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三井住友銀行のES・体験談一覧
三井住友銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
インターン選考
本選考
説明会
16年卒
16卒
17年卒
17卒
18年卒
18卒
19年卒
19卒
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その他
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インターン
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1705件
のES・体験談
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23年卒
総合職
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23年卒
5DAYSインターンシップ
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本選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】5日間企業オフィスでインターンシップを行います。 【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】大企業に対する法人営業のインターンシップを経験することができました。実際に存在する大企業について中期経営計画や課題点、競合の動きなどを徹底的に調べ上げ、自分たちが新規事業を提案するというワークで...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】社員の雰囲気が合わないと感じたため。 【内定後の課題の有無】不明 【内定後の拘束】不明 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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23年卒
総合職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、数人の学生と待機室で待機した後、面接会場に移動し開始。 【質問内容】・学生時代に一番頑張ったことは何ですか。 ・なぜそれを始めましたか。 ・どういったモチベーションでその活動を行いましたか。 ・なぜ金融業界を見てま...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・自己紹介 ・就活の軸はなんですか。 ・弊行以外にどのような企業を受けていますか。 ・他に受けている企業に志望順位をつけて、その理由も教えてください。 ・弊行は第一志望ですか。 ・学生時...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(100字以内)】◯◯を活用し、学生向けに活動を行ったこと。 【上記でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字)】学生から◯◯が不安との相談を受けたことを契機に、留学生に◯◯や◯◯などを発信しようと考えた。まず留学生...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
エントリーシート
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本選考
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【学生時代に力を入れて取り組んだこと(100字×3)】(1)母校◯◯部初の大学生コーチである。私は部員◯名の代表◯名が所属するAチームの担当である。練習を考案して実際に行い、その練習で生じた課題を解決できる練習を再び考案するサイクルを繰り返している。 (2)バックパックである。私は今までにリュック1つで42都道府県を...
2
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23年卒
総合職
内定
23年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】他行の方が自分に合うと感じた 【内定後の課題の有無】TOEIC800は取れと言われた 【内定後の拘束】特になし 【内定後の研修など】不明 【内定者の数】不明 【自分以外の内定者の所属大学】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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総合職
内定
23年卒
最終面接
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本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】ベテラン人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を済ませ、会議室にて待機。面接官が呼びに来る 【質問内容】就活を始めたのはいつか どのような形で銀行にたどり着いたのか 他社の選考状況 他行とSMBCの違いは その中でどのような観点で会社を選ぶのか 行員の話で印象...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】受付をし、部屋で待たされる。時間になると面接官が呼びに来る 【質問内容】軽いケース面接「地方創生に向けた国策で最も有効なものは?」 →軽いディスカッション 選考状況はどうか 志望業界の選択理由 銀行とコンサルの違い 銀行...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
一次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手の人事部 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し 【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀がメイン ・なぜ始めたのか ・組織における課題は何か ・課題に対してのアプローチは何か ・困難だったことはあるか ・そこから得た学び 志望動機や入行後にやり...
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23年卒
総合職
内定
23年卒
リクルーター面談
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本選考
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【経緯】PS(プライベートセッション)という名目で、若手から中堅社員まで幅広く社員と面談を行う。高評価の学生から面接に案内されていくシステム。 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインの為無し 【質問内容】基本的には逆質問で、銀行を受ける上で自分の疑問解消や、キャリアビジョンの明確化、銀行でやりたいことを定めていくよう...
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23年卒
総合職(リテールコース)
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークでロールプレイングを行った。個人営業編ということで、企業オーナー様や富裕層のお客さまを想定し、行員側とお客さま側に別れて行った。最後にはブレイクアウトルーム内での発表があり、行員の方からのフィードバックもあった。 【ワークの具体的な手順】チームに別れてアイスブ...
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23年卒
総合職(リテールコース)
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを3つ教えてください。(最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。)(100字×3)】1.キャプテンとして所属するチームを強化に◯◯◯◯に取り組んだ。他チームに比べ技術力が低い分、チーム力と戦術を強化する施策を実行し、結果として、昨年の取得勝ち点◯◯...
