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三井住友銀行のES・体験談一覧
三井住友銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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26年卒
26卒
25年卒
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 非公開
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】前半は企業説明が主 銀行業務の紹介から銀行×ITでどんなことが実現可能なのか、三井住友銀行ならではの特徴などについて説明がある。 中盤に軽いグループワーク。新企画を立案するもの。そこまで難しくない。 終盤には座談会。 【ワークの具体的な手順】基本的には行員の方の投影ス...
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【試験科目】言語、非言語、パーソナリティ 【各科目の問題数と制限時間】各20分程度 【対策方法】対策本 SMFG系列でテストを受験していたらそのテストを強制的に使いまわすため注意
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。】ゼミのグループワークを進める中で課される課題である、プレゼン資料の作成がはかどらないという状況に直面した。この状況を打破するにあたって苦労したことは、いかに無理強いせず、自然に課題に対するモチベーションが低いメンバーを巻き込むかというこ...
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25年卒
総合職(クオンツコース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 (最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。)(100文字以内)】1. 塾講師として生徒のスケジュール管理と指導を行ってきた。その中でやる気のない生徒に対して、粘り強く対話を重ね、生徒との壁を壊し一人一人にあった指導方...
1
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱 【対策方法】特に対策はしてない 夏インターン時に受験したものを利用
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。)(各100字)】(1)コロナ禍における◯◯の運営。新歓活動の際、VRのフライトシミュレータを導入し、例年と比較して2倍の新入部員を獲得した。 (2)高校時代に◯◯競技で全国大...
2
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目、2日目はオンラインで実施され、会社や部門、業務の紹介と、行員さんとの座談会がメインであったが、グループワークもあった。3日目は対面で行われた。既存のサービスの新機能や改善案を考えるグループワークであった。会場にはPCが用意されていた。 【ワークの具体的な手順】説明と...
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
25年卒
内定
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本選考
非公開 | 非公開
【承諾/辞退理由の詳細】希望する部署への配属が確約されたため 【内定後の課題の有無】ない 【内定後の拘束】ない 【内定後の研修など】ない 【内定者の数】わからない 【自分以外の内定者の所属大学】わからない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】わからない
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
25年卒
最終面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内されたのち、人事が迎えにくる。終わったら解散。 【質問内容】志望動機 なぜこの業界か 以降深掘り なぜ当社を選んだのか 以降深掘り 学生時代に力を入れたこと 以降深掘り 他社選考状況について 内定がもし出たら承...
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
25年卒
面接
/
本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場の中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、その後社員と共に面接室に通された 【質問内容】ほとんど雑談ベースでした。志望動機についてはほとんど聞かれることがなく、人生について面接官と語っているだけの時間でした。対人コミュニケーションができるかどうかを判断...
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総合職(IT・デジタルコース)
内定
25年卒
面接
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本選考
非公開 | 非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期から大学時代までの人となりについて 小学校ではどんな人だったか 中学校ではどんな人だったか 高校ではどんな人だったか 大学ではどんな人だったか 志望理由について なぜit?なぜ金融? 最後に...
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
25年卒
WEBテスト
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本選考
非公開 | 非公開
【試験科目】暗号 【各科目の問題数と制限時間】10問程度、30分 【対策方法】他の企業で慣れる
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
非公開 | 非公開
【プロフェッショナル/チームワーク/挑戦の発揮事例について教えてください】私は○○のリーダーを務めた。勉強を教える活動をしていたものの、メンバー同士の連携がうまくいっておらず、それぞれのメンバーが異なった内容を学生に教えてしまっていた。メンバー間の意思疎通ができていないことを問題だと感じ、メンバー同士の対話の機会を増やすよ...
14
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25年卒
総合職
内定
25年卒
5days Program~大企業営業編~
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【会場到着から選考終了までの流れ】夏に行われるサマーインターンシップです。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本物の企業を顧客として銀行として顧客、世界の未来を企てるためにどのような提案ができるかをグループワークし、資料を作って、最終日に発表した。初日に銀行ワークを数時間やったのみで、他日程はずっとグループワー...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】夏インターンに参加した中で最も手厚くサポートしてくれたこと、そして自分のことをよくわかってくれているという感覚がしたから。社員との交流数が多いため、社員の雰囲気を一番理解できているため、入社後のGAPが少ないと考えた 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】早期選考合格...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
最終面接
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年以上人事をやっている男性社員 - 年次は40〜50代だと思う 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、待合室で待機し、時間になったら面接官が会議室に案内。 【質問内容】- これといった質問はされておらず、一次面接で聞かれた質問は全くされなかった。(最初か...
