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武蔵野銀行のES（エントリーシート）・体験談一覧

武蔵野銀行の就活のES・体験談の一覧です。武蔵野銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション（GD）の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。

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【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。（300字以内）】私の長所は諦めずに最後まで取り組むことができるところです。部活動ではメンバーと工夫して練習に取り組み、キャプテンや副キャプテンを務めさせていただき、チームが勝てるように率先して行動してきました。困難な課題や状況になったとして...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】インターンシップでは武蔵野銀行の概要説明から業務内容、制度など就職活動において必要な事項の説明がありました。また業務別の仕事の流れや1日のスケジュールも紹介され、入行後のイメージもつかむことができました。　【ワークの具体的な手順】人事部の方からの講義形式のインターンシップで...

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【承諾/辞退理由の詳細】将来のキャリアの方向性や給与・福利厚生を十分に検討した結果、より条件のいい他社の企業に決めた。離職率が公式には提示されていないが、口コミなどから高そうな感じがしたため。　【採用人数・倍率】分からない　【内定者の採用大学・学歴】分からない　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インター...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長の女性の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後、待合室で待機し時間になると面接室に案内される。面接終了後は、待合室に一旦戻り、その後帰宅。　【質問内容】・公務員の道に進む人が多いが、どう考えている？・民間は自分の意義にそぐわない提案をする場面もあるが、...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】40～50代の人事の男性。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィスに到着後待合室で待機し、時間になると面接室に案内していただき、面接終了後は一旦待機室に戻り、その後帰宅。　【質問内容】・自己紹介・志望理由・他社の選考状況・自分の強みと弱みは？・学生時代に力を...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半の男性社員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し待機　【質問内容】・自己紹介・志望理由・やってみたい業務・就活の軸・これまでの人生の中で最も力を入れてきたことと深掘り →想定していたよりかなり深掘りをされた。面接官の方が気になった...

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【試験科目】言語・非言語　【対策方法】青本を1周して、その後は苦手分野を繰り返し解くことで形式になれた。

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【あなたと言う人間について、長所や短所、性格についてありのままに書いてください。（300字）】私の長所は、課題を発見し、解決に向けて主体的に行動できるところです。○○の○○でのアルバイトでは、曜日や時間帯によって異なる客足に合わせて○○や○○を改善する必要がありました。私は、○○○○の分析をもとに○○○○を提案・実行し、...

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【承諾/辞退理由の詳細】他の金融機関から内定を頂き、給与や福利厚生を比較し待遇面に対して不安を抱いたため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】二次面接と同じ人事の方と、課長もしくは部長クラスの方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後待合室で待機し、時間になると面接室に呼ばれ、終了後帰宅。　【質問内容】自己紹介金融業界及び武蔵野銀行を志望する理由は？自分の強みと弱みは？興味のある仕事や業務はあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の40代の方　【会場到着から選考終了までの流れ】オフィス到着後待合室で待機し、時間になると面接室に呼ばれ、終了後帰宅。　【質問内容】金融業界及び武蔵野銀行を志望する理由は？学生時代に力を入れて取り組んだことは？自分の強みと弱みは？興味のある仕事や業務はあるか？ ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】20代後半から30歳くらいの男性の方。　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで接続し待機。　【質問内容】自己紹介武蔵野銀行を志望する理由は？学生時代に力を入れて取り組んだことは？自分の強みと弱みは？興味のある仕事や業務はあるか？逆質問オーソドック...

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【試験科目】言語・非言語　【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語合わせて約35分　【対策方法】SPI対策の参考書を用いて対策をするとともに、問題の取捨選択を意識して問題を解いた。

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【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。】私の強みは、粘り強く物事に取り組める点です。私は編入学試験を経て、現在の大学に通っています。編入学試験は、高校受験や大学受験のように周囲と互いに切磋琢磨し合う環境ではなく、一人で勉強を続ける日々が続きました。その過程で何度も挫折しそうになり...

