降で聞かれるであろう、志...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の年次の高い社員　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に送られてくるURLから入室　【質問内容】・セミナーの感想・どうして金融とか銀行に興味があるか・どうして今の大学・学部を選んだか・学生時代に力を入れたことの深掘り・ゼミでは何を勉強しているか・将来...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の若手の方　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に来ているURLから入室　【質問内容】・選考に参加したきっかけは？ →スカウトで興味もった・自己紹介と学生時代に力を入れてきたことを教えてください。・その中で一番苦労したと思うこと・アルバイトにおいて、実際ど...

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大学非公開 | 文系

【学生時代に最も頑張ったことについて】コロナ禍の高校時代に◯◯部でリーダーを務め、◯◯に導いた。私は技術向上と一体感を作ることを目標とした。しかし、コロナによる部活動の制限から、時間がないことが課題であった。そこで前例のないオンラインの活動を提案した。具体的には、定期的に録音を送ってもらい改善点を伝え技術向上を図り、Z...

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【内容】金融業界およびIT業界の現状や課題、事業内容、社風に関する説明　【注意した点・感想】スカウト経由の参加特典として、希望者は本選考時におけるES選考を免除／面接確約となる。Youtube配信なので、特に顔出しなどはないが、選考を進める上で大切な企業情報を聞けるため、しっかり聞くべきだと思う。また、このセミナーの感想も...

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静岡大学 | 文系

【内定後の課題の有無】なし。　【内定後の拘束】まだわからない。　【内定後の研修など】5月または6月に内定者顔合わせがある予定です。　【採用人数・倍率】採用人数は15人程度だと拝見しましたが、具体的にはわかりません。　【内定者の採用大学・学歴】私が面接を受けてきた中ではわかりませんでした。　【自分以外の内定者の属性（体育会、...

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静岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】社長と人事副部長の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に会場に着き、人事副部長に迎えていただきました。その後5分程度人事副部長と面談を行いました。そして、社長室に案内を受け45分程度の面接が始まりました。　【質問内容】自己紹介、なぜ今の大学に進学したか、あなた...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次、二次面接と同じ流れでした。　【質問内容】概ね、一次、二次面接と同じ質問内容でした。ただ、私の経験をより深く聞かれた感じました。なぜその行動をしたのか、そこから何を学んだのか、一つ一つ言語がする必要性があると考えます。ただ...

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静岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部副部長でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】一次面接と同じ流れでした。　【質問内容】自己紹介、学生時代の深掘り、子供の頃からの経験、志望動機などを聞かれました。自己紹介では大学時代に頑張ったこととしてボランティアを伏線としてお話ししました。その後ボランティアのお話、...

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静岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方でした。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前までにオンライン会場に入室して待機していました。時間になると面接が始まりました。30分ほど過ぎると面接は終了しました。　【質問内容】自己紹介、学生時代（大学時代に限らず）に力を入れたことの深掘り、志望動機などを聞かれま...

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静岡大学 | 文系

【学生時代に最も頑張ったことについて教えてください。】学生時代は、◯◯のボランティア活動に力を注ぎました。前年度のアンケートで、ワーク内容に満足していない参加者が多かったため、例年通りでは不十分と考え、内容の見直しを提案しました。ディスカッションに加え、◯◯や◯◯を活用した自己分析を取り入れました。その結果、◯◯の意見...

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静岡大学 | 文系

【内容】事業紹介、働く環境、選考の流れなど。　【注意した点・感想】説明会だからといって、気持ちを抜かないようにスーツを着ていきました。さらに、気になったことはメモにとり後の企業研究や逆質問に聞くようにしました。また、企業説明会の雰囲気としては和やかな雰囲気で気になったことは聞きやすかったです。

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大学非公開 | 文系

【説明会の具体的な内容】金融業界およびIT業界の現状や課題、事業内容などについての説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】ネットバンクの知識がなかったため、なんの業務をしているのかいまいちわからなかった。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】テクノロジーに強い、銀行であり、IT企業というイメージ。NE...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【インターンシップへの意気込みや自己PRを200字以内で記載してください。】インターンシップを通じて、金融業界と同時に貴行への理解を深めたい。その中でも、貴行の店舗を持たないネット銀行やFinTech事業に魅力を感じている。また、私の強みである「相手の立場に立って考える力」を実際の業務の中でどのように活かすことができるのか...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文系