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25年卒
総合職
内定
25年卒
一次面接(早期選考)
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本選考
慶應義塾大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目の人事面接官女性、法人営業、海外勤務を経て現職 【会場到着から選考終了までの流れ】会場に着くと、待機部屋に案内され時間まで待ち、順番に面接官に呼び出されていく。面接ブースに案内され、面接開始。 【質問内容】はじめにケース面接?のようなものがあった。お題が科されて3分間で...
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【これまでの人生で力を入れたことを教えてください3つ100字以内】◯◯サークルの会長として、初めて他大学のサークルと協同した◯◯大会を開催した。「他大学の学生と◯◯がしたい」というサークルメンバーの希望を叶えたいと考え、行った。 個別指導塾講師のアルバイトで塾長と相談し、授業時間外に相談可能な窓口を作成したこと。進路相談...
1
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通りの時間配分。計数があまり時間ないので、時間を意識しながら解くと良いと思います。 【対策方法】SPIノートの会などから出ている問題集をやり込む。 【参考にした書籍・WEBサイト】SPIノートの会
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。(400)】◯◯での講師経験である。その中で、◯◯をつけさせるため、◯◯契約率を◯◯から上げようと考え、◯◯の内容の◯◯を変えた。前者は契約率の高い◯◯を見習い、◯◯を◯◯から、◯◯ことに変更した。後者は、当◯◯の仕組み上、◯◯で◯◯に合...
1
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25年卒
総合職(IT・デジタルコース)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行のIT企画室で実際に行われているアウトプット方をグループに分かれてそれぞれでやってみるというものとIT企画室で実際に働かれている方々との会話の機会が設けられており、働くキャリアビジョンのようなものを構築する機会が用意されている。 【ワークの具体的な手順】会社説明...
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25年卒
総合職(グループリテールコース)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】非言語、暗号、性格 【各科目の問題数と制限時間】だいたい各20分 【対策方法】違う企業や問題集で慣れておく
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25年卒
総合職(グループリテールコース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【プログラミング経験についてご記入ください。 アルファベットは英語半角文字・数字は半角数字(漢数字不可)【例】 C++言語(1年間)、Python(5ヶ月間)】C++(2年半)、Python(1年)、java(3か月)、SQL(3か月)、Haskell(3か月)、Perl(3か月)、アセンブリ言語(3カ月) 【趣味・特技(...
3
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25年卒
総合職(グループリテールコース)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】新しいアイデアの創出を体験、顧客目線からのヒットを生むような考え方を学ぶ、実践 例題が提示されこんな感じに考えてみてと言われた。それぞれの考え方で重視している点が違い、それによって考えられた具体例も提示された。 【ワークの具体的な手順】15分間のGW 【インターンの感想・...
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総合職
内定
25年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。】自身の磨いた知識や経験を生かして、大きい規模で社会に貢献できる人物になりたいと考えている。◯◯の◯◯を通じて、自身の成長や経験によって他者、社会に直接貢献できることにやりがいを感じ、より大きな規模で他者貢献していきたいと思うよ...
124
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25年卒
総合職(グループリテールコース)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】1時間 【対策方法】青本
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総合職(グループリテールコース)
インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生生活で頑張ったことを3つ上げてください。】公認会計士の勉強。3年時に合格を目標に、1年の後期から猛勉強してきた。予備校には通わず、孤独な戦いであったが、目標にむけ努力し続けた。 ◯◯部でのレギュラー獲得。小学生から続けてきた◯◯を大学でも続け、◯◯のレギュラーを掴み取るために自主練に励んだ。 アルバイトである。担...
1
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総合職(グループリテールコース)
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3パターンに分かれ、個人のお客様の資産運用等を支援するワーク。 グループで議論し、そのお客様に最善の提案を考え、プレゼンし、点数がもらえる。その合計点が高ければ提案は成功したと言えるようなワークであった。 【ワークの具体的な手順】2回ヒアリングが設けられ、そこで情報収集し...
