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福岡銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

福岡銀行の就活のES・体験談の一覧です。福岡銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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インターン選考通過

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【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください】私は社会や人々に貢献したいという想いがあって、どの業界も金融業界なくしては成立しないことから金融業界に魅力を感じており、その中でも直接的に地域を活性化させることが出来る地方銀行に興味がある。貴行は、福岡において多大なる貢献をしており、なくてはならない存在である。そ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産運用の提案。お客様にたいして、資産運用の様々なプランを考え提案するというものであった。銀行員としての基本な業務ではあるが、今まで経験がないため非常に難しいワークであった。また、オンラインということもあり、難航した。　【ワークの具体的な手順】グループワーク、発表、フィード...

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インターン選考通過

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【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）】貴行の業務に対する理解を深めたいからだ。貴行は「あなたのいちばんに。」というスローガンを掲げている。これは貴行のお客様本位の業務運営姿勢を表しており、非常に社会貢献度が高く、貴行のスローガンは私の目標に合致していると感じた。また、貴行は...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】グループワークと支店見学で分かれていた。グループワークでは6人1組となり、資料が与えられそれに対する銀行員として融資可否の結論を出すグループワークだった。また、質問を行うことで追加情報が与えられるため、適切な質問をできるかという観点も大事だと考えた。　【ワークの具体的な...

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【試験科目】同グループ銀行に提出した物を使用されますが、そのときは、非言語と言語でした。　【各科目の問題数と制限時間】非言語言語それぞれ30〜40問ほどでした。　【対策方法】何冊も参考書をやるのではなく、一冊の参考書を完璧に仕上げることがとても大切です！

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【承諾/辞退理由の詳細】最終的に選んだ理由は、地域密着型の経営を通じて地元経済に貢献できる点に魅力を感じたから。また、お客様に寄り添った営業スタイルに共感し、自分の強みである実行力や対話力を活かせると感じたため、内定を承諾した。　【内定後の課題の有無】現時点では無し。　【内定後の拘束】現時点では無し。　【内定後の研修など】...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】何も名乗られなかった。40〜50代前半くらいの印象。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で時間まで待機。その後、呼ばれたら面接室へ。15〜20分の面接だった。終わり次第退室して解散。　【質問内容】最後の面接だとほぼほぼ分かっていたので、入社の意思を確認するよう...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】一次面接のときよりも、立場が上の人のようだった。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着後、控え室で時間まで待機。その後、呼ばれたら面接室へ。15〜20分の面接だった。終わり次第退室して解散。　【質問内容】面接官がその場で質問内容を考えている印象だった。自分の自己PRや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の中堅の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン開催　【質問内容】志望動機、自己PR、学生時代に力を入れたことのエントリーシートに書いたものを中心に面接官が気になったところを深掘りされる感じ。その中で、キャリアビジョンや自分の過去の挫折経験まで幅広く聞かれた印象が...

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【志望動機（250字以内）】私は、地域の人々の夢を後押しして悩みに寄り添える人材になりたいと思い、貴行を志望しています。その中でも、貴行は人々の優良な選択を後押しするという言葉を掲げ、広域なネットワークとグループ総合力を活かしたお客さま本位のゴールベース型営業を推進しており、お客さまのニーズに対して幅広く高度なサービスを提...

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【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（250文字以下）】福岡の発展に貢献するために、地域に根ざした金融支援を行いたいと考えたからだ。貴行は長年にわたり県内で圧倒的なシェアを誇り、企業の成長戦略や経営課題の解決に踏み込んだサポートを行っている点に魅力を感じる。法人営業として、企業に寄り添いながら融資や新規事業計画の立案を支...

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【承諾/辞退理由の詳細】第一志望であったため。業界は地方銀行に絞っており、福岡銀行は規模が日本一であることもあり、チャレンジできる環境が整っていると思われたため。また人事の対応も雰囲気がよかった。そして、福利厚生が安定しており、初任給の面でも納得のいく企業である。　【内定後の課題の有無】証券外務員の資格は必須　【内定後の拘...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員のような方と、若めの中堅社員。自己紹介などは特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に大手門の本社ビルを訪ね、3階に案内された後、受付で名前を伝え控え室に自分で向かう形。控え室には他にも学生がおり、新卒担当の人事社員とお話する時間が15分ほどあった。その後、面...