【インターンシップへの意気込みや自己PRを記載してください。（２００字以内）】私は個別指導塾の講師として、現状分析に基づく多角的な課題解決力をもって生徒の個性に合った指導を追求し、信頼関係を構築しながら志望校合格に導いてきた。そのため、徹底した顧客志向のもと、最先端のITを駆使して高い価値を提供するプロとして貴社で働くこと...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず住信SBIネット銀行の事業内容の説明や、BaaS事業の成長性などについての講義がありました。その後、ブレイクアウトルームに分かれて他業界と協業して新たなBaaS事業を行うための企画を立案するグループワークを行いました。　【ワークの具体的な手順】課題設定⇒ターゲット選定⇒...

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早稲田大学大学院 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長、経理部長　【会場到着から選考終了までの流れ】なし　【質問内容】基本的にES内容の深掘り。ESで書いた内容に関して質問、深掘りが大方の流れであった。具体的には、大学での研究内容、授業内容、学生時代最も頑張ったことなど。ESでは述べていない関連では、人柄がわかるエピソード...

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インターン選考通過

早稲田大学大学院 | 文理非公開

【学生時代最も頑張ったこと（400字以内）】学生時代私が最も力を入れたことは、ゼミ活動です。大学3年次から、◯◯学ゼミに所属し、特に「◯◯」について研究するゼミに所属しておりました。ゼミ活動を通して、論理立てて考え突き詰める力や、入ってきた情報から考えを派生させて「なぜ」を考え続ける力を養うとともに、グループワークでは、足...

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早稲田大学大学院 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】日次、月次、四半期で行うルーティンワーク的な業務。例えば小口精算や会計ソフトを使用した情報処理、外部に提出する書類の作成など、数値的にも一円単位で確認していく作業。一方でマクロ的な、現在進行形のプロジェクトも携わらせていただいた。取引先との会議に出席し、その資料を作成した。...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に力を入れたこと】初心者が大半である◯◯サークルにて、低迷していた練習参加率を向上させた経験。当初、選手規模◯◯名に対し5割程度しか練習に来なかった。少人数で行う練習メニューに限定されては◯◯の面白さが伝わらないと考え、◯◯ができる人数となる7割程度へと参加率を向上させる目標を掲げた。練習に足りなかった2つの要素...

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大学非公開 | 文理非公開

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインミーティングを用いた　【質問内容】■質問学生時代に力を入れたことの深掘り、学業面、志望動機、インターンで学びたいこと等の一般的な質問 ■回答自分の人柄が伝わるようなエピソードを話した。選んだコースについて、何...

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大学非公開 | 文理非公開

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】【ネオバンク事業部】 BaaS事業として提供している「NEOBANK」について、新規提携先を提案するという課題。企業情報や銀行機能を付した際のシナジー等の要素から新規提携先を考えた。最終日には社員の方々の面前でプレゼンを行った。【業務企画部】多数示された課...

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【志望動機】銀行業界の企業研究をする中で、今後ネット銀行が成長していくと感じ興味を持ちました。その中で、貴社は若手が成長出来る環境があると知り、志望しました。

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システム部門コース

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東京経済大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入出・退出　【質問内容】2dayのインターンシップでお世話になっていたため、自己紹介などはなく、雰囲気としても重くならずに長期インターンシップに関しての志望度合いの確認。最後の質問では、そこまでにやってくべきことを聞き、準備し...

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システム部門コース

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東京経済大学 | 文系

【会場到着から選考終了までの流れ】本社まで向かい、1つの大部屋で取り組んだ。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】一日目は、既存のサービスを実際に体験してみて、そこの改善案をUIを用いて、発表するという課題。二日目は、貯金をテーマにして、新規サービスを起案するという課題であった。どれだけ銀行ビジネスに結び付けられ...

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システム部門コース

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東京経済大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1か月目：実務　法人口座の調査や税金支払いの調査を担当。その結果をまとめて、社員の方々に共有した。 2か月目：新規サービスの提案　銀行に関する、何かしらのトピックを選択し、個人で新規サービスの起案を行った。最終日に部長や役員の方の前でそれぞれプレゼンテーション。　...