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総合職(グループリテールコース)
25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常の玉手箱同様1時間 【対策方法】市販の参考書
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インターン選考通過
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エントリーシート
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【銀行員に限定せず、将来なりたい社会人像、または仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。】業務の中で自分の知識や経験が不足している場面に遭遇した際、素直に分からないことを認め、意思表示し、反省できる社会人でありたい。自分を取り繕うことは後に周囲のメンバーやお客様とのトラブルを引き起こす可能性があると考える。...
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総合職(グループリテールコース)
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】富裕層の個人のお客様への提案を行う。2チームで行員とお客様役を交代してヒアリングを行った上で最適なプランを提案する。限られたヒアリング時間でいかに情報を集められるかが重要になるため、タイムマネジメントが必要。 【ワークの具体的な手順】チームで自己紹介を行った後に資料を読み込...
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WEBテスト
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】60分 【対策方法】テキストで勉強
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インターン選考通過
25年卒
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【学生生活で頑張ったことを3つ上げてください。】1 大学生活で力を入れたことは、◯◯部での日々の活動です。 私自身、大学◯◯(スポーツ)を辛いと思った時間もありましたが、自分なりに気持ちを切り替えて取り組むことができました。 2 高校3年生の時、私は学級委員長になりました。コロナ禍明けだったこともあり、クラスの...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際にお客様が窓口に訪問されて、その人にあった資産の運用を提案するというのをデモンストレーションする。 グループでディスカッションしていく中で、その人にあったプランの提案をし、チームで正解を目指すといった内容。 【ワークの具体的な手順】面談1,2と2回に分けて行い、それぞ...
1
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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(1つ目)】◯◯◯◯の退会者を減らすことにアルバイトリーダーとして注力した。当時、◯◯では退会者数の増加が問題だった。システム変更と全体共有の2点の施策を打ち、退会者数を減らすことができた。 【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(2つ目)】◯◯サークルの◯◯(...
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内定
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【承諾/辞退理由の詳細】第1志望のため 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】年内に懇親会の案内あり。 年明けからも行員の方と話せる機会を作ってくださるよう。 【内定者の数】不明だが、夏の5daysインターンシップ参加者の半数ほどは通っていると予想。 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大 ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の採用責任者の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→待合室へ案内→時間になると面接室へ案内→面接開始 ・アイスブレイク10分 ・質問40分(逆質問なし) ・合格通知 終了後は、オフィス出口まで直接見送ってくださった 【質問内容】・インターンシップについて(チ...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年前後の人事社員の方 【会場到着から選考終了までの流れ】受付→直接面接室に案内される→面接官が入室→面接開始 ・アイスブレイク3分 ・ケース面接15分〜20分 ・質問25分 ・逆質問(1問) 終了後はオフィス出口まで直接見送ってくださった 【質問内容】・インターン...
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【承諾/辞退理由の詳細】インターンシップや面接でお会いした社員の方々が自分の雰囲気があったから。 【内定後の課題の有無】わかりません。 【内定後の拘束】面談が組まれる。 【内定後の研修など】特になし。 【内定者の数】250人ほど。 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大、早慶が多い。 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付、社員の方が面接室まで連れていってくれる。 【質問内容】・雑談 ・今大学でやっていること ・大学での雑談(面接官と大学が同じだった) ・なぜ三井住友銀行、志望コースなのか ・逆質問(証券の知識が必要だと思った...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事部員 【会場到着から選考終了までの流れ】入口で受付、担当の社員の方が面接室まで連れていってくれる。 【質問内容】・自己紹介 ・インターンシップの感想 ・ケース面接(ビールメーカーの売上向上施策を考えてください。) ・学生の時に力を入れたこと、その深掘り ・どのよ...