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【承諾/辞退理由の詳細】より規模の大きい企業に縁があったから。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】管理職クラスのベテラン社員　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同様　【質問内容】就職活動の状況　正直に伝えつつ志望度をアピール何故金融か　大学時代の経験と金融の大切さを結び付けたどんな人物か　芯があるどんなが苦手化　配慮がない人、相手の気持ちを考えられない...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部ではない中堅からベテランの間くらいの方　【会場到着から選考終了までの流れ】人事部の方に待他の学生とともに機室に案内してもらうその後面接に移動し面接が終わり次第帰宅　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと深堀あり　なぜその決断をしたのか自分の言葉で説明できるよ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手現場社員　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインなので特になし　【質問内容】自己紹介学生時代に力を入れたこと　何故、どうしてなど深堀りしてもらえる長所　具体例と共に短所　具体例と共に志望動機　深堀りありうちの仕事内容で知っていること　足りない部分は...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】テストセンターの形式　【対策方法】テストセンターなので参考書をしっかりと対策すれば大丈夫です。

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【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。】私の長所は柔軟性があり、場の調整役になれる。相手の意見や周囲に合わせて行動することができるので、対立している人の意見を中立の立場で聞き解決策を導くことができる。また物事を肯定的に捉えることができ、どんな状況に陥っても諦めずに手段を考えること...

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【内容】業務内容や仕事のやりがいなどから福利厚生まで幅広い説明があった。　【注意した点・感想】顔出しなしの説明会だったため、あまりメモしていなかったが選考が始まってから後悔しました。皆さんは大事なところは聞いてきちんとメモした方がいいと思います。質問も顔出しなしで良かったのでチャットで1つだけしました。

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【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。（300字以内）】私の長所は、思いやりを持って人とコミュニケーションを取ることができる点です。幼い頃から、相手が何を求めているかを考えながら行動することが好きで、常に明るく前向きな性格も相まって、人と良好な関係を築く力に自信があります。一方で...

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【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。】私の長所は、◯◯の向上心を持っていることだと考えます。アルバイト先の◯◯では、◯◯業務から始め、◯◯業務、◯◯と着実に自分自身のスキルを増やしてきました。短所は、心配性が故に他者の意見を聞くことが多いため、決断の速さが欠けるところです。速さ...

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【会場到着から選考終了までの流れ】大宮の本店が会場。選考は事前に提出するESとSPIから。　【ジョブで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目→本店で企業説明。2日目以降の説明 2日目・3日目→各々が支店に訪れ、営業同行を体験する。 4日目→支店営業同行の振り返り 5日目→オンラインで人事面談&今後の早期選...

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【承諾/辞退理由の詳細】埼玉県のみの移動でライフスタイル（マイホームなど）の展望ができると考えたため。人柄も決めて。　【内定後の課題の有無】なし　【内定後の拘束】4月末まで待ってくれる　【内定後の研修など】不明　【採用人数・倍率】インターンシップ経由からなので詳細は分からない。インターンシップでは夏と冬合わせても半分以下位...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部長　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じ　【質問内容】アルバイトで心がけていること強み、生かせること弱み、挫折経験どんな人が苦手かどう付き合うか自信がされて嫌だったことは？逆に自信が人に嫌なことをしてしまってことは？金融、銀行、武銀...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】課長で40代前半の男性行員。話しやすく、気さくな方　【会場到着から選考終了までの流れ】到着後、別室で待機。時間で案内　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、やりたい仕事（業務）、どんな業界を見ているか、なぜ地銀か、金融業界についてどう考えているか（金融業界の今後につい...

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【あなたという人間について、長所や短所、正確について、ありのままに教えてください。（300字以内）】私は目標に向かって計画的に取り組み、粘り強く努力を続けられるところが長所です。高校時代の部活動では◯◯大会出場を目指し、チームの課題を分析し、解決に向けて働きかけることで結果を出しました。また◯◯の資格取得では計画的に取り組...

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【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。（300字以内）】長所は、目標を決めたら最後までやり切る力があることです。一度決めたことには全力で取り組み、困難があっても粘り強く挑戦し続けます。例えば、大学受験では独学で合格を勝ち取り、留学先では英語力向上のため積極的に会話を重ねました。一...