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23年卒
総合職(リテールコース)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】それぞれ25分、35分、30分 【対策方法】玉手箱は量をこなすことが大切だと考え、志望度の低い玉手箱を採用している企業をエントリーして、何度も演習を行った。
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23年卒
総合職(リテールコース)
23年卒
三井住友銀行会社説明会
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説明会
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【説明会の具体的な内容】三井住友銀行の概要 銀行業務について 業界について 福利厚生 ビジョン説明 【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行業界2位のシェアが強みとして挙げられるイメージ 【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】三井住友銀行では、これまで「スピード」をキーワードに様々な事業分野において「収益...
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23年卒
総合職(デジタライゼーションコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】◯◯◯◯の◯◯◯◯として、◯◯◯◯の解約数が新規契約数を上回る状況を改善するため、顧客獲得に尽力した。現状について、潜在的な顧客に向けた宣伝力不足が原因だと考えた私は、積極的な売り込みとして2つの施策を打った。第一に、SNSでの発信を強化し、潜在顧客との接点を増...
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23年卒
総合職(クオンツコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】◯◯部で映像分析によって初のリーグ昇格に貢献したことだ。◯◯県にいながら◯◯に所属し地理的に不利なため、試合で勝利するには相手のビデオ分析を徹底して行う必要があった。そこで私は映像分析ツールを導入し、今までより効率の良い分析を目指した。結果、相手を知り尽くし全...
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23年卒
総合職(リテールコース)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ワークは課題解決型であった。お客様の課題点をあぶりだし、それに対してSMBCの持っているものを使ってソリューション提案を行うというものであった。ワーク説明があってから、個人ワークをして、グループワークに移った。最後にプレゼンテーションをして、フィードバックの時間もあった。 ...
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23年卒
総合職(リテールコース)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語、非言語、性格 【各科目の問題数と制限時間】30分程度 【対策方法】いろんな企業の選考でテストを受けているうちにできるようになった。
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23年卒
総合職(リテールコース)
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
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【学生時代に頑張ったこと(200文字)】自分は◯◯の研究チ―ムでリーダーを務め、そこでメンバーに寄り添うことに注力した。自分のチームの課題として、意欲の低いメンバーが全体の士気を下げていたため、彼へのヒアリングを実施。そこで彼の意欲や現状を把握して、彼の意欲低下の原因に対して的確な解決策を実行した。結果、彼の意欲がチームに...
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23年卒
総合職(リテールコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
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【学生時代に力をいれたことを3つ教えて下さい。(それぞれ100字以内)】(1)大学入学時に所属したダンスサークルの活動です。 ダンス未経験であったものの、仲間とともにダンスという一つの作品を作り上げるために経験・未経験関係なくお互い高め合いながら練習に励みました。 (2)大学時代...
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23年卒
総合職(クオンツコース)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】クオンツとSMBCに関する説明やリスク管理の重要性に関する講義。 クオンツで主に使われるであろうモデルや業務内容についての詳しい説明。 講義を基にしたグループワークでの演習とプレゼンテーション。 社員との座談会。 【ワークの具体的な手順】基本的には講義とグループワーク...
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23年卒
総合職(クオンツコース)
23年卒
個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】不明 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】クオンツに対して興味を持ったきっかけ 志望動機 研究内容 その研究を始めたきっかけ。 学生時代頑張ったこと そのきっかけ 周りを巻き込んで成し遂げた経験 挫折経験 その挫折をどのように乗り越えたか ...
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23年卒
総合職(クオンツコース)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【試験科目】言語、非言語 【対策方法】特になし
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23年卒
総合職(クオンツコース)
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【学生時代に力を入れたこと(200文字以内)】個別指導塾の校舎の満足度を上げることだ。この塾では1人の生徒に対して担当講師制度がなく、授業の度に講師が入れ替わるシステムだった。そのため、講師間の授業の質の差を埋めることで満足度の向上を図った。その中の1つの取り組みとして、「生徒の授業マニュアル」を作成した。授業マニュアルは...