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オープン（総合職）F（フリー）コース

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福岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の男性社員。自己紹介などは特になし。　【会場到着から選考終了までの流れ】10分前に大手門の本社ビルを訪ね、3階に案内された後、受付で名前を伝え控え室に自分で向かう形。控え室には他にも学生がおり、新卒担当の人事社員とお話する時間が15分ほどあった。その後、面接の部屋に案内され...

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オープン（総合職）F（フリー）コース

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】不明　【対策方法】SPIの対策本は全て3年次に解ききっていた。他は特に何もしていない。過去（夏）にインターンシップ用に提出したものをそのまま使われたため、成績はよくなかったと思うが、問題なく通った。あまりSPIの点は気にしていない様子。

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オープン（総合職）F（フリー）コース

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福岡大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社5-10年くらいかと思われる。特に話されなかった。　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページにzoomアドレスが貼られ、そこに10分前くらいからオンラインで待機。入出してから、即座に面接が開始し、逆質問などは特になしで、終了。　【質問内容】・自己紹介と志望理由 →ES...

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オープン（総合職）F（フリー）コース

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福岡大学 | 文系

【志望動機（250字以内）】私は、福岡銀行の「お客様に対して徹底的に向き合う姿勢」に魅力を感じ、志望しました。企業説明会で、「自分が一番相手を知っている状態になる」というお話を伺い、お客様にまっすぐに向き合う姿勢に共感しました。金融は無形商材であり、提供するのは「信頼」そのものだからこそ、どんなお客様にも寄り添い、最適...

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Fコース（インベストメントバンキング部門）

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【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（字数自由・250字まで）】顧客と長期的に関わり、信頼を築きながら成長を支える金融業界を志望しています。その中でも、貴行を志望する理由は、「あなたのいちばんに。」の理念に共感し、その実現に貢献できると考えるからです。貴行は九州のリーディングバンクとして、地域に根差し、顧客視点にたった商...

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オープン（総合職）F（フリー）コース

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【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（250字まで）】福岡の人々や企業へのサポートにより、福岡の経済活性化に貢献したいからだ。個別塾講師のアルバイトを通し、人に寄り添いながらともに課題解決していくことにやりがいを感じ、銀行業務に魅力を感じている。中でも貴行を志望する理由は2つある。第1に、九州で幅広い顧客基盤を有し、地元...

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オープン（総合職）A（エリア）コース

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】資産の使い方についてお客様に提案するという内容。ウェブ上のグループワークで各グループ8名ほどいた。人数が多いため仕方がないが、とても話ずらかった。仕方がないことだが。やはり5名ほどが好ましいと感じた。　【ワークの具体的な手順】意見だし、グループワーク、発表　【インターン...

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オープン（総合職）F（フリー）コース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の偉い方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室で待機（採用担当者や学生と雑談）→面接→待合室で採用担当者に逆質問　【質問内容】就活状況。具体的な企業名と選考状況入社してやりたいこと・フィナンシャルコンサルタントはどのようにお客様と会う機会を作っているか？・...

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オープン（総合職）F（フリー）コース

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【試験科目】非言語言語 TAL　【各科目の問題数と制限時間】非言語30分言語30分性格30分 TAL20分　【対策方法】基本的なSPIと一緒。問題集を使用して対策した。図形をならべて解答するTALを採用していたので、Webサイトなどで意図や解答例をみておくことが必要。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】採用担当者20代　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】◯福岡に来たことはある？（県外出身のため） ◯サークルについて詳しく ◯アルバイトは近くで？ ◯志望動機 ◯ほかではなく福岡銀行の理由 ◯フィナンシャルコンサルタントは保険でもできるけど、なん...

