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大垣共立銀行のES・体験談一覧
大垣共立銀行のES(エントリーシート)・体験談一覧
大垣共立銀行の就活のES・体験談の一覧です。大垣共立銀行の本選考とインターンシップ選考で内定者が実際に通過したエントリーシートの例文集や志望動機の回答例のほか、過去に出題されたWEBテストの形式、グループディスカッション(GD)の問題、面接でよく聞かれる質問とその受け答えなどを記載しています。企業の採用担当者と会う前や書類提出前、選考突破に向けた対策方法を確認しましょう。またOB訪問/リクルーター面談での体験談や先輩が過去にお話された感想なども、企業研究やご自身との相性を判断する自己分析に役立ちます。
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27年卒
総合職(ジョブセレクトコース)
内定
27年卒
内定
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本選考
大学非公開 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】より志望度の高い企業から内定をいただいたため 【採用人数・倍率】不明 【内定者の採用大学・学歴】不明 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】不明
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27年卒
総合職(ジョブセレクトコース)
内定
27年卒
三次面談(最終)
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次の高そうな方(詳細は不明) 【会場到着から選考終了までの流れ】到着→面接→終了 【質問内容】■質問 志望動機、なぜOKBか ■回答 自分が考えている、他の金融機関との差別化のポイントを話した。 また、自分が将来歩みたいキャリアについてもその考えをもとに話し、志...
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27年卒
総合職(ジョブセレクトコース)
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】現場管理職社員(年次は高め) 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→退出 【質問内容】■質問 学生時代に頑張ったことは? 志望動機 ■回答 学生時代に力を入れたことについては自身の回答の中に、なぜその行動をとったのかという行動の背景が伝わるよう内容を盛り込んで...
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27年卒
総合職(ジョブセレクトコース)
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若手人事 【会場到着から選考終了までの流れ】接続→面接→終了 【質問内容】ESの内容の深堀が中心だった。 ■質問 学生時代に力を入れたこと+深堀(困難だった経験)、サークルについての質問 ■回答 学生時代に力を入れたことに関してはスタンダードな質問だったので事前に用...
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27年卒
総合職(ジョブセレクトコース)
内定
27年卒
筆記試験
/
本選考
大学非公開 | 文系
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語:32問(15分)、計数:29問(15分) 【対策方法】テストセンター用のテキストを解いて問題形式に慣れておくとよい。
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27年卒
総合職(ジョブセレクトコース)
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
大学非公開 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容】公共経済学ゼミで「◯◯における◯◯条件」を研究している。◯◯や有価証券報告書を用いて、◯◯と◯◯8社を比較分析した。◯◯、営業収支、営業係数の3指標から検証した結果、経営効率は経営形態よりも都市規模や環境の影響が大きく、◯◯が経営改善に直結するとは言えないことを明らかにした。さらに...
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27年卒
総合職(オープンコース)
内定
27年卒
内定
/
本選考
中京大学 | 文系
【承諾/辞退理由の詳細】行員の方たちの人柄が穏やかで優しかったため。 【内定後の課題の有無】分かりません 【内定後の拘束】分かりません 【内定後の研修など】分かりません 【採用人数・倍率】毎年変わらないと思います。 【内定者の採用大学・学歴】ホームページなどに乗っている通りだと思います。 【自分以外の内定者の属性(体育会、...
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27年卒
総合職(オープンコース)
内定
27年卒
三次面接
/
本選考
中京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部長 【会場到着から選考終了までの流れ】控え室に通され、そこから面接場所まで案内された。 【質問内容】現在の就職活動状況と、本当に大垣共立銀行に入りたいかの意思確認を強くされました。志望度は様々な角度から見られており、質問に対する返答の一貫性が重要だと思います。会話のキャッ...
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27年卒
総合職(オープンコース)
内定
27年卒
二次面接
/
本選考
中京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】中堅 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】現在の就職活動の状況や、就職軸についてよく聞かれました。具体的な金融機関の名前も併せて聞かれ、その中でも大垣共立銀行の良さについて答えたと思います。自分の現在の状況について、しっかりおさらいしておく必要があります。...
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27年卒
総合職(オープンコース)
内定
27年卒
一次面接
/
本選考
中京大学 | 文系
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若め 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】事前に提出してあるエントリーシーについての深掘りがメインでした。自己分析がしっかり出来ているかどうか見られていたと思います。自分の強みや弱みなどについても、説明できるように準備しておく必要があります。 【雰囲気】お...
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27年卒
総合職(オープンコース)
内定
27年卒
WEBテスト
/
本選考
中京大学 | 文系
【試験科目】言語・非言語・適性 【各科目の問題数と制限時間】言語・非言語、適性それぞれ1時間ほど 【対策方法】SPIの参考書をもとに繰り返し学習を行い、出題形式に慣れるようにしました。
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27年卒
総合職(オープンコース)
内定
27年卒
エントリーシート
/
本選考
中京大学 | 文系
【学業、ゼミ、研究室などで取り組んだ内容(300字以内)】 私は臨床心理学領域の◯◯ゼミに所属し、◯◯を◯◯行為によって感情の整理を促す◯◯療法について学んでいます。中でも、二人で一枚の◯◯を順番に◯◯ずつ◯◯進めながら、お互いの気持ちを自然に表出させていく「◯◯◯◯法」では、相手の表現に寄り添い、それをさらに引き出すため...