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【試験科目】言語非言語性格 【各科目の問題数と制限時間】通常通り 【対策方法】特になし
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】「顧客の未来を企て、世界の未来を企てよ」という題で実際にある企業が与えられ、自由に提案を行える。現状分析、課題の発見、どのようなソリューションを提供するのかまで自分たちとメンター社員総出でで考えていく。 【ワークの具体的な手順】現状分析、課題の発見、どのようなソリューション...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】幼少期からの深掘り。特に大学時代においてはウェイトが高く、学生時代に力を入れたことだけではなく学業やバイトのことまで深掘りされた。志望動機等についてはそこまで深くはないが、インターンシップに参加したい理由や...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】金融×業界で新たなビジネスを考案せよ。 【GDの手順】最初に自己紹介と役割分担、時間配分を手短に済ませた。前提確認をした後、議論の発散をアイデアベースで行なっていき、金融が絡むというお題の定義から評価を行った。一番いいアイデアを深めていって最後に発表する。...
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インターン選考通過
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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】大学の◯◯部の活動では、◯◯として50人程のチームを率い、部員のモチベーション維持のための練習目標、振り返りシステムを構築しました。結果、リレーと個人双方での◯◯への出場を果たしました。 【上記(設問1)でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと...
2
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総合職
25年卒
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本選考
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【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」を踏まえて、それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。 ◆設問1-1プロフェッショナル(250字以内)】私はアルバイト先...
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総合職(クオンツコース)
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インターンシップ選考
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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(1つ目)】学士の卒業論文に力を入れました。内容は◯◯◯◯の結晶化の実空間観察です。先行研究より分解能が◯◯倍高い顕微鏡を用いることで◯◯◯◯化が◯◯状構造を形成して時間発展することを捉えることができました。 【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(2つ目)】塾...
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総合職
内定
25年卒
内定
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本選考
東京大学 | 理系
【承諾/辞退理由の詳細】待遇でより上回る早期内定がないため。 【内定後の課題の有無】懇親会が12月に開始されるようである。それ以降は不明。 【内定後の拘束】なし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】50名程度 【自分以外の内定者の所属大学】旧帝大早慶 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボ...
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総合職
内定
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最終面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】より年次の高い人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され面接官の方が迎えに来る。 マナーというより面接内容を重視している印象 【質問内容】中高大で力を入れたこと(前の面接よりもスポットで詳しく聞かれる印象) インターンシップの感想 志望企業と選考状況、...
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総合職
内定
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一次面接
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本選考
東京大学 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部10年目前後の社員さん 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で数人待機し、分割されたブースへと案内される。 ブースの中で質問と逆質問を行い概ね時間通りに解散。 【質問内容】ケース面接(日経平均を上げるために銀行ができることは何か)、一分で考え質問を2、3回受ける。 ...
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総合職
内定
25年卒
エントリーシート
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本選考
東京大学 | 理系
【三井住友銀行が大切にする五つの価値観に合う経験を200字で教えて下さい。 (三つ)】変化を恐れず困難を乗り越える姿勢を、○○における長期インターンシップで発揮した。インドを訪れ住環境格差を実感して一ヶ月で、理系の専攻とはまるで関係がないもののNPO法人○○の活動に参加した。 貧しい人人の生活を支えるという目的を持って...
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総合職(グループリテールコース)
25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する企業についてとにかく調べ、何に課題を持っているのかを仮説を立てて、質問する。その後質問の回答を受けて何をプレゼンするのかを決めていく。プレゼン前日は部長報告というものがあり、そこでのアドバイスを受けてプレゼン内容を確定し、プレゼンをするという内容。 【ワークの...
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総合職(グループリテールコース)
25年卒
個人面接
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年30代社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】中学校から大学までの細かく聞かれる。エントリーシートに書いた経歴を面接官が見て質問される。会話の中で興味を持たれたことを聞かれる。 ・なぜその高校、大学、その学部に入ったのか ・なぜ部活を始めた...
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総合職(グループリテールコース)
25年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】金融×◯◯で新規事業を考えよ 【GDの手順】役職決め→一人ひとり案発表→共通点見つける→軸決める→三井住友銀行の特徴まとめる→軸とSMBCの特徴にあった◯◯の内容決定→深堀り(具体的な施策や考えられるメリット、懸念点を決める)→発表者決め→発表者が2分で発...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】通常と同じ 【対策方法】特になし
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。100字以内(最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。)】(1)小学生低学年6、7名の集団指導を行う塾講師のアルバイトで生徒の勉強への意欲を向上させた。生徒一人ひとりの性格を理解し、彼らに寄り添い現状を分析して課題に向き合う...
