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三井住友銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

三井住友銀行の就活のES・体験談の一覧です。三井住友銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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総合職（オープン）

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【説明会の具体的な内容】・会社説明　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅くて、現場主義　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】現場主義であるけど優しい　【このイベントを通しての感想】銀行業務の幅広さや、働いている人の性格を知れて、銀行の新たな一面を知ることができた。

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総合職（オープン）

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大学非公開 | 文理非公開

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】1. カフェアルバイトでの業務効率化と顧客満足度向上。 2. 体育会系サークルでの組織課題に対する抜本的な解決。 3. 大学での◯◯分野における専門的な研究活動。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロ...

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総合職（クオンツコース）

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】◯◯サークルで幹部を務め、リーグ降格し、継続率や練習参加率が低いなかで、◯◯を目指したことです。問題の根本的な原因を考えることで課題を解決し、最終的に優勝を果たしました。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たも...

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総合職（オープン）

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インターン選考通過

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【人生で力を入れたこと（最大3項目、各項目100字）】（1）所属先の◯◯団において、幹部数名への業務集中を改善すべく業務改革を推進。幹部で議論を重ねるとともに同期一人一人の視点を大切にして業務再分配を実施し、運営体制の向上を実現しています。（2）高校3年の文化祭で、総責任者としてジェットコースター企画を統括。計画から当...

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総合職（グループリテールコース）

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インターン選考通過

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（100文字以内×3）】（1）コロナにより打撃を受けたアルバイト先の飲食店で売上向上に向けバイト主体で取り組んだ。時期とニーズに応じた施策を企画・実行し集客率を上げ、リピータ―獲得のために接客を見直した結果半年で目標を達成した。（2）小学校の英語の授業をきっかけに、それ...

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総合職（クオンツコース）

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【学生時代に力を入れたこと、その中で身につけた能力（400文字）】学生時代に力を入れたことは、データ分析を用いた課外プロジェクトへの取り組みである。複数人でチームを組み、公開データを基に需要予測モデルを構築する課題に取り組んだ。私は主にデータの前処理と特徴量設計を担当し、統計的な妥当性を確認しながらモデルの精度向上を目指し...

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総合職（IT・デジタルコース）

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【会場到着から選考終了までの流れ】zoomで実施。　【GDのテーマ・お題】キャッシュレスの是非に関して　【GDの手順】お題の提示のあと、各自の簡単な自己紹介を経て、議論を行った。役割決めに関する制約などは特になかった。　【プレゼン時間の有無】45分　【雰囲気】やや厳か　【注意した点・感想】7人での議論であったため、埋もれな...

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総合職（IT・デジタルコース）

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】52問/25分、35問/35分　【対策方法】玉手箱の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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インターン選考通過

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】大学の音楽サークルで◯◯を務め、機材トラブルの削減を主導した。委員と連携して◯◯を新たに実施し、継続的な改善活動を行った。1年間の取り組みの結果、トラブル件数の前年比◯◯減を達成した。　【苦労したことや克服したこと、そこから得たも...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】リテール、ホールセールス、コーポレート部門の仕事それぞれを題材にした課題解決型のワークを1日ごとに実施した。午前は作業、午後は座談会や発表を実施するので、実質の作業時間はほとんどない。最後に部長からFBがもらえる。　【ワークの具体的な手順】3日間同じ流れで課題解決型ワーク（...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURlに入り、待機　【質問内容】ESに沿った内容の質問と、一次面談で聞かれた内容に対してさらに深掘り質問大学の中で頑張ったこと。他者と協同して成し遂げた経験なぜ三井住友銀行か、なぜメガバンか、なぜITコースなのか、入...

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【承諾/辞退理由の詳細】もっと知名度が高く、給与のいい企業に内定したから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明だが、マーチ以上で海外大や早慶がおおかった　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】海外大

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の責任者　【会場到着から選考終了までの流れ】ブースが事前に指定され、外で待機し時間になったら入室　【質問内容】ES沿った学生時代に力を入れたことと、一次面接で面接官がメモした内容を元にしてさらに深掘りをされた。主に、エピソードを聞くというよりは、なぜそうしたか、他の選択肢は...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事　【会場到着から選考終了までの流れ】指定されたURLに入室し待機　【質問内容】ESに沿って質問される。学生時代に力を入れたこととして今までの人生で頑張ったことを聞かれる。また、他者と協力して成し遂げたこと。この2点に着いて自分でまず1-2分程度で話す。それを踏まえた上で...

