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27年卒 総合職（グローバルマーケッツコース）
総合職（グローバルマーケッツコース）
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27年卒
エントリーシート（ES）
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本選考
大学非公開 | 文系
公開日：2026/07/24
エントリーシート（ES）
最終選考結果 1次選考通過

これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（250文字以内）

アルバイト先の焼肉店での離職率改善に注力した。採用者の半数が1ヶ月以内に退職する現状に対し、一スタッフとしては業務を淡々とこなす選択肢もあったが、現状放置は顧客や仲間全員への不利益であると考え、当事者意識を持って行動した。まず新人スタッフへのヒアリングを通じ、課題を「オーナーの指導法」と「煩雑...

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これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（250文字以内）

代表を務めたサークルで、会費納入の形骸化による財政難を解消すべく、組織を巻き込み改善に奔走した。当初、一律の会費設定を試みたが、会員の価値観の相違から反発が生じた。そこで幹部陣と協議を重ね、個々のニーズを汲み取った「納得感重視」の仕組み作りを決断した。具体的には、会計の詳細を可視化して資金使途...

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これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。 なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。（250文字以内）

ビジネスコンテストに複数回出場したが、特にチーム全体で知識の乏しかった「◯◯」がテーマの大会では、ゼロからの着想に苦心した。しかしベースとなる知見が不足していたからこそ、生活者のニーズを的確に捉えて素直に対応するアイデアを創出することを意識した。徹底した定量・定性調査に加えて、自治体へのヒアリ...

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将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。（200文字以内）

専門知見を磨き続け、組織の成長に不可欠な人材でありたい。事務アルバイトでの業務効率化の指導や、サークル代表としての調整経験、また各社インターンで金融知識やマーケット観を発揮し頼られた経験があった。これらのことから自身の経験・知見をチームに還元し価値を最大化する重要性を学び、またそれに喜びを感じ...

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三井住友銀行を志望する理由とともに、希望するコースの志望理由についてお答えください。（200文字以内）

自身が生まれてから、日本企業が世界で重要な地位を占めているという感覚を味わったことは少ない。しかし、激しい変革を伴う現代の経済は、危機であるが明確な成長機会でもある。私は貴行の持つグローバル性と専門性を武器に産業全体の成長を牽引したい。その中で、基幹の大企業への資金供給や市場性の取引において特...

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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。（250文字以内）】【プロフェッショナル】 高校1年生から現在まで◯◯でアルバイトを続けています。平日は店長と二人で店舗を回す中、特に忘年会シーズンは予...
5人の方が「参考になった」と言っています。
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27年卒 リクルーター面談 / 本選考

大学非公開 | 文系
【経緯】夏インターンの参加者特典　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】グローバルマーケッツ部門の現場社員、プロフェッショナルの方が来てくださるため、リアルな社内の雰囲気や待遇、またそれぞれのキャリアプランについて伺った。選考で活かせる他社比較の要素を集めるつもりで質問していた。　【雰囲気】やわらかい　...
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27年卒 エントリーシート（ES） / 本選考

大学非公開 | 文系
【プロフェッショナルを発揮した経験】アルバイト先の◯◯において、業務改善に取り組みました。地域でもトップクラスの売上を誇る店舗である一方、ピーク時には注文が集中し、遅延が発生していました。私は原因を分析し、新人スタッフへの再教育、配達ルートの見直しと統一、シフト増員という三つの施策を提案しました。これらをスタッフ全員と共有...
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27年卒 WEBテスト / 本選考

大学非公開 | 文系
【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】忘れました　【対策方法】一般的なテストなので、できるだけ量をこなせるようにスピードと正確性のバランスを考えた
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27年卒 一次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若い人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】小学校、中学校、高校、大学それぞれで力を入れて取り組んだことについての質問。これまでの人生経験を通して、人となりを聞かれた インターンの感想や、グローバルマーケッツ部門の志望動機も聞かれた 逆質問の時間...
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27年卒 最終面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い人事　【会場到着から選考終了までの流れ】受付で許可証を受け取り中へ、エレベーターを上がり応接室のフロアでまた受付、面接官が呼びにくるまでソファで待機　【質問内容】改めての志望動機、他のメガバンクは受けているか、学生時代に力を入れたこと深堀り 他のメガバンク、証券会社...
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27年卒 エントリーシート / 本選考

大学非公開 | 文系
【これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー（※）で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。なお、各項目に記載する取り組み、エピソードは重複していても問題ありません。】・プロフェッショナル 高校で◯◯（植物）の◯◯◯（反応）についての研究を行い...
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27年卒 二次面接 / 本選考

大学非公開 | 文系
【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場社員、部長クラス　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内されその後呼ばれる、お見送りつき　【質問内容】なぜグローバルマーケッツなのか、インターンシップやリクルーター面談の感想 マーケットについて全く知らなかったがインターンや面談を通して憧れを持ち、魅力的な場所と感...
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もっとワンキャリアを使いこなそう
ワンキャリアでは、三井住友銀行の2027年卒の本選考で実際に通過したエントリーシート（ES）の例文集や志望動機の回答例を掲載しています。さらに、三井住友銀行のESの通過率を上げるために深く選考対策したい方に向けて「選考ステップ」では自己PRや学生時代に頑張ったことに含めるべき、重要な評価基準とES提出時の注意点を解説しています。三井住友銀行のES・書類提出前や採用担当者と会う前に、高倍率な場合でも通過するようお役立てください。また「合格の秘訣」では選考全体を通じたポイントも解説しており、金融業界の分析や三井住友銀行の企業研究をする際に役立ちます。
  • 28年卒
    • 総合職（オープン）
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    • ビジネスキャリア職 ※現在募集なし
  • 27年卒
    • 総合職（オープン）
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  • 26年卒
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  • 25年卒
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  • 23年卒
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