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【これまでの人生で力を入れたこと3つ(100)】公認会計士試験の勉強です。およそ10か月間、毎日5時間以上勉強していました。ここでは継続して粘り強く、未知の分野に挑戦する力が身に付きました。 高校時代、所属していた剣道部での活動です。部内で話し合いを開催し、皆の目標を一致させることに成功しました。ここでは周囲を巻き込...
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25年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】計数と言語 【各科目の問題数と制限時間】普通の玉手箱と同じ。 【対策方法】とくになし
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【これまでの人生で力を入れたこと3つ】1.学祭を通じて学科に新しい文化を創った 2.アルバイトで全社コンテスト◯位入賞した 3.留学経験無しでTOEIC◯◯点を取った 【3つの中で苦労したことと克服したこと】設問2を選択する。◯◯に全く興味のなかった私は、大学時代に◯◯でアルバイトとして働き、所属店舗の全社コンテスト入...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2024年末にドル円はいくらになっているかという課題に取り組んだ。1チームに6人から7人の参加者がいる。基本的には講義が中心であるため、ワークは90分ほど。終了後はメンターに発表して座談会をして解散。 【ワークの具体的な手順】午前中の講義で学んだことを活かして、ドル円は何に...
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インターンシップ選考
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】学部の研究活動です。「わからなくても積極的に手を動かしてやってみる」ことを意識し、振動を解析するプログラムを作成しました。これにより解析技術の高効率化を実現し、成果を発表した学会で賞を受賞しました。 【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】書道...
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総合職(グループリテールコース)
24年卒
会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】会社概要 事業内容 キャリアビジョン 研修制度 グループ会社の説明 座談会 今後の選考フロー 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】メガバンク特有の厳粛に進められる印象 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】大企業には珍しい若手でもしっかりと意見を言うことができる風通しの...
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25年卒
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インターン選考通過
25年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【銀行員に限定せず、将来なりたい社会人像、または仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。】私は自分が起点となって多くの人にいい影響を与えたいという目標を持っている。◯◯でのアルバイトで、私がお客様に対して行った接客によって、お客様が心地よい時間を過ごされて、お礼を言って頂いたときは、とても大きなやりがいを感...
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25年卒
インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは個人営業部の社員とお客様役の二つをそれぞれ両方演じ、職務を体験していくワークを行った。事前に三井住友銀行の中の個人営業の立ち位置や業務内容が説明されており、スムーズにお客様役と営業部員役のロールプレイに取り組むことが出来た。 【ワークの具体的な手順】銀行員役で...
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WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数 【各科目の問題数と制限時間】表の推測がでるので、対策しておいた方がよい。 【対策方法】一般的な対策本を一周。
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総合職(IT・デジタルコース)
25年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。】AIを活用したデータサイエンティストとして、現実の課題に対する洞察と解決策を提供する社会人になっていたい。データを通じて社会に新たな価値を創造し、金融、環境等の領域で持続可能な変革を促進したいと考えています。情報の分析と共有を...
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インターンシップ選考
早稲田大学大学院 | 理系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。 】バレーボールサークルでのコロナ禍における新入生歓迎活動である。バレーボールに興味のある新入生をLINEグループに集め、9つのサークルとマッチングさせる仕組みを構築し、入会者数を例年の水準に保った。 【上記(設問1)でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労した...
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企業説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】業務内容 研修について やりがいについて 求めている人材 資格について 質問 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】お堅いイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】明るくて優しい人が多い印象になりました。学生に真摯に向き合ってくれてとても暖かかったです。 【このイベン...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある実際に存在する企業を題材に、未来を描くというワークを行う。 基本的には学生主導であり、適宜社員さんが助言をくださる。 顧客ヒアリングや、部長面接、最終報告など、日程的にはかなりタイトでハードであった。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイクを兼ねた簡単なワーク 1...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介から一般的な人物面接。 【質問内容】一般的な人物面接であり、学生のことを深く知るために様々な質問を投げかけてくれる。 自己紹介 小学生から今までについて(性格、頑張ったことなど) どういう行員になりたいか 逆質問 ...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】軽く自己紹介をしたのち、30分くらいのGD 【GDのテーマ・お題】三井住友銀行に関するお題 【GDの手順】GD前に軽く自己紹介があります。 また、選考前にかなり量の多い資料を読み込む必要があります。 そちらの資料を元に、議論を進めていきます。 時間がタイトなので、ざっと資料の内容や要...