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【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（※）SMBCグループ人財ポリシーについては以下でご確認ください。人財ポリシーの...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なSPI通りの計1時間　【対策方法】参考書を解きまくる。もしくは、解答集をゲットする。この二択だと思う

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自己紹介アイスブレイク学生時代の経験（部活、アルバイト）部活での役職、ポジションなど具体的に聞かれた。学部を選んだ理由ゼミを選んだ理由なぜグループリテールに興味を持ったか。逆...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、非言語：29問（15分）　【対策方法】一般的なテストであるため、特定した対策はいらないと感じる。ある程度SPIの対策をすれば問題ない。

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インターン選考通過

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】1 高校時代に、◯◯部主将を務め、部の停滞を熱量に変えた。チームは文句や言い訳などの声が飛び交う状況にあったが、部員に合わせた言葉選びでチームにポジティブな声かけが増え、雰囲気がよくなった。 2 ◯◯部に最後の大会まで残...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の最初は銀行業務、SMBCグループについての説明があり、その後簡単な富裕層のお客様に対して悩みを解決するワークを行った。その後、お昼から3日間かけて、富裕層に対する新規事業開発ワークを行なった。　【ワークの具体的な手順】答えがないため、手順は各グループ内で決めていく。...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】架空のクライアントが抱える課題を挙げ、解決策を提案する。計3回クライアント役の行員とのタッチポイントが設けられ、そこで現状の把握や求められていることの仮説検証を行った。最終プレゼンはなかったため、3回のタッチポイントでの貢献度がかなり重要であると感じる。　【ワークの具体的な...

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【会場到着から選考終了までの流れ】送付されたリンクに入室し、時間になったら開始。終わったらそのまま退出。　【GDのテーマ・お題】守秘義務のため詳細は控えるが、就活に関する抽象的なお題。　【GDの手順】始め数分間個人で考える時間があり、その後賛成派・反対派に分けられ、ディスカッションを行った。その後代表者が発表を行った。　【...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語20分程度、非言語30分程度　【対策方法】他企業で同じ形式のWebテストを練習した。また、時間配分に注意した。

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インターン選考通過

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【これまでの人生で苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスがわかるように教えてください。（400字以内）】大学の◯◯サークルで◯◯を務めた際、コロナ禍による収益の減少により、例年通りの運営が難しくなったことに苦労した。活動方針をめぐり、オンライン活動に注力すべきか、できる限り対面でイベントを行うべきかで、議論...

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【ゼミ研究内容】○○と○○性をテーマに活動。○○の持つ魅力を生かしながら、○○のビジネス的側面と地域に根差した取り組みについて研究。　【趣味】貯金、資産運用が趣味。大学1年冬からNISAを積極的に利用して運用し、資産○○円を達成した。　【学生時代力を入れたこと3つ】1 高校時代○○部に所属し、レギュラーとして活躍することを...

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【ゼミ：研究内容（100字以内）】ゼミではNPOの意義や経営について議論を交えながら学んでおり、社会課題に関する企画にも取り組んでいる。現在は◯◯人で◯◯向けに◯◯の認知拡大を目指す企画を進めている。　【趣味・特技（50字以内）】特技は他の人の良い所を見つけることで、良いと感じた言動や考え方は積極的に取り入れている...

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インターン選考通過

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（100文字）】【○○○○】○○○○コンテストにおいて、リーダーとしてチームを○○に導いた.当初、意見対立で開発は停滞したが、面談で共通目標を見出し、設計案を統合した.同時に進捗共有の体制を整えた結果、○○組中○○位を達成した....

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インターン選考通過

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】◯◯の長期インターンシップ ◯◯、◯◯業務を担当し、チームメンバーや社員の方々からフィードバックをもらいながら◯◯を目標に取り組んだ。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてく...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、面接、業務連絡　【質問内容】現在の就活状況はどのような感じか？（参加予定のインターンシップや志望業界）、中学生時代からの自分史の深掘り（何部に入っていたか？なぜその高校を受験したのか？なぜその大学、学部を受験したのか...