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慶應義塾大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方、法務・コンプライアンス部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上ですべて実施　【質問内容】・学生時代に頑張ったこと司法書士事務所でのインターンシップで相続業務に携わった経験、フランスで短期留学を行った経験・インターンシップ参加を希望する理由 ...

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インターン選考通過

慶應義塾大学 | 文系

【学生時代最も頑張ったことについて】司法書士事務所でのインターンシップ経験について。遺言書作成を担当しており、お客様の希望をかなえられる司法的文章を作成するために法律条文や専門書で知識を蓄えたこと、また説明を行う上では正しい知識を分かりやすい言葉で伝える練習をしていた。その結果遺言書作成を5件完遂し、お客様と信頼関係を築け...

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慶應義塾大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】他社と締結した契約書のレビュー、事業内容の景品広告審査、弁護士事務所とのオンライン会議、最終課題としてステルスマーケティング規制に関する社用チェックリストの作成・発表を行った。初め1ヶ月は過去の事案に類似したもので基礎的な演習を行い、10月後半から実際の案件に携わった。...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い女性の人事の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】主にESの内容の深掘り。学生時代に力を入れたことに関しては深掘りされる。モチベーションやなぜその対応をしたのかなど、オーソドックスな質問が多い。パーソナル系の質問については、なぜその高...

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インターン選考通過

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【学生時代に力を入れたこと】学生団体を立ち上げ、学習会を開催することに挑戦した。◯◯に興味を持つ人が気軽に参加できる学習会の不足を感じ、低いハードルでの提供を目指した。 ◯◯として、団体の広報の役割を担いながら、イベントの企画立案にも携わった。初めに行ったSNSでの呼びかけには反応が薄く、企画した学習会は開催に至らなかっ...

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大学非公開 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】参加する部署による。基本的には、最終報告にむけて新しい企画を考え、プレゼン資料を作る。企画案は社員の方と相談しながら自由に考えて良いため、自分のやりたいサービスを考えられる。合間に会議に参加したり、簡単な業務を手伝ったりする。　【ワークの具体的な手順】中間報告→最終...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前に説明会に参加しており、本人希望に基づいて部署に配属されます。その配属された部署において、部署特有の課題や業務内容に関する施策の立案を行いました。また、会議に同席させていただいたり、事務手続きを体験させていただいたりと、良い意味でインターンらしくない、社会人らしい体験も...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでの面接。　【質問内容】学校外で頑張っていること、日頃の趣味や楽しみといった一般的な内容。また、自分が通っている大学と、なぜそこを選んだのか、なにを学んでいるのかといった学生生活に関する内容。最後にはこちらからの逆質問...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで完結した　【質問内容】＜質問＞学生時代に頑張ったことの深堀り、なぜ当社のインターンを志望しているのかどうかなど＜回答＞留学していた際の経験について話した。志望動機では、既存事業や新規事業に関してどのような...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】＜ネオバンク事業部＞新規提携先企業に関する提案。該当の企業概要や企業の特徴・課題を調べたうえで、どのようなサービス内容であればSSNB・提携先企業・顧客の3者にとってメリットがあるかプレゼンを行った。＜業務企画部＞会社全体として利益を生み出すための企画提案。...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【学生時代力を入れたこと】私が学生時代最も頑張ったことは、◯◯の◯◯大学への派遣留学です。大学では専門科目として開講されていなかった経営学分野への興味から、現地ではビジネススクールで学びました。留学当初、ディスカッション形式の授業において、ネイティブの生徒たちの速い会話スピードについていけず、また意見に自信が持てないために...

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一橋大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の女性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で面接を行う。　【質問内容】志望理由、ガクチカ、就活の軸等基本的な情報。特にガクチカを深堀される。また、今後の選考の流れやインターンの日程、インターンに参加する場合はどのような経験をしたいかなどインターンに関連する内...

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インターン選考通過

一橋大学 | 文系

【志望理由】元々御社のサービスを利用しており、興味があったため。　【学生時代に力を入れたこと】IT系ベンチャー企業での長期インターン。１年ほど取り組んでおり、最初の半年間はデータ分析部門で顧客のデータから現状の課題点や新規企画の立案、残りの半年間ではプロダクト部門で新規企画の施策、開発に取り組んだ。　【各質問項目で注意した...