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オープン（総合職）F（フリー）コース

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【趣味・特技】アルバイト先で見つけた季節の野菜を料理に使うことが趣味です。　【志望動機】教育学の学びから、家庭の経済状況が子どもの学力に影響する課題を感じ、金融面から家庭を支援できる銀行業務を志望します。特に貴行のフィナンシャルコンサルタントに強い関心があります。長い期間お客様と向き合い、最適なサポートをしたいという思いが...

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オープン（総合職）F（フリー）コース

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立命館大学 | 文系

【説明会の具体的な内容】会社説明の後にインターンシップの日程、申し込みの説明が行われました。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】福岡トップの地銀ということもあり、堅いイメージがありました。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】非常に人当たりの良さそうな社員さんが多く、働きやすそうであると感じました。　...

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Fコース（インベストメントバンキング部門）

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【承諾/辞退理由の詳細】地元で働きたいという意志があったため。また、グループ全体で見れば地銀業界ではトップクラスであり、次のキャリアアップにもつながるスキルを身につけることができると感じたため。　【内定後の課題の有無】不明　【内定後の拘束】不明　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】200人程度　【内定者の採用大学・...

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Fコース（インベストメントバンキング部門）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】ベテラン層　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】最終面接ということもあり、意思確認程度でした。入ったらどのような業務に携わりたいかや、福岡銀行で実現したいことを簡単に聞かれました。答えは具体的なキャリアプランを交えて、自分の意欲を伝えるようにしました。...

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Fコース（インベストメントバンキング部門）

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室を経て人事に案内される　【質問内容】一次面接と同様の質問中心でした。学生時代に力を入れたことや失敗経験、チームでの取り組み、最近気になったニュースなどを聞かれました。私はゼミでの地域活性化活動や学園祭での失敗から学んだことを具体的に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインにて入室　【質問内容】「なぜ福岡銀行を志望したのか」「銀行業務で興味のある分野」「自身の強みとその活かし方」「入行後のキャリアプラン」などを質問されました。私は、地元への貢献や地域密着の姿勢に共感したこと、法人営業に興味があるこ...

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Fコース（インベストメントバンキング部門）

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】通常通り　【対策方法】青色の参考書を2周ほど解いた。繰り返し問題を解くことで出題形式に慣れるようにした。

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【福岡銀行の志望動機をご記入ください。】「金融を通じて地元福岡の更なる発展に寄与する」という思いを達成するために貴行を志望する。学習塾でのアルバイト経験から、自分自身が商材となりお客様の挑戦や課題解決を金融の面から支援できる銀行員を目指している。その中でも貴行の「全国の地方銀行の中でトップレベルのシェアを持ち、多くのお客様...

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【会場到着から選考終了までの流れ】会場到着班分けグループワーク　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目：企業概要説明 2日目：フィナンシャルプランナーの仕事体験ワーク 3日目：融資の仕事体験ワーク 4日目：支店見学 5日目：一次面接 5日目の最後にインターンシップ中のフィードバックを頂いたの...

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【承諾/辞退理由の詳細】新卒から九州にUターンする気はなかった　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】東京採用は、早慶　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】おそらく人事ではない上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】若手人事と時間まで雑談面接30分若手人事とフィードバック　【質問内容】就活状況（無形商材の魅力は、複数内定出たらどう決める） 10年後どうなっていたいかあなたを一言で表すと短所後半半分は逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20年目程度の年配の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室年配人事と面接若手人事とフィードバック　【質問内容】現在の就活状況インターンシップの感想なぜ今の大学を選んだかサークル、アルバイト（ESに書いたことの深掘り）逆質問全体的に、エント...

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インターン選考通過

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【趣味や特技としているものをご記入ください。】旅行です。　【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）】本インターンシップを通して貴行に対する理解をさらに深め、貴行で働く具体的なイメージを得たいからです。私は生まれ育った九州全体の発展を牽引する福岡の地域や人々の生活に貢献できる企業...