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【会場到着から選考終了までの流れ】自己紹介、ルール説明、テーマ発表、個人ワーク、ディベート　【GDのテーマ・お題】◯◯について賛成か反対か（守秘義務があるため伏せ字で）　【GDの手順】最初に賛成派か反対派に振り分けられ、ディベート形式で賛成反対に分かれて意見を出し合って結論を導く流れ。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】すみません忘れました　【対策方法】特に対策はしていないが、他に同じ形式で受験できる企業で練習した。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の課題を我々学生が見出し、それを解決するために銀行としてどのようなご提案ができるのかを検討する、というのがテーマ。グループワークをひたすら行い、最終日には10分間のプレゼンテーションがあった。　【ワークの具体的な手順】グループワークがメインだが、ヒアリングタイムや上...

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【誰にも負けないNo.1の実績があれば時期も含めて教えてください（50字以内・任意）】◯◯大会（◯◯開催）出場。今年○○月開催。　【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（100字以内）】1.大学の◯◯部で「○○」という目標に向けて練習に取り組んだ経験。 2.高校時代の...

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大阪大学 | 理系

【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインアイスブレイク後開始　【GDのテーマ・お題】口外禁止。難易度は少し高め　【GDの手順】前提評価軸発散収束まとめ通常のGDと同じで大丈夫、お題が抽象的なため、前提や評価軸はしっかり決めた方が良い。　【雰囲気】少し厳か　【注意した点・感想】積極的に意見を出すこ...

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インターン選考通過

大阪大学 | 理系

【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（100文字以内）】（1）◯◯サークルのリーダーとして、挑戦を促す風土づくりに尽力し、初心者も活躍する舞台を企画した。40名をまとめる中でメンバーの◯◯意欲向上と全体成果の両立を図った。（2）洋上風車の数値解析研究で、シ...

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大阪大学 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】最初に営業職の業務理解を深めるゲームをした。非常に完成度の高いゲームで、面白いと思う。その後、ワークに移った。内容は顧客の課題に対して、SMBCとして提案できるソリューションは何か。メンターが顧客役になり、実際にヒアリングを体験できる。　【ワークの具体的な手順】顧客分析...

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総合職（データサイエンスコース）

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】三井住友銀行の企業説明されました。顧客のログデータや個人データで構成される実データを分析して、発表資料にまとめた上でグループ内で発表しました。その後、オフィスツアーに行ってから、優勝者発表が行われました。　【ワークの具体的な手順】課題説明がされたのち、個人作業　【イ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】データサイエンス部部長　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】学生時代に力を入れたことの深堀（工夫した点、苦戦した点）研究内容の深堀（研究内容について、プログラム言語、パッケージの有無）強みについて就活軸について（なぜ、金融業界を志望するのか、金...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】選考が遅かったため、他企業の選考を何度も経験することで対策しました。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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インターン選考通過

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【ゼミ、研究の具体的な内容（100文字以内）】○○の治療効果を○○○○によって、正確に評価する研究について取り組んでいます。　【プログラミングの経験がある方は、使用可能な言語を教えてください。上記について具体的な内容を教えてください（200字以内）】○○は研究で日常的に使用しています。生存時間解析における提案手法・既存...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3つのカテゴリ（コーポレート・リテール・ホールセール）のそれぞれのワークを、三日間で1日ずつ取り組んだ。与えられたテーマに対してデジタル技術を活用した新規サービスを企画・提案するワークで、提案内容をプレゼン発表し順位を決めた。　【ワークの具体的な手順】最初にそのカテゴリーの...

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【会場到着から選考終了までの流れ】アイスブレイク→お題発表→自己ワーク→GD→発表→解散　【GDのテーマ・お題】AIの利用についてのお題　【GDの手順】お題発表→自己ワーク→GD→発表自己ワークの時間に自分の意見をある程度まとめて、そこから議論を行なった。　【雰囲気】明るく発言しやすい。　【注意した点・感想】議論を前に...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：25分非言語：35分性格：20分　【対策方法】他の企業で実践練習を積んで、問題形式と時間配分に慣れることを行なった。

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インターン選考通過

大学非公開 | 理系

【人生で頑張ったこと】1.学園祭で◯◯とのコラボ出店を実現した。プロジェクトリーダーとして、対話を通じて多様な意見を整理し、全員が納得する形で企画を推進した。結果、在庫◯◯の完売と◯◯を達成した。 2.塾講師として高校生の担当責任者を務めた。学習意欲が低い、勉強の効率が悪いといった課題に対して、目標設定と進捗の可視化...