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インターン選考通過

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【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。】長所は相手に寄り添えるところだ。塾講師のアルバイトでは、生徒の話を聞くことに力を入れた。担当科目以外でも相談を受けることが多く、その信頼関係の構築が大きなやりがいとなっている。一方、短所は飽き性なところだ。中学・高校時代の部活動では絶対に怠...

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【試験科目】国語・数学・時事　【各科目の問題数と制限時間】国語5問数学10問程度時事5問　【対策方法】SPIの問題集で問題の形式に慣れることが重要であると思います。

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インターン選考通過

学習院大学 | 文系

【あなたという人間について、長所や短所、性格についてありのままに教えてください。】私の長所は調整力です。高校時代、バレー部の副代表として部をまとめた経験があります。練習に励む中、あるチームメンバーが練習内容に不満を持っていることを私に対して相談してきたことがありました。これまでは経験者と未経験者を分けて練習していましたが、...

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学習院大学 | 文系

【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1つ目は「あんこ製造A社の海外販路開拓」です。A社のあんこどのように海外に売り込むかグループで議論した後、社員に向けて発表しました。それぞれのグループにおいて、味に関する戦略や販売地域、販売方法を具体化しました。 2点目は、「自動車部品メーカーB社の生き残り戦略」中小の製...

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【承諾/辞退理由の詳細】今年度から住宅補助を設けると言っていたが、ニュアンス的に微々たるものだと感じた。また、支店配属のため社員食堂もなく、待遇面は決して良いものとはいえない。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方、課長クラスの方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に通され、時間になったら面接室へ　【質問内容】・自己紹介・学生時代力を入れたことについて・ESの深掘り(長所、短所、特徴など) ・志望動機について・選考状況について(りそなとの比較) ・入社したら...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】3,40代くらいの人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】案内の方から待合室に通され、時間になったら面接室に移動、終わり次第帰宅する　【質問内容】・自己紹介・学生時代に力を入れたことについて・リーダー経験はあるか選考フィードバック時に言われたことだが、実質的な選...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】現場の方、30代くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン　【質問内容】・自己紹介・趣味や生活について・なぜ銀行なのか・業務内容について理解しているか・入社したら何をしたいか・学生時代に力を入れたことについて・逆質問(文系出身の方がどのように活...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】30~40問程度　【対策方法】夏インターンにむけてSPIや玉手箱の対策本を用いて形式に慣れること。

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【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。】私の長所は、責任感があり、何事にも事前に計画や準備を欠かさないことである。塾講師のアルバイト経験から、生徒やその保護者など様々な顧客と接する中で、多くの課題と向き合い、その中で課題解決力や傾聴力が身についたと実感する。短所としては、心配...

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明治大学 | 文系

【承諾/辞退理由の詳細】埼玉県では知名度があるが、全国においてはそこまでの知名度がないため　【採用人数・倍率】分からないです　【内定者の採用大学・学歴】分からないです　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】分からないです

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明治大学 | 文系

【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室に案内され、その後面接会場に案内される　【質問内容】一次面接、二次面接のないようが引き継がれており、その中でも特に気になっていることを面接官の方から聞かれた。なぜ中学や高校で部長をしようと思ったのか。推薦なのか。周りから...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】待合室に案内され、そこから面接会場に向かう　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、その深堀自己PR ぶつかった経験終始会話形式で進み、最初に埼玉県の魅力について聞かれら時は考えていなかった為、少し驚いたが焦らず答えた。最後に...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手社員　【会場到着から選考終了までの流れ】マイページから接続　【質問内容】学生時代に力を入れたこと →その深堀が少し（なぜその活動を行おうと思ったのか、この活動を通して学んだことは何か）長所と短所就活の軸志望動機エントリーシートに書かれていることも聞かれ...