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23年卒
総合職(リテールコース)
23年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
非公開 | 文系
【[1]学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】◯◯人規模の◯◯サークルで幹部を務め、劇の完成を目指し6つの部署をまとめあげたことである。 ◯◯分間の劇を作り、◯◯年続く大会での優勝を目標に掲げ、週7日、昼夜問わず活動し、本気で優勝を目指した。 【[1]でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克...
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総合職(リテールコース)
23年卒
WEBテスト
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語・性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同じです。 【対策方法】他の企業で練習を積んでおくこと。
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23年卒
総合職(リテールコース)
23年卒
エントリーシート
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インターンシップ選考
非公開 | 文系
【学生生活に力を入れたことを3つ教えてください。】1.塾講師のアルバイトで◯◯を達成したことだ。担当している高校生の生徒の◯◯を改善することで、偏差値を5ヶ月で◯◯あげることができた。 2.◯◯語の勉強だ。2年生の時に大学の第二外国語で興味を持ったことをきっかけに今も勉強を続けている。来年には◯◯検定で◯級の取得を目指し...
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23年卒
総合職(リテールコース)
23年卒
インターンシップ
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インターンシップ
非公開 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は動画を見ながら配布されたシートに基づき自らの自己分析やキャリアプランについて考える内容でした。2日目は行員の方と45分ほど面談させていただいたので、疑問に思っていることを質問し答えていただくという内容でした。 【ワークの具体的な手順】1日目:オンラインで入室→動画を...
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23年卒
総合職
23年卒
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本選考
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【三井住友銀行を志望する理由についてお答えください。】私は、仕事に熱意を持って取り組む仲間とともに挑戦できる環境で、社会を後ろから支えられる事業に携わりたく志望している。貴行の少数精鋭で各社員が熱いビジョンを掲げている姿勢や、強靭な顧客基盤を活かすことで、お客様の真の課題や将来性を踏まえた幅広いソリューションを提案ができる...
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三井住友銀行
23年卒
総合職(クオンツコース)
23年卒
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インターンシップ選考
慶應義塾大学 | 理系
【学生時代に力を入れたことを教えてください】代表を務めたグループ◯◯執筆サークルの、退部率の改善です。80%程が途中退部するために執筆が頓挫する問題がありました。原因を調査し、学生のニーズの変化に気づきました。これをふまえて、外部での企業様との合同勉強会や大会の参加等を活動に加えてミスマッチに対応しました。結果退部率は44...
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23年卒
総合職
23年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】・2年間勤務している、コールセンターのアルバイトで、電話応対のスキルを向上させたこと。また3年次から任されているリーダーとして、チームの成績向上に尽力したこと ・大学で1か月◯◯に留学し、東南アジアの学生とプレゼンを行い、異文化交流を深め、多角的な視野を得ました...
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23年卒
総合職
23年卒
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本選考
非公開 | 非公開
【学生時代に力を入れたことを教えてください(100字以内)】◯◯から◯◯の春学期までの実験の授業である。私はリーダーを務め、その中で班員が考察の意見をあまり出せていないと感じ、解決したいと考えた。試行錯誤し、2つの提案で上記を解決した。 【上記でお答えいただいた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを...
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23年卒
総合職
23年卒
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本選考
中央大学 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(3つ) 】・◯◯で、ドリンクの提供速度を上げ市内における月間売上を約◯◯で◯◯位から◯◯位へと向上させたことである。 ・TOEICの勉強である。◯◯サークルで留学生の方と円滑に会話をしたいと考え、勉強を始めた。自分の苦手の分野を分析し、優先順位をつけながら勉強することで、...