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インターン選考通過

東京農工大学大学院 | 理系

【ゼミ、研究の具体的な内容（100文字以内）】◯◯に向けたエネルギーシステムの効率化に関する数理モデルの構築を行っている。再エネに基づいた空調システムの有効性を検討するため、設備容量と運転スケジュールを同時に最適化し、評価している。　【趣味・特技】趣味は◯◯、◯◯、筋トレだ。特技は教鞭を通して得た「声色を使い分けること」だ...

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インターン選考通過

東京大学 | 文系

【これまでの人生で力を入れたことを教えてください。（最大3項目記載可能、1項目でも可、一つ100字以内）】（1）高校3年春、D判定から東京大学合格を目指し、朝から晩まで文字通り死に物狂いで勉強した。成績が伸び悩み不安もあったが「東大合格」という高い目標を貫き通し粘り強く努力し続けた結果、見事現役合格を果たした。（2）大...

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【研究内容の具体的な内容】今後の社会では思考力が重要視されると考え、学校教育での思考力の育成が必要になってくると考えた。そこで学校の○○教育において、教材の研究を通じてより思考力の育成にフォーカスした問題を研究している。　【特技について】特技は空手である。私以上に実力のある相手との試合を重ねる経験から、挑戦を恐れない姿勢を...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱の中でも難しい方の玉手箱だったので問題集を何周もして、基本的なところはもちろん応用的な問題も解けるようになるまで理解を深めた。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の女性、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomから。　【質問内容】小学・中学・高校・大学の各時代におけるエピソード。深堀されたのは主に高校と大学だった。ESに沿って大学のことは掘られたため、会話の中で矛盾が生じないように、書いたことを確認して面接に臨むのが...

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【会場到着から選考終了までの流れ】指定URLから参加。その後選考開始。　【GDのテーマ・お題】課題解決型のお題　【GDの手順】前提確認のちに、現状分析、課題発見、施策を発散・収束を繰り返して話し合いを進めた。自身のチームは前提確認に時間をかけた。　【雰囲気】学生の雰囲気は柔らかかった。　【注意した点・感想】言葉の定義が難し...

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インターン選考通過

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（3つ、それぞれ50字）】◯◯サークルにおいて、代表を務め、○○大会優勝という目標を掲げ、チームの制度改革を行ったこと。/◯◯のアルバイトにおいて、リーダーとして、新人獲得という目標に対し、「○○○○」を図り、クルー増員に繋げたこと。/◯◯資格への挑戦を決意した際のこと。　...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に存在する企業をクライアントとして設定したのちに、その企業が抱える経営課題を解決し、未来を企てよというのがお題だった。4日間ワーク→最終日発表。優勝チームは実際にクライアントとして設定した会社に行き、発表する。　【ワークの具体的な手順】アイスブレイクのちに、企業について...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の入社3年目の人だった。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【質問内容】主に小学校時代からの性格や活動について述べた内容であり、当時の経験や取り組みを振り返ることで、自身の成長過程や現在の価値観の形成につながる要素を整理した。人から聞いていた通りの、いわゆる...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン。　【GDのテーマ・お題】企業内の人事制度に関わる制度の賛否を問う題材であった　【GDの手順】社員の方の説明が5分から10分ほどあった。その後に30分間自由に学生たちで進めていくものだった。簡単なフィードバックだけあった。　【選考官からのフィードバックの有無】簡単なもの。　【雰囲...

