27年卒 総合職
総合職
No.531765 インターン / インターンシップの体験談
| 実施日程 | 2026年8月上旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 1日間 |
| 参加社員数 | 3名 |
| 参加学生数 | 30人 |
| 参加学生の属性 | MARCH・関関同立を中心とした学生が多かった。生命保険業界に興味を持つ学生だけでなく、幅広い業界を見ている学生も参加していた。 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
インターンはオンラインで実施され、まず住信SBIネット銀行の事業やBaaS(Banking as a Service)の概要について説明を受けました。その後、数名ずつのグループに分かれ、「BaaS事業の新たな提携先を提案する」というテーマでグループワークに取り組みました。市場環境や提携によるメ...
ワークの具体的な手順
企業・事業説明→BaaSに関する説明→グループワーク→各班によるプレゼンテーション→社員からのフィードバック・総評という流れで進行しました。グループでは提携候補を選定し、その理由や期待できる効果を整理した上で発表資料をまとめ、代表者がプレゼンを行いました。
インターンの感想・注意した点
BaaSという普段あまり馴染みのないサービスをテーマに議論を進める必要があったため、最初は内容を理解することに苦労しました。しかし、チーム内で認識をすり合わせながら議論を進めることで理解を深めることができました。また、自分の意見を積極的に発信するだけでなく、他のメンバーの考えを整理しながら議論...
懇親会の有無と選考への影響
インターン参加者限定の座談会へ案内がありました。社員の方へ直接質問できる機会が設けられていたため、企業理解をさらに深めることができました。また、参加者限定のイベントであったことから、本選考に向けた情報収集や企業理解という面でプラスになると感じました。
インターン中の参加者や社員との関わり
インターン前は、ネット銀行ということもあり、業務はIT色が強く個人で仕事を進めるイメージを持っていました。しかし実際には、社員の方がグループワーク中も適宜アドバイスをくださり、発表後には丁寧なフィードバックをいただくなど、参加者との距離が近い印象を受けました。また、参加学生同士も積極的に意見交...
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
インターン参加前は、ネット銀行であることから、主に預金や決済サービスを提供する企業という印象を持っていました。また、ITを活用した業務が中心で、社員の方も個人で黙々と仕事を進めることが多いイメージがありました。BaaSについても名前を聞いたことがある程度で、具体的な事業内容までは理解できていま...
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
インターンを通じて、住信SBIネット銀行は単なるネット銀行ではなく、BaaSを活用してさまざまな企業と連携し、新たな金融サービスを生み出している企業であることを理解しました。また、社員の方々は新しいアイデアを尊重しながらも、事業性や実現可能性を踏まえて丁寧にフィードバックをしてくださり、挑戦を...
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
他の先輩のES・体験談
-
金融りそなグループ(りそな銀行、埼玉りそな銀行)ソリューションコース
-
金融横浜銀行総合職(オープンコース)
-
金融日本郵政グループ総合職(日本郵政・ゆうちょ銀行・かんぽ生命)※現在募集なし
-
金融ジェーシービー(JCB)習熟職群※現在募集なし
-
金融クレディセゾンゼネラル職
-
金融ソニー損害保険全国勤務型総合職(GS社員)総合コース
お気に入り