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23年卒
総合職(リテールコース)
23年卒
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本選考
非公開 | 文系
【学生時代に頑張ったこと3つ】1) 靴小売店でのアルバイトで、当初から目標にしていたアルバイトの月ごとに発表されるエリア内の売上ランキングで約100人他に販売員がいる中で、上位10位内に入るために約1年間継続的に努力してきたことです。 2) 日商簿記2級の試験に合格したことです。ゼミで法人税について学んでいるときに、 会...
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23年卒
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本選考
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【 学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】私は◯◯として崩壊寸前であった野球サークルを復活させた。入会したサークルは、赤字で運営が困難な状態であった。そこからサークルの再建に注力しました。 【 [1]でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてください。(400字以...
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総合職
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慶應義塾大学 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(最大3つ記載可能です。設問1-1、設問1-2、設問1-3にご記載ください。1つでも可です。)(100文字以内)】設問1-1 サークル活動である。大学では約70名の◯◯サークルに所属していた。1年間、代表を務め、サークル運営とサークルの団結力の向上に貢献してきた。サークル運営は、...
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【三井住友銀行を志望する理由(150文字)】私は銀行員になり、金融専門家として企業の課題解決案を考え、融資と共にその案を実行することで、課題解決に一番貢献できる存在になりたいと考えています。その中でも貴行は他行と比べ、現場社員に裁量権が与えられており、融資実行までが速く、よりお客様のビジネスのために支援することができると考...
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インターンシップ選考
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【学生時代に頑張ったこと】私は売り子の活動に注力したが、当初売上数が先輩の半分にも満たなく苦労した。先輩との差を分析した結果、常連客の少なさ及び客単価が低いことが分かり、一度買ってくれたお客様を逃さない事、私から買うことに付加価値をつける事を心掛けた。結果、常連客が増え、客単価も上がり、1年目にして7位入賞することができた...
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(3つ・100字以内)】40人の◯◯が在籍する◯◯でアルバイトで計2000時間勤務した。中でも、10名の指導員で協力して各◯◯にとっての◯◯の存在意義を見つけ出しそれを満たせる環境を作ることに力を入れた。 リアルタイムの人の流動把握を可能にする研究に力を入れた。私はアンケートなど...
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【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)】◯◯同好会での主務の経験。一年を通じて会の発展のため様々な施策を行ったが、特に新入生勧誘に注力した。企画の立案から実行まで広報や企画係を巻き込みつつ中心となって担った。 【上記でお答え頂いた取り組みの中で、苦労したことや克服したこと、そこから得たものを教えてくださ...
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【学生時代に力をいれたことを教えてください。(3つまで、100字以内)】・◯◯サークルでリーダーを務め、◯◯へと導いた。(1)目標の具体化による練習改革、(2)選手のモチベーション向上に注力し、目標を達成した。 ・◯◯サークルで主催公演を創設した。コロナ禍で失われた「人前で踊る機会」を創出した。また、多くの人に舞台経...
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早稲田大学 | 文系
【学生時代に頑張ったこと3つ(100字)】個別指導塾のオープニングスタッフとして新校舎の立ち上げに携わり、その後はチーフとなって働く環境の改善に注力した。その中でも整っていない制度や人間関係の課題を乗り越え塾講師の短期離職率の低下につなげた。 ◯◯の接客で調理法や風味などお客様の不安や疑問を解消するため施策を打った。...
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非公開 | 文系
【学生時代に力をいれたことを教えて下さい。(100字以内)3つ】・◯◯サークルのレギュラーの実力を上げた。◯チーム参加する◯◯大会で初戦敗退した悔しさから、実力向上を目標に掲げた。OBを練習に招いた結果、練習の質が向上し、◯◯大会で4位になることができた。 ・オンライン家庭教師として編入試験を受ける大学生を指導した。毎授...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】志望動機 研究内容 その研究がどのように役立つのか。 その研究を始めたきっかけ。 学生時代頑張ったこと そのきっかけ 周りを巻き込んで成し遂げた経験 挫折経験 その挫折をどのように乗り越えたか ...