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インターンシップ選考
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【試験科目】計数、言語 【対策方法】対策本など
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インターン選考通過
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インターンシップ選考
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【これまでの人生で力を入れたこと3つ】(1)植物園でのアルバイト経験。正しい知識を伝えることで、お客様がもつ「植物を育てるのは難しい」という不安解消に努めた。また、植物の魅力をお客様に最大限に伝えるために当店独自の植物図鑑を作成した。 (2)大学受験。◯◯大学合格に向けて受験日から逆算して計画を立て、3年間最大限の努力を...
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インターンシップ選考
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【これまでの人生で力を入れたことを教えてください(最大3つ)(100) 】・塾講師として、勉強のやる気が出ず成績が伸び悩んでいる中学2年生の学習意欲を引き出したことです。生徒の性格に合った指導法を考案したことで、2ヶ月でテストの点数を20点上げることに成功しました。 ・◯◯で、◯◯◯◯に三年間勝ち続けたことです。◯◯を...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】本物の企業を顧客として銀行として顧客、世界の未来を企てるためにどのような提案ができるかをグループワークし、資料を作って、最終日に発表した。初日に銀行ワークを数時間やったのみで、他日程はずっとグループワークだったので、他社よりも説明会の時間が圧倒的に短い。また夜遅くまでオフィ...
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面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】11年目の男性社員、人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【質問内容】三井系でよく聞かれるこれまでの人生史深堀質問だった。小中高大での性格やターニングポイントについて聞かれ、その時の気持ちや性格の変化、行動の変化についてかなり細かく聞かれる。それを踏...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし 【GDのテーマ・お題】Oliveを幅広い世代に活用するために推進するべきことを考えよう。ただし、人によってテーマが異なる。 【GDの手順】事前に資料が配布され、それを読んでくるように指示があったが、私のお題では使わなかった。はじめに5分間の個人ワークがあり、その後...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】問題数、制限時間ともに普通レベルだと思われるが、計数は時間内に終わらせるのはなかなか難しいと思う。 【対策方法】特に対策はせずに臨みました。 【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業の未来を企てる。 ゲームでアイスブレイクをした後、ひたすらグループワーク チューターには適宜進捗の報告やフィールドバックをもらえる。 顧客ヒアリングや、部長報告を挟み、最終日に12分の最終プレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】アイスブレイク グループワーク ...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】様々な配属ののち人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】ESが面接官の手元にあることを言われるが、あまり内容には触れてこず、幼少期からの深掘りがメイン。 中学受験の話や、部活動、課外活動について 長所、短所、大学や学部を選んだ理由について質問される。...
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グループディスカッション(GD)
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】5年後のホールセールビジネスについて 【GDの手順】面接官から順番に自己紹介のアイスブレイク お題についてまず個人で考える時間がある。この時は画面オフあり。 その後にグループ全体でディスカッションする時間になる。 発表した後、面接官から簡単にフィード...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語非言語適性検査 【各科目の問題数と制限時間】他社と変わりなし 【対策方法】対策本
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インターンシップ選考
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【これまでの人生で力を入れたこと(100文字以内×3)】体育会の活動だ。未経験の状態で入部したが、日々の練習と振り返りを積み重ね、上位チームでプレーをするようになった。昨年は、創部以来過去最高の戦績に貢献した。 【これまでの人生で力を入れたこと(100文字以内×3)】講師二年目で、受験学年である小六算数クラスを担当し、合格...
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非公開 | 非公開
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3つ、それぞれ100字以内)】・コロナ禍において◯◯の◯◯強化のために行動し、◯◯で優勝したことだ。コロナ禍において部員の士気の低下が見られたが、自分ができることを考え実行することで、部員の士気の向上に貢献した。 ・高校時代、◯◯として集団を先導したことだ。限られた...