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【試験科目】言語、非言語、性格診断　【各科目の問題数と制限時間】言語20分、非言語20分、性格診断30分　【対策方法】金融業界の企業でほとんど共通している、売り上げの予測や文章の正誤を問う問題が多かった。特に対策は要らないと思う。

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【あなたが学生時代に力を入れて取り組んだことを100字で説明してください。（3つ）】コンビニでアルバイトリーダーとして業務効率化と定着率向上に取り組み、作業手順のマニュアル化や情報共有で体制を整備。結果、業務安定と新人定着を実現し、課題分析と周囲を巻き込む力を培った。高校◯◯部副部長として、温度差から生じた部員間の溝を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】5日間同じグループに振り分けられ、初日だけグループの中でも、さらに細かいグループでの銀行業務体験ワークを行った。初日の午後から5日目まではグループで滞在企業に対する課題解決策を提案するワークを行った。　【ワークの具体的な手順】ヒアリング、上司役への相談、プレゼンの順に進んだ...

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【試験科目】言語・非言語・性格検査　【各科目の問題数と制限時間】全体で1時間程度　【対策方法】通常の玉手箱と同様であり、対策本や動画などを見て対策を行った。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンでは、さまざまなお客様を想定したグループワークに取り組みました。具体的には、架空の企業などに対して成長戦略や経営課題を分析し、SMBCとしてどのような金融サービスやソリューションを提供できるかを検討しました。財務状況や市場動向を踏まえた上で提案を組み立てる必要があ...

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。】半年間のビジネスコンテストで◯◯サービスを企画。進行役として定例会議を主導し、市場分析に基づく提案で議論を前進させた。メンバーの理解度確認やチーム調整にも努め、主体的にチームを牽引した。　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【GDのテーマ・お題】AIに関してのお題　【GDの手順】基本的な前提や施策の流れは他社と変わりないです。ドキュメント共有などを行い、時間内に提案するような流れです。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】簡単な挨拶等　【雰囲気】穏やかでした。　【注意した点・感想】GDでは、限...

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【試験科目】言語・計数・性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、性格：68問（20分）　【対策方法】市販の玉手箱対策の本で傾向を掴み、他企業で実践を積んで慣れました。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目の前半は講義形式で市場部門への理解を深める。午後は1時間ほど講義をしたのち、3資産のアセットアロケーションを考える。ワークの時間は3時間ほどで、あまり余裕がないので、役割分担して進めることが大切だと感じた。　【ワークの具体的な手順】朝イチでグループワークの課題が提示さ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】まず大部屋に集められ、時間になったら、各自指定されたブレイクアウトルームに移動して、GD開始　【GDのテーマ・お題】抽象系（詳しく公表することはできない）　【GDの手順】ブレイクアウトルームに揃い次第、テーマの発表。3分で自信の意見をまとめ、その後に自己紹介と自分の意見を述べる。その後に3...

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【会場到着から選考終了までの流れ】送付されるURLからZOOMに入る。　【GDのテーマ・お題】日本の教育現場にIT活用がされていない理由　【GDの手順】・人事のあいさつ、説明・自己紹介・個人ワーク・グループディスカッション・人事からの総評、事務連絡　【雰囲気】やや厳かですが話しやすい環境は整っていました。　...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】一般的な対策本を一周解きました。基礎学力があれば問題ないと思います。

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）】◯◯でのアルバイトで効率改善と新人教育に尽力し組織貢献したこと　【上記（設問1）でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服したこと、そこから得たものをプロセスが分かるように教えてください。（設問2-2にご記載...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間でリテール、ホールセール、コーポレートの全カテゴリのワークを行います。日を重ねるごとに難易度は上がっていっている感覚がありました。ワークのほかにも、社員の方との座談会が何度か設置されており、また、メンターの方も優しく色々なお話を聞けました。　【ワークの具体的な手順】事...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手人事　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインだったため、送られてきたリンクから入室し、面接開始。　【質問内容】幼少期から大学までの経験の深掘り（中学からがメイン）・高校時代の部活は？成績は？・なぜその部活を選んだ？・大学に入って力を入れていることは？・...