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26年卒
総合職(ジョブセレクトコース)
26年卒
最終面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】受付を行い、案内がある 【質問内容】あなたは内定を出した場合、当社に入社する覚悟と意思を固めていますか?」 / 「当社はあなたの就職活動において、最終的な第一志望ですか?」 ・ 逆質問と部署に関する質問。 ・志望理由と不安なこと。...
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26年卒
総合職(ジョブセレクトコース)
26年卒
三次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】年次高め 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】 他社の選考状況,「あなたにとって当社は、他の選択肢と比較して、どれだけ優先度が高いですか?」 / 「あなたの就職活動の軸は一貫していますか?」 学生時代に力を入れたことの深掘り,「あなたは困難な状況に直面し...
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26年卒
総合職(ジョブセレクトコース)
26年卒
二次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】高めの年次 【会場到着から選考終了までの流れ】なし 【質問内容】「『協調性』のスコアが高い反面、『リーダーシップ』のスコアは平均的です。あなたはチーム内でどのような役割を果たすことが多いですか?」 潤滑油的な役割を担い周りの潤滑油として行動する。 ・逆質問 ・家族構...
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26年卒
総合職(ジョブセレクトコース)
26年卒
一次面接
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】若い社員 【会場到着から選考終了までの流れ】特になし 【質問内容】志望動機を教えてください。 結論から、競合他社ではなく「この会社である理由」を具体的に述べます。企業の理念、事業、製品、風土など、心から共感した点を挙げ、自分の経験や価値観とどう結びつくかを説明します。 ...
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26年卒
総合職(ジョブセレクトコース)
26年卒
WEBテスト
/
本選考
大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語・非言語 【各科目の問題数と制限時間】言語32 問、計数29問、 【対策方法】なるべく時間を意識して、高速で終らすことを練習することが大切である。
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26年卒
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26年卒
エントリーシート
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本選考
大学非公開 | 文理非公開
【自己 PR】私は◯◯の資格取得を通じて、計画的に学び続ける力と、複雑な情報を整理し分かりやすく伝える力を身につけました。試験勉強では幅広い分野を体系的に理解するために、毎日学習計画を立て、知識の定着と応用を繰り返しました。この経験から、金融商品の仕組みを正確に把握し、お客さまの立場に寄り添って説明する姿勢が養われました。...
1
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26年卒
総合職(オープンコース)
内定
26年卒
内定
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本選考
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【承諾/辞退理由の詳細】私には銀行のようにずっと座って作業することが向いていないと思ったから。 【採用人数・倍率】分からない 【内定者の採用大学・学歴】分からない 【自分以外の内定者の属性(体育会、学生団体、留学、長期インターン、ボランティアなど)】分からない
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26年卒
総合職(オープンコース)
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26年卒
最終面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の部長 【会場到着から選考終了までの流れ】受付した後、呼ばれる 【質問内容】入社の意思確認 自分はどんな人だと思うか。 spiの結果を見ているため、そこと照らし合わせ ているような感じだった。 他者の選考状況 なぜ大垣共立銀行を志望しているのか、...
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26年卒
総合職(オープンコース)
内定
26年卒
三次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】・他社の選考状況 ・学生時代に力を入れたことの深掘り ・金融のなかでなぜ地方銀行なのか ・なぜOKBなのか ・OKBでやりたいこと など 業務に関わるような質問が多かった。地方銀行の他に保険業界を...
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26年卒
総合職(オープンコース)
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26年卒
二次面接
/
本選考
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方 【会場到着から選考終了までの流れ】オンライン 【質問内容】SPIの結果を元にした質問 ・先頭に立って引っ張るタイプか後ろから支えるタイプか ・どんな性格だと考えているか ・長所短所 など しっかり自分で自己分析ができているか見られている質問が多かった...
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26年卒
総合職(オープンコース)
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26年卒
一次面接
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【面接官の特徴(役職・肩書き・入社年次など)】人事部の方(年次は若め) 【会場到着から選考終了までの流れ】zoomに入る 【質問内容】・自己PR ・学生時代に力を入れたこと ・なぜ金融業界なのか ・就活の軸 ・逆質問 など パーソナルな質問がほとんどだった。基本提出したエントリーシートに沿って質問されている...
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WEBテスト
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大学非公開 | 文理非公開
【試験科目】言語、非言語 【各科目の問題数と制限時間】一般的なテストセンターでの試験と同じ 【対策方法】SPI対策本をひたすら解く。何度も繰り返し解いて時間に間に合うよう意識した。
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総合職(オープンコース)
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26年卒
エントリーシート
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【自己PR(400字以内)】私の強みは課題発見力である。私は高校時代、◯◯部の副キャプテンとしてチームの技術向上に取り組んだ。部では専門知識を持つ指導者の不在から、練習効率の悪さが課題だった。そこで私は2つの取り組みを行った。1つ目は定期的にミーティングを設けることである。練習試合や大会の前には各自の目標とチームの目標を共...
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