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一橋大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】配属される部署によって異なるが、基本的に部署で取り扱っている分野に関連する新規企画の立案や、既存の商品の効果検証など。かなり実務に近く、実際に利用されているデータ等にもほとんど制限なくアクセスできる。　【ワークの具体的な手順】月毎に部署に配属される→取り組む内容を決める→基...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つの企業を選び、ネオバンクと連携させた事業をグループで考える。まず、個人ワークを行い、その後グループで共有する。その後、グループで議論し、発表に向けてスライド制作を行う。発表は全員の前で行う形式だった。　【ワークの具体的な手順】個人ワーク→共有→議論→スライド制作→発表　...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップへの意気込みや自己PRを200字以内で記載してください。】今回のインターン活動を通して金融業界やIT業界についての知識を深めたいと考えている。銀行は私たちの生活に必要不可欠なものであるため、その知識があることは業界で働く上でも、社会人としても有益だと考える。また、最新のテクノロジーを活用し、ネット上で簡単...

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インターン選考通過

同志社大学 | 文理非公開

【インターンシップへの意気込みや自己PRを200字以内で記載してください。】貴行のインターンシップに参加することで、学びたいことは、他の銀行とは一線を画するネット銀行業界についてから貴行についてまでの理解を深めたい。また、貴行は「NEOBANK」サービス等を活用し、フィンテックの面から企業の課題解決に手助けしている。そこで...

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大学非公開 | 文理非公開

【学生時代に最も頑張ったことについて】ボランティア活動として◯◯のサポートを行ったことだ。活動の中で主に二つ問題があった。一つ目は、◯◯で、本質的な課題を把握できなかったことだ。私は、メンバーが◯◯との適切な対話方法を理解してないことが原因と考え、上司から◯◯との対話や質問のコツを学んだ。その知識を正確にメンバーに共有する...

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システム部門コース

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大学非公開 | 文系

【学生時代に最も頑張ったことについて　】◯◯◯の◯◯◯役として◯◯◯に貢献しました。私の勤めていた◯◯◯は◯◯の◯◯◯があり、チームで連携し、オンタイムで◯◯◯をしていくことが求められていました。私が任されていた◯◯◯役は◯◯◯から逆算し、◯◯◯の設定、◯◯に何人で、何分で終わらせるか、といったようなスタッフの業務計画表を...

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【学生時代に最も頑張ったことについて】ゼミ長として、組織改革に力を入れた。私が所属するゼミは、教員と学生との摩擦によって学生の半数が離脱し、存続の危機に陥った。私は「摩擦」や「ゼミ離脱」という事象よりも、「組織の風通しが悪い」ことが本質的な問題であると仮説を立てた。なぜなら、「摩擦」がすぐに「離脱」に結びつくわけではなく、...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】まず最初に業界説明及び会社説明がありました。その後グループに分かれ、NEOBANKにおける新規事業をそれぞれ考えました。最後に各グループがプレゼンテーションし、社員の方からフィードバックをいただきました。　【ワークの具体的な手順】それぞれのアイデアをもとにグループで新規事業...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】特になし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトから録画データをアップロード　【質問内容】自己PRをしてください。【90秒以内という指定がありました。専用のサイトで取り直しができる他、事前に何度も取り直すこともできます。納得のいくものを提出した方がいいと思うので、事...

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インターン選考通過

大学非公開 | 文理非公開

【インターンシップへの意気込みを200字以内で記載してください。】貴社のインターンシップに参加することで、フィンテック業界・ネット銀行業界についてから貴社についてまでの理解を深める機会にしたいと考えている。特に貴社の、オリコン顧客満足度で1位を獲得されたポイントに魅力を感じている。なのでこのポイントについても理解を深めたい...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】社員の方から、業界,業種についての説明グループワーク代表者が社員の方にプレゼン社員の方から各グループにフィードバックグループワークは、ネット銀行を既存のビジネスにどう落とし込んでいくかという内容であった。既存の企業の課題を見つけ、ネット銀行を活用すること...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】なし　【会場到着から選考終了までの流れ】専用のサイトから動画撮影、または自分でスマホなどで予め録画したものをアップロード撮り直しは何度でも可能。　【質問内容】自己PRをしてください。（90秒以内） 90秒で話せる文字数がだいたい400-500字である。他の選考対策で作った...

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