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【試験科目】言語・非言語・性格　【各科目の問題数と制限時間】性格30分、能力35分　【対策方法】青本のSPI対策、早めに対策しいい点数を取り、使いまわしができるようにするといい

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【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。】長所は、人に寄り添い考え行動できることだ。◯◯学部の有志団体で◯◯の開催をした際、自身が他学部と悩んだ経験から、受験生は私たちに直接聞きたいことが多いと考え、受験生相談ブースを企画した。結果、様々な悩みを解決でき来年も採用される人気ブースに...

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【志望業界を教えてください。】金融　【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。（300字以内）】私は、「一緒にいると楽しくなる人」をモットーに、何事にも前向きにチャレンジできる人間です。趣味の国内旅行では、知られざる観光地に訪れ、その体験談を友人や家族に話し相手を驚かせたり、興味を持...

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【承諾/辞退理由の詳細】金融業界、特にメガバンクでの勤務を希望したため。　【採用人数・倍率】100名前後　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】ウィンターインターン　

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】執行役員　人事部長　50代　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に案内をされ、そこから面接会場へ。　【質問内容】基本的には今までの面接の内容からの深掘りでした。部活のこと長所　短所についてアルバイト　どういうお客さんがいた？志望理由　他社状況逆質問 ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　40代後半　【会場到着から選考終了までの流れ】会社到着後、担当者が控え室に案内。その後面接室へ　【質問内容】部活のことを深掘り長所　短所についての深掘りアルバイトではどのようなことをしているのか志望理由　ストレス耐久性他社状況逆質問一次面...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】30代半の男性　人事部キャリア室　【会場到着から選考終了までの流れ】会社に到着後、案内の方が迎えに来てくれました。その後控え室に案内をされ、面接室へ　【質問内容】部活のことを深掘り長所・短所についての深掘りアルバイトで大切にしていること志望理由　他社状況逆質...

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【試験科目】非言語　言語　パーソナル　【各科目の問題数と制限時間】各20分くらい　【対策方法】基本的な読み書きや計算ができれば問題はないと思います。割合の計算が多いように感じました。

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【あなたという人間について、長所や短所、性格についてありのままに教えてください】私の長所は目標に対して地道に努力出来る点だ。私は習慣化していた早く起きることで得た時間を今年は宅地建物取引士の勉強時間に充てました。一限の授業がある時でも、必ず一時間は朝に勉強をし、これを一年間継続してきました。また、短所は心配性なところです。...

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インターン選考通過

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【あなたと言う人間について長所、短所　性格（300文字）】長所は、現状に満足することなく目標達成に向かって粘り強く取り組めることだ。これは中学、高校でテニス部に所属したことで涵養できた。入部当初は同期の中でも自分だけが初心者だったこともあり厳しい練習に苦戦したものの、常に向上心を持ち続け練習に励んだ。試合後も結果に一喜一...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】一般的なもの　【対策方法】特になし。心配なら、他の企業で練習すると良いと思うが、難易度は高く無い。　【参考にした書籍・WEBサイト】ワンキャリア

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インターン選考通過

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【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。】長所は「周りを明るくする共感力」だ。私は所属していたサークルの在籍率を上げるため、後輩の悩みに寄り添うことに注力した。声かけを行う際に、ネガティブワードをポジティブワードに変換することを意識し、「できない」ではなく「できたら一歩前進」という...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業説明と課題解決型ワーク（1人作業とグループワークの二つ）一つ目のワークは簡単に、自己分析が行えるようなものでケースに対しどう思うか書いてみるというものだった。二つ目のグループワークでは、3人一組でお客様に提案するワークを行った。特に発表などは行わなかった。　...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】待機室で待機、面接、帰宅　【質問内容】最終のため、これまで聞かれた志望動機や学生時代に力を入れたことに対する質問はなかった。特にはこれまでの経歴や企業の強み、弱みについてどう思うかという質問であった。正直そこまで選考要素があったとは思えな...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間まで待機室で待機。　【質問内容】学生時代に力を入れたこと、自己PR、逆質問の流れで面接は進んだ。事前にエントリーシートの内容の確認や志望動機、会社の特徴について調べたが、これらのことが聞かれることは一切なかった。終始、穏やかな雰囲...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】5年目の方　【会場到着から選考終了までの流れ】時間になったら接続　【質問内容】基本的にはエントリーシートで提出したことについて聞かれた。長所や短所、性格についてありのままに教えてくださいやあなたが働く上で大切にしていることを聞かれた後、志望動機、逆質問という流れであり、深掘りは...

