27年卒 総合職
総合職
No.532902 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2025年10月上旬〜11月下旬 |
|---|---|
| 実施場所 | 六本木一丁目本社 |
| インターンの形式 | 実務体験形式 |
| インターン期間 | 2ヶ月間 |
| 参加社員数 | 1部署あたり2人のメンター |
| 参加学生数 | 14人 |
| 参加学生の属性 | 早慶、MARCH、上位国公立大 |
| 報酬の有無 | 時給2000円 |
| 交通費補助の有無 | 交通費:実費分を支給 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
実際の現場に入り込む形の就業型インターンでした。2ヶ月間で2部署を体験します。両部署ともに社員から課題が与えられ、その課題に対して、PowerPointを用いたプレゼン資料の作成をし、最終日に社員の前で発表をします。課題の内容はいくつかの選択肢から選ぶことができ、私は口座数増加施策の立案などを...
ワークの具体的な手順
まず社員に与えられたいくつかの課題の中から実際にどれに取り組みのかを決めます。その上で、Excel等でデータ分析を実施して施策を考案し、PowerPointに発表内容をまとめ、最終日に発表を行います。この手順を2部署で行います。
インターンの感想・注意した点
現場のリアルな空気を肌で感じられる非常に濃密な時間でした。毎回、先輩社員から非常に具体的で的確なフィードバックをいただける環境だったため、それを素直に吸収し、次のアウトプットで必ず改善して自身の成長を示すことを意識して取り組みました。
懇親会の有無と選考への影響
社員の方とのランチや人事の方と学生を交えた懇親会がありました。選考に関しては、インターン終了後、アンケートで選考意思を表明すると参加することができます。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン中の参加者とは懇親会等で交流し、皆優しく優秀で刺激を受けました。社員の方は非常に優しく、面倒見の良い方ばかりでした。私がプレゼン準備で迷った際には、長時間を割いて丁寧に指導してくださるなど、手厚いサポートを受けました。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
元々関心を持っていた企業であり、先進的なネット銀行として新しいことに次々とチャレンジしている会社だというイメージがありました。一方で、実際の日々の業務の解像度はそこまで高くありませんでした。
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
想像以上に若手の裁量が大きく、風通しの良い環境だと実感しました。入社1年目の方も会議で積極的に発言しており、年齢に関係なく意見が尊重される社風があります。また、社員の方々がご自身の仕事を非常に楽しんでいる姿も印象的でした。
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
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