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【会場到着から選考終了までの流れ】送られてきたリンクにアクセスして、GD開始。　【GDのテーマ・お題】内容は言えないが、ディベート方式。　【GDの手順】出欠確認の後、面接官が学生を二つのグループに分け、あるお題に対する賛成派と反対派に分類された。その後ディベート開始。　【プレゼン時間の有無】1分程度の短いプレゼンだった。　...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】同じWebテストを実施している他社で練習する。問題集で練習する。

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（それぞれ100文字以内）】1. 高校時代に、◯◯を履修。毎日8時間授業の忙しい3年間を過ごし、◯◯視点を養う。最終試験では、◯◯のプログラム受講生の上位◯％の成績を残した。 2. 大学から挑戦した◯◯◯。初心者でも◯◯大会を...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】ある企業の中期経営計画を分析し、これからの成長において課題となるポイントを特定し、課題解決策を提示する。ヒアリングや上司への報告など、実際の大企業営業を体験できた。最終日に7分程度の発表を行い、質疑応答も行なった。　【ワークの具体的な手順】1. 中期経営計画の分析 2. ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMに接続　【GDのテーマ・お題】公開してはならないとの指示あり　【GDの手順】お題について個人ワークで考え、その発表を行う、そののちにグループワークになる。最後にグループで出た結論を発表する。　【プレゼン時間の有無】個人ワークでは1分程度、グループでは2分程度での発表を求められた。　...

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【試験科目】言語30分非言語30分　【各科目の問題数と制限時間】言語30分非言語30分　【対策方法】複数の専攻を受けて回数を重ねた。似ている問題も多く出題されるため、効果的だと思う。

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（100字以内）】・受験生向けのオンライン相談所の企画した経験。・ティッシュ配りのアルバイトにおいて、配る時間を半分以下にした経験。・飲食店のアルバイトにおいて、マネージャー業務を任されるようになった経験。　【上記（...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3割の時間をマーケットと業務の講義、4割の時間をグループワークとその発表、残りの時間をトレーディングルーム見学や座談会といった社員との交流の時間としていた。グループワークでは投資のポートフォリオを組むワークを行った。　【ワークの具体的な手順】未来を想定し、そのシナリオがどの...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際に三井住友銀行が取引をしている日本有数の大企業を1つ指定され、「その企業の経営課題を解決し、共に未来を創造せよ」というお題の下、銀行員として大企業相手に何を提案できるかを5日間でグループで考えるというものだった。　【ワークの具体的な手順】初日の午後にお題が発表され、基本...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室社員が自己紹介スタンダードな面接逆質問参加日程に関する確認退室　【質問内容】・自己紹介　名前・学部・学生時代に力を入れたことの表題・アピールポイント・なぜ今の学部にしたの？　大学入学後にや...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで入室→30秒ずつ自己紹介→説明・形式とお題の発表→1分間のリサーチタイム→ディベート形式で30分程度→発表1分→質疑応答・FB　【GDのテーマ・お題】詳細なテーマは公開できませんが、「とある制度を日本は導入すべきであるか」に関して、賛成・反対を3人ずつ振り分けられて、ディベート...

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【試験科目】言語。非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）　【対策方法】他企業の選考で何度かすでに解いていたこともあり、特別な対策は何一つしていない。慣れればできるようになると思う。

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【ゼミ研究の具体的内容】◯◯に必要なスキルやノウハウを経済・経営学の観点から分析している。現在は経営学者のインタビュー集を輪読し、経営者に求められるマインドセットをゼミナール形式で学んでいる。また、◯◯の◯◯をテーマに、経営と設立の経緯に関するフィールドワーク調査を実施予定である。　【参加希望インターンシップコース選択　第...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】自分史を語るものでした。幼稚園、小学校、中学校、高校、大学で頑張ったことやその当時の想いなどを聞かれました。部活動のことを深く聞かれたり、高校を選んだ理由を聞かれたりと、聞かれることを予想できないものもありまし...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインです。　【GDのテーマ・お題】◯◯に賛成か反対か　【GDの手順】お題が提示され、それに対して賛成が反対でグループ内の人を分けられました。自分の意見の方の根拠を発表し、グループでの結論を出すものでした。　【GDが始まる前のアイスブレイクの有無】自己紹介　【雰囲気】真面目な雰囲気であ...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】テキストやネットの問題を解き、時間に間に合うように練習を重ねた。

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【これまでの人生で力をいれたこと（1）（100字以内）】高校の◯◯部で、チームをまとめる存在として日々の練習に励んだ。個々の技術向上だけでなく、チーム全体の団結力の向上を意識しながら活動を続けた結果、県大会で優勝し、全国大会への出場という成果を収めた。　【これまでの人生で力をいれたこと（2）（100字以内）】ドラッグストア...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】提示された大企業の経営課題を探し、その課題に対し、企業の未来を企てるような解決案を見つけました。企業を知ることから課題を見つけ、解決案を探す過程をほぼ全て学生たちで行います。見出した解決案をパワーポイントにまとめ、最終日に発表します。　【ワークの具体的な手順】企業を知る、課...