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【試験科目】言語非言語　【各科目の問題数と制限時間】合計60分程度　【対策方法】SPI本

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【長所や短所、ありのままについて教えてください。】長所は現状の課題を正確に把握しようとすることです。私はカフェアルバイトリーダーとして後輩指導に力を入れ、4ヶ月の研修期間を3ヶ月に短縮しました。研修期間短縮のため同期たちと話し合い改善案を考えました。その結果、以下の2点のことが必要だと考え行いました。1、後輩ごとの研修の進...

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【あなたという人間について、長所や短所、性格についてありのままに教えてください】私の長所は継続力です。この長所は、中学時代の◯◯部キャプテン、高校時代、推薦枠を獲得するために努力し続けた勉学、3年以上続けている◯◯でのアルバイトのそれぞれの経験で発揮してきました。私はこの継続力のおかげで自身の能力以上の力を発揮してきました...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】いつも通り　【対策方法】参考書

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【長所、短所、性格をありのままに教えてください。（300字以内）】私は、人と話すことが大好きな性格です。そのため、接客アルバイトに挑戦しました。また、私の強みは臨機応変にチームワーク作りに貢献できることです。チームを牽引する人がいない時はまとめ役を担い、牽引する人がいる場合はリーダーについていけない人のサポートをしています...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は基本的なマナーや名刺交換についてグループになって学んだ。2日目と3日目はそれぞれ支店に配属され、営業に同行させていただく。4日目は1日目と同じグループで、営業体験の振り返りをした。5日目は社員の方と面談をした。　【ワークの具体的な手順】1日目は講義形式で説明を聞いた...

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【試験科目】言語、非言語、性格（これは自宅）　【各科目の問題数と制限時間】各20分から25分くらい。　【対策方法】SPIの参考書を購入し、学習。　【参考にした書籍・WEBサイト】SPIの青色の参考書

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】1日目は本店で武蔵野銀行の説明とマナー講習が行われた。マナー講習では挨拶の仕方やお辞儀の仕方について資料で学び、実演という形で名刺交換の練習をした。2日目、3日目は指定された支店に訪問し、営業に同行させていただいた。学生は各支店につき1名から2名。4日目は本店で2日間の振り...

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インターン選考通過

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【長所や短所、性格について】私の長所は常に冷静でいられることです。想定外の出来事が起こった際に動揺することなく、冷静な判断をすることができます。また、日頃から感情的になることが全くと言っていいほどないため、常に冷静でいられる温厚な性格であると言えます。短所については、少々心配性であることが挙げられます。大学のレポートや重要...

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【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。（300字以内）】私は限られた時間でも効率的に物事を進めることができる。それに起因する行動として、主専攻と副専攻◯◯を合わせて1年次から学んできた活動だ。強力なコンピュータの存在が当たり前となる時代では、◯◯を活用できる力が必要だと思い、この...

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【説明会の具体的な内容】・募集要項について・インターンシップ参加者の選考について、流れ　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップに参加していたので、優しい方が多いと認識していた。　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】インターンシップで聞いた通り。行員の印象も変わらず。　【このイベントを通...

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【説明会の具体的な内容】概要事業内容今後力を入れていく事業パネルトーク　【説明会前の企業・業務・社員に対するイメージ】銀行なので硬いイメージ　【説明会後の企業・業務・社員に対するイメージ】優しく説明してくれ、パネルトークの楽しそうにしていた。　【このイベントを通しての感想】HPに書いていることがほとんどであるが...