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【試験科目】言語・非言語 【対策方法】参考書一周すればよい
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】塾講師のアルバイトで数学科の学生リーダーとして生徒の学力向上に尽力したことである。多くの生徒に共通して、勉強をする習慣が定着しないという課題があった。個人の能力を分析し、一緒に計画を立てるなど、生徒に寄り添うことを徹底した。また数学の問題集を見定め、レベル別に...
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インターンシップ
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCの紹介とクオンツ部門の紹介 クオンツ業務であるオプション価格のプライシングについての講義と演習 また、トレーダーが取引で扱うモデルを構築するグループワーク演習 最後にクオンツ社員の方々と座談会 【ワークの具体的な手順】1日目:SMBCの紹介とクオンツ部門の紹介...
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年ほどの女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上 【質問内容】自己紹介 幼少期~大学について 強み、直したいところ ゼミについて インターン志望理由について 逆質問 特に幼少期から大学についての自分史的な部分について深堀された。性格や人生...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
早稲田大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン上で実施 【GDのテーマ・お題】「SMBCには今後どんな人材が必要か」 【GDの手順】実施1週間前ぐらいにマイページ上で企業パンフレットや事業説明の資料が送られ、事前に読んでから参加するように指示された。当日はzoom上で軽く流れを説明され、立候補したファシリテーターがGDを進め...
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早稲田大学 | 文系
【試験科目】言語・計数・性格診断 【各科目の問題数と制限時間】覚えていない 【対策方法】特になし
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早稲田大学 | 文系
【学生時代頑張ったこと(200字)】高校の体育祭で10年ぶりに【新しい競技を企画・実施】したことです。競技係長を務めていた私は毎年同じ構成で行われる体育祭に多くの生徒が不満を抱いていたことに気づき、自主的に学内アンケートを取り部活対抗リレーという新しい競技を企画しました。他の委員と協力しながら教員の承諾申請、ルール作り、参...
3
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インターンシップ
早稲田大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行員として、実際にある企業へ「未来を企てる」というテーマで新規事業を提案する。事業分析から始まり、3日目に実際にその企業を担当している行員にヒアリングを行う。5日目に全体でプレゼンを行い、優勝したチームは実際にその企業の役員にプレゼンを行う。 【ワークの具体的な手順】上記...
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【試験科目】言語、計数(空欄補充)、性格 【各科目の問題数と制限時間】言語と計数は各15分と、短めであった。 【対策方法】特になし。
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SMBC INTERNSHIP選考(個人面接)
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事、年次などは不明 【会場到着から選考終了までの流れ】Zoom入室→面接 【質問内容】学生時代に頑張ったこととその深堀 インターンの志望動機 逆質問 雑談形式で学生時代の話を語るのが面接時間のほとんどを占めたため、軽い自己分析と、記憶の思い出しさえできていれば受かるよう...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】Zoomにて開始・終了 【GDのテーマ・お題】SMBCが新たに拠点を作るならどの国か 【GDの手順】Zoom入室→お題発表→個人ワーク→グループワーク→1分間発表→フィードバック 個人ワークののち、一般的なテンプレ(前提、現状分析、案だし、吟味、まとめ)に従ってグループワークを行った。 ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】SMBCが班ごとに営業する企業を設定し、その企業に対して新規事業などを立案するワークが主。 SMBCがどのように関わるのか、どんな部門が関わるのことができるのか、SMBCが関わる必要のある規模感か、など考える必要があった。 【ワークの具体的な手順】2日目の午後に企業の発表...
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エントリーシート(ES)
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インターンシップ選考
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】◯◯部での◯◯向上である。高校で◯◯だったため、大学では何かに熱中して取り組みたいと考え、雰囲気に惹かれた◯◯部に初心者ながら入部した。周りは経験者が多く、練習についていけず、辛い時も何度もあったが、真摯に練習に取り組み、自主練習も積極的に行うことで、◯◯させ...
1
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】30代くらいの人事社員 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続→面接→退出 【質問内容】自己紹介 アルバイトについて詳しく(自己紹介で触れたため) なぜそのアルバイトを選んだのか、大変な時とその乗り越え方など 今の大学、学部、研究を選んだ理由 ITに興味を持っ...