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【趣味・特技（30文字以下）】カラオケで高得点を取ること。　【志望動機（250文字以下）】貴行ならば、私の「九州を発展させたい」という思いを実現できると考え、志望する。◯◯の大学に進学し、◯◯九州と◯◯で、飲食店の充実度や交通網の利便性の違いを実感したことから、九州の発展に貢献したいと考えるようになった。インフラ整備や企業...

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【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（250文字以下）】地域企業の経営課題解決を支援し、金融の枠を超えた価値提供を通じ地域の未来を創るため、福岡銀行で挑戦したいと考えている。大学時代、◯◯食堂の運営を通じ、多様な関係者と協力し課題解決の重要性を学び、経営者に寄り添い伴走する銀行の役割に魅力を感じた。福岡銀行は、グループ全...

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【承諾/辞退理由の詳細】自身の志望職種にマッチしていたこと。企業の規模感でなく、自身が納得できる選択をしたいと感じたため。　【内定後の課題の有無】入社までに取得する資格が1つ　【内定後の拘束】なし　【内定後の研修など】なし　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性...

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オープン（総合職）A（エリア）コース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・恐らく役員クラス・4-50代・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室→時間になったら案内→入室→面接→退室→解散　【質問内容】・現状の就活状況内定なし。御行含め銀行に絞っている。・最終的にどの観点から入社先を決めるかやりがいの部分。業務を通じて自身がや...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・3-40代・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に到着→時間になったら案内→入室→面接→退室→解散　【質問内容】・バイトで苦戦した経験個別指導塾で、生徒によって指導スタンスや接し方を変えなければいけないこと。・現状の就活状況メガバンクに加えて損保、証...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語約20分、非言語約20分　【対策方法】SPI対策本を解いた。問題としての難易度はそこまで高くないので素早く正確に解けるよう練習した。　【参考にした書籍・WEBサイト】一般的なSPI対策本

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事・4-50代・入行15年目(中途)・男性　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら入室→面接→退室　【質問内容】・なぜ金融業界？金融面から社会貢献をしたい・なぜ社会貢献？部活動運営経験からチーム全体が効率化され利便性が高まることにやりがいを感じた。社会全...

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【福岡銀行の志望動機をご記入ください。(250字まで)】私は自分自身が商材となり、幅広い産業に関わりながら社会に貢献できる銀行員を志望している。その中で、全国の地方銀行の中でトップレベルのシェアを持ち、法人個人の両方の顧客からの高い信頼のもと、地域に根差した営業ができる貴行に最も惹かれた。私は個別指導塾のアルバイトで一人ひ...

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【内容】企業説明、応募コース説明、質疑応答　【注意した点・感想】応募コースが多いので、コース説明の中で聞き漏れがないようメモした。また終盤に質疑応答の時間があり、知っている内容も多かったが最後までやり取りを聞いて可能な限り情報収集をするようにした。かなり質問者が多かった印象。

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西南学院大学 | 文系

【志望動機】貴行を志望する理由は金融を通じて地元・福岡の経済発展に貢献するためだ。特に貴行が地域企業と共に成長する姿勢を大切にしている点に共感した。現在、コロナ融資の返済や原材料費の高騰、人手不足に苦しむ中小企業が多い。一方、福岡では大手コンサルティングファームの支援が届かない企業が地域経済を支えている。そこで私は法人営業...

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オープン（総合職）C（カスタマーサービス）コース

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【福岡銀行の志望動機をご記入ください。】私の就職活動の軸は「サービスの提供を通じて人や社会の豊かさに貢献すること」であり、これが貴行の姿勢と一致しているからだ。貴行は、福岡を中心とし、貴グループ全体でのワンストップでのサポートによって経済の発展に貢献している。このサポート体制により、企業の成長フェーズに応じた資金提供や、ス...

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【志望動機】銀行の広域展開とDX推進を活かした地域経済への貢献に魅力を感じ、志望する。貴行は地方銀行の枠を超え、福岡・九州のみならず全国・海外にも展開し、企業の成長を支える力を持つ。また、デジタル技術の活用にも積極的であり、新たな価値を創造する姿勢に共感した。私は不動産業務で組織改革を主導し、周囲を巻き込んで成果を上げた経...

