職種別の選考対策
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28年卒 総合職(オープン)
総合職(オープン)
No.539130 インターン / グループディスカッション(GD)の体験談
28年卒 総合職(オープン)
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28年卒
グループディスカッション(GD)
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インターンシップ選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/09/25
2026年7月上旬
グループディスカッション(GD)
2026年7月上旬
| 会場 | オンライン |
|---|---|
| 試験時間 | 1時間 |
| 社員の人数 | 2,3人 |
| 学生の人数 | 1グループ6人 |
| 結果通知時期 | 2週間以内 |
| 結果通知方法 | メールで |
会場到着から選考終了までの流れ
全体グループでGDの説明&お題発表
ブレイクアウトルームに分かれて自己紹介
1分間シンキングタイム
ディスカッション20分強
グループ内で1分で発表
GDのテーマ・お題
明かすことはできないが、あるお題に対して賛成側と反対側に分かれてディベート形式
GDの手順
お題が発表され、学生は自動的に賛成か反対の立場に振り分けられる。一分間のシンキングタイム中のみAIの使用が許可されている。グループに分かれると社員はおらず、学生のみ。議論の様子は録画されている。
プレゼン時間の有無
1分間のプレゼンあり
雰囲気
発言量が多い人が多かった一方で、ほぼ発言していない人もいた。AIが出力した内容をそのまま読んだんだろうなという人もいるなど、話し合っている論点に対して的が外れた発言をする人が見受けられた。
注意した点・感想
発言量を確保しようという人が多かったので、それに阻まれないように多少強引に意見を言うようにしていた。発言の質というよりも議論への関与の仕方を見られているのかなと思い、議論を前に進める役割を意識していた。
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