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【試験科目】言語、計数、性格 【各科目の問題数と制限時間】一般的な玉手箱と同様 【対策方法】他社で練習
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【学生時代に力を入れたこと(200)】◯◯サークルで戦術分析を行い、準優勝に貢献したことである。以前、チームでは戦術が確立されておらず、大会で安定した結果を残すことができなかった。そこで、私は大会で対戦するチームの戦術分析を行い、相手チームのキープレイヤーや弱点を見出した。それを元に、自チームのプレイヤーの配置や戦術方針を...
1
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行のデジタル統括部の業務内容説明とそこから派生したワークを3つほど行う。金融機関のデジタル部門として、新しい金融のあり方をデジタル技術を用いて考えるものや、逆に全く新しいビジネスを考えるものなど様々だった。 【ワークの具体的な手順】3つのワークは独立しており、グル...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】通常 【対策方法】特になし
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅女性社員 【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室 【質問内容】質問内容は人によって大きく変わると思われる。 自分の場合はエントリーシートに書いたことに関してはあまり深ぼられなかった。 高校時代の部活動のことや大学を決めた理由など意思決定に関する質問が多...
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【会場到着から選考終了までの流れ】URLをクリックし入室 【GDのテーマ・お題】SMBCが新たに海外進出するならどの国に進出すべきか 【GDの手順】予め資料が配布されておりその資料を読んだうえでGDに臨む。 初めに個人で考える時間を5分設ける。 その後自身の考えを発表し最も良いとグループで納得した案で国を決定。 なぜ...
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200文字以内)】飲食店のアルバイトにおいて、既存スタッフの不適切な指導を原因とする新人アルバイトの早期離職を解決し、アルバイトの定着率をほぼ100%にしたことである。具体的には、業務上で苦労していることについての匿名アンケートを実施し、その結果をもとに新人スタッフと既存スタッ...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1チーム5・6人程度で実在する企業に対して新規事業提案を行う。 2日間ほどかけて実際の企業について調べる。 2日間かけて新規事業を立案しプレゼンの用意をする。 最後の1日で全チームプレゼンを行い、優勝を決める。 【ワークの具体的な手順】調査する→事業を考える→プレゼン...
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インターンシップ選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】5年目ほどの人事の女性の方 【会場到着から選考終了までの流れ】5分前に入室 【質問内容】学生時代に力を入れたことをはじめに聞かれ、その深掘りがほとんど。最後の10分ほどで志望動機などを軽く聞かれ、逆質問をする時間が5分ほどあった。特に突拍子も無い質問はされなかったので、自己分析...
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】5分前 【GDのテーマ・お題】オンライン化を進めろ 【GDの手順】5分間各自資料を読み込んでから30分のGDがスタートする。初めに時間配分を決めてお題を定義付けしてから、現状の把握、課題特定をし、最後に打ち手を複数個考えてどの打手がより良いか判断軸を持って決めた後に、代表者一人が1分間プレ...
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【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】両方30分程度 【対策方法】特になし
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【学生時代に力を入れたこと(200字)】私が学生時代に注力したことは◯◯である。私が1年生の時、私の所属しているサークルは◯◯学生リーグ2部に所属しており、体育会の部活と対戦することもあった。チームの目標は1部昇格であった。目標達成のために私は1年生の強化に努めた。1年生が成長することで練習の強度が上がれば、試合でも部活動...
5
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在するBtoBの企業の課題を解決するワークが与えられた。朝9時から20時までずっとワークにとりくんでいるため、かなり体力は必要だったが、ワークの内容がとても難しく重かったため時間が足りないと感じた。 【ワークの具体的な手順】初めに簡単に銀行の業務内容に触れた後、5日間のほ...
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個人面接
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため、指定のURLに接続して開始 【質問内容】オーソドックスな質問内容でした。はじめに研究内容について聞かれ、その深掘りがありました。次にESに記述した学生時代に頑張ったことの深掘りをされ、その他雑談のような形で質問が数点あり...