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【承諾/辞退理由の詳細】勤務地が埼玉県内ということが最も大きいです。それと、根本的に銀行の仕事をしたかったです。　【内定後の課題の有無】証券外務員という資格が必須で取らされます。（11月）　【内定後の拘束】特になし　【内定後の研修など】1〜2回研修あり　【採用人数・倍率】90人前後　【内定者の採用大学・学歴】早慶からFラン...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次高めの男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内される→入室→退室　【質問内容】金融業界の志望理由、銀行の志望理由、この会社の志望理由、この会社でやってみたいこと、5年後と10年後のそれぞれのプラン、どんな銀行員になりたいか、大学で学んだことは銀行で活かせるのか、今...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】男性　【会場到着から選考終了までの流れ】到着→案内される→入室→退室　【質問内容】学生時代力を入れたこと、それの深掘りがメインだった。深掘りに関しては、どんなものか、どんなふうに頑張ったか、どこを工夫したか、何人くらいかといったその学生時代に力を入れたことを頭で想像できるような...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部　男性　【会場到着から選考終了までの流れ】オンラインで、リンクが送られてくるのでそこに入室して待機→退出　【質問内容】緊張はしているか？授業はもうほぼないのか？などのアイスブレイクから始まり、自分らしいエピソードはあるか？、さっき緊張していると言っていたが、何をして緊張を...

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】規定通り　【対策方法】他社のSPIで経験を積んでおくと良い。

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【【あなたという人間について、長所や短所、性格についてありのままに教えてください】】私は外交的な性格です。人と話したり交流したりすることが好きで、休日は友人と食事をしたり、旅行をしたりと人と過ごすことが多いです。長所は、行動力があることです。短所は、感情から物事を判断することが多いことで、最近は論理的に考えてから判断するよ...

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】企業や業界全体について詳しくご説明いただきました。その後営業の体験やワークを行い仕事の基礎的な部分について知ることが出来ます。社員の方々とも話をする機会があり、支店の社員の方にも話を聞く機会があると思います。　【ワークの具体的な手順】講義→ワーク　【インターンの感想・注意し...

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【試験科目】言語、非言語、適性検査　【各科目の問題数と制限時間】基本的なSPIと一緒　【対策方法】青本

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【試験科目】言語、非言語　【各科目の問題数と制限時間】60分ほど　【対策方法】青本

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【インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容】営業店に行き、営業に同行させてもらう。流れとしては次長さんと面談した後、課長さんと社用車に乗り営業店へ。いくつか回った後営業店へ戻り、挨拶をして終了。4日間のインターンのうち、最終日は人事と面談がある。　【ワークの具体的な手順】特になし　【インターンの感想・注意した点】現場...

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【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。（200）】長所は、「俯瞰的に物事を見る力」だ。◯◯の経験から、◯◯の立場に立って物事を考え、ニーズに沿ったコンテンツの創出に成功した。貴行の業務でも顧客の立場に立ち、物事を考え、最大限の価値を提供できる行員として活躍したい。一方の短所は、「...

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【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。】私の長所は傾聴力だ。ゼミナール対抗の研究発表大会では、議論が積極的に進まないという課題に対して、メンバーにヒアリングを行って原因を探り、対策を行うことで、チームを◯◯賞まで導いた経験がある。一方、短所は相手の顔色を伺いすぎて主張を抑えてしま...

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【あなたはどんな人ですか】私の長所は正確に仕事ができることで、短所はせっかちなことです。そして、何事にも全力で向き合う性格であると考えています。学業とアルバイトの両立を努力していることから、このような性格であると考えました。大学では毎年成績優良者に認定していただき、アルバイトでは◯◯の役を任せてもらい、日々努力しています。...

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【承諾/辞退理由の詳細】週休二日制である点を懸念しており、他社に内定をもらったため。　【採用人数・倍率】不明　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】年次が高めの社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待機室に案内され、案内があった後入室し、開始。　【質問内容】開始時点で内定を言い渡されたため、選考要素のある質問はなかったと感じる。内定を言い渡されたのち、就職活動を続ける旨を伝え、他の金融業界の企業と迷っていることを...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】中堅社員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付から待機室に案内され、面接室に呼ばれて開始。　【質問内容】自己紹介、学生時代に力を入れたことを述べた後に、通過を言い渡され、その後は会社についての話や気になることを質問して答えてもらうといった形式であった。雑談形式でほとんど面接官...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】若手の人事　【会場到着から選考終了までの流れ】配布されたリンクに接続して待機、面接官が接続し開始。　【質問内容】アイスブレイクから始まり、自己紹介、学生時代に力を入れたこと、業界、企業ともに志望している理由など、一般的な質問が主であった。志望理由については興味を持った理由から、...

