職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(オペレーション・プロフェッショナルコース)
総合職(オペレーション・プロフェッショナルコース)
No.337811 本選考 / エントリーシート(ES)のエントリーシート
27年卒 総合職(オペレーション・プロフェッショナルコース)
総合職(オペレーション・プロフェッショナルコース)
27年卒
エントリーシート(ES)
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
公開日:2026/07/03
エントリーシート(ES)
| 最終選考結果 | 1次選考通過 |
|---|
プロフェッショナル これまでの人生で力を入れた取り組みについて、SMBCグループ人財ポリシー(※)で求める「プロフェッショナル」「チームワーク」「挑戦」それぞれの発揮事例を教えてください。(250字以内)
「現状に妥協せず、成果に対して執着心を持って完遂する力」をアルバイトの企画で発揮しました。売上低下の原因を顧客データと現場観察から分析し、スタッフの心理的障壁が本質的な課題だと特定。データによる意義の可視化で消極的だったスタッフの自発的な行動を引き出しました。売上前年比140%を達成し分析から...
チームワーク
「多様性を認め、共通の目的のために相乗効果を生み出す力」ボランティア活動において、世代や背景の異なる住民を一つに束ね、「本音」を収集しました。住民のニーズを徹底的に共有し、一人ひとりの「居場所」を作るという目的を再定義しました。チーム全員の力を集結させ、地域の拠点を再建しました。
挑戦(250字以内)
「未知の領域に踏み込み、新たな価値を創造する力」
ゼミで前例のないテーマに挑み、過去数十年のデータを重回帰分析にかけ定量的モデルを構築しました。この「正解のない問いにデータと仮説で挑む姿勢」は、業務において直結すると考えています。
将来なりたい社会人像、または社会に出て仕事を通じて成し遂げたい夢や目標について教えてください。(200字以内)
「ITで解決策を形にするビジネスとテクノロジーの橋渡し役」になりたいです。現場の本音に寄り添うことで初めて本質的な課題が見えると学びました。法人顧客の成長を後押しし、「あなたがいたから次の一手が打てた」と言われる存在になることが目標です。
三井住友銀行を志望する理由とともに、希望するコースの志望理由についてお答えください。(200字以内)
SMBCグループの圧倒的なスケールと、変化を恐れずDXに挑む積極性を持つからこそ、社会と企業の課題解決に最大のインパクトを与えられると考え志望します。一時的な資金提供を超えて顧客と長期的に伴走できる銀行の仕事に強く惹かれました。現場の本音をデータで構造化する力と人を巻き込む推進力を活かし、経営...
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