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インターンシップ選考
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他企業の選考
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インターンシップ選考
非公開 | 理系
【インターンシップへの申し込み動機を教えてください。(200文字以内)】高度な情報技術を駆使する銀行業務に興味があるからだ.私は他者貢献に労力を厭わない性格で、ニーズを深く分析し提案する銀行業に興味がある.銀行業の中でも、社会課題の解決を経営理念とする貴社に強く惹かれ、貴社の業務を肌で感じたいと思った.さらに、私は学部や研...
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インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】初めに業務内容について複数の社員の方から説明がありました。その後、説明に出てきた数理モデルの手法を使用し、実際のデータを元に推測を行いました。3人のグループで40分程度の演習後、結果を5分で発表し質疑応答がありました。 【ワークの具体的な手順】PCを使用し数理モデルの検証を...
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立命館大学 | 文系
【試験科目】覚えていない。 【対策方法】なし
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インターンシップ
立命館大学 | 文系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】2チームがペアになり、銀行員と顧客をチームごとに担当した。そしてヒアリングなどをしてソリューションを提案するという内容のワークだった。顧客側のチームには設定の詳しいマニュアルが配布され、銀行員役のチームに対してその通りに受け答えした。 【ワークの具体的な手順】チームごとに銀...
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インターンシップ選考
立命館大学 | 文系
【学生時代に力を入れたことについて教えてください。200字以内】私は◯◯サークルの会長としてサークル運営に邁進し、新規入会者を前年比の◯◯倍、コロナ前と変わらない数字にした。 会長就任当初、コロナ禍で満足な活動ができず、その年の新規入会者は◯◯人だけであった。この状況を打破すべく、私はインスタグラムやzoomを活用した広...
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インターンシップ
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行での業務の簡単なレクチャーののち、グループで課題解決ワークを行う。ループワークの課題は、あるメーカーの顧客の経営判断に助言をするというもの。銀行という観点からどんなソリューションを提供できるかを考えた。 【ワークの具体的な手順】簡単なレクチャーののちワークに取り組む 【...
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【試験科目】言語、非言語、性格検査 【各科目の問題数と制限時間】一般的なものと同じ 【対策方法】他社の選考で経験する
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】副リーダーを務める◯◯サークルにおいてイベントを開催し、退会率減少に力を入れた。所属意義を見いだせない新入生の退会希望者数の増加が問題になっていたため、新入生が中心となるイベントの企画を考えた。当初は感染症の影響から、イベントの開催に懐疑的な立場の上級生もいたが...
3
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】10年目くらいの人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので、指定のURL接続して開始。 【質問内容】ESに記載した、学生時代に1番頑張ったことの深掘り。 ESに記載した、自己PRの深堀り。 現在の就活の軸。 他の企業はどこを受けているのか。 インター...
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グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインでのGDだったので、時間になるとURLにアクセスし、開始 【GDのテーマ・お題】「5年後の法人営業の姿を考えよ」 【GDの手順】事前課題として、100ページほどの資料があったので、それをよく読み込んでおく。グループディスカッションを30分程度行ったあと、数分程度で面接官に向けて発...
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【試験科目】言語・計数 【対策方法】いつもの玉手箱だったので、他社で練習するべきだと思う。
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【学生時代に力を入れたこと】私は◯◯を利用し、「英語を用いることで◯◯を達成した。留学生が多くいる中、◯◯しており、◯◯な地域である。大学1年時、留学生の友達から◯◯されたことをきっかけにこの活動を始めた。彼らは◯◯に不安を抱き、ニーズがあるのではないかと考えた。そして◯◯や◯◯などの情報を正確かつ迅速に拡散していくことを...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する大企業に対しての法人営業。5日間のうち、前半3日間で三井住友銀行や営業先の企業のことを調べ上げる。後半の2日間で課題解決のための案を作成し、最終日に発表する。その後、フィードバックと座談会があり、終了。 【ワークの具体的な手順】初日に三井住友銀行についての座学...