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オープン（総合職）A（エリア）コース

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【志望動機をお伺いします。福岡銀行の志望動機をご記入ください。（字数自由・250字まで）】お客様に寄り添い、信頼関係を築きながら最適な提案を行いたいと考え、貴行を志望する。ベンチャー企業での長期インターンでは、店舗ごとに異なる顧客層や売り場の状況を把握し、最適な提案を行うことを意識した。特に、販売実績が伸び悩む店舗では、担...

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【承諾/辞退理由の詳細】業界の特性上ハードワークであり、面接を進む過程でも何度もその点を念押しされたため、他の内定企業の志望度の方が高くなったから。　【採用人数・倍率】早期選考は30人ほど。　【内定者の採用大学・学歴】福岡および九州の大学生、特に福大・西南・九大。割合は他の内定者と接触していないためわかりません。　【自分以...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】高い年次の方。幹部面談という名前のため、人事ではないと思われる。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、インターン等を担当した人事のいる控室に通される。そこから時間が来たタイミングで、人事に付き添われ面接官のいる個室に通される。その後、控室に戻り荷物を持って退出。　【...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入行20年ほど。人事の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】会場に到着後、インターン等を担当した人事のいる控室に通される。そこから時間が来たタイミングで、人事に付き添われ面接官のいる個室に通される。その後、控室に戻り荷物を持って退出。　【質問内容】質問：就活状況、業界を...

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オープン（総合職）F（フリー）コース

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【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（字数自由・250字まで）】人の生活に不可欠かつ自分のアイデアで勝負できる無形商材の金融業界で、ニーズを発見し伴走して成功支援をする塾講師バイトで感じたやりがいから銀行を志望している。中でも生まれ育った地で地域発展に貢献したい私にとって、九州に充実した顧客基盤を持ちグループ力の高さと豊...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目はオンラインで軽いワークと説明会があり（数時間程度）、日が空いてから三日間グループワーク（銀行の業務内容）と講義と座談会を含む連続の終日のインターンがあり、日が空いてからday5と称し面談のみの日がある。グループワーク後のプレゼンはある。　【ワークの具体的な手順】ヒア...

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インターン選考通過

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【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）】説明会で業務を知り、顧客に対し提案から実行のサポートまで長く伴走できる点と、ニーズを発掘して期待以上で応えることが強みとして発揮できる点で、御行に惹かれたため志望する。私は塾講師のアルバイトやマーケティングの講座を通して、潜在的なニーズ...

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オープン（総合職）F（フリー）コース

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【承諾/辞退理由の詳細】斜陽産業であるから。出向を考えると生涯賃金が安い。また、副業や投資もろくにできないので自由度が低い　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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オープン（総合職）F（フリー）コース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と雑談をしてから面接開始　【質問内容】ガクチカ銀行で何をしていきたいのかそれはいつ思ったのかなぜこれまで福岡ではそういった理想の街になる事が出来なかったと考えているか好きな人と苦手な人の特徴苦手な人とどうや...

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オープン（総合職）F（フリー）コース

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40代くらいの営業課長　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の人と軽く話した後に模擬面接。その後、一部の人は人事の人ともう一度話して終了　【質問内容】大学時代に力を入れて取り組んだことその中での困難と学んだ事アルバイトについてなぜそのアルバイトを選んだのか身に...

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Fコース（デジタルＩＴ部門）

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【福岡銀行の志望動機】私は貴社で「最先端のICT技術を活用した金融サービスを提供し、新たな価値を創出したい」という想いを実現できると考えている。貴社は内製化の仕組みによって各グループとの情報共有が可能であり、自社ならではのICT技術を活用した金融サービスを提供している点に魅力を感じている。特に、デジタルバンクなど新規事業に...

