職種別の選考対策
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27年卒 総合職
総合職
No.490315 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職
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27年卒
インターンシップ
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インターンシップ
中央大学 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年9月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日 |
| 参加社員数 | 3名ほど |
| 参加学生数 | 100名ほど |
| 参加学生の属性 | 男女半々。大学はバラバラ。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
BaaS事業における新たな提携先を探索することをテーマに、グループワークに取り組みました。検討の際には、あらかじめ用意されていたフレームワークがあったため、それに沿って情報整理や提案内容の検討を進めていきました。
ワークの具体的な手順
まず最初に会社説明があり、その内容を踏まえて、説明されたBaaS事業についてグループワークに取り組むよう指示されました。あらかじめフレームワークも提示されていたため、それに沿って議論と検討を進めました。
インターンの感想・注意した点
新たな提携先を検討するグループワークだったため、まずは参加者全員がイメージしやすい、知名度の高い企業を挙げることを意識して取り組みました。また、他の方からあまり知られていない企業が提案された際には、私が率先して概要や事業内容を調べ、共有することで、全員の理解が深まるように働きかけました。
懇親会の有無と選考への影響
早期選考に呼ばれるため、あると思います。
インターン中の参加者や社員との関わり
社員の方との関わりは基本的にありませんでした。インターンシップ終了後に座談会などの交流機会も設けられていなかったため、社員の方と直接話す場面はほとんどない形式でした。一方で参加者同士は、グループワークを進める必要があったため、意見交換や役割分担を通じて一定程度の関わりがあったと感じています。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
ネット銀行という特性もあり、全体としてきっちりしていながらも、発想や考え方が柔軟な方が多いという印象を持っていました。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
参加前後で印象は大きく変わりませんでしたが、全体としてはやはり堅実な雰囲気がある一方で、頭の柔らかさがあり、丁寧に対応される方が多いという印象を持ちました。
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