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【試験科目】言語/計数/性格 【各科目の問題数と制限時間】言語:52問/35分、計数:40問/35分 【対策方法】他社の選考で練習
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【学生時代に力を入れたことを教えてください。(200字以内)】◯◯の長として、組織の認知度を高めることに注力したことです。この組織はニーズをくみ取り、企画を行う組織ですが、企画に参加してもらうためには組織の認知度を高める必要があります。そこで、各企画で組織の理念などをPRすると共に、組織の認知度を問うアンケートを毎回実施し...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】銀行業務についての説明の後、グループワーク、発表の後、参加社員との座談会が開催された。グループワークの課題は、自動車メーカーの顧客の経営判断に助言をするというもの。具体的には、売却、買収、海外企業の傘下に入る、のうちどれかを選ぶ。 【ワークの具体的な手順】資料が渡されるため...
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅社員 【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になったらURLにアクセスしスタート 【質問内容】就活の軸は? どういった業界を見ているのか、またそれぞれについてどう考えているか? あまり質問されなかったように思う。会話をする中で、経験した仕事を教えていただ...
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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので時間になるとURLにアクセスし開始 【GDのテーマ・お題】SMBCの社内プロダクトを広く普及させるためには 【GDの手順】事前に資料が送付されてくるので確認しておく。GD自体は一般的なものであった。学生同士でディスカッションを行い、最後に面接官に向けプレゼンテーションを行う...
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【学生時代に力を入れたこと(200字以内)】大学院の推薦獲得を目標に、学業に注力した。 目標達成に向け、無駄な時間の排除及び質の良い学習のために2つの施策を行った。 1.記憶や速読に関する研究を行い学習に取り入れた。これにより、4ヶ月かかる内容を1ヶ月で理解する方法を確立した。 2.勉強グループを作り仲間に指導を行っ...
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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】6〜7人で1チームであった。 メインで行ったワークは、誰もが知る大企業に対し、その企業の成長につながるような提案を行うといったもの。 初日は演習とメインのワーク、中3日はオンラインと対面でのワーク、最終日には全体に向けたプレゼンテーションがあった。 【ワークの具体的な手...
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【学生時代に力を入れたこと(200)】◯◯サークルで戦術分析を行い、準優勝に貢献したことである。以前、チームでは戦術が確立されておらず、大会で安定した結果を残すことができなかった。そこで、私は大会で対戦するチームの戦術分析を行い、相手チームのキープレイヤーや弱点を見出した。それを元に、自チームのプレイヤーの配置や戦術方針を...
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金融
銀行・証券
三井住友銀行
23年卒
総合職
23年卒
インターンシップ
/
インターンシップ
非公開 | 理系
【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】事前アンケートで興味のある話題に対して、SMBCとしてできる新しい事業を立案するもの。グループは事前アンケートで興味のある話題に応じて分けられていた。説明はほぼなく基本的にグループワークを進め、最後にプレゼン・質疑応答をする。 【ワークの具体的な手順】ワークシートを埋めなが...
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金融
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三井住友銀行
23年卒
総合職
23年卒
個人面接
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】入社10年程度 【会場到着から選考終了までの流れ】ズームで待機 【質問内容】基本的にはエントリーシートの内容に沿った質問であった。しかし、それに付随して、人生トータルの経験を聞かれるような質問もあった。たとえば、中学生時代に頑張っていたことなど。残り時間は逆質問の時間に当てられ...
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三井住友銀行
23年卒
総合職
23年卒
グループディスカッション(GD)
/
インターンシップ選考
京都大学 | 文系
【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【GDのテーマ・お題】SMBCの強みを三つ挙げろ 【GDの手順】最初に同じテーマでの個人ワークを約10分間で行った。その後、それぞれの考えたことをみんなに発表して、GDが開始するという流れであった。強みを考える際は事前に与えられた資料を見ても良いので知識は見られてないと感じた。...
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