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【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）】主に2点ある。1つ目は、福岡に特化しているという強みを活かした独自性である。私の就活の軸である「中小企業に寄り添う」という考えのもと、貴社ではどのような価値を福岡の中小企業に対して、提供することができるのかを学んでいきたい。また、他の同...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の企業のインターンに魅力を感じたため。　【採用人数・倍率】2-300規模だと思う　【内定者の採用大学・学歴】九州圏内の大学　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】留学経験のある学生がいたイメージ

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方と役員のような方　【会場到着から選考終了までの流れ】本社についてしばらく待機した後部屋に案内され面接。　【質問内容】事前に提出しておいたシートになぞって質問が行われる。・一番挫折した経験は何か・その要因は何であると分析しているか・自分の強みはどのように...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機所で待機後に面接官から案内されて入室　【質問内容】学生個人の人柄をESになぞって救い上げている印象を持った。・なぜ今現在の大学に入学したのか・部活動は何を行ったのか・なぜその部活動に入部したのか・趣味は何か ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】説明会に参加していた人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】ZOOMが接続でき次第すぐに面接開始　【質問内容】・ほかの企業の選考状況はどうか。・なぜその企業を志望したのか。・学生時代に打ち込んだことは何か。・学生時代に力を入れたことで挫折や苦労した経験は何か。 ...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】25問ほどで、40分　【対策方法】本屋に市販されているSPIの参考書で基本的な対策をしておいたら特に問題はないと考える。

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【志望動機は何か。】私はお客様のライフイベントや要望に寄り添った適切なサービスを提供したいと考え、グループ全体でのワンストップのサポート体制で支援できる貴行を志望する。アルバイトの塾講師として生徒の課題を、◯◯能力が昇華した課題解決力で解決した経験を有する。貴行の地元福岡との強固な結びつきを活用したネットワークや高度なサー...

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九州大学 | 文系

【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語10問（15分ほど）非言語15問（20分ほど）　【対策方法】市販の参考書を2周ほどして苦手分野の対策をする。問題の範囲が広いので特に苦手なところだけを対策すれば大きな失点にはならないと思う。

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インターン選考通過

九州大学 | 文系

【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）】地域貢献の姿勢を持ち続ける貴行に魅力を感じ、理解を深めたいと考えたからだ。貴行の中期戦略ではグローバル化の中でも九州地域の利益を重視し、多様な改革を行う方針が示されている。この点、福岡で育ったため地元に金融面で貢献したいという私の軸と重...

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オープン（総合職）A（エリア）コース

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九州大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】融資の体験：実際の案件を基にした架空の企業を対象に、財務諸表や最近の動向を踏まえて融資の有無を判断する。2時間ほどグループワークを行い、1班10分ほどで発表する。資産運用の提案：架空の個人に向けて、将来計画や資産状況を基にどの方法で資産運用を行うのかを提案する。2時間ほ...

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【志望動機】私は軸として、仕事を楽しむ人が多く、自分もいきいきと働ける想像ができるか、人々と生活に密着し、地元九州に貢献できるか、また、多業種と関わりをもち多角的にお客様にアプローチする仕事に就きたいと考えています。私は多くの企業や人を支えながら経済の発展に貢献できる銀行業界を志望します。その中でも九州のリーディングバンク...

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インターン選考通過

早稲田大学大学院 | 理系

【福岡銀行インターンシップへの参加志望理由をご記入ください。（字数自由・250字まで）】私が貴行のインターンシップを志望する理由は、半導体業界への投融資業務について学びたいからである。私は半導体を通じてサプライチェーンの強靭化や地域創生に貢献したいと考えている。現在、大学院で半導体材料の研究を行っているが、将来の選択肢とし...

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インターン選考通過

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【志望理由（250）】貴行への理解を深めたい。私はゼミ活動で◯◯に取り組み、企業が抱える課題を解決した経験から、他者へ貢献することにやりがいを感じた。しかし、それと同時に自分の支援範囲が限られていることにもどかしさを感じ、私は「課題解決だけでなく金銭的な支援までもできる」銀行業界を志望している。貴行はグループの総合力を最大...