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【試験科目】言語、非言語、性格　【各科目の問題数と制限時間】規定通り　【対策方法】このウェブテストのために特別な対策は行わなかったが、他社の選考で十分に経験は積んでいた。

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【承諾/辞退理由の詳細】銀行員として働くイメージを明確にすることができなかったため。ただ、内定後に1人30分時間をとってフィードバック面談をしていただいたり、OB訪問の要望に応えていただいたりと対応がとても丁寧で親切だった。　【採用人数・倍率】辞退したため不明　【内定者の採用大学・学歴】辞退したため不明　【自分以外の内...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の責任者らしき方　【会場到着から選考終了までの流れ】二次面接と同じく、控え室で待機した後、面接室に通された。　【質問内容】・自己紹介・近所にある武蔵野銀行について（行ったことはあるか）・地元の魅力について（どんな所が好きか）・趣味、特技について（ESに書いてあ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】人事部の方　【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に待機し、その後面接室に呼ばれる　【質問内容】主に学生時代に力を入れたことについて（人との関わり方や、困難をどう乗り越えたのかについて聞かれた。）・自己紹介・志望動機・学生時代に力を入れたことについて詳しく ...

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】6年目くらい　【会場到着から選考終了までの流れ】5分前にURLからアクセス　【質問内容】・自己紹介・就活をしてみての感想・武蔵野銀行の志望動機・学生時代に力を入れたことの内容、始めたきっかけ・将来のキャリアについて、やりたいこと・銀行員のイメージ・長所、...

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【試験科目】覚えていない　【対策方法】SPIの対策本

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【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。】私の長所は粘り強い挑戦心と適応力だ。高校卒業まで◯年間◯◯に励み、何度も挫折を乗り越えた経験から、粘り強い挑戦心を培った。何事も一度の失敗で諦めず、試行錯誤して再挑戦する習慣が身についた。その際、よりよい方法を求め柔軟に対応を変える適応力が...

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【内容】会社説明、質問　【注意した点・感想】和やかな雰囲気で丁寧に説明してくれた。学生の参加者も画面オフだがたくさんいた。なかなか答えにくい内部的な質問に対しても、真摯に回答してくれた印象がある。説明会担当の方は、面接会場でも会うことができた。

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獨協大学 | 文系

【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。】私の長所は、二つあります。一つ目は、課題を解決するための向上心です。これはサークルの◯◯に参加できたことや◯◯や◯◯を取得したときに生かせました。二つ目は、落ち着きがあり冷静に考えられることです。短所は、時々考えすぎてしまい行動力に欠けてし...

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【あなたという人間について、長所や短所、性格について、ありのままに教えてください。（200文字程度）】・長所は分析力です。高校野球をやっていた時に対戦校の投手の癖や配球傾向を分析し、勝つことに注力しました。・短所は負けず嫌いです。小中学校で野球チームの主将を務めていた時に、自分の意見を押し付けてしまいチームの方向性が乱...

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【承諾/辞退理由の詳細】行政処分が下されたため　【採用人数・倍率】50から100　【内定者の採用大学・学歴】不明　【自分以外の内定者の属性（体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど）】不明

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【面接官の特徴（役職・肩書き・入社年次など）】役員　【会場到着から選考終了までの流れ】受付、待機、面接　【質問内容】ほとんど決まっているような感じでした。将来のキャリアプランや基本的な質問、武蔵野銀行が将来あるべき姿など将来についての質問が多かった。志望動機などは聞かれず、二次面接で受けた印象に異なる点がないか確認されてい...

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