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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(最大3つ記載可能です。1つでも可です。)】(1)人との信頼関係の構築である。中学、高校の部活動で◯◯を務め、共通の目標に切磋琢磨できるチーム作りを行ったり、コンテストに出場するモデルのマネジメントにおいて悩みを打ち明けられる関係を構築した。(2)目標達成までの道筋を立てて...
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インターンシップ選考
京都大学大学院 | 理系
【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(100字以内【1つ目】) 】・大学時代、◯◯部の主将として成長の見える化によるチームのモチベーション向上に取り組み、勝利数を1勝から11勝に伸ばした。 【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。(100字以内【2つ目】)】・筋トレを行い、記録を取りながら計画的に...
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【これまでの人生で力を入れたことを教えてください。最大三つ記載可能です。一つでも可です。(100字)】高校時代に、バスケットボール部で副部長として母校初の県大会入賞を目標に掲げ、二つの施策を講じることで意識改革を行いベスト◯を達成することが出来た経験。 【苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】動画選考のため、面接官はなし 【会場到着から選考終了までの流れ】はじめに軽く説明があり、撮影開始 【質問内容】・自己紹介 ・高い目標を掲げ努力した経験を教えてください。何を意識し、どんな行動を取ったか、最終的にどのような結果になったか ・何か一つの物事に取り組んでいる最中に...
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24年卒
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【承諾/辞退理由の詳細】もともと転勤の有無やワークライフバランスからインフラ業界が第一志望だったため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】今までより年次高めの人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内され開始 【質問内容】自己紹介 他社の選考状況 三井住友銀行の志望度 銀行を志望する理由 三井住友銀行を志望する理由 入行後やりたいこと 学生時代に力を入れたこと 逆質問 これま...
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24年卒
二次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機後、案内され開始 【質問内容】自己紹介 ケース面接 銀行業界を志望する理由 三井住友銀行を志望する理由 学生時代に力を入れたこと 特に大変だったこと そこから学んだこと 他社の選考状況 逆質問 ケース...
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【経緯】電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】面接のようにこちらに質問されるというよりも、二次面接に向けて、こちらが聞きたいことを質問して、一緒に考えてブラッシュアップしてくださるという感じだった。このプライベートセッションに選考要素はないと思われる。 【雰囲気】和やか。話...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅行員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】趣味について 学部を選んだ理由 学科を選んだ理由 学んでいる内容の面白い点はどこか 中学の部活は何か なぜ選んだか 高校の部活は何か そこでの役割 大学で力を入れたこと そこでの役割...
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【経緯】電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】同じ大学のOBの行員。今回のプライベートセッションからは、逆質問よりこちらへの質問がメインだった。銀行業界を志望する理由、三井住友銀行を志望する理由、学生時代に力を入れたこと、メガバンクのそれぞれの印象など。 【雰囲気】和やか。...
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本選考
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【経緯】電話がかかってくる 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】同じ大学のOBの若手行員。こちらからの逆質問が中心だが、他社の詳しい選考状況や、サークルについて、金融業界の志望動機、性格や強み、それを仕事でどう活かすか、弱み、学生時代に力を入れたことなどについてもきかれた。 【雰囲気】和やか...
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WEBテスト
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本選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語30分程度 【対策方法】他社のテストを受ける
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本選考
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【これまでの人生で力を入れたこと3つ】1)所属する軽音サークルの、4泊5日の合宿の企画・運営リーダー 2)個別指導塾講師としての勤務 3)高校で所属していたギター同好会を軽音部に昇格させるための取り組み 【上記から一つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。(400字...
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【経緯】マイページを作っただけで電話がかかってきた 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため省略 【質問内容】同じ大学のOBの若手行員二人だった。行員の方からの今までしてきた仕事内容の説明や、逆質問が中心であったが、銀行業界を志望する理由・三井住友銀行を志望する理由や学生時代に力を入れたことなどについても聞かれた...
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個人面接
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事の方 【会場到着から選考終了までの流れ】入室してすぐ 【質問内容】学生時代に力を入れたこと。自分史。強みと弱み。インターンに応募した理由。逆質問。 特に学生時代に力を入れたことと自分にについて、深堀をされた。この2つで話した内容をもとに強みと弱みの回答をした。特に過去につ...
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