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【承諾/辞退理由の詳細】志望度が高い企業に内定を頂いたため。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次の高い重役の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介を教えてください。他社の選考状況を教えてください。入行後はどのようなことをしたいかなどはありますか。銀行員の大変さや辛さはどんなことか理解していますか。その...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が上の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室から面接室に案内される。　【質問内容】自己紹介を教えてください。 ESに記載していた地元や大学についての雑談。学生時代に注力してきたことについての深堀。自身の地元のいいところと悪いところを3つずつ教えて。どのよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインのため特になし　【質問内容】自己紹介をしてください。自分の強みを教えて下さい。 →深堀学生時代に注力したことを教えてください。 →深堀弊行を志望する理由を教えてください。 →入行したらどのような仕事をや...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと同じ問題数、時間　【対策方法】「これが本当のSPI3だ」を繰り返し解いて、出題形式を覚えるようにしました　【参考にした書籍・WEBサイト】これが本当のSPI3だ

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【志望動機　250字まで】地域経済の発展に貢献したいからだ。私は、企業への◯◯のサポートを行った経験から、金融面から企業や個人に貢献することで地域経済の発展に寄与したいと考えている。そのため、地方銀行を志望しており、その中でも、貴行を志望する理由は2つある。一つ目は、広域なネットワークとグループ総合力を持っているため、お客...

17人の方が「参考になった」と言っています。

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機し、呼ばれるのを待つ。　【質問内容】自己紹介エントリーシートの深堀ライフウェイクシートについての質問入った後、どんな仕事をしたいか。 ▶︎その上で、福岡銀行の志望動機仕事とは関係なく、10年後20年...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方肩書き不明　【会場到着から選考終了までの流れ】待機部屋で呼ばれるのを待機。面接後は他の行員の方と面談　【質問内容】自己紹介をお願いします。エントリーシートの深堀質問逆質問入行したらどんなキャリアを送りたいか ▶︎常に現場で働きたい思いを持っているので、支...

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【試験科目】言語計数パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】普段通り　【対策方法】特に対策をしなかった。選考の中でもこのWebテストはあまり重要視されていないように感じた

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性の方肩書き不明　【会場到着から選考終了までの流れ】接続して待機　【質問内容】自己紹介をお願いします。学生時代に打ち込んだことについて教えてください。▶︎深堀質問福岡銀行を志望する理由を教えてください。 ▶︎FFGを通してお客様に包括的な対応ができること、九州を牽...

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【説明会の具体的な内容】銀行についての説明事業内容の説明新たな取り組みについての説明質疑応答　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】堅いイメージ真面目なイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】幅広い事業を行っている企業新たなことにも取り組む企業　【このイベントを通しての感想】なん...

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【志望動機（字数自由・250字まで）】貴行で働き、「主体性をもって働き、顧客に付加価値を提供し続ける」というビジョンを叶えるためである。◯◯部において、主体的に後輩指導にあたり、感謝をいただいた際の大きなやりがいから「顧客を主体的にかつ継続して支える」銀行を志望した。なかでも、ゴールベース型営業の推進や地域特化型のデジタル...

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【承諾/辞退理由の詳細】地方銀行の将来性　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】辞退したため不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスの50代男性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に待合室に案内され、その後面接室に行く。　【質問内容】就活状況、なぜ金融か、入社して何がしたいか、将来のキャリアパスについて考えていること、ライフウェイクシートをもとに今の自分が形成されたターニングポイ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長クラスの男性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】人事の方に出迎えられ、会議室に案内される。　【質問内容】福岡銀行を志望する理由、銀行で何をしたいのか、なぜ地銀が良いのか、メガバンクとの違いは何だと考えるか、学生時代に力を入れたこととそれに対する深堀り（サークルとアル...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】入社15年ほどの男性行員　【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに接続し、スタート　【質問内容】簡単な自己紹介、就職活動の状況、見ている業界とその志望理由、就職活動の軸とその理由、メガバンクと地方銀行の違いは何か、銀行でやりたいことは何か、将来のキャリアプランについて、最後...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターと一緒だった。　【対策方法】テストセンター対策問題集を解いて練習した。

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【志望動機をお伺いします。福岡銀行の志望動機をご記入ください。（字数自由250字まで）】私は自分自身が商材となり、幅広い産業に関わりながら社会に貢献できる銀行員を志望している。その中で、全国の地方銀行の中でトップレベルのシェアを持ち、法人個人の両方の顧客からの高い信頼のもと、地域に根差した営業ができる貴行に最も惹かれた。私...