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【インターンシッププログラムに興味を持った理由】組織運営の根源を支えるガバナンス体制の構築を進める仕事に強い関心を抱き、本インターンシップへの参加を志望した。学生時代には、サークル活動やゼミ運営において既存のルールや業務フローを見直し、無駄を省いて効率性と安定性を高める改善策を提案・実行してきた。こうした取り組みを通じ、組...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語と非言語　【対策方法】とにかく勉強して事前に知識を知るのみです。対策本を買っておくのがおすすめ。

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実際の三井住友銀行で行われている監査業務をグループワークを通じて体感をすることができた。それまでは、三井住友銀行の強みや内部監査という職業の具体的な日々の業務内容のインプットを行なった。インプットの時間は長い。　【ワークの具体的な手順】監査業務について知り、法律に違反してい...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・30歳くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので梨　【質問内容】自己紹介後、小学校からの経験を順に詳しく質問される。【小学生】・小学校の頃はどんな小学生だったか・習い事はなにかしていたか【中学生】・何の部活・どんなことを頑張ったか ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【GDのテーマ・お題】具体的には言えないが、2者択一型のお題だった。　【GDの手順】ディベート形式で賛成派と否定派に割り振られ、30分議論、どちらかの結論に決定するところまで行うというもの　【雰囲気】穏やか　【注意した点・感想】話がまとまりかけていても疑問点や抜け...

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【試験科目】言語・非言語・英語　【各科目の問題数と制限時間】言語：32問（15分）、計数：29問（15分）、英語：20問（10分）　【対策方法】玉手箱の難しい内容だったため対策問題集を何周も行い基本的なところは解けるようにした。

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【これまでの人生で力をいれたことを教えてください。（最大3項目記載可能。1項目のみでも可。）（100字）】◯◯部で◯◯を実施し、◯◯万円を集めた。SNS広報担当として、支援獲得のために学生らしさと未来への真剣な想いの発信に尽力し、目標金額達成に貢献した。　【上記でお答え頂いた取り組みの中から1つ選択し、苦労したことや克服し...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】実在の大企業の経営課題を見つけ、新たな提案を行う。【1日目】午前中は銀行業務体感ワーク午後はチームビルディング→グループワークを行う【2日目】グループワーク 3日目のための資料提出【3日目】午前中は顧客面談（30分）自分たちで仮説を立て顧客...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】上のほうの役職の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのためなし　【質問内容】基本的にESの内容に沿った質問だった・大学での研究内容・大学院での研究内容・リーダー経験・リーダーとして意識したこと・苦労したこと ESに記載した内容と齟齬が生...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】選考が遅かったため、他企業の選考を何度も経験することで対策した

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【インターンシッププログラムを希望する理由】多くの人に影響を与える銀行業務において、データサイエンスが果たす役割を学びたいと考え、貴行のインターンシップを志望する。社会の基盤を支える金融業界で、データを活用した課題解決に挑む姿勢に強く共感し、実際の業務を通じて、自身のスキルや知識が社会にどう貢献できるのかを明確にし、進路選...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】顧客のログや個人情報で構成された実データが渡され、現在進行している事業を推進するための案を各々がデータ分析を通じて考案し、発表資料にまとめた上でグループ内で発表した。作業時間は1日目の午後と2日目の午前中で、午後はグループ内発表をした後休憩に入り、オフィスツアーに行ってから...

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千葉大学大学院 | 理系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】3日間共に新規事業の立案のテーマでした。社内データ、社外データから現状分析を行い、課題に優先順位をつけて各課題に対しての具体的な事業を立案するという流れで行いました 1チーム7人で構成されており、計6チームでそれぞれ事業を立案しました。　【ワークの具体的な手順】社内デ...

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