職種別の選考対策
年次:
27年卒 総合職(オープンコース)
総合職(オープンコース)
No.503041 インターン / インターンシップの体験談
27年卒 総合職(オープンコース)
総合職(オープンコース)
27年卒
インターンシップ
>
インターンシップ
大学非公開 | 文系
インターンシップ
| 実施日程 | 2025年6月上旬~2025年7月中旬 |
|---|---|
| 実施場所 | オンライン |
| インターンの形式 | 課題解決型グループワーク |
| インターン期間 | 2日間 |
| 参加社員数 | 全体で5名程度 |
| 参加学生数 | 80名 |
| 参加学生の属性 | 地元の大学 |
インターンで取り組んだ課題・業務の具体的な内容
グループごとに実在の自治体をテーマに「関係人口」を創出する施策を考え、2日目に発表を行う。1日目と2日目に数週間程期間が空いているため、その間にもワークの調査等の準備ができるため、発表の質がその準備によって大きく左右される印象。
ワークの具体的な手順
グループワーク
インターンの感想・注意した点
「関係人口」という自分の中では知らない新しい概念を学べるインターンだったためその点で有意義だと感じた。また、一つ一つのワークの時間の長さが長めにとってあるためゆっくりと話合いができた。開催時期が早いためグループワークが慣れない中でも取り組みやすいと感じた。
インターン中の参加者や社員との関わり
適宜人事社員と話す機会は存在した。ワーク中は質問等で関わることができるが基本的に、学生同士でのコミュニケーションが主。二日目には発表の後にフィードバックや良かった班に対する講評があるその中で質問や感想の発表ができる。
インターン前の企業・業務・社員に対するイメージ
固いイメージ
インターン後の企業・業務・社員に対するイメージ
挑戦に寛容なイメージ
この体験談は参考になりましたか?
ユーザーからのES設問/選考フローの漏れがない旨の申告に基づいたコンテンツです。
ワンキャリアへの新規登録/ログインが必要です。
お気に入り