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【経緯】人事部の方から電話をいただいた。　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前くらいに会場につき、お話をしてすぐ解散した。　【質問内容】前半は、現段階の就職活動の状況や志望度を中心に聞かれた。どうして金融業界、銀行なのか、就活の軸は何かなどを聞かれた後、後半は、就職活動全般の質問や福岡銀行についての質問をさせていただく...

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【内容】行員（人事部の方）との雑談会　【注意した点・感想】対面で少人数で話せる機会であったので、業界理解・企業理解を深める良い機会となった。実際に行員の方の今までのご経歴などを聞き、質問をたくさんさせていただく時間が設けられるので、事前に質問を用意しておくとよい。

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【福岡銀行の志望動機をご記入ください】「幅広い産業に関わり、地域の発展に貢献したい」という考えがあるからである。貴行は、DX化や地方創生事業など時代に合わせた積極的な取り組みを行っている。地域の様々なニーズに柔軟に対応することができ、地元企業を経済的な面からサポートすることで、地域活性化に貢献できると考え、志望に至った。入...

8人の方が「参考になった」と言っています。

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【説明会の具体的な内容】会社（グループも）の全体的な説明、入行後のキャリア支援制度や具体的仕事内容についての説明、質疑応答などがあった。　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】地方銀行の中でも国内最大規模グループのメインバクであり、公務員に近いような堅く仕事を遂行しているイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対す...

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西南学院大学 | 文系

【志望動機】私は九州域内の多くの人々や企業と関わり、福岡の経済活性化に貢献したいという思いがあり、私はこの思いを貴行で実現したい。私は人々の生活を支えることで社会貢献することを就活の軸としており、生活に直結した金銭的な課題の解決をできる銀行に興味を持った。中でも貴行は福岡県内に152店舗を構えており、福岡に住む多くの人々に...

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【学生時代に打ち込んだこと・自己PR】私の強みは課題解決力です。私は、◯◯のアルバイトをしています。◯◯の業務は複雑で、各人の業務理解度に差があり、新しいスタッフが入ってきた際に誰がどこまで教えることができるのか把握し難いという問題がありました。そこで、業務理解度が分かるリストに記入してもらい、スタッフ間で共有することで視...

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【志望動機 250文字】生まれ育った福岡の人々をお金という生活に欠かせないものを通じてサポートしたいと考えているため、志望します。貴行のお客様第一に考える「ゴールベース型営業」において私の強みである傾聴力を活かし、お客様の潜在的なニーズを見つけて解決していきたいです。また、貴行に入行した際は、長年の歴史やお客様からの厚い頼...

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【福岡銀行の志望動機をご記入ください。（字数自由・250字まで）】塾講師のアルバイトを通して自身のスキルや人間力を磨き、人々の期待に応えることにやりがいを感じた経験、地元◯◯で活躍したい思いから貴行を志望します。中でも貴行は地域経済発展への貢献と企業価値の向上の好循環サイクルの実現に向け、DXなど時代に合った事業を積極的に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅の人事の方とインターンシップ先の部門の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】事前に当日のURLが送られてくる。　【質問内容】自己紹介をお願いします。学生時代に頑張ったことは何ですか。今はどのようなアルバイトをされていますか。また、そのアルバイトでの自信の役割は何ですか。自...

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【試験科目】能力と性格。　【各科目の問題数と制限時間】通常のSPIと同様。　【対策方法】特に無し。

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